Adecco Colombia S.A. está en busca de un Consultor de nómina, selección y facturación preferiblemente con , con manejo de inglés intermedio (mínimo B1, hacemos prueba), graduado de carreras administrativas o afines, con habilidades para el sector de servicios temporales, BPO, Outsourcing.
Competencias: Manejo de clientes, líder de equipos, visión estratégica, negociador, dinámico, organizado, planificador, enfocado a la meta y a resultados.
Salario básico: 3.500.000 3.800.000 según experiencia, más variable.
Horario: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Modalidad de trabajo: Hibrido
Ciudad: Bogotá
Contrato: Obra y labor.
¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia, aplica y te contactaremos vía whatsapp!!!
Adecco es una compañía multinacional dedicada a los Recursos Humanos a nivel nacional y multinacional.
Actualmente requerimos un Generalista de recursos humanos con experiencia de mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento, selección, nómina y facturación. Profesional en graduado en carreras administrativas o afines a recursos humanos. Indispensable ser bilingüe mínimo B2 (hacemos prueba)
Te ofrecemos
Salario: Básico de 3.500.000 más variable
Jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 6 pm
Contrato: Obra labor
Horario: Hibrido
¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!
Cargos relacionados
Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!
¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
Reconocida multinacional de servicios de consultoría, se encuentra en busca de Analista de nómina con solidos conocimientos en facturación en la ciudad de Bogotá.
¿Qué buscamos?
Formación: Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas, o carreras afines.
Experiencia y conocimientos: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, prestaciones sociales, facturación y manejo de información relacionada con el área financiera.
Conocimientos: Dominio en el manejo de sistemas de nómina y facturación, excel avanzado, leyes laborales y tributarias, así como en la gestión de reportes financieros, conocimientos básicos contables.
Habilidades: Capacidad de análisis y síntesis de la información, atención al detalle, organización, y excelentes competencias en comunicación.
¿Qué ofrecemos?
Salario: Básico de $2'200.000 + todas las prestaciones de ley.
Bonificación: Variable por cumplimiento de objetivos e indicadores de $200.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Híbrida 3x2.
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo de trabajo comprometido y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
Se requiere PROFESIONAL en Contaduría con dominio SAP y EXCEL INTERMEDIO - AVANZADO, INGLÉS INTERMEDIO (requisito), Experiencia de 3 años de experiencia en FACTURACION y realización de funciones administrativas del area de Billing & Collections, manejo de plataformas de clientes para ingreso de tickets. Funciones: Coordinar todo el proceso de prebilling y billing y garantizar la entrega precisa y oportuna aceptaciones y facturas, seguimiento y soporte de cobros para garantizar la resolución precisa y oportuna de las cuentas por cobrar en disputa y limpieza de Past Due, trabajar con otros departamentos para cumplir con los requisitos de entrega y acelerar los pedidos para los clientes, conciliar Unbilled y tickets con las líneas, buscar procesos de mejora para disminuir el tiempo de Lapse Days, Realizar cierre de ingresos y su debida conciliación
Horario L-V.
Salario: 3.500.000 + Ley
¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!
¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
Empresa Líder en el Sector busca un Consultor de Nómina, serás responsable de garantizar la parametrización adecuada de los sistemas de nómina, manejo de novedades, cumplimiento de la normatividad vigente en materia laboral y tributaria.
Requisitos:
1. Experiencia demostrable en el área de nómina (elaboración, liquidación, seguridad social, parafiscales, retención en la fuente).
2. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación asertiva.
3. Experiencia en el soporte de nómina.
4. Conocimientos en implementación y parametrización de software.
5. Experiencia en el uso del software KACTUS.
Responsabilidades:
1. Brindar soporte a los empleados de los sistemas de nómina, asegurándose de que estén correctamente parametrizados y de resolver cualquier inconveniente o duda que puedan tener.
2. Implementar y administrar el software, asegurando su eficacia y eficiencia.
3. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a las consultas y preocupaciones de los clientes sobre el proceso de nómina y el uso del software.
4. Gestión de ticktes y documentación.
Horario administrativo (híbrido) de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día cuando la operación lo requiera.
Oferta únicamente válida para la ciudad de Bogotá.
¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!
¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!
¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!
