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Ofertas de Empleo Administrador de punto de ventas opticas bta

a de ofertas a de oferta

  • Administrador punto de venta alimentos bogotá d.c.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • administrador de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante almacén de ropa femenina solicita cajero, bachiller con 6 MESES de experiencia como cajero en retail, almacenes de ropa, calzado y habilidades comerciales, liderazgo y servicio al cliente, manejo de todos los medios de pago, bonos, caja sistematizada, apertura, cierre, facturación arqueo. Manejo de Excel Funciones: apertura y cierre de caja, apoyo en labores administrativas y operativas de la tienda, manejo de caja sistematizada. Realizar estudios de crédito. Apoyo a jefe de tienda Horario: domingo a domingo con compensatorio en la semana, turnos rotativos de acuerdo a horario de las tiendas. Salario: $ 1.750.000 +prestaciones de ley.

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    Administrador punto de venta

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Administrador punto de venta alimentos - tunja, boyacá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Básico de $1.563.000 + Bonificación de $1.049.000
    -Contrato: Obra o Labor.
    -Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Punto de venta envigado

    COP

  • industry 4-72

  • $1 a $1,5 millones Envigado country Publicado 26 Ago 2025
  • ventas administrador punto de venta

  • Punto de venta envigado

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Administrador punto de venta, Cajero de banco

  • Lider de sede optica (gestor) - cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 12 Ago 2025
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER COMERCIAL GERENTE DE TIENDA

  • Lider de sede optica (gestor) - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante y reconocida empresa de Salud y Bienestar requiere con urgencia ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTAS para Opticas con EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN ADELANTE, ADMINISTRANDO PRESUPUESTOS E INDICADORES, APERTURA Y CIERRE DE VENTAS Y MANEJO DE PERSONAL, definiendo los procesos y procedimientos del área operativa y comercial para CALI

    Requisitos:
    Experiencia: Manejo de personal, experiencia comercial con apertura y cierre de ventas presencial, seguimiento de indicadores y presupuesto.
    Académico: Pregrado Carreras administrativas
    Horario: Lunes a sábado 8 horas diarias mañana o tarde se rotan
    Tipo de contrato: Directo con la compañía
    Rango salarial: $2.200.000 + Prestaciones de ley + comisiones sin techo


    Si cumples con los requisitos y estas interesado ¡Aplica ya!

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    Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas

  • Lider punto de venta viajero - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡¡Buscamos el mejor talento!!
    Importante empresa del sector Automotriz, ubicado en Cali requiere para su equipo de trabajo Líder punto de venta que cuente con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento en ventas, administración, técnicas de negociación, manejo de personal y conocimientos básicos en finanzas, para que realicen las siguientes funciones:

    Lograr el cumplimiento del presupuesto de ventas de los negocios tanto de negocios tradicionales como digitales que se prestan en el punto de venta - Motocicletas, Repuestos y Mano de obra, implementando estrategias comerciales, velando por el cumplimiento de los procedimientos comerciales y administrativos, dirigiendo, capacitando y motivando la fuerza comercial para facilitar las labores de cierre de los negocios internos y externos y a su vez alcanzar el cumplimiento deseado por la Compañía.]

    Requisitos: Ser profesional en administración de empresas o carreras afines o comerciales.
    Realizar ruta viajera

    Horarios: lunes a viernes 8:00am - 6:00pm sábados medio día
    Salario: 2.498.534 + 200.000 auxilio legal de transporte Prestaciones de ley + Variable por cumplimiento de ventas
    Contamos con estabilidad laboral

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    Líder de punto de venta

  • Subadministrador punto de venta - norte de bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oferta Laboral – Subadministrador
    Ubicación: Centro Comercial Santafé, Bogotá
    Sector: Jugueteria (tienda enfocada en público juvenil, adultos y niños)

    Cargos disponible:
    Subadministrador de Tienda (con experiencia en accesorios, jugueteria ó retail o moda,)


    Requisitos:

    Subadministrador: Experiencia mínima de 1 año en retail/moda, tiendas en centros comerciales, liderazgo y gestión de equipos.

    Orientación al logro y excelente atención al cliente.

    Trabajo en equipo.

    Funciones principales:

    Brindar asesoría personalizada y servicio al cliente de calidad.

    Mantener la organización y exhibición de la tienda.

    Apoyar en ventas, control de inventario y manejo de caja.

    Cumplir con los estándares y políticas de la marca.

    Condiciones Laborales:

    Salario $1.900.000 + prestaciones de ley + Comisiones

    Horarios rotativos de lunes a domingo (día compensatorio a la semana).

