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Ofertas de Empleo Coordinador de impacto social y voluntariado corporativo

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de voluntariado

    COP

  • industry CIREC

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Mar 2026
  • Voluntariado

  • Jefe de voluntariado

    COP
  • Salario confidencial
  • la Fundación CIREC se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Voluntariado, profesional comprometido(a) con el desarrollo del mismo, que cuente con experiencia liderando equipos de voluntarios y fortaleciendo iniciativas orientadas al bienestar de la comunidad.

    Perfil requerido:

    Profesional en áreas sociales, administrativas, humanas o afines, con mínimo cinco (5) años de experiencia en la coordinación y liderazgo de programas de voluntariado.

    Experiencia en:

    Liderar, motivar y acompañar equipos de voluntarios.

    Diseñar e implementar estrategias de vinculación, formación y fidelización de voluntarios.

    Planear, ejecutar y hacer seguimiento a actividades y proyectos sociales.

    Articular acciones con diferentes áreas y aliados estratégicos.

    Gestionar indicadores y reportes de impacto social.

    Competencias:

    Liderazgo y trabajo en equipo

    Comunicación asertiva

    Orientación al servicio

    Planeación y organización

    Sensibilidad social y vocación de servicio

    Objetivo del cargo:

    Coordinar y fortalecer el programa de voluntariado institucional, garantizando la adecuada gestión, formación y acompañamiento de los voluntarios, en alineación con los objetivos estratégicos del CIREC, contribuyendo al impacto social de la organización

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Coordinador(a) de responsabilidad social

    COP

  • industry Universidad Católica de Colombia

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • Responsabilidad social universitaria Proyección social Proyectos sociales

  • Coordinador(a) de responsabilidad social

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Responsabilidad Social, encargado(a) de diseñar, implementar y monitorear proyectos o convenios con el sector público y privado que integren a la comunidad y permitan fortalecer las funciones sustantivas de la institución.

    Requisitos del perfil

    * Formación académica:
    Profesional en alguno de los siguientes programas: Ciencias Sociales y Humanas, Trabajo Social, Psicología, Comunicación Social, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
    Especialización o Maestría en Ciencias Sociales y Humanas, Educación, Docencia Universitaria, Gerencia de Instituciones Educativas, o carreras afines a la naturaleza del cargo.

    * Experiencia profesional:
    Mínimo dos (2) años de experiencia liderando el diseño, gestión, evaluación e impacto de proyectos sociales, consecución de convenios, alianzas interinstitucionales, con entidades gubernamentales, comunidades, aliados estratégicos, entre otros.

    * Conocimientos específicos en:
    Relaciones públicas.
    Negociación y gestión de convenios y alianzas.
    Gestión por procesos y proyectos.
    Comunicación digital y redes sociales.
    Manejo de presupuesto y recursos financieros.
    Manejo de bases de datos y sistemas de información.

    * Competencias:
    Comunicación asertiva
    Liderazgo de equipos.
    Negociación y resolución de conflictos.
    Proactividad e iniciativa.

    * Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    * Contrato: Término indefinido
    * Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
- Hibrido

  • Director de programas sociales o proyectos en alimentación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • Director de proyectos de programas sociales en alimentación Director o Gerente de programas sociales en servicios alimentarios Gerente de programas sociales en servicios alimentarios

  • Director de programas sociales o proyectos en alimentación

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Director de programas sociales o proyectos en alimentación con la respectiva tarjeta o matrícula profesional:

    Título en un programa según clasificación SNIES del núcleo básico de conocimiento de: • Administración, o
    • Derecho, o
    • Economía, o
    • Ingeniería industrial, o
    • Ingeniería agroindustrial, o
    • Ingeniería de alimentos, o
    • Salud Pública, o
    • Nutrición y dietética, o
    • Contaduría Pública.
    Con Un (1) título de Posgrado en la modalidad mínimo de especialización o maestría en un programa según clasificación del SNIES de los mismos núcleos básicos de conocimiento de Administración, o
    • Derecho, o
    • Economía, o
    • Ingeniería industrial, o
    • Ingeniería agroindustrial, o
    • Ingeniería de alimentos, o
    • Salud Pública, o
    • Nutrición y dietética, o
    • Contaduría Pública.

