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  • Lider de escuela de admon de empresas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Oferta Laboral: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
    Línea en Administración y Organizaciones – Sede Centro (La Candelaria)

    En la CUN, una organización de tecnología que ofrece servicios de educación superior entretenida, buscamos un Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE) para dirigir la Línea de Administración y Organizaciones. Este cargo es estratégico y requiere experiencia gerencial, liderazgo sólido y capacidad para gestionar la operación académica y de talento docente con altos estándares de calidad.

    Requisitos Principales

    Formación profesional en:

    Cualquier área de las Administraciones

    Ingeniería Industrial

    Economía

    Negocios

    O carreras afines al ámbito organizacional y empresarial

    Formación posgradual obligatoria en:

    Gerencia

    Administración

    Talento Humano

    Organizaciones
    (Especialización o Maestría)

    Experiencia requerida:

    Mínimo dos años liderando equipos de trabajo en roles como coordinador, jefe, director, gerente o similares.

    Experiencia en gestión administrativa, organizacional o gerencial.

    Conocimientos en Excel avanzado y, de manera deseable, metodologías de Gestión de Proyectos.

    Competencias Clave

    Liderazgo colaborativo y empático.

    Toma de decisiones basada en datos.

    Capacidad analítica y orientación a resultados.

    Innovación y mejora continua de procesos académicos y operativos.

    Autonomía, criterio profesional y responsabilidad en la gestión.

    Condiciones Laborales

    Contrato a término indefinido.

    Salario entre $4.000.000 y $4.500.000 según experiencia y formación.

    Modalidad 100% presencial.

    Ubicación: Sede Centro – La Candelaria.

    Horario:

    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

    Postulación
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida al correo: *************@***.***.**

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Lider de escuela de admon de empresas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Oferta Laboral: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
    Línea en Administración y Organizaciones – Sede Centro (La Candelaria)

    En la CUN, una organización de tecnología que ofrece servicios de educación superior entretenida, buscamos un Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE) para dirigir la Línea de Administración y Organizaciones. Este cargo es estratégico y requiere experiencia gerencial, liderazgo sólido y capacidad para gestionar la operación académica y de talento docente con altos estándares de calidad.

    Requisitos Principales

    Formación profesional en:

    Cualquier área de las Administraciones

    Ingeniería Industrial

    Economía

    Negocios

    O carreras afines al ámbito organizacional y empresarial

    Formación posgradual obligatoria en:

    Gerencia

    Administración

    Talento Humano

    Organizaciones
    (Especialización o Maestría)

    Experiencia requerida:

    Mínimo dos años liderando equipos de trabajo en roles como coordinador, jefe, director, gerente o similares.

    Experiencia en gestión administrativa, organizacional o gerencial.

    Conocimientos en Excel avanzado y, de manera deseable, metodologías de Gestión de Proyectos.

    Competencias Clave

    Liderazgo colaborativo y empático.

    Toma de decisiones basada en datos.

    Capacidad analítica y orientación a resultados.

    Innovación y mejora continua de procesos académicos y operativos.

    Autonomía, criterio profesional y responsabilidad en la gestión.

    Condiciones Laborales

    Contrato a término indefinido.

    Salario entre $4.000.000 y $4.500.000 según experiencia y formación.

    Modalidad 100% presencial.

    Ubicación: Sede Centro – La Candelaria.

    Horario:

    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

    Postulación
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida al correo: *************@***.***.**

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Lider programa comunicación social con enfoque organizacional

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
    Programa de Comunicación Social – Enfoque Organizacional

