Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Ibagué, Tolima.
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.
Reconocida empresa del sector, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar el Punto de Venta, manejo de personal, manejo de caja, inventarios, eventos comerciales y estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuesto.
QUE BUSCAMOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Venta, manejo de personal, inventarios, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
QUE OFRECEMOS:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: A convenir.
-Contrato: Obra o Labor.
-Lugar de Trabajo: Cajicá, Cundinamarca.
Reconocida compañía del sector comercial, con presencia nacional, busca un Líder Comercial para su tienda ubicada en Barranquilla dedicada a la comercialización de productos para el sector Construcción. Esta persona será responsable de dirigir la operación integral del punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de mercadeo, la gestión del equipo y la administración eficiente de los recursos.
Responsabilidades del Cargo:
Liderar la implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
Monitorear el cumplimiento de las metas de ventas y aplicar correctivos oportunos.
Evaluar el desempeño del equipo comercial y brindar retroalimentación.
Aprobar solicitudes de descuentos conforme a políticas comerciales.
Coordinar actividades de mercadeo en punto de venta y en campo.
Promover el portafolio de productos y garantizar su correcta exposición.
Apoyar campañas de atracción y fidelización de clientes.
Realizar visitas en campo para acompañar y supervisar al equipo comercial.
Identificar oportunidades de crecimiento comercial en la región.
Asegurar el funcionamiento óptimo de la tienda, inventarios y logística.
Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y recursos disponibles.
Velar por el correcto flujo de productos y cumplimiento de procesos internos.
Analizar indicadores de gestión comercial usando CRM y ERP (SAP Business One).
Proponer acciones de mejora en ventas y atención al cliente.
Perfil Requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines (obligatorio).
Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta o tiendas comerciales.
Dominio de ERP (preferiblemente SAP Business One) y CRM.
Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
Excelentes habilidades de liderazgo, análisis comercial y orientación a resultados.
Condiciones Laborales:
Salario base: $2.700.000
Bonificaciones: KPI por cumplimient
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
Nivel académico: Bachiller en adelante
Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
Nos encontramos en busqueda de Tecnólogo o profesional en administración, Mercadeo o Ventas con 3 Años en actividades de administración, con manejo de personal y en el campo comercial. . Indispensable experiencia en el campo comercial en TÉCNOLOGIA, AUDIO, VIDEO o ELECTRODOMESTICOS.
Lugar de trabajo: Centro Comercial la Cascada
Horario: Lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm - Sábados de 09:00 am a 05:00 pm 1 hora de alimentación (Disponibilidad para trabajar domingos en temporada de diciembre). // el administrador acuerda con el coadministrador el horario y se organiza para que rote con el Coadministrador y se dé cumplimiento a las horas estipuladas.
Salario: $3.642.010 + Comisiones por ventas. Contrato fijo 6 meses que se renueva a 6 meses y posteriormente al año. Se brinda estabilidad laboral.
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
Gran Convocatoria!
¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
?? Vacante en Bogotá
?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
?? Liderazgo efectivo
?? Orientación a resultados
??? Conocimiento en retail
?? Manejo de inventarios
?? Gestión de caja y apertura/cierre
??? Comunicación asertiva
?? Seguimiento de indicadores
?? Servicio al cliente
?? Resolución de problemas
? Organización y manejo del tiempo
Cargos relacionados
Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta
Importante empresa del sector del sonido, requiere para su equipo de trabajo un Administrador de puntos de venta a nivel nacional. Con experiencia en manejo de puntos de venta, seguimiento de indicadores y cumplimientos de meta, orientado a resultados, con capacidad para aperturar mercado.
Habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados. Persona resolutiva y enfocada en crecer el mercado de ventas.
Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.
-iShop está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá.
Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos profesionales o tecnólogos graduados en áreas administrativas, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
-Salario: $2.829.880 + variable mensual por cumplimiento de metas
- Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido
- Impactarás en funciones como:
Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop
¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?
?? ¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.
