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- Hibrido
Salario confidencial
Salario
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Tipo de contrato
Cali country
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Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un Gestor(a) de Atracción de Talento con dinamismo, recursividad y habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo. Realizará procesos de reclutamiento masivo de principio a fin, publicación de vacantes en diferentes fuentes de atracción, búsqueda activa de candidatos a través de diferentes estrategias, entre otras labores relacionadas. Si eres estudiante de Psicología de primeros semestres, o tecnólogo en carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de un año en procesos masivos, esta oferta es para ti!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Analista de Reclutamiento Bilingüe – ManpowerGroup Bogotá
    En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.
    Funciones del cargo
    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.
    Requisitos
    Nivel académico: Tenico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.
    Condiciones laborales
    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.200.000.
    Auxilio de movilización: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
    Oportunidades de crecimiento.
    Fondo de empleados.
    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección o en roles similares .

    Será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo y alineado a las necesidades de la organización.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia gestionando procesos masivos.

    Habilidades en entrevistas por competencias, validación de referencias y aplicación de pruebas.

    Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sábados de manera ocasional.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Compañía Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento que cumpla con el siguiente perfil:

    Formación:
    - Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Administración, Gestión Humana, Recursos Humanos, (deseable), o afines.

    Experiencia:
    - Mínimo 1 año mínimo en procesos administrativos relacionados con reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de en plataformas digitales y redes sociales publicación de vacantes (El empleo -LInkedin y otros). Manejo de bases de datos, Excel intermedio
    - Ideal: Experiencia reclutando perfiles técnicos u operativos (inspección, mantenimiento, calidad, HSE, construcción, sector energético y Oil&Gas.).

    Especificaciones Generales:
    - Salario: $2.500.000
    - Ciudad de trabajo: Bogota

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

industry ArteUmano

Ofertas de empleo en ArteUmano.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento que se una a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al talento humano, que contribuya a identificar y atraer los mejores perfiles para la organización.

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas cuando sea requerido.
    Realizar seguimiento a los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
    Apoyar en la construcción de perfiles de cargo y en estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Debe vivir al norte de Bogotá.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial
    Salario: A convenir según experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En el Politécnico Grancolombiano seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un(a) Profesor(a) de Tiempo Completo, en la Facultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad, con sede en Bogotá.

    ¿A quién buscamos?

    Un profesional comprometido con la formación integral de estudiantes, la excelencia académica y el desarrollo sostenible del sector turístico, con vocación por la docencia universitaria, la investigación y la proyección social.

    Perfil:

    Profesional en Turismo, Administración Turística y Hotelera o áreas afines.

    Título de maestría en turismo, planificación turística, desarrollo sostenible, educación o campos relacionados.

    Certificación en lengua inglesa con nivel mínimo B1 del Marco Común Europeo (deseable).

    Mínimo 1 año de experiencia en docencia universitaria y en procesos de aseguramiento de la calidad en educación superior.

    Mínimo 2 años de experiencia en el sector turístico, preferiblemente como guía profesional, con Registro Nacional de Turismo (RNT) vigente.

    Experiencia en docencia, investigación y proyección social, así como en gestión académico-administrativa.

    Tu rol en el Poli:

    Orientar asignaturas del programa de Guianza Turística.

    Participar en procesos de investigación, semilleros y proyección social.

    Apoyar los procesos transversales de aseguramiento de la calidad académica.

    Contribuir a la gestión académico-administrativa del programa.

    Impulsar iniciativas de sostenibilidad, innovación e internacionalización.

    Condiciones:

    Modalidad: Presencial.

    Tipo de contrato: Término fijo anual.

    Salario: $3.800.000 a $4.100.000.

    ? Sé parte de una institución que cree en el talento, la educación y el país.
    “Somos diferentes, somos Poli, somos país.”

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Docente Turismo -CET



    ¿Qué harías?

