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Ofertas de Empleo Analista de seleccion y contratacion

a de ofertas a de oferta

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de selección y contratación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento humano Con mínimo de 2 años de experiencia en el cargo

    ¿Qué harás?
    • Reclutamiento de personal operativo, administrativo y gerencial
    • Desarrollo de campañas de Reclutamiento
    • Citación a entrevistas, pruebas técnicas, pruebas psicotécnicas
    • Asignación de exámenes médicos ocupacionales
    • Gestión documental
    • Afiliaciones al sistema de seguridad social (ARL, EPS, CCF, Etc...)
    • Creación del personal en Software de la nomina
    • Elaboración de contratos laborales
    • Acompañamiento y seguimiento a las labores y responsabilidades de Talento Humano.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Laboratorios Chalver nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo analista de contratación y selección a nivel, quien apoyará la ejecución de labores de reclutamiento, selección, contratación y documentación general del área de desarrollo humano.

    Objetivo del cargo

    Apoyar las actividades de contratación, reclutamiento y selección.

    Funciones principales
    - Ejecutar labores de reclutamiento y selección de perfiles a todo nivel
    - Realizar procesos de contratación
    - Verificación de referencias
    -Evaluaciones de desempeño
    -Manejo de archivo
    -Creación de carpetas del personal

    Perfil requerido

    Formación: Profesional en psicología o administración de empresas.
    Experiencia: Mínimo de 1 año a 2 años en cargos similares.

    Conocimientos técnicos:
    - Afiliación a seguridad social
    - Contratación
    -Reclutamiento y selección
    -Evaluación de desempeño

    Condiciones laborales

    Contrato: Término indefinido.
    Beneficios corporativos.
    Lugar trabajo Barrio la Alquería.
    Casino.
    Ambiente laboral amable y colaborativo.

    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Analista de selección y contratación / medellin y oriente antioqueño

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En WEG Colombia S.A.S estamos en búsqueda de un profesional en Psicología para liderar procesos de selección y contratación.

    Mision: Realizar y apoyar las actividades de los procesos de selección Y contratación de personal y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proceso, y brindar apoyo a las diferentes actividades administrativas del proceso de Recursos Humanos.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Profesional senior de selección, contratación y onboarding

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional Senior de Selección y Contratación que coordine la atracción, selección, vinculación y onboarding de talento técnico, operativo y administrativo para nuestros proyectos.
    Responsabilidades principales:
    * Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivo para personal operativo, técnico y administrativo.
    * Formalizar contratos y procesos de ingreso del personal, afiliaciones EPS, Caja Compensación y ARL.
    *Aplicación de pruebas psicotécnicas, gestion total del proceso de selección (exámenes medicos, estudios seguridad, verificaciones antecedentes)
    * Coordinar la planeación de requerimientos de personal con líderes de proyectos y/o obras
    * Gestionar procesos de selección por competencias y entrevistas técnicas.
    * Gestionar indicadores de reclutamiento y vinculación (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes).
    * Diseñar y actualizar perfiles de cargo.
    * Control y aseguramiento de periodos de prueba, inducción de personal, onboarding.
    Requisitos:
    * Profesional en Psicología con especialización en Gestion Humana o Derecho Laboral
    * Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento, selección y contratación, en el sector oil&gas, construcción o infraestructura con manejo de proyectos simultáneos. (EXCLUYENTE)
    * Alto conocimiento en legislación laboral y procesos de contratación masiva y gestion de afiliaciones a seguridad social.

    Contrato Indefinido. Presencial Bogota.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Analista administración personal, Psicólogo de selección

  • Lider operativo de selección y contratación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • PROFESIONAL con especialización en Gestion Humana, con EXPERIENCIA GESTIONANDO Y ASEGURANDO LA ATRACCIÓN, SELECCIÓN, Y CONTRATACIÓN de cargos técnicos, operativos y administrativos para multiples proyectos.
    Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento, selección y contratación en EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES, CONSTRUCCION O INFRAESTRUCTURA con manejo de proyectos simultáneos. (EXCLUYENTE)
    Responsabilidades principales:
    * Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivo para personal operativo, técnico y administrativo.
    * Formalizar contratos y procesos de ingreso del personal, afiliaciones EPS, Caja Compensación y ARL.
    *Aplicación de pruebas psicotécnicas, gestion total del proceso de selección (exámenes medicos, estudios seguridad, verificaciones antecedentes)
    * Gestionar procesos de selección por competencias y entrevistas técnicas.
    * Gestionar indicadores de reclutamiento y vinculación (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes).
    * Diseñar y actualizar perfiles de cargo.
    * Control y aseguramiento de periodos de prueba, inducción de personal, onboarding.