Cargos relacionados
Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
?? Oferta Laboral: Administrador de Punto de Venta – Chía, Cundinamarca
? Requisitos de la Oferta:
Cargo: Administrador de Punto de Venta
Funciones:
Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
Seleccionar productos, establecer niveles de inventario, precios y políticas de servicio de acuerdo con los objetivos del establecimiento.
Formular y aplicar políticas de compra de mercancías, cumpliendo la normativa vigente y previniendo actividades de comercio ilegal.
Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para promocionar productos y servicios, identificar innovaciones, analizar demanda del consumidor, estimar volúmenes de venta y evaluar a la competencia.
Realizar requisiciones de mercancías y mantener niveles adecuados de inventario.
Dirigir y supervisar procesos de selección, contratación, programación y evaluación del personal.
Garantizar el cumplimiento de las normas de salud ocupacional y seguridad.
Cumplir otras funciones afines al cargo.
Conocimientos requeridos:
Gerencia y administración
Mercadeo y publicidad
Servicio al cliente
Destrezas:
Comprensión lectora
Escucha activa
Pensamiento crítico
Evaluación y control de actividades
Buenas relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Orientación al servicio
Formación: Tecnólogo en áreas afines
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares
?? Condiciones de la Oferta:
Salario: $1.554.000 + Prestaciones de ley + Tablas comisionales
Horario: Lunes a sábado con disponibilidad de trabajar 2 domingos al mes
Tipo de contrato: Término fijo directamente con la compañía
Lugar de trabajo: Chía, Cundinamarca
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de ventas, Vendedor de punto de venta (tienda)
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.
Nivel de Estudios: Profesional
Experiencia: 2 años
Funciones:
Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.
¿Qué buscamos?
Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica
¡Te ofrecemos!
Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
Contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta
Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos
Importante empresa de Modas, requiere para su equipo de trabajo Administradores y Coadministradores que sean Bachilleres o Técnicos, que cuenten con (1) año de experiencia liderando equipos de trabajo comerciales, dentro de sus funciones estará el manejo de novedades de personal y malla de horarios, claridad y conocimientos en indicadores de tienda, apertura y cierre de caja, arqueos, manejo de diversos medios de pago, asesoramiento a clientes, ventas y cumplimiento de presupuesto comercial. Contrato: término fijo a seis (6) meses. Salario: Básico desde $1.400.000 hasta $1.500.000 según nivel de tienda + Comisiones sin techo. Horario: Domingo a Domingo con sus descansos correspondientes entre semana Escolaridad: académicos Requisitos: Excelente presentación personal. Lugar de trabajo: Bogota.
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas
En Homesentry nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Administrador de punto de venta para nuestra tienda en la ciudad de Cartagena. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en estrategias comerciales y liderazgo de equipos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y el crecimiento del negocio.
Principales responsabilidades:
- Liderar el equipo de trabajo del punto de venta, motivando y generando un ambiente propicio para alcanzar los objetivos establecidos.
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente.
- Cumplir con los presupuestos establecidos, gestionando eficientemente los recursos disponibles.
- Realizar el seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño, identificando oportunidades de mejora y tomando acciones correctivas.
- Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, logística y compras para garantizar la disponibilidad de productos y una adecuada gestión de inventarios.
- Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo directivo, informando regularmente sobre resultados y proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el sector retail.
- Profesional graduado en administración de empresas, negocios o afines.
- Conocimiento profundo del mercado y las tendencias en el sector retail.
- Habilidades demostradas en el liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
- Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar indicadores de gestión.
- Orientación al logro de resultados, perseverancia y enfoque en la obtención de metas.
Si cumples con los requisitos mencionados y te apasiona el sector retail, no dudes en postularte¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo y juntos lograr grandes resultados!
Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.
Contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el mundo.
Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda nueva situada en el centro comercial Mayorca que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.
Funciones principales:
Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente.
Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa.
Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios.
Realizar reportes de indicadores
Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.