    Contrato a término indefinido

    Perfil ideal: Personas dinámicas, con actitud comercial, buena presentación personal y orientación al logro.

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo lleno de estilo para público juvenil y niños!

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    Auditor producto juguetes, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Asesor comercial

  • Jefe de punto de venta - cali y bogota

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa líder en el sector, nos encontramos en búsqueda de Jefe de Punto de Venta para las ciudades de Cali y Bogotá, con el fin de dar continuidad a la gestión comercial, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y ejecutar estrategias de mejoramiento que fortalezcan la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
    Responsabilidades Principales
    Liderar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.
    Desarrollar e implementar estrategias de venta y fidelización de clientes alineadas con los objetivos corporativos.
    Supervisar el desempeño del personal de ventas, promoviendo la cultura de servicio, motivación y cumplimiento de indicadores.
    Gestionar inventarios, abastecimiento y control de pérdidas para asegurar la rentabilidad.
    Analizar resultados de ventas y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones.
    Proponer y ejecutar planes de mejora orientados a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normatividad legal .
    Crecimiento en cada ciudad con desarrollo de nuevos puntos.
    Perfil del Candidato
    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, liderando puntos de venta
    Competencias técnicas: Manejo de indicadores comerciales, planeación de ventas, gestión de inventarios y administración de personal.
    Habilidades clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Orientación al logro y resultados.
    Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
    Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
    Innovación y proactividad en propuestas de mejora.
    Oferta de Valor
    Salario base: $5.100.000
    Prestaciones sociales de ley.
    Auxilio de rodamiento: $500.000 mensuales.
    Vinculación directa con la compañía.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos que imp

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    Administrador punto de venta, Jefe de ventas

  • Lider de punto de venta- empresa de maquillaje

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona el maquillaje y la belleza?
    ¡Esta es tu oportunidad de unirte a la marca de maquillaje número 1 en ventas en Colombia y Brasil! Buscamos un Líder de Punto de Venta dinámico y apasionado que quiera llevar su carrera al siguiente nivel. Como encargado de tienda, tendrás la oportunidad de liderar la operación diaria, gestionar el inventario y asegurar la satisfacción del cliente. Disfrutarás de un ambiente lleno de color y creatividad, además de recibir maquillaje 100% disponible para su uso durante el horario laboral. Si eres una persona autónoma con experiencia en supervisión de ventas y te gusta tomar decisiones, ¡queremos conocerte!
    Responsabilidades:
    Liderar la operación diaria de la tienda.
    Gestionar y supervisar el inventario de productos.
    Asegurar una excelente atención al cliente.
    Manejo de caja
    Requerimientos:
    Experiencia en ventas o gestión de tiendas.
    Pasión por el mundo del maquillaje y la belleza.
    Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
    Experiencia en manejo de inventarios y caja.
    Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.
    Excelente presentación personal.
    Nivel de educación:
    Bachiller
    Tecnólogo
    Técnico

    Horario: Apertura - cierre de centro comercial, con pago de horas extras, domingos y festivos.
    Salario: $ 1´600.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales, Comisiones desde: $600.000 (Si cumple todos los indicadores definidos en el cuadro de incentivos). Beneficios Adicionales: Maquillaje 100% disponible para su uso en horario laboral, Capacitaciones, incentivos emocionales

    ¡Haz parte de nuestro equipo, y postúlate aquí!

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Supervisor de punto de venta de electrodomésticos en bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Supervisor de Punto de Venta

    Importante compañía del sector retail, especializada en productos electrónicos (celulares, tablets), está en búsqueda de un Supervisor de Punto de Venta con habilidades en liderazgo de equipos, orientación a resultados y conocimiento en indicadores de gestión comercial.

    Perfil Requerido:

    Profesional o estudiante en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo de personal en tiendas o puntos de venta.
    Conocimiento en gestión de indicadores comerciales y de ventas.
    Deseable experiencia previa en el manejo de productos electrónicos.
    Condiciones del Cargo

    Ubicación: Bogotá
    Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 COP, más comisiones por desempeño (KPI)
    Contrato: Temporal.
    Jornada: Tiempo completo – modalidad presencial

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    Administrador de empresas

  • Soporte fibra optica - bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Soporte fibra optica en Bogota.

    Lo que necesitas para ocupar este cargo:
    - Preferiblemente bachiller o técnico electricista o tecnólogo en telecomunicaciones, sistemas o afines
    -Mínimo 6 meses de experiencia certificada en instalación y mantenimiento (preventivo o correctivo) de servicios FTTH - fibra optica
    -Preferiblemente bachiller o técnico electricista / tecnólogo en telecomunicaciones, sistemas o carreras afines.
    -Certificación de trabajo en alturas (INDISPENSABLE).
    -Curso de Coordinador para trabajo en alturas.


