¡Tu experiencia puede impulsar grandes transformaciones!
Buscamos un o una profesional que lidere iniciativas clave con impacto nacional, coordinando proyectos estratégicos y generando resultados que aporten al desarrollo sostenible y al progreso social.
Propósito del cargo
Liderar el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de estrategias, programas y proyectos de alto impacto, con enfoque territorial y articulación institucional, contribuyendo al fortalecimiento del desarrollo social y económico.
Requisitos del perfil
Formación académica: Profesional en ciencias humanas, económicas, administrativas, ingenierías o afines, con posgrado. Deseable formación en desarrollo económico, políticas públicas o áreas relacionadas.
Experiencia:
Mínimo 8 años en diseño, gestión o coordinación de proyectos/programas de desarrollo social, inclusión productiva o emprendimiento. Experiencia en cooperación internacional o procesos de articulación institucional. Liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión territorial.
La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Responsabilidad Social, encargado(a) de diseñar, implementar y monitorear proyectos o convenios con el sector público y privado que integren a la comunidad y permitan fortalecer las funciones sustantivas de la institución.
Requisitos del perfil
* Formación académica:
Profesional en alguno de los siguientes programas: Ciencias Sociales y Humanas, Trabajo Social, Psicología, Comunicación Social, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
Especialización o Maestría en Ciencias Sociales y Humanas, Educación, Docencia Universitaria, Gerencia de Instituciones Educativas, o carreras afines a la naturaleza del cargo.
* Experiencia profesional:
Mínimo dos (2) años de experiencia liderando el diseño, gestión, evaluación e impacto de proyectos sociales, consecución de convenios, alianzas interinstitucionales, con entidades gubernamentales, comunidades, aliados estratégicos, entre otros.
* Conocimientos específicos en:
Relaciones públicas.
Negociación y gestión de convenios y alianzas.
Gestión por procesos y proyectos.
Comunicación digital y redes sociales.
Manejo de presupuesto y recursos financieros.
Manejo de bases de datos y sistemas de información.
* Competencias:
Comunicación asertiva
Liderazgo de equipos.
Negociación y resolución de conflictos.
Proactividad e iniciativa.
* Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
* Contrato: Término indefinido
* Modalidad: Presencial
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
Ingles intermedio
Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
Profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Derecho, Trabajo Social, Psicología, Ciencia Política, o afines con Especialización en Género, Gestión de Proyectos, Desarrollo Comunitario, o áreas relacionadas . Experiencia de Tres (03) años en Coordinación técnica de proyectos sociales con enfoque de género, migración o VBG, liderazgo de equipos multidiscilinarios, trabajo comunitario, articulación con autoridades locales y organizaciones de base, diseño e implementación de metodologías participativas de formación, Habilidades en orientación al servicio, adaptación al cambio, contribución a resultados y Comunicación asertiva.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
1.. Liderar la planificación integral del Componente 3 conforme al plan operativo del proyecto.
2. Coordinar la implementación de las actividades de formación, acompañamiento y campañas comunitarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos, cronograma e indicadores definidos.
3. Supervisar el diseño metodológico de talleres, herramientas e instrumentos de recolección y sistematización de información sobre dinámicas de género y VBG. Mantener contactos y relación directa con todas las partes interesadas, programáticas y corporativas en la búsqueda de los objetivos del convenio.
4. Coordinar al equipo técnico y profesional asignado al componente, definiendo roles, responsabilidades y metas claras.
5. Garantizar el uso eficiente y estratégico de los recursos humanos, técnicos y financieros.
Cargos relacionados
Politólogo, Sociólogo, Antropólogo, Coordinador de trabajo social, Psicólogo
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 30 Jul 2025
EXPERIENCIA COMO DIRECTOR O GERENTE O SUBGERENTE
O COORDINADOR O JEFE O LÍDER DE PROYECTOS O PROGRAMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA O PROGRAMAS DE ALIMENTACIÓN O SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN.
Título de PROFESIONAL en Administración, Derecho y afines, Economía, Ingeniería industrial y afines, Ingeniería agroindustrial, Ingeniería de alimentos y afines, profesión Ingeniería de alimentos, Salud Pública, Nutrición y dietética, Contaduría Pública
Título de POSGRADO en gerencia o dirección
Experiencia Profesional de 11 años
Experiencia especifica de cuatro (4) años deberán en Dirección de proyectos o interventoría, o gerencia de proyectos o o coordinación de proyectos o supervisión de programas sociales o servicios de alimentación, en el sector público o privado.
TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL como Director o Gerente o subgerente, o coordinador o jefe o líder de proyectos o programas de seguridad alimentaria o programas de alimentación o servicios de alimentación del sector público o privado.
En Conaltura Construcción y Vivienda S.A.S, creemos que una obra no solo transforma espacios, sino también comunidades. Por eso, estamos en la búsqueda de un profesional que represente a Conaltura ante las comunidades vecinas, gestionando sus solicitudes y conflictos con empatía y oportunidad, y actuando como puente entre la comunidad, la empresa y el equipo técnico de obra para fortalecer la comunicación y generar vínculos de confianza.
Perfil del cargo:
- Formación profesional, preferiblemente en ciencias administrativas, humanas, sociales, políticas, ingeniería o áreas afines.
- 2 años de experiencia y habilidades demostradas en gestión social
- Actitud orientada al servicio, disposición para atender necesidades y compromiso con respuestas oportunas y de calidad
-Preferiblemente con medio de transporte propio
-Disponibilidad de viajar a las regionales de acuerdo a necesidad
Responsabilidades:
- Fortalecer el relacionamiento comunitario, promoviendo la convivencia pacífica bajo la representación de Conaltura.
- Recibir, clasificar y canalizar inquietudes de la comunidad, asegurando respuestas claras, empáticas y seguimiento oportuno hasta su cierre.
- Coordinar el mapeo social, documentar casos, gestionar compromisos y elaborar informes de gestión que reflejen el impacto del relacionamiento comunitario.
¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!
Cargos relacionados
Abogado, Coordinador de trabajo social, Ingeniero administrativo, Trabajador social, Gestor social
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 30 Jul 2025
EXPERIENCIA COMO DIRECTOR O GERENTE O SUBGERENTE O COORDINADOR O LÍDER O SOPORTE DE GESTIÓN TÉCNICA EN PROGRAMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA NUTRICIONAL O INTERVENTORÍAS O SUPERVISIÓN DE PROGRAMAS DE ALIMENTACIÓN
Título de PROFESIONAL en Ingeniería agroindustrial, Ingeniería de alimentos, Microbiología y afines y Nutrición y dietética
Título de POSGRADO
Experiencia Profesional de 9 años.
Experiencia Especifica de cinco (5) años en programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o auditorias o supervisión de programas de alimentación o servicios de alimentación.
TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL como Director o gerente o subgerente o coordinador o líder o soporte de gestión técnica en programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o supervisión de programas de alimentación o programas sociales o servicios de alimentación del sector público o privado.
Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Coordinador Jurídico con tarjeta profesional vigente (según el caso) en Derecho.
Título de POSGRADO en Derecho público, administración pública, derecho contractual y relaciones jurídico – negociales
Mínimo SEIS (6) años de experiencia profesional de los cuales mínimo deben ser cinco (5) años deben corresponder a experiencia relacionada en programas o proyectos sociales, programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o supervisión de programas de alimentación o contratación estatal contados a partir del título profesional o terminación de materias.
Lugar desarrollo actividades: Bogota D.C.
Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
• Hoja de vida con datos actualizados.
• Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
• Tarjeta profesional- (Si aplica)
• Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
• Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
• CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Decano (a) de la Facultad de Sociología que cuente con el titulo profesional Universitario en Sociología, ciencias sociales y/o afines. Título de posgrado (maestría o doctorado) conexo con su profesión. Con una experiencia mínima de cinco (5) años como decano, director académico, secretario académico o docente universitario, coordinando procesos relacionados con la investigación, proyección social, educación continuada, aseguramiento de la calidad, internacionalización, entre otros, en pregrado y posgrado. Trayectoria mínima de tres (3) años certificable en el ejercicio de la profesión. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico de los programas de pregrado, posgrado y educación continuada de la Facultad de Sociología, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Dirigir y organizar el desarrollo de las actividades académicas, docencia, investigación y proyección social de pregrado, posgrado y educación continuada de la Facultad. 2. Presidir el Consejo de Facultad y el claustro de docentes de su Facultad, en ausencia del Decano de División. 3. Elaborar y presentar, para aprobación, el Plan de Acción de la Decanatura, de acuerdo con la estrategia multicampus de la Universidad. 4. Apoyar la elaboración del presupuesto de la Decanatura y velar por su aprobación y ejecución. 5. Preparar la programación académica de cada período, presentarla al Consejo de Facultad para su aprobación y velar por su cumplimiento., entre otras.