Cargos relacionados
Gerente comercial, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
Se requiere Encargado de punto de venta; Preferiblemente con cuatro (4) años de experiencia en ventas tangibles de productos.
Tecnólogo o Profesional en Ventas o afines.
Salario Mensual: $1.700.000 + Auxilio de Transporte + Comisiones prestacionales.
Horarios: De Lunes a Sábados
Tipo de contrato: Termino Indefinido
Cargos relacionados
Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Coordinador ventas, Líder de punto de venta
Cargo: Administrador de Punto de Venta – Supernumeraria Bogotá
Funciones:
Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, previniendo comercio ilegal.
Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia.
Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas establecidas.
Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad.
Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre el volumen de ventas, inventarios y asuntos relacionados con el personal.
Conocimientos:
Gerencia y administración
Mercadotecnia y publicidad
Servicio al cliente
Recursos humanos y manejo de personal
Destrezas:
Comprensión de lectura
Escucha activa
Comunicación asertiva
Pensamiento crítico
Evaluación y control de actividades
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Persuasión
Orientación al servicio
Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares
Condiciones de la Oferta:
Salario: $1.554.000 + Tabla comisional (excelentes comisiones) + Prestaciones de ley + Beneficios corporativos
Horario: 44 horas semanales – Lunes a sábado con disponibilidad para laborar dos domingos al mes
Tipo de contrato: Término fijo – Contratación directa con la compañía
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.
Cargos relacionados
Técnico en alimentos, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de ventas
Se requiere Encargado de punto de venta; Preferiblemente con cuatro (4) años de experiencia en ventas tangibles de productos.
Tecnólogo o Profesional en Ventas o afines.
Salario Mensual: $1.700.000 + Auxilio de Transporte + Comisiones prestacionales.
Horarios: De Lunes a Sábados
Tipo de contrato: Termino Indefinido
Cargos relacionados
Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Coordinador ventas, Líder de punto de venta
¡RECONOCIDA MULTINACIONAL ESTA APERTURANDO SU PROXIMO MINIMARKET EN GUATAPÉ!
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ADMINISTRADOR DE PUNTO! ????
Si eres apasionado, entusiasta y servicial, ¡Eres de los nuestros! ?
Buscamos:
?? Administrador de punto de venta con experiencia en minimarket (Indispensable)
?? Formación académica: Técnico / Tecnólogo en carreras administrativas culminada
Requisitos:
? Experiencia de 3 años en retail: Tiendas D1, Carulla, Minimarket, (requisito)
? Conocimiento en indicadores de cumplimiento
? Manejo de personal (equipos superiores a 6 personas).
? Cumplimiento de metas comerciales ??
Ofrecemos:
?? Turnos rotativos de 8 horas
?? Día compensatorio semanal (de lunes a domingo)
?? Salario: $2.450.000 + comisiones prestacionales (aprox. $450.000 a 550.000 )
?? Prestaciones de ley ??
Sitio de trabajo: ?? Parque Guatapé ??
En Temporizar, nos enorgullece nuestro compromiso con el trabajo digno. ¡Te ofrecemos todas las prestaciones sociales, seguridad social y salarios justos! ??
¡Postúlate ahora y crece con nosotros! ??
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de ventas
Empresa del Sector Comercial (Cuidado animal y del campo) con más de 39 años en el mercado, ubicada en el norte de la Ciudad de Bogotá, requiere integrar a su equipo de trabajo un lider punto de venta con experiencia mínima de 2 años para vincular a nuestro equipo de trabajo de manera inmediata.
*Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
*Formación académica: Profesional
*Salario: $1.586.000 + auxilio no salarial de $520.000 + comisiones
*Tipo de vinculación: Término indefinido
*Funciones: Responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del establecimiento, asegurando una experiencia de compra excepcional para los clientes, gestión de personal, control de inventario, implementación de estrategias de ventas y marketing, garantizar el cumplimiento de las ventas y satisfacción de los clientes.