    Te ofrecemos

    • Contrato: Obra o Labor con prestaciones de ley
    • Modalidad: Presencial en Bogota.
    • Ciudad: Bogota
    • Salario: $1.800.000 + Bono no Salarial $200.000. 


    Si te interesa esta oferta, aplica tu hoja de vida aquí.

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    Técnico en instalación de redes

  • Ventas punto de venta - bogota

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Cajero

  • Administración punto de venta villavicencio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Cajero, Auxiliar de punto de venta, Vendedor

  • Administrador de punto - ropa formal de hombre

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ??? Administrador(a) de Tienda / Vendedor(a)
    ?? Ubicación: Bogotá (rotativo en tiendas de la ciudad)
    ?? Modalidad: Presencial

    ?? ¿Qué buscamos?
    Personas apasionadas por las ventas, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que quieran hacer parte de una marca reconocida por su compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio. Si tienes facilidad para adaptarte al cambio y te motiva alcanzar metas comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Responsabilidades principales
    Administrar la operación diaria de la tienda.
    Liderar y motivar al equipo de ventas (incluye personal fijo y rotativo).
    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y estándares de servicio.
    Manejo de inventarios, reportes y herramientas ofimáticas.
    Asegurar una experiencia de compra excepcional para los clientes.
    ?? Perfil del candidato ideal
    Formación: Técnico o tecnólogo en cualquier disciplina.
    Experiencia:
    Mínimo 10 años como administrador(a) de tienda.
    2 a 3 años de experiencia en ventas.
    Habilidades: Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas, liderazgo, orientación al cliente y trabajo en equipo.
    ?? Horario y condiciones
    Jornada de 44 horas semanales, con turnos rotativos según horario de tienda.
    Trabajo domingo a domingo, con descanso entre semana y dos domingos libres al mes (según malla mensual).
    ?? Compensación y beneficios
    Salario base: $2.400.000 COP
    Prestaciones de ley
    Comisiones sin tope
    Bonificación bimestral por cumplimiento
    Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía
    ?? Sobre la cultura de Textron - Villaromana
    Una empresa que valora el compromiso, la adaptabilidad y la excelencia en el servicio. Su filosofía está centrada en entender y satisfacer las necesidades del cliente, promoviendo un ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.

    ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil? ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que impulsa el talento y el crecimiento profesi

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Vendedor de tienda de ropa

  • Lider punto de venta - panadería restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
    El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

  • Supervisor puntos de venta puerto berrio

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo.
    El perfil académico requerido es Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Se requiere experiencia mínima de 1 año en Ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.
    El objetivo del cargo es liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.
    Si cumples con estos requisitos y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!

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    Administrador de tienda

  • Supervisor de punto de venta de electrodomésticos en medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Supervisor de Punto de Venta

    Importante compañía del sector retail, especializada en productos electrónicos (celulares, tablets), está en búsqueda de un Supervisor de Punto de Venta con habilidades en liderazgo de equipos, orientación a resultados y conocimiento en indicadores de gestión comercial.

    Perfil Requerido:
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo de personal en tiendas o puntos de venta.
    Conocimiento en gestión de indicadores comerciales y de ventas.
    Deseable experiencia previa en el manejo de productos electrónicos.

    Condiciones del Cargo
    Ubicación: Medellín
    Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 COP, más comisiones por desempeño (KPI)
    Contrato: Temporal.
    Jornada: Tiempo completo – modalidad presencial

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    Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta - ishop pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
    Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.

    -iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
    Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!

    ¿Qué buscamos en ti?
    Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
    Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.

    Condiciones laborales:
    -Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
    -Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
    - Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido

    - Impactarás en funciones como:
    Apertura y cierre de tienda
    Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
    Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
    Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
    Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
    Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop

    ¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?

    ¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.

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    Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas

  • Operador puntos de venta heladería saludable en bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Heladería Saludable se encuentra en la búsqueda de Administrador(a), operador puntos de ventas para heladería en la ciudad de Bogotá

    Ubicación: Norte de la ciudad

    Funciones principales:
    - Servir helados y montar/desmontar la máquina de helado soft serve
    - Preparar mezclas de helado
    - Facturación y cierre de caja diario
    - Registro y control de ventas mensuales
    - Solicitud de insumos faltantes
    - Coordinación con producción para reposición de stock
    - Atención de pedidos por Rappi u otras plataformas
    - Mantenimiento general de limpieza y orden en la heladería

    Horario:
    - Martes a jueves: 11:30 a.m. – 6:30 p.m.
    - Viernes: 11:00 a.m. – 6:30 p.m.
    - Sábados: 11:00 a.m. – 7:00 p.m.
    - Domingos y festivos: 12:00 p.m. – 6:30 p.m.