    Presencial Bogota. Contrato Indefinido. Salario $5.000.000. Vinculación Inmediata

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Analista administración personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de retail, puntos de venta a nivel nacional. Requiere para su equipo de trabajo Coordinador (a) de Selección, Reclutamieto y Contratación.

    Importante experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección y cobntratación para diferentes ciudades a nivel nacional. Selección de cargos administrativos, operativos, comerciales. Alizanzas con universidades, cajas de compensación, alcaldías, etc.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación

  • Analista de contratacion con experiencia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • importante temporal de empleo, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE CONTRATACION, con experiencia mínima de 1 año en contratacion masiva, afiliaciones a eps, caja de compensacion entre otros.

    NIVEL EDUCATIVO: tecnico o tecnologo en recursos humanos o areas afines.

    HORARIOS: lunes a sabados 07:00: am a 04:00 pm , sabados hasta el medio dia

    Salario $1.900.000 de auxilio de transporte + prestaciones sociales

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    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación, Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Auxiliar operativo de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • En seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar operativo de Selección y contratación.

    Objetivo del cargo: Garantizar la verificación, gestión y formalización documental del proceso de selección, actuando como punto de control para el cumplimiento legal, normativo, administrativo y de oportunidad en el proceso de selección y contratación.

    Requisitos:
    ? Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Carreras afines.
    ? Con dos (2) años de experiencia en cargos como auxiliar operativo de selección, analista de recursos humanos y/o cargos similares.
    ? Conocimientos en proceso de selección y contratación.

    CONDICIONES:
    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir + beneficios.
    Horario: Lunes a viernes – Modalidad híbrida
    Ubicación: Bogotá D.C. (Modalidad híbrida)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de contratación

  • Auxiliar de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en el norte de la ciudad de Bogotá D.C. - Toberín requiere vincular para su equipo de trabajo Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas para nuestro cargo de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN.

    Requisitos y conocimientos específicos:

    • Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares
    • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas
    • Uso de plataformas de reclutamiento

    Funciones principales:

    • Procesos de reclutamiento y selección
    • Publicación de vacantes en portales de empleo
    • Citación y programación de entrevistas
    • Verificación de referencias laborales
    • Manejo de documentación para contratación
    • Afiliaciones a seguridad social
    • Apoyo en contratación y nómina

    Ofrecemos:

    • Contrato a término indefinido.
    • Rango salarial $1.700.000 - $1.800.000
    • Horario administrativo.
    • Excelentes beneficios laborales.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una compañía en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Profesional de selección bogotá_licencia de maternidad

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Applus está buscando Profesional de Selección de personal para licencia de maternidad

    Tipo de Contrato: Temporal por Licencia de Maternidad
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

    Sobre Applus

    En Applus somos una compañía global líder en inspección, ensayos y certificación. Impulsamos la excelencia operativa de nuestros clientes mediante soluciones técnicas especializadas y talento comprometido. ¡Únete a un equipo que impulsa grandes proyectos en el país!

    Propósito del Cargo: Garantizar el proceso de Incorporación de los nuevos candidatos a la compañía cumpliendo con las normas de calidad y las políticas del proceso.

    Funciones:
    1. Realizar proceso de reclutamiento de personal de acuerdo con los perfiles y necesidades de los proyectos haciendo uso de diferentes fuentes de reclutamiento en los tiempos establecidos.
    2. Garantizar el cumplimiento de los perfiles que ingresan a la compañía.
    3. Realizar proceso de selección a los candidatos aprobados (entrevistas, pruebas, solicitud de exámenes y estudios específicos, solicitud de documentos, cursos Applus net entre otros).
    4. Recopilar toda la documentación de los candidatos seleccionados y subirlas al gestor documental.
    5. Realizar todas aquellas funciones y tareas asignadas por sus superiores jerárquicos, en función al alcance de sus actividades.