Requisitos:
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
Nivel académico: Bachiller en adelante
Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
Residencia en Bogotá
Funciones principales:
Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados
Lo que ofrecemos:
Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
Contrato a término indefinido
Fines de semana y festivos libres
Ambiente laboral diverso e inclusivo
Acceso a fondo de empleados
Plan Carrera
¡Aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!
?? ¡Estamos buscando talento como tú!
Vacante: Consultor(a) de Selección
?? Ubicación: ¡Desde cualquier ciudad de Colombia!
¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? ¿Eres creativo(a), proactivo(a) y te encanta trabajar desde la comodidad de tu casa? ¡Entonces esta vacante es para ti!
? ¿Qué ofrecemos?
?? Salario a convenir + comisiones sin techo
?? Trabajo 100% remoto
?? Horario flexible de lunes a viernes
?? Beneficios superiores a los de ley
?? Ambiente innovador, dinámico y con oportunidades de crecimiento
?? Puedes vivir en cualquier ciudad de Colombia
?? ¿Qué buscamos?
Personas con experiencia o pasión por el área de selección de talento.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque a resultados.
¡Actitud positiva y muchas ganas de aprender!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Cargos relacionados
Líder de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
¿Eres experto en nómina y buscas dar el siguiente paso en tu carrera? Estamos buscando un Payroll Analyst con experiencia en liquidación de nómina de principio a fin para Brasil.
?? Requisitos clave:
? Mínimo 2 años de experiencia (6 meses en nómina Brasil)
? Profesional graduado
? Inglés conversacional B1 (¡las entrevistas son en inglés!)
? Disponibilidad para trabajo híbrido ?? Bogotá y alrededores
??Contrato directo e indefinido
??Salario competitivo + beneficios extralegales
?? ¡Sé parte de una empresa global que valora tu talento! ?? Postúlate ahora o etiqueta a quien cumpla con el perfil.
#OportunidadLaboral #PayrollAnalyst #Nómina #VacanteBogotá #TrabajoHíbrido #TalentoGlobal
?? ¡Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección – portugués e inglés (B2+)!
¿Te inspira conectar talento con propósito?
SGS Colombia hace parte de SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia en más de 130 países y más de 140 años de trayectoria. Es una empresa de renombre y solidez en el mercado global.
Esta vacante está dentro del equipo de GBS Americas, nuestro Centro de Servicios Compartidos, donde trabajamos con enfoque global, innovación y excelencia operativa para toda la región.
¿Disfrutas liderar procesos de selección en entornos multiculturales, interactuar directamente con candidatos de otros países y marcar una diferencia en cada contratación?
Si tienes vocación, creatividad y dominio de idiomas, esta oportunidad es para ti.
?? Responsabilidades:
?? Gestionar procesos de selección end to end, desde la publicación hasta el cierre.
?? Manejar procesos directos con candidatos de Brasil y de otros países de con inglés.
?? Validar los idiomas portugués e inglés durante las entrevistas, garantizando fluidez y comprensión.
?? Hacer seguimiento de indicadores (KPI’s) y proponer mejoras en la estrategia de atracción.
?? Usar diferentes plataformas de empleo y ser recursivo/a en la búsqueda de perfiles en otros países.
? Perfil que buscamos:
?? Profesional en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
?? Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección.
?? O si eres psicólogo recién graduado con prácticas organizacionales y cuentas con portugués e inglés, también podemos evaluar tu perfil y propuesta salarial.
?? Manejo de plataformas de empleo, ATS y herramientas digitales (Office, LinkedIn, etc.).
?? Portugués B2+ (indispensable)
?? Inglés B2+ (deseable – se validará en entrevista)
?? Habilidades clave:
?? Creatividad y recursividad: para buscar y conectar talento en distintos mercados.
?? Colaboración y comunicación efectiva: con equipos locales e internaciona
Cargos relacionados
Reclutador de personal, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Profesional de Gestión Humana, Generalista con dominio en procesos de contratación, nomina, selección, Bienestar y relaciones laborales.
• Esquema de vacunación completo
• Experiencia mínima de 3 años en el cargo
Acerca de Steward Colombia
Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR CONTABLE en la ciudad de Medellín para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.
¿Qué buscamos?
- Técnico o tecnólogo titulado en Contabilidad y finanzas o estudiantes de últimos semestres de contaduría pública.