    Requisitos:
    - Experiencia en atención al cliente y manejo de caja
    - Habilidad para operar máquinas de helado (se capacitará)
    - Buena organización y actitud proactiva
    - Deseable experiencia en administración de puntos de venta

    Te ofrecemos:
    - Contrato a término indefinido
    - Salario básico: $1.423.500 + recargos y Aux de transporte

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    Administrador de negocios

  • Auxiliar de redes de fibra óptica - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Auxiliar Liniero FTTX para apoyar en la instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica (FTTX), trabajando de la mano con linieros especializados en campo. Este rol es ideal para personas que quieren iniciarse en el área de telecomunicaciones y desarrollar habilidades técnicas en instalaciones aéreas y subterráneas.

    Responsabilidades:
    Asistir a linieros en la instalación y mantenimiento de líneas aéreas y subterráneas.
    Preparar, organizar y transportar herramientas y materiales necesarios para los trabajos.
    Cumplir con normas de seguridad y procedimientos técnicos en campo.
    Apoyar en la verificación y control de calidad de las instalaciones.

    Requisitos:
    Experiencia: 6 meses (Plan semillero – sin experiencia previa también aplica).
    Interés en aprender sobre telecomunicaciones o electricidad.
    Requisitos deseables:
    Licencia de conducir y vehículo propio.
    Curso de alturas.

    Ubicación: Bogotá y Barranquilla
    Salario: $1.423.500

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    Técnico en redes de telefonía fija

  • Operador puntos de venta helados mimos - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres trabajar en una empresa líder del sector de alimentos con más de 50 años de trayectoria, llevando magia y felicidad a los hogares colombianos?

    Estamos en la búsqueda de un Operador de Punto de Venta apasionado por el servicio al cliente, que se encargue de garantizar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Queremos a alguien que asegure el cumplimiento de la promesa de valor de nuestra marca y que, sobre todo, brinde a nuestros clientes una experiencia excepcional de atención y sabor.


    ¿Cuáles serán tus funciones?

    • Brindar una atención cálida, ágil y de calidad a los clientes, asegurando una experiencia memorable.
    • Preparar y despachar productos cumpliendo con los estándares de calidad, sabor y presentación establecidos por la marca.
    • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bajo los protocolos de higiene y seguridad alimentaria.
    • Manejar el sistema de caja: registrar ventas, recibir pagos y realizar arqueos según los procedimientos internos.
    • Controlar el inventario del punto de venta, reportar faltantes y apoyar en la reposición de productos.
    • Cumplir con los protocolos de servicio, tiempos de atención y procesos operativos definidos por la compañía.
    • Apoyar en actividades de apertura, cierre y alistamiento del punto de venta.
    • Participar activamente en las capacitaciones y entrenamientos ofrecidos por la marca.
    • Promover los productos, combos y novedades de Mimos con actitud comercial y entusiasmo.
    • Garantizar el cumplimiento de la promesa de valor de Mimos en cada interacción con el cliente.

    ¿Qué requerimos?
    • Bachiller con curso de manipulación de Alimentos (en caso de no estar vigente se gestionara en el proceso de contratación).
    • Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo.
    • Agilidad y atención al detalle.
    • Buena comunicación y disposición para aprender.

    Experiencia:
    • Mínimo 6 meses en cargos similares en atención al cliente, ventas, caja o manejo de alimentos (preferiblemente en el

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    Auxiliar de punto de venta, Operario preparador, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor servicio al cliente, Cajero de tienda

  • Auxiliar de fibra optica - bogota

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Lider de soporte de redes IP.

    Funciones:
    Asistir a linieros en la instalación y mantenimiento de líneas aéreas y subterráneas.
    Preparar, organizar y transportar herramientas y materiales necesarios para los trabajos.
    Cumplir con normas de seguridad y procedimientos técnicos en campo.
    Apoyar en la verificación y control de calidad de las instalaciones.
    6 meses de experiencia (Plan semillero - sin experiencia)

    Lo que necesitas para ocupar este cargo:

    • Bachiller o tecnico en sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines.
    • Interés en aprender sobre telecomunicaciones o electricidad.
    • Experiencia 0 a 6 meses de experiencia en instalación de fibra óptica, cableado estructurado.
    • Experiencia en trabajo de alturas y contar con el curso
    • Si tienes pase de conducción C1, es un plus


    Te ofrecemos

    • Contrato: Obra o Labor con prestaciones de ley
    • Modalidad: Presencial en Bogota, en campo.
    • Horario: Lunes a Sábado, 44 horas semanales
    • Ciudad: Ciudad: Bogota
    • Salario: $1.423.000.