¿Te apasiona la moda, los negocios internacionales y el liderazgo estratégico?
Estamos en búsqueda de una Directora Comercial para una marca colombiana en expansión, reconocida por su enfoque sostenible y propuesta de valor en el mercado de moda retail y wholesale. Este rol es clave para consolidar su presencia nacional y llevar su identidad de marca a nuevos territorios internacionales. Si tienes una mirada comercial global, sensibilidad estética y visión estratégica, ¡esta oportunidad es para ti! ??????
?? ¿Qué harás?
Definir e implementar estrategias comerciales en canales retail y wholesale, tanto nacionales como internacionales.
Gestionar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de venta, rentabilidad y cobertura.
Representar la marca ante aliados estratégicos y canales internacionales.
Identificar oportunidades de expansión y nuevos mercados.
Coordinar con las áreas de marketing, producto y operaciones para asegurar la coherencia comercial.
Desarrollar planes de fidelización con clientes B2B y B2C.
Generar reportes ejecutivos de proyección y gestión comercial.
Mantenerse al tanto de tendencias de moda, consumo y comportamiento del cliente.
? ¿Qué buscamos?
Mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector moda retail o wholesale.
Formación profesional en Administración, Negocios Internacionales, Mercadeo, Diseño de Modas o afines.
Posgrado en áreas comerciales o de negocios.
Dominio de inglés avanzado (excluyente) y francés intermedio-avanzado (deseable).
Conocimiento en estrategias de venta, comportamiento del consumidor, CRM y herramientas de análisis comercial.
Deseable experiencia internacional y conocimiento del mercado latinoamericano y marcas de lujo.
Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
Disponibilidad de tiempo completo, la empresa ofrece excelente estabilidad laboral.
Persona encargada de realizar labores de apoyo y asistencia al administrador del Punto de Venta, además de ejecutar labores secretariales, para garantizar un buen manejo y control en los procesos establecidos por la Compañía.
Cubrimiento de licencia de maternidad
Buscamos Asesor Comercial Externo con experiencia en ventas de productos financieros. Será responsable de atraer y fidelizar clientes, cumpliendo metas comerciales con calidad y eficiencia. Requiere formación técnica, tecnológica o profesional en áreas comerciales o afines y mínimo 2 años de experiencia. Se valoran competencias en actitud de servicio, proactividad y compromiso.
Importante empresa del sector farmacéutico y retail, está en búsqueda de un líder con experiencia en el manejo y liderazgo de puntos de venta y equipos de trabajo, conocimientos en manejo de inventarios, rotación de productos exhibición, y estrategias comerciales
Buscamos una persona con conocimientos y habilidades para liderar equipos, implementar estrategias comerciales y asegurar el correcto funcionamiento operativo y administrativo del punto de venta
Responsabilidades:
Garantizar el abastecimiento de insumos, control de inventarios y cumplimiento de metas comerciales, capacitar y liderar un equipo de 8 personas
Coordinar requerimientos operativos para las ventas.
Capacitar y acompañar al equipo de trabajo.
Atender mostrador cuando sea necesario, liderando siempre desde el ejemplo.
Perfil ideal: Una persona apasionada por el servicio, con liderazgo colaborativo, que trabaje hombro a hombro con su equipo, inspirando compromiso y excelencia en el servicio.
Condiciones laborales:
?? Horario: Lunes a sábado en turnos rotativos de 8 horas
??? Disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes
Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones, garantizado los primeros 3 meses.
?? Ubicación: Zona Santander
?? Modalidad: Presencial
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en retail o alimentos? ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y la ejecución impecable en puntos de venta? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
Diseñar y ejecutar el plan de ventas para puntos de venta y call center.
Liderar y acompañar al equipo comercial para cumplir metas y rentabilidad.
Garantizar que cada punto de venta esté impecable y listo para el cliente.
Monitorear indicadores y proponer planes de mejora.
Gestionar turnos, entrenamientos, cumplimiento de procedimientos y servicio.
