Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista de reclutamiento turismo masivo

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Analista de reclutamiento (turismo masivo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento y selección - temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Credicorp Capital convertimos desafíos en oportunidades!
    Buscamos nuestro próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección, quién tendrá como objetivo seleccionar al mejor talento de la región de forma efectiva, asegurando una excelente experiencia tanto para nuestros candidatos, como para los Hiring managers.
    Esta contratación se daría a término fijo por 6 meses.

    Principales responsabilidades:
    Diseñar estrategias de reclutamiento y mapeo de mercado de posibles candidatos de los negocios asignados en diferentes países de la región.
    Acompañamiento E2E del proceso de reclutamiento y selección de los procesos asignados, de manera regional.
    Ejecutar las reuniones de entendimiento con el fin de comprender los requisitos del puesto y alinear expectativas con los equipos internos y diversos stakeholders.
    Liderar estrategias de búsqueda y mapeo de candidatos de manera proactiva.
    Postear y difundir ofertas de empleo en plataformas entregadas por la compañía.
    Utilizar bases de datos, redes profesionales y reclutamiento proactivo para la búsqueda del talento idóneo requerido para cada perfil y locación.
    Gestionar y acompañar la Evaluación de currículums, realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros según criterios del puesto y país.
    Gestión del proceso de entrevistas (agendas y espacios con los candidatos y los responsables del negocio).
    Evaluación y selección – Aplicar pruebas técnicas o psicométricas cuando sea necesario y asesorar desde los principios culturales en la elección del candidato idóneo.
    Negociación y oferta – Gestionar expectativas salariales y beneficios, así como acompañar al lider en el proceso de oferta.
    Acompañamiento de forma constante en los procesos de due dilligence regionales respectivamente.
    Ser embajador de marca empleadora.
    Construir mapeo de mercado de top talent de los negocios asignados y las diversas regiones

    Experiencia previa requerida:
    Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, de los

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Ejecutivo comercial turismo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Hola!

    ¿Te apasiona crear viajes únicos y cerrar ventas que se convierten en experiencias inolvidables?
    ¡Esta oportunidad es para ti! ? Estamos buscando un Senior Sales Travel Planner para unirse a nuestro equipo en Barranquilla.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    ? Título universitario (áreas relacionadas con negocios, turismo, hospitalidad o afines).
    ? Mínimo 3 años de experiencia en ventas, idealmente en turismo, agencias de viajes, DMCs o tour operadores (otros sectores de servicios también son bienvenidos).
    ? Inglés avanzado (oral y escrito).
    ? Habilidades comerciales fuertes y pasión por crear experiencias memorables.

    Ubicación: Barranquilla, Colombia
    Salario: A convenir según experiencia + comisión por cumplimiento
    Contrato: Indefinido, con todos los beneficios de ley

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas

  • Analista de reclutamiento y selección- la estrella, antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La Estrella, Antioquia

    Misión del Cargo
    Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.

    Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    ?? Lo que Ofrecemos
    Contrato por obra o labor
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de reclutamiento y selección bilingue portugues avanzado

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección Bilingüe (Portugués avanzado)

    ?? Sobre SGS - GBS Americas.

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Americas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no solo encontrarás un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global que sigue expandiéndose.



    ¿Qué te espera?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles complejos en portugués y español.

    Gestionar el ciclo completo de selección (end to end): búsqueda de candidatos, entrevistas y validación de competencias.

    Mantener comunicación constante con clientes en Brasil, garantizando calidad en la atención y dominio del idioma.

    Aportar ideas y participar activamente en la restructuración de procesos de selección en GBS Americas.



    ¿Que buscamos?

    Portugués avanzado (indispensable, será validado durante el proceso).

    Más de 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, con manejo de diferentes áreas y niveles (plus: sector IT).

    Habilidades sólidas en búsqueda, atracción y evaluación de talento para cargos complejos en portugués.

    Creatividad en la búsqueda de candidatos y dominio de diferentes plataformas y recursos de reclutamiento.

    Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.



    Información adicional
    ?? ¿Que te ofrecemos?
    ?? Oportunidades reales de crecimiento y formación.
    ?? Un ambiente colaborativo,

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Auxiliar Reclutamiento, Técnico o tecnólogos o estudiante en 2 años en procesos de reclutamiento masivo litaciones

    Horarios de lunes a viernes 7 am a 5 pm
    Contrato Indefinido presencial
    Salario 1650000 + prestacional 550.000 bono no prestacionales

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista junior de reclutamiento y selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    Estamos buscando un Associate para unirse a nuestro equipo de Talent Team en el área de reclutamiento. Este rol es ideal para profesionales apasionados por el talento humano y el proceso de selección, que deseen contribuir al crecimiento de nuestra firma mediante la atracción y selección de los mejores talentos.

    Responsabilidades Clave

    Participar en el proceso completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del candidato hasta la selección final.
    Realizar la revisión de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y programar entrevistas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
    Realizar entrevistas iniciales y colaborar en la evaluación de candidatos.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el seguimiento de los procesos de selección.
    Colaborar en la elaboración de informes sobre el estado de los procesos de reclutamiento.

    Requisitos para el Puesto

    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
    Inglés intermedio.
    Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
    Proactividad y deseo de aprender en el área de talento humano.

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos con una sólida ética de trabajo, habilidades interpersonales y un enfoque orientado al cliente. Si estás listo para avanzar en tu carrera en el ámbito del reclutamiento y hacer una diferencia significativa en la atracción de talento, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perd

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Analista de reclutamiento y selección- la estrella, antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La Estrella, Antioquia

    Misión del Cargo
    Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.

    Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    ?? Lo que Ofrecemos
    Contrato por obra o labor
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de selección procesos masivos temporales y/o empresas de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios temporales requiere Profesional en Psicología (MUJER) con amplia experiencia en procesos de selección masivos , persona dinámica, comprometida, experiencia en empresas temporales y/o de servicios generales.

    Horarios: Lunes a sábado 7:00AM A 5:00PM - Sábado 8:00AM A 11:30AM
    Salario: $ 2.000.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Directo con la temporal a termino indefinido.

    Si estas interesado y cumples con el perfil preséntate el Martes 08 DE JULIO a las 8:00AM con hoja de vida actualizada y excelente presentación personal en la dirección CRA 72 A # 48 06 BARRIO NORMANDIA. Preguntar por la Psicóloga Maria Angélica, Tercer piso.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 11 Ago 2025
  • Excel Portales de Empleo

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Únete a nuestro equipo!

    ?? Ubicación: Cali, Valle del Cauca
    ?? Tipo de contrato: Obra Labor
    ?? Área: Selección y Reclutamiento
    ?? Inicio: Inmediato

    ?? Responsabilidades:
    Publicación de vacantes en diferentes portales y redes.
    Filtro y análisis de hojas de vida.
    Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
    Asistencia a ferias y convocatorias laborales.
    ?? Requisitos:
    Tecnólog@ o Profesional en Psicología, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo o especializado.
    Manejo de herramientas de selección y portales de empleo.
    Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.
    Residencia en Cali.
    ?? Ofrecemos:
    Ambiente dinámico y colaborativo.
    Oportunidades de crecimiento profesional.
    Formación continua en procesos de selección.
    Horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
    Salario de $1'763.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Gerente de turismo receptivo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo LIDER DE UNIDAD en la ciudad de Cali.

    FUNCIONES:

    - Estrategia y Desarrollo de Negocio: Diseñar e implementar el plan estratégico para el lanzamiento y consolidación de la unidad de Turismo Receptivo.
    Identificar oportunidades de mercado, analizar tendencias y desarrollar productos turísticos innovadores y competitivos para el mercado internacional.
    - Establecer y cumplir los objetivos de venta, rentabilidad y participación de mercado de la unidad.
    - Gestión Comercial y Alianzas Estratégicas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con operadores turísticos nacionales e internacionales (touroperadores, agencias online, agencias especializadas).
    - Negociar acuerdos comerciales con proveedores locales (hoteles, transporte, guías, restaurantes, atractivos turísticos) garantizando la calidad, seguridad y competitividad. Participar activamente en ferias, workshops y eventos internacionales de turismo (nacionales e internacionales) para promover la oferta.
    - Diseño y Operación de Productos: Supervisar la creación y optimización de itinerarios, paquetes y experiencias receptivas personalizadas.

    REQUISITOS:

    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas o a fines
    • Experiencia de 2 a 3 años comprobada en roles de liderazgo, preferiblemente en el sector de turismo receptivo, con un profundo conocimiento de destinos colombianos y del mercado internacional.

    CONDICIONES DE LA VACANTE:

    • Salario: $ 4.000.000 a $5.000.000
    • Contrato: Fijo
    • Horario: Lunes a viernes de 8:30 am a 12:30 pm y 2:00 pm a 6:00 pm. Sábados de 8:30 am a 01:00 pm

    Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: ****************************@*********.***.**

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo, Gerente comercial, Administrador de ventas, Analista comercial
- Hibrido

  • Analista de logística de eventos / viajes / turismo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Eres profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines? ¿Te apasiona la logística de eventos, la educación en salud y el trabajo con diferentes áreas estratégicas? ¡Esta oportunidad es para ti!
    ?? Responsabilidades principales:

    Apoyar la planificación y ejecución de eventos con Profesionales de la Salud
    Asegurar el cumplimiento de los procesos internos: contratación de profesionales, logística de hospitalidades y eventos, gestión de pagos y reconciliación documental y financiera.
    Coordinar con áreas internas: Educación Profesional, Marketing, Compliance, Legal, Procurement y Finanzas.
    Relacionamiento con agencias de viajes, proveedores de logística y aliados estratégicos.
    ? Perfil deseado:
    Profesional en áreas administrativas, mercadeo, ingeniería o carreras afines.
    Experiencia de 2 a 4 años en logística de eventos, turismo, relaciones públicas o industrias de salud/farmacéutica.
    Nivel de inglés intermedio.
    Manejo de Excel intermedio/avanzado.
    Power BI intermedio
    ?? Condiciones laborales:
    ?? Salario: $4.000.000 COP
    ?? Horario: Lunes a viernes.
    ?? Modalidad: Híbrida
    ?? Grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento en un entorno corporativo de alto nivel.
    ?? Competencias clave:
    Atención al detalle y enfoque en cumplimiento
    Excelente comunicación y trabajo en equipo
    Toma de decisiones y trabajo bajo presión
    Planeación, organización y habilidades operativas
    Alto nivel de servicio y relaciones interpersonales
    Si estás listo/a para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector salud, ¡postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo! ?