    Si te interesa esta oferta, aplica tu hoja de vida aquí.

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    Técnico en instalación de redes

  • Punto de venta rotativo medellin

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial rotativo, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ 1'423.500 + Todas las prestaciones de ley.
    pagos mensuales los primeros 5 dias de cada mes

    Contrato fijo 3 meses inicialmente, con posibilidad de prórroga dependiendo del desempeño, directo con la compañía.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

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    Administrador punto de venta, Vendedor, Cajero

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – BOGOTÁ

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Vendedora punto de venta (bogota)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vendedor Punto de Venta

    Reconocida empresa dedicada a la comercialización de productos de alta cosmética se encuentra en búsqueda de Vendedor Punto de Venta de productos de cuidado de piel y/o cabello y/o cosméticos .

    *Requisitos* :
    Vendedor con experiencia en atención al cliente y ventas en puntos de venta de reconocidas cadenas del sector Retail y farmacéutico como Farmatodo, Locatel, Éxito, Carulla y Fedco. Con habilidades comerciales sólidas, enfoque en el cumplimiento de metas, asesoría personalizada y manejo de productos de consumo masivo y cuidado personal.
    *Habilidades destacadas:*
    • Excelente servicio al cliente
    • Técnicas efectivas de venta
    • Asesoría en productos farmacéuticos y de cuidado personal
    • Capacidad para trabajar por objetivos
    • Comunicación asertiva y trabajo en equipo
    *Condiciones laborales:*
    • Salario base: $1.423.500 (salario mínimo legal vigente)
    • Comisiones por ventas: Sin techo (por cumplimiento de metas)
    • *Horario laboral:*
    o Lunes a jueves : 11:00 a. m. a 7:00 p. m. (Incluye ajuste por disminución de jornada según normativa del Gobierno)
    o Viernes y sábados: 10:00 a. m. a 7:00 p. m.
    Si cuentas con interés postúlate y te contactaremos de inmediato

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    Vendedor

  • Vendedor punto de venta

    COP

  • industry Ordoñez Herrera

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • ventas administrador de servicios supervisor

  • Vendedor punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
    Requisitos:
    Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
    Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
    Actitud positiva y orientación al servicio.
    Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
    Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.

    Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Vendedor

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un Administrador(a) de Tienda que será responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Responsabilidades:

    Liderar las ventas en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas.

    Atender y fidelizar clientes de manera presencial, ofreciendo un servicio excepcional.

    Manejo de caja y diferentes medios de pago.

    Seguimiento y control de indicadores de ventas.

    Relación con proveedores y control de inventario.

    Implementación de estrategias de visual merchandising para potenciar la exhibición de productos.

    Requisitos:

    Experiencia en ventas y administración de puntos de venta, preferiblemente en retail.

    Conocimiento en manejo de indicadores, cumplimiento de metas y fidelización de clientes.

    Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.

    Orientación al cliente y pasión por la moda.

    Ofrecemos:

    Salario básico + comisiones por ventas.

    Horario: Lunes a sábado de 9:45 a.m. a 7:00 p.m. (viernes y sábado hasta las 7:30 p.m.).

    Oportunidad de crecimiento dentro del sector retail.

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    Asesor comercial de ventas

  • Líder de puntos de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • ventas Supervisor

  • Líder de puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Líder de Puntos de Venta para BUCARAMANGA para el sector de alimentos, encargado de la gestión integral de 11 puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. El rol requiere un profesional con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la administración de equipos de trabajo y procesos de ventas en el sector retail de alimentos.

    Funciones principales:
    - Administrar y supervisar el correcto funcionamiento de los 11 puntos de venta asignados.
    - Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    - Controlar inventarios, indicadores de ventas, costos y gastos de cada punto de venta.
    - Implementar estrategias comerciales y de mercadeo alineadas con la marca.
    - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y normativas del sector alimentos.
    - Generar informes de gestión y proponer planes de mejora continua.
    - Coordinar actividades logísticas y operativas necesarias para la operación diaria.
    - Velar por el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y normatividad sanitaria.

    Requisitos:
    - Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo de puntos de venta en el sector alimentos, retail o consumo masivo.
    - Manejo de equipos de trabajo de más de 20 personas.
    - Conocimiento en gestión de indicadores comerciales, control de inventarios y servicio al cliente.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y toma de decisiones.

    Ofrecemos:
    - Vinculación directa con la compañía.
    - Salario competitivo + beneficios extralegales.
    - Posibilidades de crecimiento profesional y plan de carrera dentro de la organización.
    - Capacitación y formación constante en liderazgo y gestión comercial.