- Experiencia previa mínimo de 6 meses (Validas prácticas) en procesos de:
Digitación, facturación, nómina, nómina electrónica, conciliaciones bancarias y seguridad social, entre otros.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
- Asignación salarial mensual de $ 1’640.000 + auxilio de transporte.
- Horario de Lunes a viernes y un sábado al mes. (Modalidad 100% presencial)
- Lugar de trabajo: Medellín
Cargos relacionados
Asistente contable, Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable
Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.
Requisitos de la vacante:
* Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.
* Se requiere una experiencia mínima de dos (2) años en cargos afines, con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas (preferiblemente sistema ICEBERG), gestión de afiliaciones y recobro de incapacidades, así como en elaboración de documentos laborales.
Condiciones contractuales:
*Contrato a término indefinido.
*Horario: lunes a viernes
*Salario: Competitivo
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial
Reconocida Compañía en soluciones en la operación de seguridad y salud en el trabajo, reconocida por la asesoría y asistencia técnica en medicina preventiva requiere AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Experiencia en gestión de facturación y tesorería. Manejo de nomina en compañías de más de 50 empleados.
Estamos en búsqueda de CONSULTOR DE SELECCION SENIOR BILINGÜE, profesional en Psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo BPO. Con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). Con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a).
Conocimientos en:
Manejo de proceso de selección de personal masivo.
Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H.
Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento.
Manejo de idioma ingles nivel B2 o C1 (Requisito)
Funciones:
Ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos.
Garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente.
Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales.
Garantizar un excelente relacionamiento con cliente.
Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo.
Condiciones:
Modalidad: Hibrido - Bogotá.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m.
Contrato: Obra labor
Salario: A convenir
Cargos relacionados
Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Analista de selección, Psicólogo de selección
Colegio líder en Medellín requiere "Generalista de Recursos Humanos" para su sede en El Retiro.
Principales requerimientos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa o afines.
Deseable especialización en Gestión Humana, SST o Derecho Laboral.
Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos o en cargos similares.
Experiencia en legislación laboral.
Experiencia en manejo de nómina.
Experiencia en selección y contratación.
?? ¡Estamos buscando un(a) CONSULTOR(A) DE IMPLEMENTACIÓN DE CS!
?? Ubicación: Bogotá – Norte- Barrio Chicó
?? Modalidad: Híbrida – 60% presencial (Martes, Miércoles y Jueves)
?? Salario: COP $15.600.000 – $17.300.000
¿Tienes experiencia técnica en infraestructura TI, redes y sistemas operativos? ¿Te apasiona brindar soluciones técnicas en entornos internacionales? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Sobre nosotros
Somos una organización global líder en servicios de procesamiento de pagos electrónicos, que conecta comercios, instituciones financieras, gobiernos y consumidores en más de 200 países. Nuestro objetivo es impulsar el comercio seguro e innovador en todo el mundo.
?? Responsabilidades clave:
Ser el punto de referencia técnica para soluciones de transferencia de archivos Base II.
Brindar asistencia técnica en la instalación y configuración de soluciones.
Resolver incidencias técnicas en conjunto con equipos de Producto, Operaciones y Gestión de Cuentas.
Apoyar proyectos de certificación de clientes y seguimiento a fases piloto.
Realizar capacitaciones técnicas para clientes en la región LAC.
? Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en roles similares.
Título universitario en TI, Telecomunicaciones o áreas afines.
Sólidos conocimientos en infraestructura TI, redes y sistemas operativos.
Debe contar con un Inglés avanzado (se valora también español o portugués).
Experiencia en atención al cliente en mercados internacionales.
Habilidades de comunicación, organización, resolución de problemas y proactividad.
Se valorará experiencia previa en la industria de medios de pago.
?? ¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una organización global que transforma el ecosistema de pagos digitales.
Ambiente multicultural y altamente profesional.
Retos técnicos y proyectos de gran impacto para el desarrollo de tu carrera.
?? ¿Te interesa? Postúlate ahora y sé parte de esta transformación digital en la industria de pagos.
Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Docente de Inglés para vincular a su equipo académico en jornada tiempo completo. El profesional seleccionado será responsable de liderar y desarrollar actividades propias de la asignatura, garantizando la calidad en los procesos formativos.
Requisitos:
Nivel de inglés: B2 - C1, certificado.
Formación académica: Maestría o especialización en áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año como docente de inglés en Instituciones de Educación Superior.
Condiciones de la oferta:
Jornada: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial.