Analizar datos del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Asegurar el uso correcto del CRM y la gestión de la base de datos.
Requisitos:
Profesional o estudiante de últimos semestres en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta, equipos comerciales o call center.
Manejo de indicadores de ventas, presupuestos, CRM y estrategias de marketing.
Alta capacidad de liderazgo, análisis, negociación y orientación a resultados.
Creatividad, visión comercial, adaptación al cambio y excelente actitud.
Empresa de alimentos se encuentra en búsqueda de Preventista TAT de alimentos, con moto, documentación al día y licencia vigente.
Importante: Contar con vehículo propio con documentación al día para sus desplazamientos.
Formación: técnico - tecnólogo (carreras administrativas, mercadeo) o afines
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares- Vendedor TAT, Preventa, Autoventa, Vendedor.
Funciones: Cumplimiento del presupuesto de ventas, lanzamiento de nuevos productos, supervisar el desempeño adecuado del distribuidor en los diferentes canales, manejo de recursos, control punto de venta, relación y desarrollo de clientes.
Salario: $1.423.500 + Aux transporte $200.000. + Prestaciones sociales + Aux de Rodamiento de $285.000 + Comisiones.
Horario: Lunes a sábados
Contrato: Obra o labor, durante 1 año, con posibilidad de pasar directo con la empresa, dependiendo del desempeño.
Cargos relacionados
Administrador punto de venta alimentos, Administrador de ventas, Agente de ventas, Analista de ventas
Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.
Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada en Centro Comercial Nuestro Bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.
Cargo: Store Manager
Salario: 2.392.000
Comisión: Hasta 700.000
Horarios: domingo a domingo (un día de descanso) turnos rotativos
Lugar: CC Nuestro Bogotá
Buscamos Store Manager con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad de gestión, que garantice el correcto funcionamiento de la operación, el cumplimiento de metas comerciales y la experiencia positiva de cada cliente.
Gestión Operativa:
Supervisar la apertura y cierre de la tienda siguiendo los protocolos establecidos.
Asegurar la correcta exhibición de productos, limpieza, orden y mantenimiento de las instalaciones.
Controlar inventarios, coordinar pedidos y garantizar la disponibilidad de productos.
Gestión Comercial:
Cumplir y superar las metas de ventas establecidas.
Implementar estrategias de exhibición, promociones y ventas sugeridas.
Analizar reportes de ventas y generar acciones de mejora.
Gestión de Equipo:
Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas.
Asignar tareas, evaluar el desempeño y garantizar el cumplimiento de turnos.
Fomentar un ambiente laboral positivo y orientado al logro.
Atención al Cliente:
Garantizar una experiencia de compra excepcional.
Atender y resolver inquietudes, quejas o reclamaciones de manera oportuna.
Administración y Control:
Manejo de caja, arqueos y depósitos.
Control de gastos operativos.
Elaboración y envío de informes
Cargos relacionados
Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Estamos en la búsqueda de egresados o titulados en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Periodismo, Comunicación Social, Mercadeo o Publicidad, con interés en liderar proyectos estratégicos de posicionamiento de marca.
Buscamos personas con sólidas habilidades comerciales, orientación a resultados y destacadas competencias interpersonales.
Se valorará contar con al menos un año de experiencia en áreas como negociación, gestión comercial o desarrollo de negocios.
La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades estratégicas, construir relaciones comerciales efectivas y aportar activamente al logro de los objetivos comerciales de la organización.
Empresa requiere profesional en Experto en administración agropecuaria, conocer de cultivos, administración de cultivos. Administrador de proyectos: Cultivos de fresa cacao.
FUNCIONES: Administrar y comercializar proyectos agro-preferiblemente Fresa, Cafe, Cacao
Modalidad Mixto presencial y externo
En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
* Contar con título profesional.
* Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
* Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
* Tener la mejor actitud de servicio
* Trabajar en equipo
* Contar con experiencia mínima de dos años como administrador de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
* Selección, desarrollo y manejo de personal
* Inventarios de tienda y exhibición
* Responsable del manejo de dinero y arqueos de cajas
* Aseguramiento de la limpieza general de la tienda
* Responsable del cumplimiento y análisis de los indicadores
* Aseguramiento de los lineamientos comerciales
* Atención personalizada a clientes
* Asesoría de productos.
* Recibo de mercancía.
* Gestión de equipos
En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.
Retos:
Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.
Requisitos:
Tecnologo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial
Condiciones:
Contrato a término indefinido
Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
Beneficios:
Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
1/2 día por cumpleaños + obsequio
Auxilio visual
Bono para café
Actividades de bien
Estamos buscando un Director de Mercadeo y Ventas, con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
Responsabilidades principales:
- Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
- Identificar y analizar oportunidades de ventas
- Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
- Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
Te Ofrecemos:
Contrato Indefinido
Salario: $11.165.251
Debes contar con disponibilidad para viajar.
Ciudad base de Operaciones: Bogotá.
Cargos relacionados
Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo, Gerente nacional de ventas
Estamos buscando un Director Comercial (Ventas) , con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
Responsabilidades principales:
- Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
- Identificar y analizar oportunidades de ventas
- Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
- Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
Te Ofrecemos:
Contrato Indefinido
Salario: $11.165.251
Debes contar con disponibilidad para viajar.
Ciudad base de Operaciones: Bogotá.
Cargos relacionados
Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo, Gerente nacional de ventas
Estamos en la búsqueda de egresados o titulados en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Periodismo, Comunicación Social, Mercadeo o Publicidad, con interés en liderar proyectos estratégicos de posicionamiento de marca.
Buscamos personas con sólidas habilidades comerciales, orientación a resultados y destacadas competencias interpersonales.
Se valorará contar con al menos un año de experiencia en áreas como negociación, gestión comercial o desarrollo de negocios.
La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades estratégicas, construir relaciones comerciales efectivas y aportar activamente al logro de los objetivos comerciales de la organización.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Coordinador comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial
En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.
Vacante disponible:
Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
Ubicación: Bogotá
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
Nivel de inglés C1 o superior
Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo
Condiciones del empleo:
Salario básico: $3.909.000
Rodamiento: $322.000
Comisiones hasta $450.000
Recargos dominicales y otros recargos según jornada
Todas las prestaciones de ley
Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales
¿Qué te ofrecemos?
Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día
Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
Postúlate y transforma tu vida profesional con nosotros.
En Decathlon Colombia buscamos a nuestro próximo Gerente de tienda para Pereira.
Buscamos a un profesional con experiencia destacada en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, economía, finanzas y disciplinas afines. Con más de tres años liderando equipos en el sector retail, sólido dominio en comunicación interpersonal, toma de decisiones, pensamiento estratégico y gestión de equipos. Con capacidad para brindar y recibir retroalimentación, así como facilidad para adaptarse a nuevos procesos, destacan entre las habilidades principales.
Además, debe contar con habilidades sólidas en análisis de datos, gestión de presupuestos y control de costos, lo que le permita tomar decisiones informadas y optimizar el rendimiento empresarial.
Pasión por el deporte se refleja en su vida diaria, y está completamente disponible para trabajar en horarios rotativos, incluidos los fines de semana.
En nuestra búsqueda de talento, valoramos y promovemos la diversidad en todas sus manifestaciones. Creemos firmemente en la inclusión, sin importar género, etnia, orientación sexual, edad, religión o discapacidad.
Si te sientes identificado con esta descripción, ¡esta oferta es para ti!
¡Te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!
¡Postúlate ahora!
Cargos relacionados
Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Líder comercial, Líder de punto de venta
¡Te invitamos a workear con nosotros!
Estamos en búsqueda de personal con experiencia externa en la colocación de productos intangibles (crédito de libranza, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, planes de medicina prepagada, planes complementarios y/o planes exequiales) realizando visitas a empresas del sector público y/o privado.