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    Coordinador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Asesor comercial - sector opticas als

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de ópticas requiere para su equipo de trabajo personal asesor comercial quien realizara las siguientes funciones: Asesoría personalizada, Ordenes de trabajo, Facturación por sistema, ventas institucionales/empresariales
    Cargo: Asesor comercial
    Nivel académico: Bachiller
    Experiencia: 1 año
    Horario: Rotativo de 8 horas de lunes a sábado 9:am -6:00 pm o 10:00 am -7:00 pm y 2 domingos al mes compensados
    Contrato: Termino fijo
    Salario: $1.4235.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + Bonificaciones + comisiones
    Lugar de trabajo: Bogotá zona Norte

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    Vendedor, Asesor comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustan las ventas?
    ¡Esta es tu oportunidad!
    Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
    ¿Qué esperamos de ti?
    Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
    Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino

    ¡No pierdas esta gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector logístico esta en búsqueda de persona que se encargue de administrar el punto de venta, se encargara de maneja atención punto de ventas, manejo de presupuesto, caja, gestión de clientes, debe tener experiencia en manejar puntos de venta del sector Retail, telemercadeo.

    Salario : SMLV + Alimentación de 100.000 Aux de Transporte de 200.000 mas comisiones por cumplimiento en el punto asignado.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Líder y asesora punto de venta franquicia lili pink villa luz bogota - con experiencia

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere personal femenino mayor de edad con experiencia mínima en 1 año en asesoría y ventas en el sector de RETAIL para:

    A. Líder de Punto de Venta, cuyas funciones principales entre otras, serán:

    * Liderar y administrar personal.
    * Cumplir con indicadores y presupuestos.
    * Exhibir el producto de acuerdo con los lineamientos de merchandising.
    * Manejo de caja y sistema de facturación.
    * Manejo de inventarios.
    * Conocer y cumplir los reglamentos, manuales, políticas y procedimientos de la compañía.

    B. Para Asesora de Punto de Venta: cuyas funciones principales entre otras, serán:
    * Asesorar al cliente que ingrese al punto de venta durante su compra, garantizando una experiencia memorable.
    * Cumplir con los indicadores de ventas.
    * Conocer y cumplir los reglamentos, manuales, políticas y procedimientos de la compañía.
    * Apoyar actividades delegadas por la líder del punto de venta como recepción, conteo, clasificación de producto y exhibición del mismo de acuerdo con los lineamientos de merchandising.

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    Líder de punto de venta, Asesor comercial de ventas

  • Asesor comercial y administrador de punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Vacante: Administrador y Asesor Comercial de Almacén de Partes y Repuestos de Equipos de Sonido

    Ubicación: Medellín

    Horario:

    Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 6:00 p.m. (Con 1 hora de almuerzo)

    Sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

    Salario: $1,423,500 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley

    ¿Quiénes somos?

    Somos una empresa especializada en la venta y distribución de repuestos y accesorios para equipos de sonido, comprometidos con ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes.

    ¿Qué buscamos?

    Buscamos un Administrador y Asesor Comercial con experiencia en ventas y administración de almacén, que se encargue de gestionar la tienda física, asesorar a nuestros clientes y mantener el almacén en óptimas condiciones. La persona ideal será proactiva, con habilidades de comunicación efectivas y enfoque en resultados.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente y/o administración de almacenes (preferentemente en equipos de sonido o electrónica).

    Buenas habilidades comunicativas y excelente orientación al cliente.

    Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

    Disponibilidad para trabajar presencialmente en Medellín.

    Manejo básico de Excel y sistema POS de facturación.

    Capacidad para realizar ventas en la tienda física y gestionar eficientemente los despachos de mercancía.

    Organización y responsabilidad en la gestión del punto de venta y el inventario.

    Actitud enfocada en la mejora continua y el alcance de resultados.

    Objetivos del cargo:

    Realizar ventas directas en la tienda física, brindando asesoría personalizada a los clientes.

    Gestionar los despachos de mercancía, asegurando eficiencia y puntualidad en las entregas.

    Mantener el punto de venta organizado y en óptimas condiciones.

    Aplicar estrategias de mejora continua para mejorar los resultados de ventas y procesos internos.