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones

  • Ejecutiva de reservas y operaciones ingles avanzado- agencia de viajes- turismo receptivo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • AGENCIA DE VIAJES EN BOGOTA REQUIERE:

    Profesional con mi´nimo 2 an~os de experiencia en posiciones similares.
    Conocimientos de france´s o ingle´s.
    Experiencia adicional en el sector turi´stico.
    Conocimiento de software de gestio´n de reservas.

    Responsabilidades:
    Enviar los bloqueos a los diferentes proveedores y/o sucursales cuando sea necesario.
    Recepcionar las respuestas a los bloqueos y gestionar bloqueos de hoteles de reemplazo si es necesario.
    Elaborar la carta de confirmacio´n y la factura a cuenta, incluyendo casos de prepagos obligatorios.
    Solicitar al cliente la lista preliminar y cuadrar la carpeta a nivel de factura, configuracio´n de pasajeros, y notas de cre´dito.








    Quie´nes Somos?
    ¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas! SGF Global es un proveedor li´der de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en mu´ltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratacio´n temporal, permanente y por proyecto en a´reas como tecnologi´a, finanzas y contabilidad, ingenieri´a, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energi´a, petro´leo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, mineri´a y servicios pu´blicos. En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener e´xito.

    Cargos relacionados

    Empleado de agencia de viajes

  • Psicologa seleccion reclutamiento it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología profesional 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido
    Salario :2.100.000 mas bono no prestación 700.000

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de reclutamiento y selección - temporal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere en su equipo de trabajo Psicóloga Titulada con experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masivos.
    Dentro de las principales responsabilidades estará:
    1. Garantizar el correcto procedimiento de reclutamiento y selección de acuerdo con las políticas y tiempos establecidos por la compañía.
    2. Establecer y mantener la relación con la caja de compensación para él envió de oferentes evaluados mensualmente
    3. Atender y gestionar las convocatorias internas que se presenten en la regional
    4. Realizar la solicitud de documentos para posterior contratación
    5. Realizar las validaciones en la matriz de Cargos
    6. Envío de tarjetas de felicitación y/o agradecimiento según sea el caso para los candidatos postulados dentro de los procesos internos o externos
    7. Garantizar la entrega de indicadores mensuales
    8. Realizar el cumplimiento de los practicantes universitarios y aprendices SENA a las áreas de la compañía en los tiempos establecido.

    Tipo de contrato: Obra y labor 3 meses
    Salario: 2.900.000
    Indispensable tener disponibilidad para viajar

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Profesor hoteleria y turismo tiempo completo - sector universidades

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un docente
    con el siguiente perfil
    Profesional profesional Profesional en turismo, hotelería, gastronomía , con Maestría en Educación o afines
    Tres (3) años de experiencia docente en educación superior
    Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.
    * Docencia Universitaria Indispensable
    * Dedicación: tiempo completo

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento bogota

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • atencion al cliente atencion al detalle agil

  • Analista de reclutamiento bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Asesor de ventas y ejecutivo comercial turismo emisivo - con experiecia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • :) Si te encuentras en la búsqueda de mejores oportunidades para demostrar tu potencial, te invito a hacer parte del equipo Mega Travel como Asesor de ventas mayoreo (Bogotá) o Asesor comercial a nivel nacional, (Bucaramanga o Cucuta, Medellin, Cali, Barranquilla y Bogota.),revisa la vacante y no te quedes sin aplicar.

    Funciones:
    Atención a Agencias de viajes y Freelance. Realización de costeos. Elaboración de cotizaciones de viajes internacionales a la medida o por medio de los circuitos establecidos por los operadores de porción terrestre preferentes de la compañía de acuerdo con cada requerimiento informado en la solicitud de cotización. Realización de reservas hoteleras a través de plataformas. Manejo de circuitos con operadores. Elaboración de reservas aéreas en sistemas de distribución. Asesorar a las agencias de viajes sobre los destinos, productos y servicios por medio de WhatsApp, correo y telefónico. Venta de servicios y productos turísticos Cerrar ventas Otras actividades conexas y complementarias afines a su cargo.



    Requisitos: Indispensable contar con experiencia en mayoreo turístico desarrollando costeos.

    Conocimiento y manejo de GDS, Sabre, Amadeus...

    Si no cumple los requisitos la HV no sera tenida en cuenta.

    Te ofrecemos :)

    Contrato Obra labor por temporal.
    Salario competitivo: con todas la prestaciones de ley + Comisiones por cumplimiento de presupuesto.
    Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 05:00 pm Sábados: 09:00 am a 01:00 pm (después del 2do mes laborado los sábados se laboran 1 cada 15 días).
    Presencial en el Norte de la ciudad.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor de ventas

  • Reclutador de seleccion bilingue c1 - procesos masivos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a RECLUTADOR DE SELECCIÓN BILINGUE para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, organizada, con habilidades excepcionales de comunicación y experiencia mínima de un año en el proceso de reclutamiento masivo cargos administrativos y operativos.

    Requisitos:

    Tecnólogo o estudiante en carreras como Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Manejo nivel de ingles C1
    Manejo de Excel intermedio.
    Conocimientos en procesos de atracción y selección de talento.
    Competencia en el uso de redes sociales y plataformas de empleo.
    Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para gestión de recursos humanos.
    Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
    Habilidades para identificar talento adecuado y alineado a los objetivos de la organización.
    Funciones principales:

    Publicar ofertas laborales en diversos portales y redes profesionales.
    Realizar perfilación de candidatos, supervisión de pruebas técnicas.
    Desarrollar y mantener una cartera de talento potencial.
    Coordinar entrevistas entre candidatos y equipos internos.
    Asegurar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso.
    Beneficios:

    Modalidad: Remoto - Bogotá.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Salario: A convenir
    Contrato: Obra Labor.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Soporte de reclutamiento y selección _ bgta d.c.