    Propiciar el proceso de enseñanza- aprendizaje, evaluación, desarrollo de destrezas, habilidades, hábitos y actitudes en el ámbito profesional, personal y social, fortaleciendo el desarrollo integral de los estudiantes; basado en la gestión curricular, atendiendo los lineamientos del PEI y la actualización constante del área de su desempeño, con el fin de garantizar calidad académica y el logro de los objetivos propuestos.

    Cursos a orientar:

    *Experiencias turísticas con enfoque en servicio



    Lo que buscamos de ti

    Educación básica: Formación profesional en Administración de empresas turísticas y hoteleras, Gestión turística, Administración del Turismo, Desarrolllo Territorial, Economía, Ciencias Sociales, Geografía, Planeación.

    Educación complementaria: Posgrado en áreas afines.



    Experiencia laboral:

    Mas de 5 años experiencia profesional en sector turismo.

    Experiencia docente en temas relacionados con desarrollo turístico, planificación turística, sostenibilidad, políticas públicas de turismo.


    Conocimientos específicos:

    Conocimiento actualizado de tendencias turísticas, sostenibilidad, narrativas culturales y nuevas tecnologías aplicadas al turismo.

    Conocimiento y manejo de entornos virtuales de aprendizaje en plataformas elearning.







    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario: $4.356.900

    Modalidad: Híbrida

    Horario: Rotativos lunes a viernes franja horaria 6:00am-10:00pm/ 6:00pm-10:00pm y los sábados medio día (40 horas semanales)

    Tipo de vinculación: Contrato a término fijo con posibilidad de prórroga



    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Asistente de profesor o docente

industry MENTIS CONSULTANT

Ofertas de empleo en MENTIS CONSULTANT.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos una firma especializada en consultoría de talento y headhunting, enfocada en conectar organizaciones con profesionales de alto potencial, cuya misión es aportar valor a los procesos de selección mediante metodologías rigurosas y un profundo entendimiento del mercado laboral. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Consultor Junior de Reclutamiento, quien será responsable de apoyar de forma oportuna, efectiva y proactiva la búsqueda enfocada de candidatos para diferentes posiciones, garantizando el flujo constante de hojas de vida calificadas hacia el equipo de investigación y la Dirección de Operaciones, con un fuerte énfasis en el uso de herramientas digitales y estrategias de búsqueda directa, lo que representa una excelente oportunidad para aprender de headhunting y reclutamiento digital de la mano de una Líder de Selección experta.

    Responsabilidades
    Ejecutar la estrategia de búsqueda en diferentes fuentes (bases de datos internas, bolsas de empleo, redes sociales, referidos y otras plataformas digitales).
    Identificar y registrar datos clave de posibles candidatos y consolidar hojas de vida para el Consultor de Investigación dueño del proceso.
    Realizar llamadas diarias a candidatos potenciales, sin temor al contacto telefónico, validando información básica.
    Mantener y actualizar bases de datos de candidatos, asegurando la calidad y organización de la información.
    Investigar y proponer nuevas fuentes de reclutamiento y mejores prácticas para optimizar los procesos de búsqueda.
    Apoyar a la Dirección de Operaciones y al área Administrativa y de Gestión Humana en reuniones para convenios, alianzas y actividades de networking.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión (llamadas por día, candidatos contactados, entre otros).

    Requisitos
    Estudios: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en áreas administrativas, de Gestión Humana, o afines, o estudiantes de estos programas.
    Experiencia: 0–1 año en roles relacionados con reclutamiento, análi

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal

industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de Asesor de turismo con manejo de GDS, quien será el encargado de proporcionar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales en la planeación de sus viajes, elaborando itinerarios a la medida para turismo individual o en grupos. Mantiene de forma activa las relaciones con el cliente, dando seguimiento a las cotizaciones realizadas y con un adecuado servicio post venta que garantice su fidelización.