    ?? Perfil solicitado:
    * Formación: Profesional en psicología, comunicación social, recursos humanos, administración de empresas, Ingeniería industrial o afines
    * Experiencia: 2 años de Experiencia realizando procesos de reclutamiento y Selección de personal. 1 año de experiencia en empresas del sector.
    * Competencias: Orientación al detalle - metodología - adaptación - orientación al logro - Proactividad - trabajo en equipo - Escucha.
    * Experiencia certificada en APE - Módulo de hidrocarburos. (Requisito excluyente. )
    * Conocimiento y manejo de procesos de reclutamiento y selección.
    * Excelente servicio al cliente interno y externo.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Harinera del Valle

  • Salario confidencial Cali country Publicado 26 Ene 2026
  • Analista selección Analista de Talento Analista de Reclutamiento y Selección

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • En Harinera del Valle nos encontramos en la búsqueda de profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en atracción, reclutamiento y selección de Talento, el cual sera el encargado de asegurar la atracción de los candidatos idóneos que existen en el mercado laboral para las diferentes áreas de la organización, mediante una óptima ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.
    Experiencia de mínimo 2 años en reclutamiento y selección, en empresas de consumo masivo.

    Condiciones:
    Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido.
    Salario a convenir, de acuerdo a experiencia laboral y perfil del aspirante.
    Trabajo presencial al norte de la ciudad de Cali, de Lunes a viernes.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

  • Especialista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Profesional selección Reclutador

  • Especialista de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa comercializadora con presencia a nivel nacional requiere, por situación coyuntural, Reclutadores Senior con amplia experiencia en búsqueda y selección de posiciones de liderazgo en diferentes regiones del país.
    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    • Experiencia senior comprobada en procesos de selección de cargos de liderazgo y posiciones estratégicas a nivel nacional. (excluyente)
    • Alta capacidad para trabajar bajo presión, manejar procesos simultáneos y garantizar tiempos de respuesta ágiles sin sacrificar calidad.
    • Enfoque estratégico, confidencialidad absoluta y criterio en la toma de decisiones.
    Condiciones de la vinculación:
    • Contrato temporal por 2 meses.
    • Posibilidad de vinculación directa según desempeño y necesidad organizacional.
    • Modalidad 100 % presencial - Bogotá.
    • Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Compensación dentro de un rango competitivo acorde al nivel del rol (aprox. $3.500.000 – $4.000.000).

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    Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Selección masiva Contratación

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Bogotá.

    Responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar procesos de selección masivos orientados a identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para comprender las necesidades específicas de cada rol, así como tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos, será clave para el éxito del equipo.

    El rol incluye la realización de entrevistas psicotécnicas y por competencias, la evaluación integral de perfiles profesionales y la aplicación de pruebas psicológicas estandarizadas, garantizando procesos de selección eficientes, rigurosos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

    Además, se requiere la gestión simultánea de diversas vacantes y procesos.

    Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.

    Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.

    Ofrecemos:
    Salario básico de $ 2'6000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000 + Subsidio de transporte legal + Prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM. y sábados de 8:00 AM - 11:00 AM.
    Modalidad de trabajo 100% presencial.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cajicá country Publicado 26 Feb 2026
  • Selección masiva Contratación

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en la sábana de Bogotá (Cajicá, Chía, Tenjo y alrededores).

    Responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar procesos de selección masivos orientados a identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para comprender las necesidades específicas de cada rol, así como tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos, será clave para el éxito del equipo.

    El rol incluye la realización de entrevistas psicotécnicas y por competencias, la evaluación integral de perfiles profesionales y la aplicación de pruebas psicológicas estandarizadas, garantizando procesos de selección eficientes, rigurosos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

    Además, se requiere el manejo de múltiples cuentas y la gestión simultánea de diversas vacantes y procesos.

    Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.

    Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.

    Ofrecemos:
    Salario básico de $ 2'2000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000 + Subsidio de transporte legal + Prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM.
    Modalidad de trabajo híbrido 3x2.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinación de selección - ciudad de méxico

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos una Coordinadora de Selección con alta sensibilidad humana, enfoque en servicio y sólida experiencia en atracción de talento, que desee impactar positivamente la cultura organizacional y fortalecer el acompañamiento a equipos, especialmente el área comercial.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato inicial a 3 meses (periodo de prueba), posterior contrato indeterminado.
    • Salario entre $15.500 y $16.500 MXN.
    • Trabajo presencial en Insurgentes, Ciudad de México (Debe residir en el país).
    • Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Estabilidad y oportunidad de crecimiento en una compañía sólida y con trayectoria.