    En la CUN no formamos comunicadores… formamos estrategas que transforman organizaciones.
    Somos una universidad con ADN innovador, mentalidad de startup y obsesionados por crear experiencias de aprendizaje que conecten con la realidad, la industria y el futuro.
    Y hoy queremos que tú seas quien lidere esa evolución.
    ¿Qué buscamos?
    Una persona que respire comunicación, piense estratégicamente y tenga el liderazgo para transformar equipos y experiencias formativas.
    Un perfil que combine: Visión organizacional / Liderazgo inspirador / Capacidad estratégica /
    Sensibilidad humana / Conexión con la industria empresarial
    Requisitos indispensables:
    - Profesional en Comunicación Social.
    - Deseable posgrado en Comunicación Organizacional, Gestión Empresarial o afines.
    - Experiencia REAL en:
    - Comunicación Organizacional
    - Manejo de crisis y reputación
    - Comunicación interna / cultura organizacional
    - Gestión empresarial y relacionamiento con stakeholders
    - 5 años de experiencia en el sector real (áreas de com. corporativa, reputación, cultura o comunicaciones internas) o 2 años en entornos académicos liderando procesos educativos.
    - Experiencia liderando equipos de mínimo 10 personas.
    ¿Qué harás como LITE de Comunicación Social?
    Serás la persona encargada de impulsar la calidad académica, la innovación y la pertinencia del programa. Tu rol mezclará estrategia + creatividad + liderazgo:
    - Dirigir la operación académica de la línea organizacional.
    - Liderar equipos docentes (10 a 15 personas) garantizando excelencia y crecimiento profesional.
    - Diseñar y actualizar contenidos formativos con enfoque en tendencias actuales del sector.
    - Guiar proyectos académicos sobre comunicación empresarial, crisis, reputación y cultura.
    - Conectar academia + industria para asegurar formación pertinente.
    - Resolver inquietudes estudiantiles y orientarlos de

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones
  • Director campo de comunicación estratégica

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Su misión principal será dirigir las actividades académicas y administrativas relacionadas con el currículo y los estudiantes del Programa, para el fortalecimiento de la calidad académica, su eficiencia y sostenibilidad, centrada en la experiencia formativa del estudiante.

    Cargos relacionados

    Director de departamento
  • Coordinador de comunicaciones externas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta oferta laboral es para ti!

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo; Coordinador De Comunicaciones Externas con profesional en Comunicación Social y Periodismo y posgrado, adicionalmente que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el cargo o en tareas similares

    Funciones:

    1. Promover la comprensión e implementación de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo en los colaboradores que se encuentran bajo su cargo.

    2. Participar en la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, informando sobre las necesidades de prevención, capacitación, condiciones inseguras, actos inseguros, accidentes e incidentes de trabajo.

    3. Otorgar y coordinar el tiempo de asistencia de los trabajadores a cargo, para la participación en las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo."



    Te ofrecemos:
    - Horario de lunes a viernes de 8:0 a.m a 6:00 p.m

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Coordinador(a) académico de primaria y/o bachillerato

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Institución educativa privada busca un(a) Coordinador(a) Académico(a) para Primaria y/o Bachillerato, encargado(a) de dirigir la operación académica del nivel, asegurar la calidad formativa y liderar al equipo docente. Es un rol con enfoque gerencial que requiere criterio, organización y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.

    El/la coordinador(a) será responsable de supervisar el desarrollo académico del nivel, revisar planeaciones, validar la ejecución de clases y garantizar que las actividades pedagógicas cumplan los lineamientos institucionales. Deberá mantener el orden académico, anticipar necesidades y actuar ante cualquier desviación que afecte el desempeño del nivel.

    También deberá liderar y acompañar al equipo docente, brindando orientación, seguimiento y retroalimentación clara sobre su labor, asegurando que cada docente cumpla con sus responsabilidades y estándares de calidad. Esto incluye organizar prioridades, resolver situaciones del aula y garantizar la disponibilidad de recursos.

    Una función esencial será analizar resultados académicos, detectar alertas, proponer mejoras y dar seguimiento a las acciones correctivas para mantener los indicadores de desempeño en los niveles esperados.

    El cargo también exige gestionar la comunicación con las familias, atender inquietudes académicas y facilitar conversaciones entre docentes y padres, manteniendo un trato respetuoso y oportuno.