    Requisitos:
    Educación: Preferiblemente técnico, tecnólogo o profesional en carreras afín
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en el cargo
    Horario : Lunes a viernes 08:00am a 06pm y sábados 09:00am a 01:00pm
    Manejo de GDS: Sabre, amadeus, galileo o kiu

    Beneficios:
    Contrato Indefinido
    Salario + Comisiones

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo, Empleado de oficina de turismo, Guía turístico, Asesor comercial
- Hibrido

industry Gesthion SAS

Ofertas de empleo en Gesthion SAS.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un perfil dinámico, con enfoque en resultados y habilidades para conectar con clientes y cerrar oportunidades de valor.

    Requisitos:
    *Profesional en Administración Turística, Empresas, Mercadeo o afines
    * +2 años de experiencia en ventas de intangibles
    * Experiencia en campañas de marketing y posicionamiento de productos, manejo de CRM, Venta en frio, visita a clientes, negociaciones B2B, ventas consultivas y corporativas (idealmente en turismo, seguros o asistencia en viajes)
    * Manejo de Excel y herramientas de Office (nivel intermedio-avanzado)

    Tus principales funciones:

    Ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado
    Cumplir metas de ventas y KPIs de gestión
    Desarrollar clientes y posicionar los productos de la compañía
    Detectar oportunidades y gestionar relaciones comerciales a largo plazo

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    Administrador de empresas, Profesional en hotelería y turismo, Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial
- Hibrido

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! ????Estamos en búsqueda de ANALISTA MERCADEO (TURISMO)

    ¡Tu reto!

    Asegurar la implementación estrategias de mercadeo y comunicación orientadas a empresas y afiliados, utilizando herramientas digitales y análisis de datos para fortalecer la fidelización y contribuir a los objetivos estratégicos de la Caja. Contribuir con el diseño de planes de mercadeo por categoría y sector (TURISMO), a partir del análisis de audiencias B2B y B2C, necesidades del sector, comportamiento del cliente y journey de producto.

    Lo que buscamos de ti

    • Profesional en Mercadeo o Ciencias de la comunicación o en Ciencias de la Ingeniería o Ciencias de la Administración.
    • 3 años de experiencia manejando procesos de Mercadeo B2B - B2C (comunicación dirigidas empresas, marketing relacional, marketing digital en redes sociales, relacionamiento con agencias) implementación de estrategias publicitarias.
    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Contrato indefinido
    Beneficios Extralegales
    Salario 5.127.400

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    Analista de mercadeo

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¿Te apasionan los viajes y sueñas con trabajar en el mundo del turismo? Esta oportunidad es para ti.

    Reconocida agencia de turismo busca personas apasionadas por los viajes, con energía comercial y ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa que vive y respira turismo.
    Si te gusta ayudar a las personas a cumplir su sueño de viajar y quieres trabajar en un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti.

    ?? Cargo: Asesor/a Comercial – Turismo
    Buscamos una persona que quiera acompañar a nuestros clientes en la planeación de sus viajes, asesorándolos y ofreciendo las mejores opciones según sus necesidades.

    ? ¿Qué necesitas para postularte?
    Mínimo 1 año de experiencia reciente en agencias de viajes o turismo
    Experiencia en venta de paquetes turísticos, tiquetes o servicios de viaje
    Habilidades comerciales, servicio al cliente y comunicación
    Actitud proactiva y orientación a resultados

    ?? Lo que ofrecemos
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo
    Comisiones sin techo (tu desempeño define cuánto puedes ganar)
    Horario flexible
    Ambiente dinámico y enfocado en resultados
    Oportunidad de crecimiento dentro del sector turismo

    ?? ¿Por qué una Agencia de Turismo?
    Porque creemos que vender viajes es mucho más que una venta: es ayudar a las personas a vivir experiencias inolvidables.
    Si te apasiona el turismo y quieres crecer en una empresa donde tu talento comercial realmente se valore, queremos conocerte.