    Acreditar en total once (11) años de experiencia profesional contados a partir de la fecha de la tarjeta profesional o fecha de grado de los cuales mínimo siete (7) años deberán corresponder a experiencia en el sector público y/o privado relacionada con programas sociales en alimentación y/o programas sociales en servicios alimentarios, en alguno de los siguientes cargos:
    • Director de proyectos y/o interventoría, o
    • Gerente de proyectos y/o interventorías, o
    • Subgerente de proyectos y/o interventorías, o
    • Coordinador de proyectos y/o interventorías.

    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C-

    Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los documentos y CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos
- Hibrido

  • Lider de operación acádemica - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico

  • Líder de servicios corporativos bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de un Líder de Servicios Corporativos para la ciudad de Bogotá, responsable de garantizar el funcionamiento eficaz de los servicios administrativos corporativos, optimizando recursos y asegurando estándares de calidad en todas las sedes a nivel nacional.

    La persona seleccionada liderará los procesos relacionados con correspondencia, archivo, servicios generales, viajes corporativos, mantenimiento locativo, telefonía móvil corporativa y control de gastos administrativos, gestionando un equipo multidisciplinario.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    - Ser profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas, preferiblemente en empresas de consumo masivo o sectores con operaciones a gran escala.
    - Manejo de Excel.

    ¿Qué Ofrecemos?
    - Horario de Oficina de Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    - Salario a Convenir + Portafolio de beneficios
    - Estabilidad laboral y Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicios generales
- Hibrido

  • Decano y/o líder de facultad - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico

  • Director de agencia-enfoque social

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) para cooperativa financiera con enfoque social.

    Requisitos:
    Experiencia en cooperativas y/o entidades de carácter social o financieras
    Trayectoria en procesos sociales y comunitarios, metodologías participativas y/o gestión de proyectos sociales.
    Experiencia en direccionamiento y liderazgo de equipos.

    Contrato a término indefinido + beneficios extralegales.
    Salario: $6.000.000.
    Ubicación: Armenia.

    Cargos relacionados

    Director financiero, Coordinador de trabajo social, Gerente comercial, Trabajador social, Gestor social
- Hibrido

  • Líder de expansión y posicionamiento de marca - comunicador(a) social

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía multinacional del sector educativo inicia fase de crecimiento estratégico y busca Comunicadores Sociales con mentalidad comercial, enfoque en resultados y alto nivel de influencia.

    Buscamos profesionales que no solo comuniquen… sino que generen posicionamiento, expansión y crecimiento real de marca.

    Profesional titulado(a)
    Habilidad de persuasión y negociación
    Disciplina comercial
    Ambición de crecimiento ejecutivo

    Ofrecemos:
    - Plan carrera estructurado
    - Proyección regional
    - Ingresos competitivos + comisiones por desempeño

    Si quieres jugar en un entorno de alto rendimiento y ser protagonista del crecimiento de una marca consolidada, postúlate.

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Comunicador social

  • Director(a) proyección social y extensión universitaria- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, promoviendo la diversidad de talentos y oportunidades. Es por ello que abrimos convocatoria para proveer el cargo de Director(a) de Proyección Social y Extensión Universitaria, adscrito al área de Proyección Social, que cuente con título profesional universitario en ciencias sociales, administración, educación o áreas afines.

    Preferiblemente con formación posgradual a nivel de maestría en gestión de proyectos, desarrollo comunitario, administración pública, responsabilidad social, educación o áreas relacionadas.

