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Ofertas de Empleo Auxiliar tesoreria en Sopó

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  • Auxiliar de tesorería

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2,5 a $3 millones Sopó country Publicado 19 Feb 2026
  • trabajo en equipo administracion proactivo

  • Auxiliar de tesorería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de alimentos requiere Auxiliar de Tesorería con 1 año de experiencia en el cargo, debe tener experiencia y conocimiento en conciliaciones bancarias. Preferiblemente estudiante de últimos semestres o graduados en áreas administrativas, contabilidad, finanzas o afines. Manejo de Sap (Contable, recaudo o Financiero).

    Funciones: Preparación de pagos a proveedores, nómina, impuestos y otras obligaciones financieras.
    * Conocimiento en servicios de Confirming y Factoring.
    * Realizar conciliaciones bancarias, verificando la exactitud de los registros contables.
    * Manejo de portales bancarios.

    Se ofrece salario de 2.845.681 + prestaciones de ley + bono de alimentación de 98.000 + posibilidades de crecimiento + beneficios + ruta

    Contrato obra o labor por un año con posibilidad de pasar a indefinido, se ofrece estabilidad laboral

    Horarios Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm

    Sitio de trabajo: Edificio Administrativo Sopo (se cuenta con ruta solo para Sopó y aledaños (Bogotá, Chia, Cajicá, Tocancipa, Gachancipa, Zipaquira...)

    Pagos quincenales.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de tesorería

  • Auxiliar administrativo sst- sopo

    COP

  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $2 a $2,5 millones Sopó country Publicado 12 Feb 2026
  • auxiliar EXCEL administracion

  • Auxiliar administrativo sst- sopo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    La Cruz Roja Colombiana Seccional Bogotá y Cundinamarca se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico o Tecnólogo en áreas Administrativas y/o afines a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Apoya los procesos administrativos del área en la planta de producción de Alpina, ubicada en Sopó.

    Condiciones:
    Lugar de trabajo: Planta Alpina, Sopó – Cundinamarca
    Salario: $2.300.000
    Horario: Lunes a sábado
    Contrato: Obra o labor

    Perfil Requerido:
    Formación técnica o tecnológica en una de las siguientes áreas:
    Auxiliar Administrativo en Salud
    Seguridad y Salud en el Trabajo
    Salud ocupacional
    NO PROFESIONALES.

    Requisitos Obligatorios: Experiencia mínima de 1 año en reporte y seguimiento de incapacidades, Gestión de cuentas médicas, Manejo de indicadores de SST, Manejo intermedio-avanzado de herramientas de Office (especialmente Excel) y bases de datos, Conocimientos y experiencia en actividades de Promoción y Prevención (PyP)

    La Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá promueve un entorno basado en el respeto por la diversidad, la inclusión y la equidad, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier forma de discriminación. En este sentido, la presente oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, sin importar su condición.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar administrativo en salud

  • Auxiliar de inspección - sopó

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa farmacéutica ubicada en SOPO se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Inspección para cubrir licencia de maternidad por un periodo de 6 meses.
    Salario:
    $1.750.905 + prestaciones de ley.
    Beneficios:
    Ruta empresarial (preferiblemente que vivan en el sector norte de la ciudad).
    Tipo de contrato:
    Obra o labor (cubrimiento de licencia de maternidad).
    Perfil requerido:
    Bachiller o técnico.
    Experiencia mínima de 6 meses en inspección, control de calidad, procesos productivos o cargos similares.
    Atención al detalle, responsabilidad y trabajo en equipo.
    Funciones principales:
    Realizar procesos de inspección conforme a los estándares establecidos.
    Verificar el cumplimiento de normas de calidad y procedimientos.
    Registrar y reportar novedades o desviaciones encontradas.
    Apoyar las actividades operativas del área.
    Duración del contrato:
    6 meses.

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    Auxiliar operativo

  • Operador junior de residuos industriales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo Operario Junior de Gestión de Residuos. Buscamos personal operativo con alta disposición física, compromiso y capacidad para trabajar en entornos de producción y manejo de materiales, Control de planta de aguas residuales.