    Adicionalmente, deberá coordinar las actividades del nivel, verificar su cumplimiento dentro del calendario académico y asegurar una operación eficiente en articulación con otras áreas.

    Su nivel de autoridad incluye la dirección académica del nivel asignado y la supervisión directa del equipo docente, con autonomía para tomar decisiones que garanticen el buen funcionamiento de la sección.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director de institución educativa, Coordinador académico
  • Director(a) de programa de investigación criminal

    COP
  • Salario confidencial
  • Tipo de vinculación: Tiempo completo – dependencia académica
    Ubicación: Bogotá y sede nacional (otras sedes)
    Facultad: Ciencias Jurídicas / Criminalística / Investigación Forense

    Institución educativa invita a profesionales con amplia experiencia académica y práctica en investigación criminal, ciencias forenses y ejecución de programas académicos, a postularse para ocupar el cargo de Director(a) de Programa de Investigación Criminal. El(a) seleccionado(a) será responsable de liderar el diseño curricular, la articulación de líneas de investigación, la gestión de prácticas y convenios, y la supervisión del equipo académico del programa.

    Perfil del candidato(a):

    Profesional en Derecho, Ciencias Forenses, Criminalística, Ciencias Políticas, Psicología forense o afines.

    Maestría o PhD preferiblemente en criminalística, ciencias forenses, investigación judicial o afines.

    Mínimo cinco (5) años de experiencia docente universitario en programas relacionados con investigación criminal o ciencias forenses.

    Experiencia mínima tres (3) años en liderazgo académico o coordinador de programa, idealmente con experiencia en múltiples sedes o programas multicampus

    Conocimiento demostrable en criminalística forense, técnicas de investigación, cadena de custodia, análisis de evidencia, ciberdelitos.

    Habilidades de gestión académica: coordinación, planificación, evaluación de calidad, acreditación, internacionalización y alianzas institucionales.

    Visión interdisciplinaria y capacidad para vincular academia con sector público, privado e investigaciones aplicadas.

    Experiencia en desarrollo de convenios, proyectos de investigación y supervisión de práctica profesional.

    Beneficios:

    Ambiente de trabajo académico de vanguardia con laboratorios forenses y convenios estratégicos.

    Oportunidad de liderar un programa innovador con proyección nacional y regional.

    Posibilidad de crecimiento profesional, investigación y representación institucional.

    Apoyo

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
  • Coordinador de servicio posventa/coordinador de operaciones (sector automotriz)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Título del cargo: Coordinador de Servicio Posventa/ coordinador Taller Concesionario.
    Objetivo del cargo:
    Garantizar el cumplimiento de los objetivos de servicio y satisfacción del cliente, asegurando la ejecución de la estrategia del plan de negocios de la compañía.
    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Mecánica, Automotriz o carreras afines. (No negociable)
    Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en servicio posventa, administración/ coordinación de talleres o gestión de operaciones, liderando equipos y coordinando procesos.
    Licencia de conducción B1
    Conocimientos en control de calidad, metodología 5S, auditoría interna y manejo de información técnica.
    Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, gestión de equipos y orientación al cliente.
    Licencia de conducción.
    Funciones principales:
    Garantizar el cumplimiento de los objetivos de la marca, asegurando la correcta gestión de los indicadores de servicio.
    Velar por los indicadores de satisfacción del cliente, promoviendo una experiencia positiva y fidelización.
    Apoyar al jefe de taller en la operación diaria, incluyendo el seguimiento de cartera y órdenes abiertas.
    Coordinar recursos y personal junto con los jefes de taller, optimizando la productividad y eficiencia.
    Participar en la capacitación técnica y administrativa del personal, fortaleciendo competencias y buenas prácticas.
    Analizar reportes de gestión y proponer planes de mejora a la gerencia de postventa para optimizar resultados.
    Resolver inquietudes y reclamos de clientes, asegurando soluciones efectivas y satisfacción.
    Colaborar en la definición de estrategias para incrementar la rentabilidad del taller, alineadas con el plan de negocios.
    Promover la cultura 5S y buenas prácticas en el taller, garantizando orden, limpieza y seguridad en el entorno laboral.