    ?? Postúlate y empieza a construir nuevas experiencias profesionales con nosotros.

    Cargos relacionados

    Agente de viajes
- Hibrido
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Buscamos Analista de Selección especialista en Perfiles de SAP! en Bogotá

    ¿Te apasiona la atracción de talento TI?
    ¿Tienes experiencia profunda identificando, evaluando y seleccionando perfiles SAP altamente especializados?
    Si disfrutas trabajar con áreas técnicas, clientes y equipos multidisciplinarios, ¡este rol es para ti!

    OBJETIVO DEL ROL
    Realizar procesos de selección end to end de perfiles tecnológicos (TI/Desarrollo) y consultores SAP funcionales y técnicos, garantizando calidad, agilidad y alineación con los requerimientos del cliente y los estándares de TALYCAP GLOBAL.

    REQUISITOS DEL PERFIL
    Formación académica
    • Profesional, tecnólogo o estudiante en Psicología o carreras afines
    Experiencia
    • Mínimo 3 años en procesos de selección de perfiles TI en LATAM (preferiblemente México, Colombia y Perú)
    • Experiencia comprobada reclutando perfiles SAP (indispensable).

    El rol tiene un enfoque dual:
    -Selección de Perfiles TI (Tecnología y Desarrollo)
    Desarrolladores (Backend, Frontend, Full Stack), QA, Cloud, Data, DevOps, Arquitectos de Software, Product Owners, entre otros.

    - Selección de Perfiles SAP (Funcionales, Técnicos y Cloud)
    FI, CO, MM, SD, PP, QM, HCM, PM, PS, Basis, ABAP, CPI/PI–PO, BTP, HANA, SuccessFactors, Ariba, SAC, Datasphere, EWM, WM, etc.

    El rol requiere dominio para:
    • Diferenciar seniorities SAP (junior, semi senior, senior).
    • Validar certificaciones SAP.
    • Comprender módulos y alcances técnicos básicos para evaluar ajuste del candidato.

    Conocimientos indispensables
    En Tecnología (TI):
    • Reclutamiento de perfiles de desarrollo (Full Stack, Backend, Frontend).
    • Perfiles QA manual/automatización.
    • Perfiles Cloud (AWS, Azure, GCP).
    • Perfiles DevOps, Data, Ciberseguridad y Arquitectura.

    En SAP:
    • Conocimiento teórico de módulos funcionales SAP ERP y S/4HANA.
    • Entendimiento de Perfiles SAP (ABAP, Basis, CPI/PI–PO, BTP, HANA).
    • Entendimiento de Perfiles Cloud SAP (SuccessFactors, Ariba, SAC, Datasph

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Global Trading & Electronic Equipment SAS

Ofertas de empleo en Global Trading & Electronic Equipment SAS .
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos Globaltee, compañía especializada en la importación y exportación de dispositivos médicos y estéticos; actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, para ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía a nivel nacional.
    El propósito principal del rol es asegurar la identificación, evaluación y presentación de talento idóneo, para cubrir de las diferentes vacantes.
    Esta posición requiere una persona proactiva, dinámica, analítica, organizada, con excelente comunicación y gran orientación al logro, debe tener fuertes habilidades en entornos de trabajo bajo presión, y mucha disposición para aprender.
    Requisitos:
    - Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente (excluyente)
    - Experiencia mínima de 5 años certificada en reclutamiento y selección de personal
    - Experiencia garantizando procesos de reclutamiento y selección ágiles, acertados y alineados con las necesidades de la compañía.
    - Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operacionales, tácticos y estratégicos
    - Conocimiento en portales de empleo, redes sociales, y estrategias de atracción en frío
    - Manejo de plataformas de reclutamiento - Elempleo
    - Conocimientos en aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Conocimiento en poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Conocimiento en exámenes ocupacionales
    - Buen manejo del paquete office
    - Disponibilidad para contratación inmediata
    Funciones principales:
    - Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento
    - Realizar filtros para identificar los candidatos acordes al perfil solicitado
    - Programar entrevistas
    - Programación y aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Programación y aplicación de pruebas técnicas y/o conocimiento específico
    - programación y análisis de poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Gestionar y validar documentación requerida durante el proceso (referencias laborales, antecedentes, etc.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + BONIFICACION TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