¿Cómo postularse?
Si cumple con los requisitos, envíe su hoja de vida al correo: *********************@*********.***.**
Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, con experiencia en el área de Bienestar y calidad de vida.
• Esquema de vacunación completo
• Experiencia mínima de 3 años en el cargo
Acerca de Steward Colombia
Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!
¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!
¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
Importante compañía especializada en el diseño, desarrollo, implementación y comercialización de soluciones de software se encuentra en la búsqueda de un Consultor para la unidad de Servicios. Su formación académica debe ser técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras profesionales en áreas de contabilidad, recursos humanos, administración, ingeniería o afines. Su experiencia debe ser de mínimo 1 año en cargos como analista de nómina, analista de gestión humana o contador. Debe contar con conocimiento en liquidación de nómina y toda la legislación laboral vigente en temas de compensación laboral. Importante contar con competencias orientadas al servicio al cliente, transferencia de conocimiento y comunicación asertiva. Condiciones laborales: Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrido. Disponibilidad inmediata
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Analista de nomina, Consultor recursos humanos
Importante empresa requiere profesional o estudiante de últimos semestres en contaduría, con experiencia en el cargo analista contable o asistente contable, indispensable manejo de SAP R3 modulo FI (OBLIGATORIO).
Funciones: Gestión del Ciclo Contable desde el registro inicial hasta la preparación de estados financieros, causar facturas compras nacionales, manejo de importaciones y manejo de activos fijos, causar reembolsos de gastos de caja menor y legalizaciones de gastos de viaje.
Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m y un sábado cada 15 días de 7:30 am a 11:30 a.m presencial Salario: $2.700.000+ subsidio de transporte y prestaciones de ley Por favor si no maneja Sap R3 no aplique su hoja de vida.
El proceso de selección es presencial y se da respuesta inmediata.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Por favor postule su hoja de vida solo si cumple con el perfil
Se requiere profesional en Contaduría Pública. Con mínimo (3) tres años de experiencia en manejo de nómina y seguridad social en empresas de más de 500 empleados. Preferible conocimientos en SAP.
Indispensable: Dominio del Idioma Inglés Nivel Avanzado
?? Ubicación: Usaquén
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Salario Básico + Comisiones
Funciones principales:
Prospección y apertura de nuevos clientes para servicios BPO.
Presentación de portafolio y negociación de propuestas comerciales.
Cierre de contratos y seguimiento postventa.
Cumplimiento de metas mensuales y trimestrales.
Ofrecemos:
Ingresos competitivos: salario básico + comisiones.
Capacitación constante en ventas y productos BPO.
Crecimiento profesional en una empresa en expansión.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en BPO, outsourcing .
Habilidad para generar nuevas oportunidades de negocio.
Orientación a resultados y habilidades de negociación.
¿Tienes experiencia gestionando procesos de nómina de principio a fin? ¿Eres experta en Heinsohn y te apasiona asegurar exactitud, cumplimiento y calidad en los pagos de los colaboradores? ¡Esta vacante es para ti!
?? Propósito del rol
Como Profesional de Nómina, serás responsable de ejecutar, controlar y optimizar todo el proceso de liquidación de nómina, garantizando la correcta aplicación de la legislación laboral, el pago oportuno a los colaboradores y la adecuada gestión de las novedades. Serás también la experta en el sistema Heinsohn, asegurando que la información esté siempre actualizada y sin errores. Este rol es esencial para el buen funcionamiento de la organización y la satisfacción de los equipos.
? Principales responsabilidades
1. Ejecutar la liquidación de nómina mensual, primas, cesantías, vacaciones y otros conceptos laborales con precisión y oportunidad.
2. Gestionar y registrar novedades de nómina como horas extras, incapacidades, licencias, ingresos y retiros.
3. Administrar el sistema Heinsohn, asegurando la correcta parametrización, carga de novedades y generación de reportes.
4. Verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos relacionados con pagos y seguridad social.
5. Atender requerimientos internos y externos relacionados con la nómina, brindando soporte claro, respetuoso y oportuno.
?? Perfil que buscamos
- Profesional en Contaduría, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina en empresas medianas o grandes.
- Dominio comprobado del software Heinsohn (obligatorio).
- Conocimiento profundo en legislación laboral, seguridad social y procesos de liquidación.
- Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones).