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o Tecnólogo en Gestión de TH, Gestión Administrativa o afines con mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos similares.
    Conocimientos y experiencia en Levantamiento y Validación de perfiles, Fuentes de Reclutamiento, manejo de plataformas de empleo, preferiblemente Servicio Público de Empleo.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Auxiliar de reclutamiento y selección - bgtá d.c.

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Técnico en Gestión del Talento Humano, áreas administrativas o afines con experiencia de 3 a 6 meses en actividades relacionadas con R&S, tales como perfilamiento de HV, contacto y seguimiento a candidatos, solicitud de documentos, programación de exámenes, estudios de seguridad, etc. Deseable, manejo de plataforma del Servicio Público de Empleo.
    Gestión documental y buen manejo de Excel.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de talento humano

  • Analista de compras consumo masivo bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE COMPRAS, persona con formación académica en administración de empresas, ingeniería industrial, logística o afines con mínimo 2 años de experiencia en el cargo o desempeñando funciones como: Analizar las necesidades de compra internas y gestionar órdenes de compra, investigar, evaluar y seleccionar proveedores adecuados, solicitar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y asegurar el cumplimiento de contratos, hacer seguimiento a pedidos y coordinar entregas con proveedores y áreas internas, controlar el presupuesto asignado a compras y buscar oportunidades de ahorro, mantener registros actualizados de proveedores, contratos y órdenes de compra en el sistema ERP, generar reportes de compras e indicadores de gestión (KPI) entre otras funciones inherentes al cargo.

    Salario Básico +variable + beneficio
    Horario Lunes a sábados

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Asistente de compras, Auxiliar de compras

  • Asistente de reclutamiento y seleccion

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se requiere personal con experiencia comprobable en el área de Talento Humano, especialmente en procesos de reclutamiento y selección de personal. Buscamos una persona proactiva, dinámica, con excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Que sepa gestionar procesos simultáneamente, mantener una buena organización y adaptarse a entornos cambiantes.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos

  • Director nacional de ventas - consumo masivo.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Descripción del puesto
    Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabilidad esperada para la empresa.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales con énfasis en mercadeo y/o carreras afines al cargo a desarrollar.
    Dominio del idioma ingles avanzado.
    Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares con manejos de equipos a nivel nacional.
    Experiencia en elaboración y manejo de presupuestos de ventas e indicadores.
    Experiencia en administración de la recolección de cartera y experiencia en elaboración y asignación de cartera de clientes.
    Beneficios
    Salario $10.000.000 + comisiones de $3.000.000.
    Contrato a término indefinido directo con la compañía.
    Disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Asistente de gestión humana (reclutamiento y selección)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, enfocado(a) en procesos de reclutamiento y selección, para apoyar nuestro equipo de talento humano.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de talento humano
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, especialmente en procesos de selección
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo
    Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo

    Condiciones laborales:
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido directamente con la empresa

    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envíanos tu hoja de vida y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Asistente de reclutamiento y selección

  • Ejecutivo(a) de cuenta - negocio masivo empaques senior.

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasionan las ventas, el relacionamiento con clientes y el desarrollo de estrategias comerciales? Esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta con experiencia en ventas consultivas, orientado(a) a resultados, que quiera hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Su misión será impulsar el negocio masivo de Empaques, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo relaciones con clientes clave del sector.

    Funciones principales:
    • Cumplir presupuestos de venta y respetar precios establecidos.
    • Ampliar y fidelizar el portafolio de clientes.
    • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el mercado.
    • Realizar seguimiento a clientes estratégicos.
    • Apoyar procesos internos (cotizaciones, órdenes de producción, seguimiento de indicadores, etc.).
    • Proponer soluciones personalizadas y gestionar reclamaciones.
    • Analizar tendencias del sector para generar valor agregado.

    Requisitos:
    • Tecnólogo(a) en Mercadeo, Administración de Ventas o afines.
    • Mínimo 2 años de experiencia en roles comerciales.
    • Manejo de herramientas Office.
    • Contar con transporte propio.

    Se ofrece estabilidad laboral.
    Ubicación: Bogotá, D.C.
    Contrato: Vinculación directa con la compañía.

    ¿Listo(a) para llevar tu carrera al siguiente nivel?
    Postúlate y haz parte de una compañía que valora la innovación, el compromiso y el trabajo colaborativo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de ventas, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante de ventas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Líder de reclutamiento, selección, bienestar y capacitación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Sanautos te está buscando!
    En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.

    Lo que necesitas para unirte al team:
    - Ser profesional en Psicología.
    - Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
    - Manejar procesos masivos.
    - Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.

    Detalles del cargo:
    - Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
    - Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
    - Sede: cerca a la estación de Paloquemao

    Funciones principales:
    - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
    - Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
    - Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
    - Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.