Condiciones contractuales:
Horario: Lunes a viernes de 8:0
$2,5 a $3 millones
Manizales
country
Publicado 6 Ago 2025
Gestión por competencias ?? Diseño instruccional ?? Evaluación de impacto en capacitación ?? Comunicación asertiva
análisis
planeación y trabajo colaborativo
Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación, desarrollo de competencias y bienestar, que impulsen el crecimiento profesional de nuestros equipos y fortalezcan la cultura organizacional.
Levantar y analizar necesidades de capacitación.
Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Formación.
Coordinar con proveedores de formación externos.
Desarrollar contenidos internos y herramientas de aprendizaje.
Medir el impacto de las capacitaciones.
Gestionar plataformas de formación (LMS) y reportes.
Ejecutar programas de inducción y bienestar organizacional.
Apoyar procesos de desarrollo del talento, clima laboral y cultura organizacional.
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador de cultura y bienestar
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 30 Jul 2025
EXPERIENCIA COMO DIRECTOR O GERENTE O SUBGERENTE O COORDINADOR O LÍDER O SOPORTE DE GESTIÓN JURÍDICA EN PROGRAMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA NUTRICIONAL O SUPERVISIÓN DE PROGRAMAS DE ALIMENTACIÓN SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN
Título de PROFESIONAL en Derecho.
Título de POSGRADO en derecho público, administración pública, derecho contractual y relaciones jurídico – negociales.
Experiencia Profesional de 9 años.
Experiencia Especifica de cinco (5) años relacionada con programas o proyectos sociales, programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o supervisión de programas de alimentación o contratación estatal contados a partir del título profesional o terminación de materias.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL como Director o gerente o subgerente o coordinador o líder o soporte de gestión jurídica con experiencia en programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o supervisión de programas de alimentación o programas sociales o servicios de alimentación del sector público o privado
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo, Coordinador (a) comercial, con experiencia en el sector.
-Es responsable de planificar, dirigir y supervisar el departamento de ventas de la empresa, así como a las Merca-Impulsadoras a nivel nacional en diferentes almacenes de cadena.
-Hacer plan de trabajo con las asesoras comerciales, hacer estrategias de trabajo para llamar la atención de nuevos clientes.
-Vigilar y controlar
-Entre otras actividades que necesite el departamento comercial para su adecuado funcionamiento.
Excelente presentación personal, fluidez verbal con énfasis a servicio al cliente y resolución de problemas.
Nivel académico profesional en carreras administrativas o comerciales
Experiencia: cinco (5) años en adelante en consumo masivo.
Con conocimientos en programas ofimáticos como Excel avanzado entre otros para presentación de informes.
Disponibilidad para viajar.
Contrato: A termino Indefinido
Salario: $ 4.200.000
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Conocimientos: Eventos, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Administración
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Representante de ventas
Importante Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo Director Docente para el Programa de Administración de Empresas (Valledupar). Persona que cumpla con el siguiente perfil:
* Formación académica:
- Profesional en Administración de Empresas con Maestría en áreas afines.
* Experiencia:
- Experiencia Docente: Cuatro (4) periodos académicos como docente de tiempo completo o medio tiempo en el área de conocimiento en la que se va a desempeñar.
- Experiencia Profesional: Dos (2) años de experiencia profesional en el área de su especialidad.
- 5 años en cargos similares.
* Competencias:
- Facilidad de comunicación y expresión tanto oral como escrita
- Capacidad de generar y transmitir el conocimiento
- Conocimiento de los recursos audiovisuales básicos
- Dominio pedagógico y curricular
- Dominio en temas de aseguramiento de la calidad
En INTER RAPIDISIMO buscamos el mejor talento, para ser parte de nuestra red logística.