- Capacidad analítica, orientación al detalle y alto sentido de responsabilidad.
- Habilidad para manejar información confidencial y trabajar bajo presión.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Analista de gestión humana, Ingeniero industrial
Perfil: Auxiliar Contable (Licencia de Maternidad)
Estamos en la búsqueda de un profesional recién graduado en Contaduría para apoyar el área contable durante un período de licencia de maternidad.
Requisitos y conocimientos deseados:
Causaciones contables
Conciliaciones bancarias
Liquidación de nómina
Elaboración de facturas
Manejo del sistema contable Siigo Nube
Deseable: conocimiento en liquidación de impuestos
Si cumples con el perfil y estás interesado/a en adquirir experiencia en un entorno profesional, ¡te invitamos a postularte!
¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!
¿Te apasiona el talento humano y buscas crecer profesionalmente?
Importante empresa, requiere vincular a su equipo de trabajo RECLUTADOR con excelente actitud y ganas de aportar al desarrollo de nuestro equipo.
PERFIL QUE BUSCAMOS:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
Buena comunicación, orientación al detalle y habilidades organizativas
TUS FUNCIONES SERÁN:
Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
Reclutamiento y preselección de candidatos
Coordinación de entrevistas
Gestión y programación de exámenes médicos
OFRECEMOS:
Salario: $1.600.000
Auxilio de transporte
Todas las prestaciones de ley
HORARIOS DE TRABAJO:
lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: Bogotá
¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una empresa sólida y con excelente ambiente laboral!
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de Profesionales en Psicología o carreras administrativas bilingüe con experiencia en procesos de reclutamiento masivos a nivel nacional para cargos de call center venta
Requisitos:
? Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
?Dominio del idioma Ingles C1 (oral y escrito).
? Conocimientos en estrategias de atracción y consecución de personal.
? Competencias: proactividad, orientación al servicio, aprendizaje continuo e innovación.
Ofrecemos:
?? Contrato obra o labor
?? Salario base: $2.500.000 + prestación es de ley
?? Lugar de trabajo: Barranquilla
?? Modalidad: hibrido
?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad de operar los sábados
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, ¡postúlate ahora y construyamos juntos grandes resultados!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Nos encontramos en la búsqueda de Consultor Junior Nomina para trabajar con empresa del sector tecnológico en la ciudad de Bogotá.
Que buscamos de nuestro próximo talento:
Ser técnico o tecnólogo en Contabilidad, Administración, o carreras afines.
Manejo del software Kactus módulo HCM.
Experiencia de prácticas o mínimo 6 meses en procesos de nómina o soporte funcional.
Conocimiento básico de liquidación de nómina y normativas laborales.
Manejo de Excel básico/intermedio.
Que ofrecemos:
Contrato Indefinido.
Modalidad: Remota pero debe residir en Bogotá si se requiere por alguna eventualidad ir a las oficinas.
Salario: $3.500.000.
Horario: Lunes a Viernes 7:30am - 5:30pm.
Únete a nuestra importante cadena de restaurantes como Líder de Nómina y Seguridad Social. Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para coordinar y asegurar la correcta ejecución de los pagos de nómina y seguridad social, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y la seguridad organizacional. Si eres un Coordinador de Nómina con experiencia en programas de nómina y cuentas con habilidades en análisis financiero, ¡te estamos esperando!.
Responsabilidades:
- Garantizar la correcta causación de pagos de nómina y seguridad social.
- Utilizar y diseñar controles para eficientizar los procesos de nómina.
- Asegurar la satisfacción del empleado a través de procesos de nómina eficientes.
- Supervisar la implementación de políticas de nómina.
Requerimientos:
- Profesional en Contabilidad Finanzas o Áreas Administrativas.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de nómina.
- Dominio de programas de nómina deseable SIESA web.
- Excel intermedio - Avanzado.
- Competencia numérica y en análisis financiero.
Habilidades interpersonales:
Análisis financiero
Atención al detalle
Comunicación efectiva
Salario: $3.367.000 + Bonificación salarial de $314.000 por cumplimiento de indicadores.
Contrato: Termino fijo.
Lugar de Trabajo: Guayabal.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Sábados rotativos.
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana
Perfil requerido:
Experiencia: +4 años en implementación y configuración de E-Document / DRC en SAP.
Conocimiento en facturación electrónica, normativas fiscales y módulos SD y/o FI.