    Se requiere experiencia mínima de cinco (5) años en procesos de proyección social, extensión universitaria, responsabilidad social universitaria o desarrollo comunitario, y mínimo tres (3) años liderando equipos, proyectos o convenios interinstitucionales, preferiblemente en instituciones de educación superior, organizaciones sociales, entidades públicas o privadas. Se valorará experiencia en gestión de alianzas estratégicas, relacionamiento con entidades públicas y privadas, formulación y ejecución de proyectos con impacto social, y administración de presupuestos e indicadores de gestión.

    Objetivo del cargo
    Liderar, planificar y articular la estrategia institucional de Proyección Social y Extensión Universitaria, mediante la formulación, gestión y seguimiento de programas, proyectos y convenios con actores públicos y privados, con el propósito de fortalecer la relación universidad–sociedad, generar impacto social en el territorio y contribuir a la articulación misional entre docencia, investigación y proyección social.

    Funciones principales
    Estructurar, presentar y liderar la implementación del Programa Institucional de Proyección Social y Extensión, en coherencia con los lineamientos y el Proyecto Educativo Institucional.
    Gestionar y formalizar convenios y alianzas interinstitucionales con entidades p

    Cargos relacionados

    Director de proyectos, Director académico

  • Community manager

    COP

  • industry PRODIMEDICA NATURAL BIOENERGETICA SUTUTUAVA S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 1 Abr 2026
  • coordinador

  • Community manager

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Experiencia Laboral:
    • Mínimo 24 meses (2 años) de experiencia en cargos similares: Community Manager, Coordinador de Redes Sociales, Gestor de Contenido Digital o afines.

    Conocimientos y Competencias Técnicas:
    • Estrategia y planificación de contenido digital
    • Gestión de redes sociales: Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, WhatsApp, entre otras
    • Redacción digital y SEO
    • Manejo básico de diseño gráfico (Canva, Photoshop u otros)
    • Herramientas de programación de contenido (Meta Business Suite, Google Trends, Google Business
    • Email Marketing
    • Conocimiento de analítica digital (Meta Insights, Google Analytics)
    • Herramientas de edición de video y podcast (Adobe Premiere, CapCut, etc.)

    Competencias Blandas :
    • Creatividad
    • Comunicación asertiva
    • Proactividad
    • Trabajo en equipo
    • Organización y planificación
    • Orientación al detalle
    • Adaptabilidad al cambio
    • Capacidad de análisis
    • Escucha

    Cargos relacionados

    Comunicador social
- Hibrido

  • Lider de componente fortalecimiento social y comunitario

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Lider De Componente Fortalecimiento Social Y Comunitario.

    Mision del Cargo
    Liderar el componente " Fortalecimiento Social y Comunitario " mediante la elaboración de lineamientos estratégicos y metodologías para su implementación efectiva por parte del equipo de campo, proporcionando los instrumentos y herramientas necesarias, que contribuyan al mejoramiento del entorno social, con énfasis en la relación entre la familia y la comunidad, fortaleciendo los lazos familiares y comunitarios, y elevando las capacidades de gestión territorial de los grupos y familias participantes.

    Area de Formación
    Profesional en ciencias sociales, humanas, educación, Desarrollo de Proyectos, Formulación y Gestión de Proyectos Sociales o afines.
    Especialización en planeación, gerencia de proyectos, administración o áreas del conocimiento relacionadas.

    Experiencia Requerida
    Tres (3) años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:
    Proyectos de desarrollo social a nivel territorial, con entidades públicas, privadas o internacionales.
    Acompañamiento social comunitario bajo iniciativas con enfoque diferencial y de género.
    Seguimiento, monitoreo y evaluación al desarrollo de actividades de acuerdo con el POA en territorio.
    Elaboración Plan de Vida Trabajo con poblaciones en situación de vulnerabilidad y/o afectadas por el conflicto.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Comunicador social, Gestor social
- Hibrido

  • Sub gerente comercial negocios corporativos - sector seguros.

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¿Quieres ser parte de una de las aseguradoras con mayor crecimiento en Colombia?

    Empresa del sector asegurador, se encuentra en la búsqueda de un Subgerente Comercial de Negocios Corporativos.