    Condiciones laborales:
    Salario básico: $4.000.000
    Variable: $2.000.000
    Horario: lunes a sábado (medio día sábado).
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Jefe de taller
  • Coordinador de programa de enfermería bucaramanga

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior con reconocida trayectoria en el sector de la salud invita a profesionales en Enfermería a participar en la convocatoria para el cargo de Coordinador(a) del Programa de Enfermería en la sede Bucaramanga. Esta posición tiene como propósito liderar la gestión académica del programa, fortalecer los procesos formativos y acompañar a estudiantes y docentes en el desarrollo de actividades curriculares y prácticas clínicas.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar el cumplimiento del plan de estudios, apoyar la planeación docente, supervisar prácticas, promover el desarrollo académico del cuerpo profesoral y asegurar la articulación con las áreas administrativas y de bienestar estudiantil. Asimismo, participará en procesos de calidad, autoevaluación y mejoramiento continuo, garantizando el adecuado funcionamiento académico y operativo del programa.

    Perfil requerido: Profesional en Enfermería, con Maestría culminada en áreas de la salud o educación, y experiencia comprobable en docencia universitaria, coordinación académica, prácticas clínicas y gestión de programas. Se valoran habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, manejo de normatividad del sector educativo y capacidad para orientar equipos en entornos académicos dinámicos.

    Condiciones de vinculación:
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Modalidad: Presencial – Bucaramanga
    • Salario: $7.000.000
    • Disponibilidad: Acorde con las necesidades académicas del programa

    Las personas interesadas en contribuir al fortalecimiento académico del área de la salud y liderar procesos formativos con impacto regional están invitadas a enviar su postulación.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
  • Director(a) programa de cine

    COP
  • industry Universidad Central

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • Director(a) programa de cine

    COP
  • $8 a $10 millones
  • La Escuela de Artes busca un(a) Director(a) del Programa Académico de Cine para liderar la planeación, desarrollo y evaluación del programa, fortaleciendo la calidad académica, la innovación y la articulación con el sector audiovisual.

    Funciones principales
    - Dirigir el currículo y los procesos académicos del programa.
    - Liderar registro calificado, acreditación e indicadores de calidad.
    - Gestionar recursos, presupuesto, infraestructura y cuerpo docente.
    - Impulsar investigación–creación, semilleros y participación en festivales.
    - Fomentar alianzas con productoras, festivales y entidades culturales.
    - Representar al programa y asegurar su adecuado funcionamiento institucional.

    Requisitos:
    - Profesional en Cine, Realización Audiovisual o áreas afines.
    - Posgrado relacionado (cine, artes, dirección, producción).
    - 5 a 8 años de experiencia en el sector cinematográfico o audiovisual.
    - Experiencia en docencia, investigación-creación o gestión académica.
    - Manejo de software especializado y conocimiento normativo del sector.

    Perfil ideal
    - Un(a) líder con visión artística, capacidad de gestión, innovación educativa y fuerte conexión con la industria audiovisual.

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico
- Hibrido
  • Coordinador de proyectos de emprendimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector consultoría, con más de 20 años de trayectoria en la gestión y ejecución de proyectos con entidades del sector público, privado y mixto, se encuentra en búsqueda de un Facilitador Deportivo que cumpla con el siguiente perfil:

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración de Empresas y/o Economista, con especialización en Gerencia de Proyectos o Gerencia Financiera indispensable contar adicionalmente con otro posgrado finalizado y titulado en áreas administrativas. indispensable contar con tarjeta profesional.

    Acreditar mínimo once (11) años de experiencia certificada desde la finalización de la carrera y mínimo tres (3) años de experiencia en coordinación de proyectos relacionados con emprendimientos y/o fortalecimiento empresarial.

    Si cumples con este perfil y deseas participar en este proceso con una entidad pública, no dudes en postularte y comunicarte con nosotros a través de WhatsApp: 313 731 4019.