    Manejar correctamente la caja y los proces

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    Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Asesor comercial de ventas

  • Administrador punto de venta restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos requiriendo un administrador para manejar la sede ubicada en el barrio Cedritos, requerimos una persona con experienciaa que pueda garantizar el adecuado funcionamiento del estaablecimiento, cumpliendo con cada una de las reglamentaciones, el manejo de personal, alimentos, producto y servicio.
    Puede ser hombre o mujer , con experiencia minima de tres años en el cargo, con disponibilidad de trabjar de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio en la semana.
    El salario de la posición es de de 2.200.00 con recarfos, propinas tiene un ingreso promedio de $2.800.000- $3.000.000

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    Administrador de restaurante

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • liderazgo comunicacion asertiva manejo de equipos

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
    Gran Convocatoria!
    ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
    ?? Vacante en Bogotá
    ?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
    ?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
    ?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
    ?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
    ?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
    ?? Liderazgo efectivo
    ?? Orientación a resultados
    ??? Conocimiento en retail
    ?? Manejo de inventarios
    ?? Gestión de caja y apertura/cierre
    ??? Comunicación asertiva
    ?? Seguimiento de indicadores
    ?? Servicio al cliente
    ?? Resolución de problemas
    ? Organización y manejo del tiempo

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    Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Auxiliar operativo de óptica

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bogotá, Auxiliar operativo de óptica, debe ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas.

    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Brindar soporte operativo y seguimiento a cada una de las tareas definidas por la Óptica, siendo el responsable de verificar y cumplir con los lineamientos establecidos en los tiempos estipulados para lograr un alto nivel de cumplimiento en servicio.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    1. Mínimo 6 meses de experiencia en posiciones similares
    2. Conocimiento en el manejo de herramienta office
    3. conocimiento en actitud de servicio y trabajo en equipo y manejos técnicos-operativos del cargo.

    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Realizar la admisión de Pacientes, consultando las agendas, validando los derechos de los usuarios, decepcionando el valor de cuota moderadora, para generar ingreso al servicio de optometría y recaudar cuota moderadora, y generar orden de servicio.
    2. Realizar control y ejecución de las operaciones de la caja, recibir el ingreso de dinero diario y la base asignada por sede, realizando los cierres al final del día o entrega cuando requiere cambio de turno. Además del envío de recaudo a la brinks para cumplir con el ingreso y cierres de dinero recaudado en caja de manera diaria y / o jornada laboral(turno)
    3. Realizar y enviar el registro de la planilla de pacientes validados por BH, y que cumplen para asignación de auxilio óptico de EPS, diligenciando la plantilla con la información correspondiente al auxilio adjudicado a cada paciente y enviar dicho archivo al área encargada para garantizar el derecho al subsidio que corresponde a nuestros usuarios.
    4. Gestionar el proceso de Laboratorio al diligenciar la relación de trabajos enviados al laboratorio utilizand

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    Auxiliar operativo

  • Líder de punto de venta

    COP

  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • lider antencion al dealle servicio al cliente

  • Líder de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • KIOSCO, sitio de comidas busca persona con experiencia como LÍDER DE PUNTO DE VENTA.

    Condiciones laborales
    Cargo: LÍDER DE PUNTO DE VENTA
    Salario: $2´000.000 a 2’200.000 según experiencia.
    Horario: turnos rotativos y turnos escalonados, con extensión limitada en jornada. Un día de descanso a la semana
    Nivel académico: v Profesional (terminado o en curso) o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión comercial, Gastronomía, Mercadeo, Administración Hotelera – Con enfoque en ventas, operaciones con alimentos y logística
    Experiencia: Mínimo 4 años

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    Jefe de ventas

  • Cajero punto de venta bogotá - tiendas ishop apple

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Buscamos Cajeros apasionados por la tecnología en Bogotá!

    ¿Te gustaría ser parte de una de las empresas líderes en productos tecnológicos del país? En iShop, distribuidor autorizado de Apple, estamos en búsqueda de talentos como tú, que disfruten brindar experiencias memorables al cliente.

    ¿Qué harás?
    Serás el encargado de recibir, administrar y custodiar los pagos diarios de la tienda (efectivo y medios electrónicos), además de asesorar y orientar a los clientes en el proceso de compra, garantizando una atención excepcional.

    ?? Requisitos para aplicar:

    Técnico graduado y/o estudiante de mínimo 5to semestre de carreras universitarias o tecnológicas (administrativas, sistemas o afines).

    Experiencia mínima de 2 años como Cajero.

    ¡Pasión por el servicio al cliente y la tecnología!

    Horario:
    Lunes a domingo con turnos rotativos (apertura o cierre). 44 horas semanales, con una hora de almuerzo diaria.

    Beneficios:

    Salario inicial: $1.514.880 + variable de $200.000

    Aumento salarial después del 6º mes: $1.649.536 + variable

    Contrato directo con iShop (a término fijo) con posibilidad de pasar a Indefinido

    Estabilidad y proyección en el sector tecnológico

    ¿Quieres unirte a nuestro equipo y crecer junto a nosotros?
    Postúlate ahora y vive la experiencia de trabajar con lo mejor en innovación y tecnología.