    Requisitos
    • 2 a 4 años de experiencia en procesos de selección end to end.
    • Experiencia en evaluación de desempeño y seguimiento a periodo de prueba.
    • Experiencia seleccionando perfiles comerciales.
    • Formación profesional en Psicología o carreras afines.

    Funciones
    • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
    • Levantar perfiles con líderes y clientes internos.
    • Coordinar entrevistas y evaluaciones por competencias.
    • Realizar procesos de contratación e inducción.
    • Ejecutar evaluaciones de desempeño y seguimiento a periodo de prueba.
    • Acompañar a líderes en la construcción de planes de desarrollo.
    • Brindar atención y acompañamiento continuo al área comercial.
    • Contribuir al fortalecimiento del clima organizacional desde un enfoque humano y de servicio.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de contratacion, afiliaciones y riesgos laborales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un PROFESIONAL con EXPERIENCIA GESTIONANDO CONTRATACION DE PERSONAL Y AFILIACIONES A SEGURIDAD SOCIAL de cargos técnicos, operativos y administrativos para multiples proyectos.
    Experiencia mínima de 4 años en PROCESOS MASIVOS en EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES, CONSTRUCCION O INFRAESTRUCTURA con manejo de proyectos simultáneos.

    * Gestionar contratos y procesos de ingreso del personal, afiliaciones EPS, Caja Compensación y ARL.
    *Aseguramiento de contratos indefinidos, fijos, obra o labor, Otros si, periodos de prueba.
    *Programación y Gestion total de los procesos para vinculación (exámenes medicos, estudios seguridad, verificaciones antecedentes)
    * Gestionar indicadores de contratación.
    Presencial Bogota. Contrato Indefinido. Salario $3.500.000. Vinculación Inmediata

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Analista de nomina, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Selección analista de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Constructora requiere para su equipo de trabajo un Analista de selección con experiencia de 2 años en el sector constructora de infraestructura, con manejo de procesos de selección, responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos, manejo de portales como LinkedIn, elempleo y bolsas universitarias, garantizar el cumplimiento del procedimiento de la compañía, manejo de indicadores del área, proveedores, facturación y apoyar los informes de gestión.
    Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres
    Buscamos una persona proactiva, con excelente comunicación, trabajo en equipo y gran disposición de aprender.
    Contrato directo
    Lunes a Viernes 8:am a 5.30pm

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    Analista de gestión humana

  • Analista de selección _ inhouse

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    ?? Ubicación: Al norte de Bogotá (Indispensable)
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Salario: $2.634.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    ?? Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    ?? Modalidad: In house

    Perfil requerido:
    Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).


    Objetivo del rol:
    Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    ¡En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!???

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    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de seleccion bilingue

    COP

  • industry TP COLOMBIA

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 26 Ene 2026
  • seleccion de personal analista de selección

  • Analista de seleccion bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Are you passionate about recruitment, talent evaluation, and working collaboratively with operations teams?

    At TP, we’re looking for a Recruitment Analyst with a B2 English level to join our Talent Acquisition team and support the end-to-end hiring process, ensuring that staffing requirements are met efficiently and on time.

    What we offer:
    Permanent contract.
    100% remote work.
    Competitive salary.
    Growth and development opportunities within a global environment.

    Role summary:
    Responsible for evaluating, selecting, and delivering the required personnel for the operation, client, or requesting area, based on a previously identified and agreed profile.

    What you’ll do in this role:
    Receive and manage assigned staffing requests from operations, clients, or internal departments.
    Evaluate candidate profiles through assessments and individual or group interviews, aligned with the job description.
    Maintain constant communication with Operations and Training teams for follow-up and scheduling of assigned requirements.
    Coordinate and schedule documentation, pre-employment medical exams, and onboarding processes.
    Ensure compliance with internal recruitment policies and process standards.
    Present job offers and clarify employment terms and expectations to candidates prior to hiring.
    Support the contract signing and onboarding of new employees.
    Keep recruitment processes and local/global policies up to date and properly implemented.
    Participate in meetings with Quality, Training, and Administrative teams to identify process improvement opportunities.
    Ensure adherence to best practices in Recruitment and Selection (R&S).
    Requirements:
    Bachelor’s degree in Psychology, Business Administration, or related fields.
    Minimum 3 months of experience in recruitment and selection processes.
    Experience in call center or BPO environments (preferred).
    English level: B2 (upper intermediate).
    Strong communication, organization, teamwork, adaptability, and results-o

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    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • selección PSICOLOGO SELECCION analista de seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
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