    ¡¡Postúlate!!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo

  • Brand manager marketing bilingue consumo masivo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Brand Manager Bilingüe – Consumo Masivo Alimentos Condición no negociable. Por favor solo envié su hv si cumple con el perfil. Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia en mercadeo entre 5 a 8 años. Idioma Inglés avanzado. Responsable de planear y ejecutar la estrategia de mercadeo a corto y mediano plazo para la categoría a nivel regional, con el fin de garantizar los objetivos de largo plazo establecidos. Experiencia desarrollando estrategias de marca a nivel 360, capacidad de análisis de mercado y consumidores. Experiencia con Nielsen, conocimientos generales de P&L, Coordinación de lanzamiento de proyectos, gestión de proyectos desde diferentes áreas.
    Salario: $7.000.000
    Horario: L a V en horario de oficina (Hibrido).
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Gerente de mercadeo

  • Técnico de selección (reclutamiento) - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! 
    Estamos en búsqueda de Técnico de selección - Bogotá






    Tu reto:






    Garantizar la efectividad en los procesos de búsqueda de candidatos para el cubrimiento de vacantes, mediante la implementación de las fuentes de reclutamiento en sitio y virtuales que respondan a las necesidades y objetivos definidos de acuerdo con su plan operativo, con el fin de apalancar la atracción, citación y consecución de perfiles que respondan a las necesidades de la organización y de las empresas afiliadas a la Caja.





    Lo que buscamos de ti:




    Experiencia de 1 año ejecutando estrategias de reclutamiento en procesos de incorporación.


    Técnico o IV semestre aprobado en Psicología, Ciencias Sociales y Humanas o Economía, administración, contaduría y afines o en Ciencias de la Ingeniería






    ¿Cuáles serían tus condiciones? 



    Horario: lunes a sábado 44 horas semanales

    Salario: $2,618,500 + prestaciones de ley




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?  ¡Juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

  • Brand manager marketing bilingue consumo masivo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director Brand Manager Bilingüe – Consumo Masivo Alimentos Condicion no negociable. Por favor solo envie su hv si cumple con este requisito Diseñar e implementar estrategias y tácticas de marketing que impulsen el desarrollo y crecimiento sostenible de las marcas a corto y mediano plazo, asegurando su posicionamiento competitivo en el mercado. Responsabilidades Principales: Diseñar y ejecutar planes de marca alineados con los objetivos de negocio. Coordinar procesos interdepartamentales con áreas clave como ventas, trade marketing, supply chain, controlling, legal, workflow y finanzas. Gestionar la relación con socios externos: agencias de medios, creativas e investigadoras. Administrar y controlar el presupuesto regional de las marcas, garantizando el cumplimiento de los indicadores clave: volumen, venta neta y margen. Analizar datos de mercado y consumidor (sell-in, sell-out, comportamiento del mercado y del consumidor) para respaldar decisiones estratégicas. Liderar e implementar proyectos clave: lanzamientos, campañas digitales, activaciones BTL, iniciativas de temporada, entre otros. Apoyar a la Gerencia Senior Regional de Categoría en proyectos estratégicos y de alta complejidad (portafolio, comunicación, inversión en A&P). Liderar y desarrollar al equipo directo, guiando su desempeño y crecimiento profesional. Requisitos del Perfil: Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Entre 5 a 8 años en áreas de marketing, idealmente en empresas de consumo masivo (alimentos preferiblemente). Habilidades Clave: Pensamiento estratégico, liderazgo, manejo de presupuestos, visión comercial, capacidad analítica, trabajo en equipo, enfoque en resultados, orientación al consumidor.

    Cargos relacionados

    Gerente de mercadeo

  • Lider zonal consumo masivo

    COP

  • industry SALESLAND COLOMBIA SAS

  • $3,5 a $4 millones Cali country Publicado 14 Ago 2025
  • CONSUMO MASIVO SUPERVISOR EQUIPO COMERCIAL

  • Lider zonal consumo masivo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el mundo de la dermocosmética? Esta es tu oportunidad de hacer parte de una compañía reconocida por su innovación, calidad y compromiso con la salud de la piel.

    Salario Básico: $2.419.200
    Variable por cumplimiento: hasta $1.043.928
    Auxilio de movilización: $587.400
    Pago: Quincenal
    Promedio salarial: ¡4.050.528!
    Disfruta de nuestros beneficios adicionales en capacitaciones, viajes, premiaciones y ¡muchos más!
    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Formación académica: Tecnólogo en Administración de Empresas o carreras afines del área administrativa
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos comerciales, con enfoque en seguimiento, cumplimiento de metas y gestión en campo
    ¡Haz parte de esta gran familia y crece junto a una marca líder en el mercado dermocosmético!

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Lider zonal consumo masivo

    COP

  • industry SALESLAND COLOMBIA SAS

  • $3,5 a $4 millones Cali country Publicado 14 Ago 2025
  • CONSUMO MASIVO SUPERVISOR EQUIPO COMERCIAL

  • Lider zonal consumo masivo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el mundo de la dermocosmética? Esta es tu oportunidad de hacer parte de una compañía reconocida por su innovación, calidad y compromiso con la salud de la piel.

    Salario Básico: $2.419.200
    Variable por cumplimiento: hasta $1.043.928
    Auxilio de movilización: $587.400
    Pago: Quincenal
    Promedio salarial: ¡4.050.528!
    Disfruta de nuestros beneficios adicionales en capacitaciones, viajes, premiaciones y ¡muchos más!
    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Formación académica: Tecnólogo en Administración de Empresas o carreras afines del área administrativa
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos comerciales, con enfoque en seguimiento, cumplimiento de metas y gestión en campo
    ¡Haz parte de esta gran familia y crece junto a una marca líder en el mercado dermocosmético!

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Ejecutivo comercial turismo

    COP

  • industry Descubre.Travel

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • comunicacion asertiva servicio al cliente ejecutivas

  • Ejecutivo comercial turismo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Descubre.Travel, estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial apasionado por las ventas consultivas, con orientación al servicio y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes.