Funciones clave:
Implementar y configurar SAP DRC para facturación electrónica.
Integrar procesos con módulos SD o FI.
Configurar mensajes electrónicos y validaciones.
Soporte y capacitación a usuarios.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios por hora.
Jornada: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
Modalidad: Híbrida en Barranquilla.
Importante empresa está en búsqueda de un/a Analista de Nómina de Sede, responsable de gestionar de forma oportuna y precisa las novedades del personal, garantizando un proceso eficiente de nómina y seguridad social conforme a la normatividad legal y las políticas de la organización. Buscamos un perfil analítico, organizado y con alto sentido de responsabilidad.
Requisitos:
Tecnólogo/a en áreas administrativas, contables o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Nómina, en empresas de más de 200 colaboradores.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, entre otras).
Conocimiento en nómina electrónica y su normativa asociada.
Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y seguridad social.
Habilidad en planeación, organización y gestión del tiempo.
Funciones:
Reportar y gestionar las novedades de nómina de manera efectiva para asegurar su correcta aplicación.
Detectar posibles desviaciones en el proceso y ejecutar acciones correctivas.
Asegurar el cierre periódico del proceso de nómina en tiempo y forma.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas.
Proponer estrategias de mejora continua en el proceso de nómina y seguridad social.
Apoyar procesos de auditoría interna y externa cuando sea requerido.
Ofrecemos:
Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley.
Horario administrativo de lunes a viernes
Contrato obra o labor
En KPMG valoramos la equidad, la diversidad y la inclusión. Por eso, abrimos las puertas de nuestro equipo para talentos en áreas Asistenciales, Staff y Supervisión de Nómina que compartan nuestros valores y estén listos para marcar la diferencia.
?? Requisitos para aplicar:
- Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingenierías o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de nómina para más de 500 colaboradores.
- Manejo de SAP HCM y Sucess Factors
?? ¿Por qué unirte a KPMG?
Contrato a término indefinido directamente con la Firma.
Acceso a un atractivo paquete de beneficios que descubrirás durante el proceso de selección.
Oportunidades constantes de formación y desarrollo profesional.
En KPMG somos íntegros, éticos e inclusivos, nos destacamos por nuestra excelencia, actuamos con valentía, y celebramos nuestras diferencias. Si te identificas con estos valores y cumples con los requisitos
¡Esta es tu oportunidad!
?? ¡Postúlate ahora y sé parte de algo extraordinario!
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
Buscamos Tecnologa o profesional en Contabilidad con 2 años en creacion de clientes, facturacion de servicios, pagos fijos, manejo de egresos, contabilizacion de compras, parte administrativa y contable, reporte de novedades y afilaciones de nomina.
Horario: Lunes a sabado (8 a 5pm)
Salario: $1800000+ley+subsidio de transporte
Lugar de trabajo: Norte de Bogota
Interesados enviar hoja de vida 3243998227
Objetivo: Planificar y ejecutar la gestión de los procesos de selección, inducción, formación, evaluación y bienestar del talento humano, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y pilares de la Institución, asegurando efectividad, transparencia y cumplimiento de las políticas organizacionales.
Requisitos:
-Nivel de inglés mínimo B2.
-Experiencia de 2-3 años en procesos de talento humano.
-Escolaridad: Psicología con enfoque organizacional, con especialización en talento humano.
-Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento de procesos de selección, inducción, formación y desarrollo de personal.
Cargos relacionados
Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
PROFESIONAL CON mas de 3 años de experiencia manejando nominas de mas de 300 colaboradores, manejo de EPR preferencia Heinson nomina.
• Recepción de novedades (Macros de asistencias Ecopetrol Cartagena, Barrancabermeja) y verificación de los proyectos externos que se realizan manuales con el suministro de planillas de asistencias
• Liquidación de seguridad social Sittca
• Liquidación de prestaciones sociales Sittca y grupo empresarial ( GMA, GISSA, WISDOM, FAENA, CIIF, FUNDACION)
• Liquidación de nómina Sittca convencional y legal
•Registro de embargos y prestamos empleados
•Informe para pagos a terceros
•Creación de empleados, ingresos y reingresos
•Creación de cargos, perfiles y puestos de trabajo
•Envió de recibos de pagos
•Liquidación de progresiones de cargo ratificados
•Creación de terceros SAP en sistema de nuevos empleados
•Envió a pagos de liquidaciones del periodo
Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción),
Un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo Google workspace, office avanzado, kactus entre otros. Con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización:
Funciones
1.Proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento.