    Serás el responsable de Realizar el cumplimiento del presupuesto de tu unidad, por medio de la Gestión de ventas del portafolio de productos para los ramos de Vida y Patrimoniales; así mismo serás el encargado de consolidar un canal nacional de corredores y grandes agencias, por medio de la homogenización del MAC en las distintas plazas para cumplir con tres grandes objetivos: 1. Cumplimiento del PPTO asignado, 2. Crecimiento en sucursales (Medellín, Cali y Región Costa) y 3. Diversificar el portafolio.

    El candidato seleccionado debe ser Profesional preferiblemente con estudios de postgrado, en el area financiera, seguros, estrategia u otros afines a la actividad aseguradora; con mínimos 5 años de experiencia como líder comercial en el sector asegurador con los Ramos de Vida y Patrimoniales, reconocimiento en los principales corredores del país, desarrollo y ejecución de estrategias.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Salario competitivo + comisiones.
    Beneficios adicionales (póliza de vida, bonificaciones, etc.).
    Oportunidades de desarrollo profesional.
    Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

    Cargos relacionados

    Subgerente, Subgerente comercial
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad

  • Coordinador de nomina y seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Firma de Auditoria, Interventoría y Consultoría requiere para su equipo de trabajo un Coordinador(a) de nómina y seguridad social, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:

    Formación: Profesional o tecnólogo en Contaduría Pública, Contabilidad, administración de empresas o afines,
    Experiencia: 3 años desarrollando tareas de reporte, liquidación y pagos de nómina y seguridad social, manejo de Excel intermedio o avanzado, manejo de programa Siigo, conocimientos actualizados en normatividad laboral y civil, Ley 100, contratos de prestación de servicios y normatividad tributaria.

    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Laboral.
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Salario: A convenir.
    Horario: lunes a jueves 8:00 am - 5:00 pm viernes: 8:00 am - 6:00 pm

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Coordinador de nomina y seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Firma de Auditoria, Interventoría y Consultoría requiere para su equipo de trabajo un Coordinador(a) de nómina y seguridad social, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:

    Formación: Profesional o tecnólogo en Contaduría Pública, Contabilidad, administración de empresas o afines,
    Experiencia: 3 años desarrollando tareas de reporte, liquidación y pagos de nómina y seguridad social, manejo de Excel intermedio o avanzado, manejo de programa Siigo, conocimientos actualizados en normatividad laboral y civil, Ley 100, contratos de prestación de servicios y normatividad tributaria.

    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Laboral.
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Salario: A convenir.
    Horario: lunes a jueves 8:00 am - 5:00 pm viernes: 8:00 am - 6:00 pm

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad

  • Asesor corporativo - b2b

    COP

  • industry CAFAM

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • Asesor Corporativo corporativo

  • Asesor corporativo - b2b

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo Asesor Corporativo I, quien será responsable de la búsqueda, consecución y cierre de negocios corporativos para la afiliación de empresas a la caja de compensación.

    Requisitos:
    - Formación Académica:
    Profesional graduado en carreras administrativas, económicas, sociales, financieras, mercadeo, turismo o afines.
    - Experiencia:
    Mínimo 3 años certificada en búsqueda y consecución de empresas, presentación del portafolio empresarial, mantenimiento, fidelización y retención B2B.

    Salario: Básico $3.263.200 + Auxilio de rodamiento extralegal $406.400 + comisiones
    Contrato: Termino fijo a 3 meses, renovable de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Jefe de recaudo de aportes y seguridad social - bogotá