    Favor indicar en el asunto: Coordinador de proyectos de emprendimiento 037.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Director de proyectos
  • Director de programas de derecho

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Director de programa de derecho
    Deseable experiencia en Instituciones de Educación Superior.

    Requisitos:
    -Profesional en derecho y afines. con posgrado culminado.
    -Experiencia mínima de 6 años y 4 de ellos en cargos afines.
    -Deseable experiencia en Instituciones de Educación Superior.
    -Conocimiento en gestión curricular, indicadores académicos y liderazgo

    Funciones:
    "1.Identificar la necesidad de creación, modificación o renovación de la oferta del programa académico con base en criterios de calidad, viabilidad y pertinencia, con el objetivo de asegurar programas actualizados y alineados con las demandas sociales y profesionales, logrando una oferta académica pertinente y competitiva.
    2.Desarrollar los procesos de autoevaluación, autorregulación y mejoramiento académico del programa, en conjunto con las áreas correspondientes, para cumplir con los objetivos institucionales, obteniendo como resultado una gestión académica eficiente y alineada al mejoramiento continuo.
    3.Desarrollar y ejecutar mecanismos para la revisión y actualización del currículo y plan de estudio, considerando los Programas Analíticos y el Proyecto Educativo, con el objetivo de mantener la coherencia formativa, garantizando un currículo pertinente y actualizado.
    4.Aplicar mecanismos para la revisión y actualización del currículo y planes de estudio, con base en lineamientos académicos e institucionales, para asegurar su pertinencia, logrando una estructura curricular adaptada a las exigencias formativas.
    5.Administrar la planta docente del programa en aspectos de cualificación, dedicación y producción, con el objetivo de garantizar el cumplimiento del reglamento docente, logrando un equipo académico idóneo y comprometido.

    Condiciones:
    -Tipo de contrato: Término indefinido
    -Horario: Lunes a viernes (cargo de manejo y confianza)
    -Beneficios propios de la institución

    Si cumples no dudes en postularte

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    Director académico
  • Director medico - eps villavicencio

    COP
  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • Director medico - eps villavicencio

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Prestigiosa Empresa de Salud requiere para su equipo de trabajo Director Medico para la ciudad de Villavicencio , 44 horas semanales, tipo de contrato indefinido, salario $9459000
    Formación académica: Medico + especialización en temas de calidad, auditoria en salud, administración en salud o gerencia en salud.
    Experiencia: 5 años en cargos similares.
    Interesados enviar su hoja de vida al correo electrónico: *************@**********.***

    Cargos relacionados

    Médico especialista
  • Director de atención y experiencia estudiantil

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante institución de educación superior con sede en Bogotá invita a profesionales con trayectoria administrativa y experiencia en gestión universitaria a postularse al cargo de Director(a) de Atención y Experiencia Estudiantil, responsable de liderar el modelo institucional de servicio y acompañamiento a los estudiantes a lo largo de su trayectoria académica.

    El rol tiene como propósito consolidar una atención integral, eficiente y humanizada, articulando procesos académicos y administrativos, optimizando tiempos de respuesta y garantizando que cada solicitud, requerimiento o trámite sea gestionado con calidad, oportunidad y trazabilidad. La persona seleccionada dirigirá el equipo encargado de centralizar solicitudes estudiantiles, fortalecer la experiencia institucional y promover estrategias orientadas al bienestar, permanencia y satisfacción del estudiante.

    Perfil requerido: Profesional en áreas administrativas, educación, ingeniería industrial, gestión de servicios o disciplinas afines. Se valora formación de posgrado en gestión educativa, gerencia de servicios, administración, calidad o áreas relacionadas. Mínimo tres (3) a cinco (5) años de experiencia en cargos de coordinación, jefatura o dirección en instituciones de educación superior o en áreas de servicio al cliente de alta demanda. Conocimiento en sistemas académicos, CRM, análisis de datos, gestión de indicadores y procesos de mejoramiento continuo. Competencias en liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, solución de situaciones críticas y construcción de equipos orientados al servicio.