2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados.
3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos
4.Elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes.
5.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.
6.Realizar informes de selección y gestión de los procesos
7.Impulsar la marca empleadora
8.Dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros).
9.Organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, Assessment Center— quienes son los candidatos más apropiados.
10.Realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro)
11.Ejecutar el onboarding.
Nosotros ofrecemos:
Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: Trabajo híbrido, actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, entre otros.
Cargos relacionados
Especialista gestión humana, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
Empresa del sector de la construcción y obra civil, ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de trabajo Asistente de Talento Humano en condición de discapacidad, con certificado vigente emitido por el Ministerio de Salud.
Requisitos:
- Certificado de discapacidad vigente (Ministerio de Salud)
- Técnico, tecnólogo o estudiante en Administración de Empresas o áreas afines
- Mínimo 2 años de experiencia en el área de talento humano
Conocimientos en:
- Legislación laboral
- Liquidación de nómina y prestaciones sociales
- Seguridad social
- Procesos de selección y contratación
- Operadores de pago
- Manejo de Excel básico y herramientas de Office
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: $2.200.000
Modalidad: Presencial
Horario laboral:
Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Funciones principales:
- Apoyo en procesos de selección, contratación, afiliaciones, inducción y gestión documental
- Elaboración de contratos y actualización de bases de datos
- Archivo físico y digital de documentación
- Gestión de nómina y seguridad social (registro de novedades, cobro de incapacidades, etc.)
- Apoyo en actividades de bienestar laboral, capacitaciones y atención al empleado
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y confidencialidad de la información
Nota: Por favor abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos mencionados.
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
Estamos buscando una Profesional Senior de Selección para un cliente líder en el sector salud.
Un rol estratégico, no operativo, que combina asesoría directa a líderes, atracción de talento altamente especializado y construcción de marca empleadora.
Claves del rol:
Asesorar a líderes en decisiones críticas de selección (People Adviser).
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento clínico y joven en universidades top.
Hacer networking en comunidades clave del sector salud.
Impulsar el employer branding y la experiencia del talento.
Negociar contratos por prestación de servicios y honorarios con especialistas.
Perfil que buscamos:
Profesionales con mínimo 3 años de experiencia en selección en salud, dominio de contratación por prestación de servicios, manejo de perfiles clínico-administrativos y capacidad de influir estratégicamente en líderes. Si te mueves con soltura en entornos de alta exigencia, te apasiona transformar el sistema de salud y tienes un enfoque consultivo, este rol es para ti.
Vacante Laboral para Auxiliar contable y administrativa, con manejo del sistema Contable World Office, herramientas ofimáticas, liquidación de nomina, conocimientos en Propiedad Horizontal y elaboración de informes.
Contrato Laboral directo a termino indefinido.
Salario mensual 2 millones + auxilio de transporte.
Pago de todas las prestaciones sociales.
Presencial de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm - sábados uno si y otro no.
En Bogotá - Centro internacional.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o estudiante de Contabilidad o áreas afines.
-Experiencia en registros contables y manejo documental.
-Conocimientos básicos en normas contables
-Manejo de herramientas ofimáticas.
-Alta atención al detalle, organización y responsabilidad.
Funciones principales:
-Realizar registros contables de diferentes conceptos ( facturacion electrónica, notas debito, notas credito, gastos, cuitas de administración, entre otros).
-Verificar y validar documentos contables.
-Conciliar cuentas bancarias, cuentas de clientes y proveedores.
-Archivar documentos contables en carpetas físicas y digitales.
-Asegurar que toda la documentación esté organizada y disponible para auditorías.
Minimo de 1 año de experiencia
Adaptación al cambio, Contabilidad, Organización, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo
Prestigiosa empresa Multinacional del sector de las Telecomunicaciones busca Analista de Cartera y facturación
Salario mensual: $3.300.000
Contrato a término fijo (1 año).
Modalidad presencial.
Disponibilidad inmediata.
Funciones:
• Apoyar el proceso contable de la empresa con la conciliación de cuentas, los procesos de facturación, radicación y seguimiento a las cuentas por cobrar, además de apoyar el funcionamiento del departamento financiero dirigido por el Contador de la empresa.