Condiciones:
*Contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral.
*$1.423.500 + Auxilio de transporte legal + Prestaciones de ley + Comisiones 100% prestacionales sin techo.
*Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m y sábados hasta medio día para que también disfrutes de tu tiempo libre.
*Labor 95% externa.
Requisitos:
*Bachiller, técnico, tecnólogo y/o profesional.
*Mínimo 1 año de experiencia en venta de productos intangibles.
¿Qué encontrarás en la compañía?
*Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
*Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
*¡Y muchos beneficios más!
¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!
Cargos relacionados
Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
¡Te invitamos a workear con nosotros!
Estamos en búsqueda de personal con experiencia externa en la colocación de productos intangibles (crédito de libranza, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, planes de medicina prepagada, planes complementarios y/o planes exequiales) realizando visitas a empresas del sector público y/o privado.
Condiciones:
*Contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral.
*$1.423.500 + Auxilio de transporte legal + Prestaciones de ley + Comisiones 100% prestacionales sin techo.
*Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m y sábados hasta medio día para que también disfrutes de tu tiempo libre.
*Labor 95% externa.
Requisitos:
*Bachiller, técnico, tecnólogo y/o profesional.
*Mínimo 1 año de experiencia en venta de productos intangibles.
¿Qué encontrarás en la compañía?
*Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
*Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
*¡Y muchos beneficios más!
¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!
Cargos relacionados
Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Buscamos un experto en la administración de centros comerciales con más de 5 años de experiencia en la planificación, diseño, dirección y supervisión de todos los procedimientos relacionados con la gestión de centros comerciales. El candidato ideal tendrá la capacidad de planear, crear, diseñar y cumplir un plan estratégico formulado en conjunto con el Consejo de Administración.
Responsabilidades:
Planificación y diseño de estrategias para la administración eficiente del centro comercial.
Supervisión de todas las operaciones diarias del centro comercial.
Coordinación con el Consejo de Administración para formular y ejecutar planes estratégicos.
Gestión de presupuestos y recursos financieros.
Implementación de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.
Supervisión del personal y gestión de recursos humanos.
Mantenimiento de relaciones con los inquilinos y resolución de problemas.
Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en la administración de centros comerciales.
Habilidades demostradas en planificación, diseño y dirección de proyectos.
Experiencia en la supervisión de operaciones y gestión de equipos.
Capacidad para trabajar en colaboración con el Consejo de Administración.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Conocimiento en gestión financiera y presupuestaria.
Beneficios:
Salario competitivo.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Director administrativo, Director comercial
$1 a $1,5 millones
Bogotá
country
Publicado 16 Jul 2025
Orientación al cliente y ventas. Autonomía y disciplina para la gestión diaria. Capacidad para buscar y captar nuevos clientes. Orden y administración eficiente del local. Trabajo en equipo y compromiso con la empresa.
Cargo: Vendedor / Administrador de Local
Área: Ventas – Administración Comercial
Reporta a: Supervisor de Ventas / Gerencia Comercial
Horario Lunes a Sabado
Salario $ 1.423.500 + Auxilio
Apasionado por Dios y agradecido con el trabajo
Propósito del Puesto
Atender la tienda asegurando una excelente experiencia al cliente, gestionar el inventario y la administración diaria del local, realizar ventas efectivas, y buscar activamente nuevos clientes para incrementar la facturación y la base de clientes de la empresa.
Funciones Principales
Atender clientes en tienda, identificando sus necesidades y brindando asesoría profesional para concretar ventas.
Gestionar la caja diaria: apertura, cierre y arqueo.
Registrar ventas en el sistema y emitir boletas o facturas.
Realizar control y orden de stock, reponer productos y coordinar pedidos con proveedores o central.
Mantener la tienda limpia, ordenada y atractiva para el cliente.
Elaborar reportes diarios o semanales de ventas e inventarios.
Buscar y contactar nuevos clientes en terreno, por teléfono o redes, ofreciendo los productos y promociones vigentes.