    Responsabilidades:
    -Gestionar ventas consultivas y telefónicas, entendiendo las necesidades de los clientes y ofreciendo soluciones a su medida.
    -Brindar atención y acompañamiento al cliente durante todo el proceso de compra.
    -Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento oportuno a prospectos y clientes.
    -Cumplir con metas comerciales y reportar resultados periódicos.
    -Manejar herramientas ofimáticas para la gestión de informes y presentaciones.

    Requisitos:
    -Experiencia laboral en venta consultiva y servicio al cliente.
    -Excelente presentación personal y fluidez verbal.
    -Habilidad en comunicación asertiva.
    -Manejo de programas ofimáticos (Word, Excel, PowerPoint).

    Ofrecemos:
    -Contrato a término indefinido.
    -Plan de crecimiento profesional dentro de la compañía.
    -Capacitación constante.
    -Excelente ambiente laboral.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Agente de ventas

  • Vendedores consumo masivo con moto - cali

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa de consumo masivo requiere para su regional de CALI,

    3 Vendedores Consumo Masivo con motocicleta.

    Técnico comercial, mercadeo, administración o afines con mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cuentas clave de productos de consumo masivo en grandes superficies

    Deben contar con motocicleta con papeles al día y celular con doble sim.

    Salario promedio $ 4.300.000

    Horario: Lunes a Sábado

    Contrato: Termino Fijo

    Ruta en Cali

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Vendedor, Asesor comercial de ventas

  • Especialista en compras (importaciones)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un nuevo talento para unirse a nuestro equipo para importante empresa de Tecnología!

    Buscamos un/a profesional apasionado/a por la gestión de compras internacionales y el comercio exterior.

    ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar de manera eficiente y oportuna el abastecimiento de materias primas y productos terminados importados, garantizando el cumplimiento de tiempos, calidad y costos.

    Tus principales retos serán:
    • Gestionar y emitir órdenes de importación a proveedores.
    • Coordinar y hacer seguimiento de procesos logísticos y aduaneros.
    • Revisar y validar documentos de importación.
    • Mantener comunicación constante con proveedores y área de comercio exterior.
    • Asegurar la trazabilidad de cada proceso de compra internacional.

    Requisitos para aplicar:

    • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Inglés B2 (indispensable).
    • Experiencia de 3 a 4 años en compras internacionales/importaciones.
    • Capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Cargo: Especialista en Compras (Importaciones) Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Tiempo completo presencial Lunes a viernes
    Salario: Entre 3.600.000 a 4.300.000 de acuerdo con experiencia

    Cargos relacionados

    Analista de compras

  • Asesor comercial (ventas) bilingüe b2+/ c1 bogotá sin experiencia - industria de viajes y turismo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Funciones: Servicios de asesoria comercial / ventas en industria de Viajes y turismo (Vuelos, reservaciones de hotel, alquiler de carros) Experiencia en ventas es un Plus,
    Rol Comercial requiere uso de diferentes técnicas de ventas venta directa, venta cruzada, y servicio al cliente. Componente multicanal.

    Estudio: Bachiller académico,
    Experiencia: Preferible con experiencia, pero no obligatorio.
    Contrato: INDEFINIDO
    Idiomas: Español, Inglés C1/B2+ sólido (excluyente)
    Salario Base $3.000.000
    + Incentivos por conversión rate en ventas hasta del 70% del salario.

    Horarios: 42Hrs
    - TRN & nesting 5 semanas Lunes a viernes de 7:00am a 16:00

    "4:00- 13:00
    6:00- 15:00
    7:00- 16:00
    Dos días off


    PRESENCIAL BOGOTÁ
    AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Asesor comercial (ventas) bilingüe b2+/ c1 bogotá sin experiencia - industria de viajes y turismo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Funciones: Servicios de asesoria comercial / ventas en industria de Viajes y turismo (Vuelos, reservaciones de hotel, alquiler de carros) Experiencia en ventas es un Plus,
    Rol Comercial requiere uso de diferentes técnicas de ventas venta directa, venta cruzada, y servicio al cliente. Componente multicanal.

    Estudio: Bachiller académico,
    Experiencia: Preferible con experiencia, pero no obligatorio.
    Contrato: INDEFINIDO
    Idiomas: Español, Inglés C1/B2+ sólido (excluyente)
    Salario Base $3.000.000
    + Incentivos por conversión rate en ventas hasta del 70% del salario.

    Horarios: 42Hrs
    - TRN & nesting 5 semanas Lunes a viernes de 7:00am a 16:00

    "4:00- 13:00
    6:00- 15:00
    7:00- 16:00
    Dos días off


    PRESENCIAL BOGOTÁ
    AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Asesor comercial (ventas) bilingüe b2+/ c1 bogotá sin experiencia - industria de viajes y turismo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Funciones: Servicios de asesoria comercial / ventas en industria de Viajes y turismo (Vuelos, reservaciones de hotel, alquiler de carros) Experiencia en ventas es un Plus,
    Rol Comercial requiere uso de diferentes técnicas de ventas venta directa, venta cruzada, y servicio al cliente. Componente multicanal.

    Estudio: Bachiller académico,
    Experiencia: Preferible con experiencia, pero no obligatorio.
    Contrato: INDEFINIDO
    Idiomas: Español, Inglés C1/B2+ sólido (excluyente)
    Salario Base $3.000.000
    + Incentivos por conversión rate en ventas hasta del 70% del salario.