    Funciones principales:
    • Liderar la estrategia institucional de atención y servicio al estudiante.
    • Supervisar y acompañar al equipo encargado de la gestión de solicitudes académicas y administrativas.
    • Mejorar los procesos internos mediante el uso de herramientas de información, CRM y sistemas académicos.
    • Diseñar e implementar indicadores de experiencia estudiantil, tiempos de respuest

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    Coordinador de call center, Coordinador de servicio al cliente en call center, Coordinador calidad, Supervisor de servicio al cliente, Director comercial
  • Director de proyectos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 21 Nov 2025
  • Director de proyectos

    COP
  • Más de $21 millones
  • Director/a de Proyecto


    En SGS COLCAM estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto para liderar la supervisión de una obra de alto impacto en la ciudad de San Salvador (El Salvador). Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, liderazgo y capacidad de gestión en proyectos de construcción.

    ?? Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería Civil o carreras afines.
    Experiencia mínima de 10 años supervisando proyectos de construcción.
    Deseable experiencia en estructuras y en la supervisión de escenarios deportivos.
    Capacidad para gestionar equipos, cronogramas, presupuestos y asegurar la calidad del proyecto.

    ?? Paquete de compensación
    Salario integral: USD 4.200,00
    Parte no prestacional: USD 1.800,00
    Bono extralegal de localización: USD 1.000,00
    ?? Ubicación: San Salvador, El Salvador

    ?? ¿Interesado/a?
    Postúlate o envía tu hoja de vida al correo: [****.*******@***.***]

    Asunto: Director/a de Proyecto – San Salvador

    ¡Si conoces a alguien ideal para este rol, compártele esta oportunidad!

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos
  • Jefe centro odontológico

    COP
  • industry COLSUBSIDIO

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Jefe centro odontológico

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Jefe centro odontológico.

    Tu reto

    Asegurar la adecuada prestación de servicios de salud oral, garantizando el cumplimiento  del presupuesto de ventas y rentabilidad financiera del centro odontológico a cargo,  alcanzando  estándares de servicio, calidad y satisfacción.

    Lo que buscamos de ti

    Profesional en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Administración con 3 años de experiencia en administración de centros odontológicos, cumplimiento de presupuestos comerciales y financieros.


    Nuestros Beneficios
    • Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
    • Prima de antigüedad.
    • Prima extralegal.
    • Préstamo de vivienda.
    • Beneficios en planes de salud.


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Otro, Odontólogo, Odontólogo especialista
  • Director regional - medellin

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 25 Nov 2025
  • Director regional - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE MULTINACIONAL REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO:

    DIRECTOR REGIONAL para la ciudad de MEDELLÍN.

    REQUISITOS:

    * Profesional: Administración De Empresas – ingeniería Industrial - Economía o Afines.
    * 5 años experiencia en el cargo relacionado y certificables por empresa.
    *conocimientos: en normas ISO 9001.
    *Excel avanzado.

    TU MISIÓN:
    Planear, dirigir, controlar, supervisar optimizar los recursos de la regional para cumplir con la rentabilidad esperada y las metas ventas.
    Apoyar a la gerencia comercial en la elaboración de informes y análisis de datos del área comercial, realizar el control y seguimiento a la documentación (contratos, pólizas y tarifas) a nivel nacional, realizar la trazabilidad del vencimiento de los contratos a nivel nacional, análisis financieros de cumplimiento de presupuesto del área comercial, seguimiento a los gerentes de cuenta, ejecutivos de cuenta, directores regionales, en la actualización del CRM, seguimiento a la renovación de las tarifas de los clientes, apoyo a la gerencia comercial con la asistencia a visitas con clientes, comités de gerencia y demás comités donde requiera asistencia de la gerencia comercial.

    OFERTA:
    *Contrato: indefinido
    * Horario de lunes a viernes, 08:00 am a 17:36 pm
    * Salario a convenir
    *Presencial.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate a la oferta con tu hoja de vida actualizada para contactarnos contigo.