    Responsabilidades:
    • Realizar el montaje, puesta en servicio, operación y mantenimiento de redes de abastecimiento y distribución de agua, así como la instalación y el mantenimiento de redes de saneamiento, con la calidad y seguridad requeridas y cumpliendo la normativa vigente.
    • Realizar el encendido y puesta en marcha de las plantas de tratamiento.
    • Velar por el correcto funcionamiento y operación de las plantas de tratamiento.
    • Realizar labores de reparaciones básicas de las plantas cuando se requiera.
    • Estar atento durante el turno del correcto funcionamiento de la planta.
    • Preparación de productos químicos para la operación.
    • Llevar los registros de operación en los formatos asignados por el supervisor y/o coordinador de Operaciones.
    • Anotar las novedades de la operación en la bitácora de la planta.
    • Realizar los análisis de seguimiento de la Operación de la Planta de tratamiento.
    • Realizar control de inventarios de química y consumibles.
    • Medir los parámetros de control de acuerdo con las frecuencias establecidas para cada planta.
    • Hacer test de jarras (pH, turbiedad, color), para determinar las dosis óptimas de los productos químicos a utilizar en la planta de tratamiento.
    • Tomar muestras compuestas en sitios definidos durante el turno de operación, para chequeo de parámetros de calidad establecidos, para ser determinados en el laboratorio externo y/o en planta.
    • Ejecutar las actividades del plan de metrología de los equipos de laboratorio utilizados en planta.


    Lugar de trabajo: en plantas industriales ubicadas en Sopó

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    Auxiliar de materiales, Auxiliar recibo y acopio

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Operario de producción textil sopó

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Grupo Kopelle, empresa del sector textil dedicada a la fabricación y comercialización de telas vinílicas. Ubicada en SOPÓ Y ENGATIVA PUEBLO, nos encontramos en ampliación de nuestro equipo de trabajo en nuestra planta de producción, estamos reclutando Operarios de producción para iniciar el 2026 con trabajo estable, requerimos personal comprometidos y proactivos.

    Requisitos:
    Deseable experiencia previa en cargos similares o en el sector textil.
    Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.
    disponibilidad para turnos de 8 horas día o noche.

    Funciones principales:
    Apoyo en diferentes áreas de producción textil.
    Cumplimiento de normas de seguridad industrial.

    Horario: Rotativo 6-2 y 2-10, cada dos semanas se cambia de jornada
    Salario: mínimo Vital + recargos correspondientes + prestaciones de ley + beneficios extralegales de la organización.
    Pagos mensuales
    Contrato a término indefinido
    LUGAR DE TRABAJO SOPÓ

    Cargos relacionados

    Operario de industria textil, Operario de producción industrial, Operador de producción, Operarios

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Tecnologo sst - alpina (sopó)

    COP

  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $2 a $2,5 millones Sopó country Publicado 15 Ene 2026
  • SG-SST Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Alturas

  • Tecnologo sst - alpina (sopó)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de Tecnólogo en Seguridad y Salud en el trabajo con 2 años de experiencia en el cargo para conservar un ambiente laboral seguro así como mantener y mejorar las condiciones generales de salud, calidad de vida a todas las personas que se encuentran al interior del lugar de trabajo. De igual forma acompañamiento a las actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial conforme a los requerimientos existentes.


    Requisitos (Excluyentes):
    - Curso de Coordinador de Alturas
    - Curso de Nivel avanzado de alturas vigente
    - Curso de las 50 horas de SG SST (No excluyente)
    - licencia vigente
    - Esquema completo vacunación

    CONDICIONES
    Lugar de trabajo: Sopo
    Salario: $2.440.000
    Horario: Lunes a Sábado
    Contrato: Obra y labor por medio de temporal

    Beneficios: Al ser parte de nuestra institución tienes descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas.

    La Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá promueve un entorno basado en el respeto por la diversidad, la inclusión y la equidad, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier forma de discriminación. En este sentido, la presente oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, sin importar su condición.
    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Ejecutivo empresarial (contrato fijo con renovación) sopó - facatativá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Ejecutivo Empresarial.



    Tu reto:

    Garantizar el cumplimiento del presupuesto de aportes (Atracción, y Fidelización) y Ventas de las UES para el Sector y Segmento asignado, mediante la implementación de estrategias comerciales y de relacionamiento definidas, con el fin de mantener y atraer los aportes de las empresas.


    Lo que buscamos de ti:

    Técnico o IV semestre aprobado en Ciencias de la Ingeniería o Economía, administración, contaduría y afines o en Ciencias Sociales y Humanas.

    2 años de experiencia en atención de clientes y asesoría del portafolio de servicios.


    Nuestros beneficios:

    Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
    Prima de antigüedad.
    Préstamo de vivienda.
    Prima extralegal.


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $1.958.300 + Prestaciones de ley.
    Contrato fijo con renovación.
    Horario: 44 horas semanales según programación.
    Facilidades operativas: $ 262.000 (Alimentación) $ 148.000 (movilización)
    trabajo en Facatativá - Sopo - 1 día a la semana en Bogotá.


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
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