Cumplir metas mensuales de ventas y prospección asignadas por la empresa.
Resolver problemas cotidianos de operación y servicio al cliente, escalando casos complejos a su supervisor.
Requisitos
Enseñanza Media Completa. Estudios técnicos en ventas, administración o similar (deseable).
Experiencia mínima de 1-2 años en ventas presenciales, atención de clientes y administración de tienda.
Conocimiento en manejo de caja y sistemas de ventas (POS, ERP o Excel básico-intermedio).
Habilidades de prospección y cierre de ventas.
Proactividad, organización, responsabilidad y orientación a resultados.
Buena comunicación y actitud de servicio.
Competencias Clave
Orientación al cliente y ventas.
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
MUZEM SAS está en la búsqueda de un Vendedor Bilingüe de Alta Joyería apasionado y con experiencia en ventas de lujo para unirse a nuestro equipo. Preferiblemente el candidato (a) tendrá conocimiento del mercado de la alta joyería, habilidades de comunicación en ambos idiomas y brindar un servicio al cliente excepcional.
Cargos relacionados
Administrador de ventas, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor comercial de ventas
Importante empresa del sector financiero busca profesional con experiencia en la comercialización de productos financieros, especialmente en libranza y microcréditos, para liderar una red de asesores freelance.
-Perfil profesional requerido:
Profesional en áreas administrativas, financieras, comerciales o afines, con mínimo dos años de experiencia certificada en ventas de productos financieros. Se requiere capacidad de liderazgo, formación de equipos externos, seguimiento de indicadores y orientación a resultados.
Responsabilidades:
?? Coordinar y liderar fuerza de ventas freelance
?? Capacitar asesores en portafolio de productos y herramientas digitales
?? Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de metas
?? Consolidar reportes comerciales y proponer estrategias de mejora
?? Apoyar procesos de vinculación y activación de asesores
Entre otros
?? ¡Estamos buscando a nuestro próximo Ejecutivo Comercial Regional!
?? Zona: Valle del Cauca y Eje Cafetero
?? Sector: Agencia de Viajes – Turismo Emisivo
¿Te apasionan los viajes y las ventas? ¿Tienes experiencia visitando agencias minoristas y buscando nuevos aliados comerciales?
¡En Universe Colombia queremos conocerte!
?? Tu misión será:
? Visitar agencias de viajes en tu zona asignada para promover nuestros productos turísticos.
? Generar alianzas estratégicas y abrir nuevas oportunidades de negocio.
? Cumplir metas comerciales con enfoque consultivo, relacional y orientado a resultados.
? Representar a una marca en expansión internacional (Colombia, Chile y EE.UU.).
?? ¿Qué buscamos en ti?
?? Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B en el sector turismo (idealmente visitando agencias de viajes).
?? Conocimiento del mercado regional (Valle del Cauca – Eje Cafetero).
?? Vehículo propio (preferiblemente).
?? Formación técnica o profesional en turismo, mercadeo o áreas afines.
?? Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento.
?? Te ofrecemos:
? Contrato a término fijo con posibilidad de vinculación indefinida.
? Salario mínimo + auxilio de transporte + comisiones + bonos e incentivos mensuales.
?? Ingreso promedio mensual desde $2.200.000, con posibilidad de superar los $3.500.000, según desempeño, comisiones e incentivos.
? Beneficios adicionales exclusivos del equipo Universe.
? Acompañamiento, formación continua y oportunidades de crecimiento.
?? Base principal: Cali (con visitas frecuentes a otras ciudades de la región).
?? ¿Interesado? Envíanos tu hoja de vida a:
?? *************@**************.***.**
?? Universe Colombia
¡Acompáñanos a vivir experiencias inolvidables!
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Administrador punto de venta magangue en Comercial, ventas y telemercadeo. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Administrador punto de venta magangue en Comercial, ventas y telemercadeo hoy 12 de Agosto de 2025 a través de elempleo.com Colombia.
Ver oferta