    Cargos relacionados

    Director de departamento, Director de empresa, Director de relaciones publicas, Director comercial
  • Lider de innovación y transformación educativa admon de empresas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Oferta Laboral: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
    Línea en Administración y Organizaciones – Sede Centro (La Candelaria)

    En la CUN, una organización de tecnología que ofrece servicios de educación superior entretenida, buscamos un Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE) para dirigir la Línea de Administración y Organizaciones. Este cargo es estratégico y requiere experiencia gerencial, liderazgo sólido y capacidad para gestionar la operación académica y de talento docente con altos estándares de calidad.

    Requisitos Principales

    Formación profesional en:

    Cualquier área de las Administraciones

    Ingeniería Industrial

    Economía

    Negocios

    O carreras afines al ámbito organizacional y empresarial

    Formación posgradual obligatoria en:

    Gerencia

    Administración

    Talento Humano

    Organizaciones
    (Especialización o Maestría)

    Experiencia requerida:

    Mínimo dos años liderando equipos de trabajo en roles como coordinador, jefe, director, gerente o similares.

    Experiencia en gestión administrativa, organizacional o gerencial.

    Conocimientos en Excel avanzado y, de manera deseable, metodologías de Gestión de Proyectos.

    Competencias Clave

    Liderazgo colaborativo y empático.

    Toma de decisiones basada en datos.

    Capacidad analítica y orientación a resultados.

    Innovación y mejora continua de procesos académicos y operativos.

    Autonomía, criterio profesional y responsabilidad en la gestión.

    Condiciones Laborales

    Contrato a término indefinido.

    Salario entre $4.000.000 y $4.500.000 según experiencia y formación.

    Modalidad 100% presencial.

    Ubicación: Sede Centro – La Candelaria.

    Horario:

    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

    Postulación
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida al correo: *************@***.***.**

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Gerente general

    COP
  • industry UNOSESENTAIUNO SAS

  • $8 a $10 millones Medellín country Publicado 4 Dic 2025
  • Gerente general

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Responsabilidades Principales:
    1. Dirección Estratégica
    - Ejecutar la estrategia general del hotel, garantizando la sostenibilidad y rentabilidad del negocio.
    - Supervisar la gestión de todas las áreas operativas, comerciales y administrativas.
    - Establecer metas de ocupación, rentabilidad y satisfacción del cliente.
    - Analizar resultados financieros y proponer acciones correctivas o de mejora continua.
    2. Operación y Servicio
    - Asegurar la excelencia operativa en todas las áreas: recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, mantenimiento y eventos.
    - Implementar estándares de servicio y protocolos de calidad orientados a la experiencia del huésped.
    - Supervisar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias, laborales y de seguridad.
    - Promover prácticas sostenibles y de responsabilidad social.
    3. Comercial, Mercadeo y Experiencias
    - Liderar la estrategia comercial, de marketing y posicionamiento del hotel en canales directos, OTA y B2B.
    - Diseñar y supervisar la agenda de experiencias y eventos semanales del hotel (música, gastronomía, coctelería, arte, wellness, etc.), en coordinación con chefs invitados, DJ’s, mixólogos y marcas aliadas.
    - Desarrollar alianzas estratégicas con agencias de eventos, marcas de lifestyle, empresas y operadores turísticos.
    - Velar por la coherencia estética, conceptual y comercial de las activaciones del hotel.
    - Impulsar la presencia digital del hotel y sus experiencias a través de redes sociales, medios de comunicación y prensa.
    4. Finanzas y Administración
    - Dirigir la planeación financiera, presupuestos y control de gastos.
    - Monitorear los indicadores de rentabilidad por área (alojamiento, F&B, eventos).
    - Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de flujo de caja.
    - Presentar reportes periódicos de gestión y resultados al propietario o junta directiva.
    5. Talento Humano
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo del hotel, garantizando un clima organizacional positivo

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- Hibrido
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