Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Servicios

Industria

Otros servicios

Sector

Somos un equipo de consultores expertos en la conexión y transformación del talento. Creemos en el poder de las personas para lograr el crecimiento de los negocios y generar los cambios que el mundo necesita. Atraemos el MEJOR TALENTO para nuestr...

Crear alerta de empleo

Recibir ofertas en tu correo.

Oportunidades para ti

Especialista de diseño organizacional y compesación

Trabaja en Cafam

$6 a $8 millones

Publicado 30 Mar 2026

Coordinador de talento humano

Trabaja en Dhl supply chain colombia

Salario confidencial

Publicado 3 Mar 2026

Head of people & organizational strategy

Trabaja en Empresa confidencial

Salario confidencial

Publicado 2 Mar 2026

Ver todas las ofertas

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).

Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com

Descripción del cargo

Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
- Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
- Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
- Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
- Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
- Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
- Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
- Coordinar procesos de formación con SST.
- Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
- Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

PERFIL REQUERIDO:
- Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
- Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
- Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
- Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
- Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal C1).
- Manejo avanzado de Excel.
- Competencias clave: liderazgo, planeación, organización, orientación al logro, comunicación de alto nivel y fuerte capacidad de relacionamiento.

Ingeniería industrial / Otras Profesión

Universitaria Nivel educativo

1 Vacante Número de vacantes

¡Tu experiencia vale mucho!

Cuéntales a las empresas lo nuevo: actualiza tu hoja de vida en elempleo.com

Actualizar mi hoja de vida