    Horarios: 42Hrs
    - TRN & nesting 5 semanas Lunes a viernes de 7:00am a 16:00

    "4:00- 13:00
    6:00- 15:00
    7:00- 16:00
    Dos días off


    PRESENCIAL BOGOTÁ
    AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado

    Cargos relacionados

    Agente de ventas
- Hibrido

  • Líder de reclutamiento

    COP

  • industry MANPOWER

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 20 Ago 2025
  • seleccion bilingue

  • Líder de reclutamiento

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos buscando un/a Líder de Cuenta para el sector salud!

    ¿Tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio.

    ?? Propósito del rol:
    Asegurar la ejecución exitosa de los acuerdos de servicio establecidos, liderando un equipo de selección y gestionando estrategias de reclutamiento que garanticen el cumplimiento de los indicadores, la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, especialmente en el sector salud.
    ??? Funciones principales:
    Garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente.
    Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes.
    Liderar y motivar al equipo de Consultores y Asistentes de Selección, promoviendo un entorno de alto desempeño.
    Monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio.
    Actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y cercana.
    Anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución.
    Fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas.
    Supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso.

    ? Requisitos:
    Formación académica: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional si aplica), Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección, con experiencia indispensable en el sector salud.
    Conocimiento en metodologías de reclutamiento, selección y valoración de personal.
    Manejo de plataformas CRM, ATS y herramientas de Office.

    ?? Condiciones laborales:
    Contrato: Obra labor
    Salario: $5.500.000
    Horario: Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes: 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Modalidad: Híbrid

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa jefe de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Jefe de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Principales responsabilidades:

    - Liderar eficientemente un equipo de Recruiting Managers distribuidos.
    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.
    - Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y managers.
    - Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
    - Pensamiento creativo.
    - Preparar informes y supervisar los KPI.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 7 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
    - Habilidades creativas de reclutamiento, excelente gestión interpersonal y comunicación verbal y escrita.
    - Capacidad para trabajar de forma autónoma.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensació

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Director de producto textil consumo masivo

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Directr de producto con experiencia en el área textil o de consumo masivo donde su misión principal será la de: Tu misión principal en este rol será la de formular y direccionar la ejecución de la estrategia de producto durante todo el ciclo de vida, mediante la construcción de la propuesta de portafolio, la planificación de la compra, el abastecimiento a los canales de venta y la administración durante la temporada, todo ello con el propósito de maximizar la utilidad bruta del portafolio, impulsar el desarrollo de la marca y la optimización del inventario.

    Responsabilidades

    1.Comprender las necesidades específicas por mercado y canal, de manera conjunta con los equipos de mercadeo, comercial Colombia e internacional, para asegurar el desarrollo y la entrega de una estrategia de comercialización global coherente y de marca para cada stakeholder interno y mercado externo de ventas y distribución.

    2.Elaborar la propuesta de plan de portafolio (por temporada, lifestyle, audiencia, genero, canal/formato, capacidad y clase), integrando el análisis de los modelos históricos, las recomendaciones del equipo comercial y los lineamientos de marca, oportunidades de crecimiento, de forma que se responda de la mejora manera a las necesidades del consumidor y del mercado y se ofrezcan las entradas que el proceso de Diseño de Producto requiere.

    3. Participar de las decisiones relacionadas con el diseño de producto asegurando la coherencia del portafolio con la estrategia de producto, con el propósito de maximizar el logro de los resultados previstos.

    4.Direccionar en conjunto con el equipo de planning, la planificación de la demanda de producto , para todos los canales y gestionar su aprobación ante los roles responsables, mediante la construcción de los modelos requeridos, haciendo seguimiento permanente de lo comprado versus lo planificado y derivando las acciones respectivas.

    5. Ejecutar la estrategia de portafolio definid

    Cargos relacionados

    Gerente de producto
- Hibrido

  • Trabajo desde casa jefe de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Jefe de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Principales responsabilidades:

    - Liderar eficientemente un equipo de Recruiting Managers distribuidos.
    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.
    - Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y managers.
    - Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
    - Pensamiento creativo.
    - Preparar informes y supervisar los KPI.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 7 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
    - Habilidades creativas de reclutamiento, excelente gestión interpersonal y comunicación verbal y escrita.
    - Capacidad para trabajar de forma autónoma.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensació

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Asesor servicios contact center- turismo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Asesor Servicios Contact Center - Comercial Turismo.

    Tu Reto:
    Contribuir en la calidad y oportunidad del servicio por medio de la gestión de llamada de entrada, salida y otros canales de atención; según el procedimiento definido y el tipo de servicio, línea o campaña, con el fin de asegurar las metas propuestas por los negocios en términos de resultados operativos, de calidad y comerciales, además de responder por la gestión comercial inbound y/o outbound para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y/o de presupuesto asignados por el negocio.

    Lo que buscamos de ti:
    Bachiller de 11 culminado.
    Experiencia laboral comprobable de mínimo 6 meses en atención, servicio al cliente y/o gestión comercial en Contact Center en temas Turisticos.

    Nuestros beneficios:
    Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    Prima de antigüedad.
    Préstamo de vivienda.
    Prima extralegal.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Salario $ 1.452.000 + prestaciones de ley.
    Contrato fijo
    Teletrabajo
    Horario 44 horas semanales- Turnos rotativos Lunes a Sábado

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generaremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Asesor call center

  • Analista de selección

    COP

  • industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 29 Ago 2025
  • reclutamiento procesos masivos

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Agencia de Aduanas esta en búsqueda de nuestr@ próxim@ Analista de Selección.