• Gestionar la radicación de documentación soporte contable al Software de la empresa, verificar su trazabilidad y conciliar cuentas.
• Apoyar el proceso documental de las compras o pagos en divisas internacionales.
• Apoyar el proceso de conciliación bancaria al cierre de cada mes.
• Informar y reportar las actualizaciones de facturación.
Requisitos:
• Técnico o Profesional en Contaduría Pública o Finanzas, o estudiante de último semestre de estas carreras.
• Experiencia en el área contable (deseable).
• Buen manejo de Excel y herramientas contables.
• Nivel de inglés conversacional (ideal).
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos, y buena conciencia de servicio.
• Gran atención al detalle y organización.
• Capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo.
Buscamos un Profesional de Nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales.
Requisitos:
Formación Académica:
Contador, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social.
Experiencia en manejo de plataformas HELISA y/o BUK
Desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales.
Conocimientos Específicos:
Seguridad social y derecho laboral.
Condiciones Laborales:
Tipo de Contrato: Indefinido
Importante IPS a nivel nacional requiere Profesional en Psicología con experiencia de 3 a 5 años en procesos de selección, reclutamiento de candidatos, evaluación por competencias, con capacidad de análisis de pruebas psicotécnicas, orientada al logro, atención al detalle, pensamiento crítico, organizada y con buen manejo de servicio al cliente interno. Excelente presentación personal y comunicación, orientación al logro y autogestión.
El Grupo Adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. Has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de Recursos Humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos.
Estamos en búsqueda de profesionales en Psicología o carreras administrativas, con mínimo (1) año de experiencia en procesos de selección masivos con cargos operativos, comerciales y administrativos a nivel nacional, generación de estrategias para consecución de personal, preferiblemente experiencia como inhouse en compañías de temporalidad. Persona con capacidad de tolerancia a la frustración, servicio al cliente, adaptación a los cambios.
Salario: 2.200.000 + 200.000 de variable (atada a cumplimiento) con todo lo de ley + movilización de 200.000
Contrato obra labor
Lugar de trabajo: Km 3 vía cerritos La Virginia costado izquierdo
Horarios de lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm y viernes de 7:30 am a 4:00 pm
Modalidad Presencial
Promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas
Cargos relacionados
Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
Empresa: Empresa líder en soluciones tecnológicas y geomática (confidencial por esta etapa)
Sector: Tecnología, Geomática, Desarrollo de Software
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa colombiana con más de 20 años de trayectoria, pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, con un fuerte enfoque en la geomática. Nos especializamos en el procesamiento y análisis de información geográfica y alfanumérica, la implementación de sistemas de información geográfica (SIG), fotogrametría y cartografía digital. Desarrollamos herramientas de software que permiten a empresas e instituciones optimizar sus recursos y activos, contribuyendo a la economía productiva y la mejora continua de procesos. Buscamos un profesional de RRHH apasionado por el talento y con visión de crecimiento a largo plazo.
Misión del Cargo:
Gestionar integralmente el talento humano de la organización y brindar apoyo administrativo clave, asegurando el bienestar del personal, un clima organizacional positivo y la eficiencia de los procesos de selección y administración.
Responsabilidades Clave:
Coordinación de procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, y la gestión de entrevistas.
Implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
Atención y acompañamiento al personal, resolviendo inquietudes y brindando soporte.
Apoyo en la auditoría y verificación de cuentas de cobro y procesos administrativos.
Coordinación de actividades administrativas y de oficina, asegurando la eficiencia operativa.
Gestión de agendas, control documental y archivo.
Requisitos:
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines con énfasis en Gestión del Talento Humano.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la gestión integral de recursos humanos (procesos de selección, bienestar, clima organ
Cargos relacionados
Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
Reconocida Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un técnico en área de nómina. Debe ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, contables o afines. Con experiencia de 1 año en depuración de deuda presunta y real y liquidación aportes a seguridad social.
Jornada: lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:00 p.m. y contar con disponibilidad los días sábados en caso de que se requiera.
Salario: $1.500.000 - 1.800.000
Lugar: Bogotá.
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Consultor de nomina seleccion y facturacion dominio de ingles. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Consultor de nomina seleccion y facturacion dominio de ingles hoy 16 de Agosto de 2025 a través de elempleo.com Colombia.
Ver oferta