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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Constructora requiere para su equipo de trabajo un Analista de selección con experiencia de 2 años en el sector constructora de infraestructura, con manejo de procesos de selección, responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos, manejo de portales como LinkedIn, elempleo y bolsas universitarias, garantizar el cumplimiento del procedimiento de la compañía, manejo de indicadores del área, proveedores, facturación y apoyar los informes de gestión.
    Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres
    Buscamos una persona proactiva, con excelente comunicación, trabajo en equipo y gran disposición de aprender.
    Contrato directo
    Lunes a Viernes 8:am a 5.30pm

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo
    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS // MOSQUERA

    Si eres profesional en Piscología, contaduría, administración de Empresas y/o Ingeniería y tienes mínimo 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos , y vives en Mosquera y/o aledaños no dudes en aplicar a esta gran oferta.

    Misión:
    Contribuir al fortalecimiento del talento humano de la organización mediante la gestión integral de los procesos de reclutamiento, selección y contratación, así como el diseño, implementación, seguimiento y mejora continua de programas de bienestar integral, formación, desarrollo y capacitación, alineados con la estrategia organizacional. Su labor busca atraer, vincular y desarrollar talento idóneo, promoviendo un entorno laboral motivador y productivo, potenciando las competencias del personal y fomentando su crecimiento profesional y personal.

    Funciones:
    - Coordinar y ejecutar programas de onboarding, asegurando una adecuada integración a la cultura organizacional.
    - Diagnosticar necesidades de capacitación y formación.
    - Proponer y coordinar actividades de bienestar laboral.
    - Reclutamiento, selección y contratación
    - Atención a consultas y aclaraciones
    - Excel intermedio.


    Buscamos personas con excelente relacionamiento y orientación al detalle.

    ¡VACANTE PARA MOSQUERA, TE ESPERAMOS!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    • Contrato: Obra o labor (Temporal 3 meses)
    • Salario: $2.565.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    • Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    • Modalidad: Hibrido

    Perfil requerido:
    • Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    • Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).

    Objetivo del rol:
    • Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    • Contrato: Obra o labor (Temporal 3 meses)
    • Salario: $2.565.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    • Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    • Modalidad: Hibrido

    Perfil requerido:
    • Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    • Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).

    Objetivo del rol:
    • Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, en el sector educativo necesariamente-.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    • Contrato: Obra o labor (Temporal 3 meses)
    • Salario: $2.565.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    • Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    • Modalidad: Hibrido

    Perfil requerido:
    • Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    • Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).

    Objetivo del rol:
    • Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

industry Comfandi

Ofertas de empleo en Comfandi.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + BONIFICACION TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

industry Metta Consultores

Ofertas de empleo en Metta Consultores.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección — una persona altamente proactiva, con fuerte capacidad de consecución y experiencia en reclutamiento comercial y masivo, que disfrute salir a buscar talento y asumir retos de alto impacto.

    ?? Perfil requerido:

    ?? Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    ?? Experiencia en procesos de selección masiva de perfiles comerciales.
    ?? Experiencia reclutando cargos como: asesores de ventas, call center, promotores, etc.
    ?? Alta capacidad de consecución, búsqueda activa y uso de diferentes fuentes de reclutamiento.
    ?? Capacidad de análisis de información e indicadores.
    ?? Persona propositiva, con iniciativa y enfoque en resultados.

    ?? Responsabilidades:

    ?? Gestionar procesos de selección a nivel nacional.
    ?? Ejecutar búsqueda activa de talento comercial a través de diferentes canales y alianzas.
    ?? Administrar y analizar información de selección (rotación, renuncias, productividad).
    ?? Apoyar procesos de bienestar en Cali.
    ?? Trabajar de manera articulada con el equipo administrativo.

    ?? Condiciones:
    ?? Cali, Valle del Cauca
    ?? Lunes a viernes 8:30–5:30 | Sábados hasta mediodía (con posibilidad de homeoffice)
    ?? $2.400.000
    ?? Contrato indefinido | Presencial

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ??

    ¿Disfrutas entrevistar, identificar potencial y acompañar a los equipos a crecer? Entonces esta vacante es para ti.

    En nuestra empresa estamos buscando un/a Analista de Selección que quiera sumarse a un equipo dinámico, propositivo y con muchas ganas de hacer las cosas diferente.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos de selección de principio a fin.
    Publicar ofertas y buscar talento en diferentes canales.
    Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
    Trabajar de la mano con líderes para entender lo que realmente necesita cada equipo.
    Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras en los procesos.
    Apoyar iniciativas de atracción y marca empleadora.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    Entre 2 y 4 años de experiencia en selección.
    Experiencia realizando entrevistas por competencias.
    Ideal experiencia en el sector financiero
    Actitud proactiva, buena comunicación y enfoque en resultados.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: fijo a 1 año
    Modalidad: Híbrido
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.
    Espacios de aprendizaje y crecimiento.
    Un ambiente colaborativo donde tus ideas cuentan.

    Si te mueve el talento y quieres ser parte de un equipo que construye futuro, ¡postúlate y hablemos!

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Empresa líder en el sector de tecnología e información, estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección con dos (2) años de experiencia en todo el ciclo de atracción y selección: reclutamiento de perfiles de TI, sondeo, entrevistas por competencias, aplicaciones de pruebas técnicas, etc.. apoyo transversal en procesos de Talento Humano. Horario: Lunes a viernes, modalidad hibrida.
    Obligatorio: Tarjeta profesional (excluyente)

    Contrato: Indefinido + Beneficios
    Ciudad: Medellín
    Vacante: 1

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección o en roles similares .

    Será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo y alineado a las necesidades de la organización.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia gestionando procesos masivos.

    Habilidades en entrevistas por competencias, validación de referencias y aplicación de pruebas.

    Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sábados de manera ocasional.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Transportes Vigía nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Atracción de Talento, responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores tanto en Bogotá como a nivel nacional contrato fijo a 3 meses.
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores a nivel local y nacional.
    • Realizar entrevistas por competencias y validación de perfiles.
    • Programación de pruebas de conducción.
    • Verificar documentación y cumplimiento de requisitos legales para conductores.
    • Apoyar estrategias de atracción de talento para cargos operativos.
    • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, preferiblemente de conductores.
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
    • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $1.800.000
    • Auxilio de movilidad no prestacional: $400.000
    • Bono de productividad: $150.000
    • Auxilio de transporte de ley
    • Todas las prestaciones de ley
    • Contrato termino fijo 3 meses

    Horario:
    lunes a viernes
    Lugar de trabajo:
    Sede Paloquemao, Bogotá D.C.

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    Analista de gestión humana, Administrador de ventas
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