    Su misión sera: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento humano en las diferentes compañías del negocio, cumpliendo con los estándares y tiempos de servicio de acuerdo a las políticas del área de talento humano, garantizado la operatividad del
    negocio con respecto al recurso humano.

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia como Generalista en los procesos de Talento Humano o procesos de selección de Talentos.

    Conocimientos:
    • Excel
    • Aplicación de pruebas psicotécnicas
    • Bases de reclutamiento
    Preferiblemente con experiencia en el sector logístico

    Salario: 2.849.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    ¿Qué ofrecemos?
    • Plan de Beneficios personalizado
    • Podrás contar con Plan complementario de acuerdo a la EPS que estés afiliado.
    • Podrás afiliarte al fondo de empleados, y elegir muchas opciones.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de tu cumpleaños.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de aniversario laboral.
    • Si aun estas estudiando y obtienes el grado académico podrás ser acreedor de una bonificación monetaria.

    Es una gran oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento y experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • reclutamiento procesos masivos

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Agencia de Aduanas esta en búsqueda de nuestr@ próxim@ Analista de Selección.

    Su misión sera: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento humano en las diferentes compañías del negocio, cumpliendo con los estándares y tiempos de servicio de acuerdo a las políticas del área de talento humano, garantizado la operatividad del
    negocio con respecto al recurso humano.

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia como Generalista en los procesos de Talento Humano o procesos de selección de Talentos.

    Conocimientos:
    • Excel
    • Aplicación de pruebas psicotécnicas
    • Bases de reclutamiento
    Preferiblemente con experiencia en el sector logístico

    Salario: 2.849.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    ¿Qué ofrecemos?
    • Plan de Beneficios personalizado
    • Podrás contar con Plan complementario de acuerdo a la EPS que estés afiliado.
    • Podrás afiliarte al fondo de empleados, y elegir muchas opciones.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de tu cumpleaños.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de aniversario laboral.
    • Si aun estas estudiando y obtienes el grado académico podrás ser acreedor de una bonificación monetaria.

    Es una gran oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento y experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP

  • industry FRASCO SUMINISTROS CONSTRUCCIONES E INGENIERIA S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Remoto country Publicado 6 Ago 2025
  • administrador de personal

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿ESTAS EN BUSQUEDA DE TRABAJO?¿NO TIENES EXPERIENCIA? BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO UBICADOS EN BOGOTA O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU OPORTUNIDAD LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, CON O SIN EXPERIENCIA, AMAS DE CASA, RECIÉN GRADUADOS, BUSCANDO DOBLE OPORTUNIDAD LABORAL, PERSONAS DE SERVICIOS GENERALES O CON MÁS ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL DÍA. ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS, AREA COMERCIAL Y REGISTRO DE DATOS. ENVIENOS SU HOJA DE VIDA.
    Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
    Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.

    ENVIENOS SU HOJA DE VIDA
    AL CORREO: seleccion. camargo58 gmail com

    CON ASUNTO - OPORTUNIDAD LABORAL

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Auxiliar de inventarios consumo masivo bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE INVENTARIOS, persona con formación académica en administración de empresas, ingeniería industrial, logística o afines con mínimo 2 años de experiencia en el cargo o desempeñando funciones como: Controlar y registrar todos los movimientos de entrada y salida de inventario, ejecutar y coordinar conteos cíclicos e inventarios físicos generales, detectar y analizar discrepancias entre inventario físico y el sistema, proponiendo soluciones, realizar reportes de stock, rotación de productos, quiebres y productos obsoleto, establecer y monitorear indicadores clave de gestión (KPIs) del área de inventarios entre otras funciones inherentes al cargo.

    Salario Básico +variable + beneficio
    Horario Lunes a sábados

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Asistente de compras, Auxiliar de compras

  • Desarrollador de negocios consumo masivo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete a Diana Corporación como Desarrollador Comercial en Bogotá!

    En Diana Corporación, buscamos un Desarrollador Comercial apasionado por las ventas y el crecimiento estratégico de marcas. Si tienes experiencia en mercados mayoristas, supermercados independientes, TAT y distribuidores en Bogotá, esta es tu oportunidad.

    Responsabilidades principales:

    - Desarrollar estrategias para recuperar y potenciar el volumen de ventas en la región.
    - Implementar planes comerciales alineados con el portafolio y las estrategias de Trade Marketing.
    - Identificar oportunidades de crecimiento en términos de cobertura, volumen y activación en punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de presupuestos de ventas y seguimiento de indicadores clave.
    - Acompañar a la fuerza de ventas en la ejecución de planes comerciales.
    - Garantizar la disponibilidad y exhibición de productos según la estrategia comercial.

    Requisitos:
    - Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia en mercados multicanal en Antioquia.
    - Habilidades en análisis de información, manejo de cifras de ventas y liderazgo.
    - Manejo de herramientas de Office y capacidad analítica.
    - Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados.

    Ofrecemos:

    - Contrato directo con la compañía.
    - Horario de lunes a sábado.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder del sector.

    Si cumples con el perfil y quieres liderar estrategias comerciales en una compañía innovadora y en crecimiento, postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial, Jefe de marcas
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista de reclutamiento turismo masivo. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista de reclutamiento turismo masivo hoy 4 de Septiembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web