industry MIAMI IMAGE SOCIETY LLC

Ofertas de empleo en MIAMI IMAGE SOCIETY LLC.
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Descripción del cargo
    Somos una empresa dedicada a la creación y gestión de contenido digital y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para el área de Recursos Humanos. Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de todas las vacantes activas de la compañía, tanto operativas como técnicas, en niveles junior, mid y senior, a nivel nacional e internacional.

    Trabajará de manera directa con el área de HR y con los líderes de cada área, asegurando procesos de contratación eficientes, oportunos y alineados a las necesidades del negocio.


    Responsabilidades
    1. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y técnicas.
    2. Levantar y definir perfiles de cargo junto a los líderes de área.
    3. Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
    4. Realizar búsqueda activa de talento (headhunting).
    5. Filtrar hojas de vida y evaluar candidatos por competencias técnicas y comportamentales.
    6. Realizar entrevistas en español e inglés. ( Excluyente)
    7. Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas cuando se requiera.
    8. Gestionar ofertas laborales, negociación salarial y cierre de vacantes.
    9. Apoyar la elaboración de contratos y procesos de vinculación.
    10. Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes).
    11. Apoyar procesos de inducción y acompañamiento inicial.
    12. Mantener comunicación constante con líderes de área para priorización de necesidades.
    13. Apoyar tareas administrativas del área de Recursos Humanos cuando sea necesario.


    Requisitos
    Profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos y técnicos.
    Dominio de entrevistas por competencias.
    Manejo de

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
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    ¿Qué Ofrecemos?:

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

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Ofertas de empleo en COMFACUNDI.
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Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Promotor de Empleo! ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? ¿Crees que un empleo puede transformar vidas? Si eres una persona dinámica, empática y con un ojo clínico para el talento, ¡queremos conocerte! En nuestra Agencia de Empleo, no solo llenamos vacantes; construimos puentes entre los sueños de los candidatos y las necesidades de las empresas.

    ¿Cuál será tu misión?
    Tu objetivo principal será realizar un matching efectivo. Serás el motor que impulsa la intermediación laboral, asegurando que los candidatos adecuados lleguen a las empresas correctas, con un enfoque especial en la inclusión y grupos vulnerables.

    ¿Qué harás en tu día a día?
    1. Analizar y conectar: Revisarás hojas de vida y realizarás pre-entrevistas para encontrar a los mejores candidatos.
    2. Gestión de candidatos: Asegurarás que cada vacante tenga al menos tres perfiles top preseleccionados.
    3. Inclusión real: Serás pieza clave en la remisión de candidatos de grupos vulnerables, dándoles visibilidad y apoyo.
    4. Acción en campo: Participarás en ferias de empleo, brigadas móviles y eventos masivos. ¡Aquí no estarás siempre detrás de un escritorio!
    5. Servicio con Sentido: Atenderás a las personas de forma genuina, cercana y profesional.
    6. Asesoría empresarial: Ayudarás a los empleadores a definir sus perfiles de búsqueda.
    7. Sensibilización: Contactarás empresas para promover la contratación inclusiva.
    8. Creatividad: Podrás apoyar en la creación de piezas publicitarias para difundir tus vacantes y, esporádicamente, aplicar pruebas psicotécnicas.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Experiencia: Al menos 1 año en procesos de selección, reclutamiento masivo o intermediación laboral.
    Habilidades: Gran capacidad de análisis, comunicación asertiva y una actitud de servicio inquebrantable.
    Conocimiento: Manejo de normatividad de vacantes y plataformas de Servicio Público de Empleo (deseable).

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