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    Cajero, Cajero de tienda, Cajero de almacén de ropa y calzado, Cajero auxiliar, Asesor comercial de ventas

  • Supervisor comercial punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos comerciales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, coordinar al personal del punto de venta y asegurar una excelente experiencia para nuestros clientes.

    Funciones principales:

    Supervisar y acompañar al equipo de asesores comerciales.

    Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y de indicadores de gestión (KPI).

    Diseñar y ejecutar estrategias comerciales en el punto de venta.

    Controlar inventarios, manejo de caja y procesos operativos del punto.

    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.

    Elaborar informes de resultados y reportar al área comercial.

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (supervisión de ventas en retail, consumo masivo o servicios).

    Liderazgo, orientación al logro y capacidad de trabajo bajo presión.

    Manejo de herramientas ofimáticas y reportes comerciales.

    Ofrecemos:

    Salario básico competitivo + comisiones por cumplimiento.

    Prestaciones de ley.

    Bonificaciones e incentivos.

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo en la compañía.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial, Líder comercial, Líder de punto de venta

  • Asesor punto de venta / comisiones prestacionales bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, si te apasionan las ventas, la tecnología y buscas un lugar donde puedas realizar plan carrera, esta oferta es para ti. contamos con mas de 20 vacantes disponibles

    Requisitos: formación académica desde bachiller en adelante, experiencia mínima de 6 meses en ventas reciente y certificadas, disponibilidad de tiempo.
    Ofrecemos:
    Salario: $1’423.500 más comisiones sin techo, incentivos, prestaciones de ley
    Horario: lunes a domingo turno de apertura o cierre según punto de venta con día de compensatorio.
    Oportunidades de realizar plan carrera dentro de la compañía.

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    Vendedor, Asesor comercial, Promotor de ventas

  • Lider comercial (b2b) bogotá

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Lider comercial colombia Director comercial Gerente Comercial

  • Lider comercial (b2b) bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos en búsqueda de un/a Líder de Cuentas Mayoristas (B2B) con experiencia en el sector de dispositivos electrónicos, tecnología o sectores afines, para gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes mayoristas en el sector retail. El/la candidato/a ideal contará con experiencia en ventas corporativas, capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas y un sólido conocimiento del mercado mayorista en Bogotá. Será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente, supervisar negociaciones y cierres de contratos, así como preparar reportes de ventas y análisis de mercado. Requerimos formación en Administración, Mercadeo o áreas afines, habilidades comprobadas en negociación y manejo de cuentas estratégicas, dominio de herramientas tecnológicas y excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.

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    Kam, Coordinador comercial, Key account manager

  • Auxiliar punto de venta bogotá sur

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Te apasiona la moda y el servicio? ¡En Arturo Calle te estamos buscando! Si eres bachiller, cuentas con disponibilidad de tiempo de domingo a domingo y tienes experiencia como auxiliar de tienda, te invitamos a postularte en nuestra oferta como Auxiliar punto de venta y oficios varios en la ciudad de Bogotá.

    Dentro de tus funciones está: manejo de caja, organización y conocimiento de secciones en el piso de venta, organización de bodega, recepción de producto, entre otras.
    Horarios: Domingo a domingo 1 día de descanso por semana
    Contrato obra o labor directamente con Arturo Calle
    Salario mínimo + prestaciones legales

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    Auxiliar de almacén, Auxiliar comercial

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop Colombia, distribuidor autorizado de Apple, buscamos un/a Administrador/a de Tienda con habilidades de liderazgo, visión comercial y orientación al servicio, para gestionar integralmente uno de nuestros puntos de venta en la ciudad de Bogotá.

    Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia operativa y una experiencia memorable para nuestros clientes.

    Responsabilidades:
    * Administrar y supervisar la operación diaria del punto de venta.
    * Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y caja.
    * Cumplir y hacer seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente.
    * Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos administrativos y protocolos de seguridad.

    Requisitos:
    * Profesional o Técnico en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años como administrador o jefe de tienda en el sector retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
    * Manejo de indicadores de gestión (ventas, productividad, rotación, etc.) y liderazgo de equipos.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, arqueo de caja, y herramientas ofimáticas.
    * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, servicio al cliente y trabajo bajo presión.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluyendo fines de semana y festivos).

    Ofrecemos:
    * Contrato directamente con iShop Colombia.
    * Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
    * Capacitación permanente en productos Apple, herramientas de gestión y liderazgo.
    * Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
    * Excelente ambiente laboral, basado en innovación, tecnología y trabajo en equipo.

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