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Perfil profesional:
    Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Administración, Economía o Derecho, con especialización en áreas financieras, administrativas o jurídicas. Debe contar con experiencia sólida en gestión de recaudo de aportes, análisis normativo y supervisión de procesos operativos.
    Requisitos y conocimientos específicos
    Profesional en Contaduría, Finanzas, Administración o Derecho.
    Especialización en áreas afines a gestión financiera, derecho laboral o seguridad social.
    Experiencia en gestión de aportes empresariales y recaudo, conciliación y seguimiento.
    Conocimiento específico en el 0.4% (04%) de aportes y recaudo, su correcta aplicación, verificación y normatividad asociada.
    Manejo y dominio de:
    Sistema de Seguridad Social Integral.
    PQRs relacionadas con aportes.
    UUGPP: procesos de fiscalización, correcciones y requerimientos.
    Ley 789 de 2002 y demás normas de parafiscales y seguridad social.
    Capacidad de análisis financiero, interpretación normativa y gestión de riesgos.
    Liderazgo de equipos y orientación a resultados.
    Responsabilidades principales
    Liderar la gestión integral del recaudo de aportes empresariales, garantizando precisión y oportunidad.
    Supervisar la aplicación del 4.0% tanto en procesos de recaudo como en revisión de aportes.
    Asegurar cumplimiento normativo ante la UUGPP, Ley 789 y demás disposiciones vigentes.
    Resolver y gestionar PQRs asociadas a aportes y procesos de recaudo.
    Implementar estrategias de mejora para optimizar tiempos, disminuir inconsistencias y fortalecer el control.
    Coordinar con áreas jurídicas, financieras y operativas para mitigar riesgos asociados al recaudo.
    Elaborar informes de gestión, indicadores, análisis de tendencias y reportes ejecutivos.
    Condiciones:
    Contrato: Termino fijo, renovable sujeto a desempeño
    Horario: Lunes a Viernes
    Salario: $10.780.000

    Si estas interesado y cumples con el perfil, compártenos tu hoja de vida al correo **********@*****.***.**

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    Jefe administrativo

  • Supervisor social

    COP

  • industry Drummond Ltd.

  • Salario confidencial Valledupar country Publicado 20 Mar 2026
  • Gestión social Liderazgo Adaptabilidad

  • Supervisor social

    COP
  • Salario confidencial
  • - Formación profesional en Ingeniería Ambiental, Sociología, Antropología y/o Trabajador Social.
    - Especialista en Desarrollo Social, Responsabilidad Social o en Gestión de conflictos.
    - Bilingüe (Dominio de Ingles 30%)
    - 5 años de experiencia específica en cargos relacionados con la Gestión Social en operaciones de la industria Oil&gas, específicamente para operadoras.
    - Conocimiento especifico en legislación y normas nacionales de Derechos Humanos y Resolución de Conflictos. Programa de Beneficio a comunidades.
    - Competencias y habilidades para trabajar en equipo, comunicación efectiva, orientación a resultados y liderazgo y manejo de grupo.

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    Sociólogo, Antropólogo, Ingeniero ambiental, Trabajador social

  • Abogado corporativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 12 Feb 2026
  • Derecho Corporativo asesoria asesoria de contratos

  • Abogado corporativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Corporativo con experiencia en Derecho Corporativo y Derecho Laboral, quien será responsable de brindar soporte legal integral a las diferentes sociedades de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión del riesgo jurídico.
    Funciones principales:
    • Realizar la elaboración, revisión y análisis de contratos comerciales y documentos jurídicos.
    • Emisión de conceptos jurídicos para clientes, proveedores y áreas internas.
    • Seguimiento, control y gestión de litigios de las diferentes sociedades,
    • Atención de requerimientos de entidades de vigilancia y control.
    • Apoyo en la gestión documental y operativa de procesos de fusiones y/o adquisiciones.
    • Participación en el diseño de estrategias legales corporativas.
    Buscamos un profesional estratégico, analítico y con alta orientación al detalle

    Requisitos:
    • Profesional en Derecho.
    • Mínimo 3 años de experiencia en áreas corporativas y laborales.
    • Experiencia comprobada asesorando empresas, especialmente en contratos.
    • Conocimientos sólidos en Derecho Corporativo y Derecho Laboral.

    Cargos relacionados

    Abogado
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