Cargo: Director de entrenamiento
Si eres Tecnólogo titulado o profesional en Carreras Administrativas, Comunicación Social, Pedagogía o afines con 3 años de experiencia estructurando procesos de capacitación, storytelling, desarrollo de material pedagógico, implementación de programas de capacitación y formación, manejo de plataformas E-Learning, diseño instruccional, manejo personal, manejo de indicadores y realización de informes. Debe ser una persona arrolladora con alto nivel de influencia.
Manejo de plataformas Moodle, Adobe, PowerPoint, herramientas ofimáticas, Canva, preferiblemente con conocimientos en lenguaje PHP.
Trabajo bajo Presión.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Horario: Lunes a viernes: 8:00 am – 06:00 pm y sábados hasta el medio día (cada quince días)
Salario: $3'621.729 + rodamiento $362.172
Contrato directo con la empresa
100% presencial
Si te interesa este reto y cumples con las condiciones del cargo, postula tu hoja de vida y estaremos en contacto contigo!!!
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Coordinador de gestión humana, Capacitador
Vacante: Director(a) de Analítica y Mercadeo Estratégico
Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término indefinido
Salario: $ a convenir
¿Quiénes somos?
Somos una institución educativa visionaria, con enfoque en tecnología, innovación y transformación digital. Nuestro compromiso es liderar el futuro de la educación desde una perspectiva analítica, creativa y profundamente humana. Buscamos a un(a) Director(a) de Analítica y Mercadeo Estratégico que impulse la revolución del mercadeo basado en datos e inteligencia artificial.
Propósito del cargo
Diseñar y liderar ecosistemas inteligentes de atracción y conversión que integren analítica avanzada, personalización predictiva y automatización multicanal, posicionando a la universidad como referente en marketing educativo basado en datos.
Responsabilidades clave
Diseñar un modelo de mercadeo predictivo apalancado en inteligencia artificial y analítica avanzada.
Implementar campañas dinámicas, automatizadas y personalizadas basadas en el comportamiento del usuario en tiempo real.
Liderar la gobernanza y trazabilidad de los datos de marketing, asegurando su calidad y análisis integral.
Aplicar machine learning, IA generativa y modelos predictivos para optimizar inversiones, anticipar tendencias y segmentar audiencias.
Apoyar a las áreas académicas y comerciales con inteligencia de mercado y dashboards estratégicos para toma de decisiones.
Integrar tecnologías emergentes como asistentes conversacionales, motores de recomendación y plataformas de IA generativa.
Medir el retorno de inversión mediante tableros de impacto y KPIs accionables.
Perfil profesional requerido
Formación académica:
Profesional en Ciencia de Datos, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Comunicación Digital, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización o maestría en Data Science, Marketing Predictivo, Business Intelligence, Transformación Digital, Growth Marketing o campos relacionados.
Experi
Cargos relacionados
Director de mercadeo y publicidad, Mercadotecnista
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.
Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.
Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Director(a) de Programa en Terapia Ocupacional, con dedicación de tiempo completo. Se requiere profesional en Terapia Ocupacional con título de Maestría o Doctorado en educación, salud, seguridad y salud en el trabajo, discapacidad o áreas afines. La persona seleccionada será responsable de liderar la planeación, ejecución y evaluación académica del programa, coordinar la gestión docente, investigativa y de extensión, así como garantizar los procesos de registro calificado y acreditación de calidad.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Terapia Ocupacional.
Maestría o Doctorado en áreas relacionadas con la educación, la salud o la discapacidad.
Experiencia profesional mínima de diez (10) años.
Experiencia docente universitaria y/o en gestión administrativa de mínimo cinco (5) años.
Conocimiento en procesos de registro calificado y acreditación de programas académicos.
Competencias en liderazgo académico, gestión de equipos, planeación y evaluación de programas.
Funciones principales:
Dirigir y coordinar el Programa de Terapia Ocupacional, garantizando la calidad académica y la pertinencia de la formación.
Orientar procesos académicos, investigativos y de extensión en el programa.
Liderar la planeación y ejecución de estrategias para el fortalecimiento de la acreditación y la calidad.
Representar al programa en escenarios académicos e institucionales, fomentando la innovación y la proyección social.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo académico comprometido con la excelencia, la innovación y el impacto social en el sector salud.
Cargos relacionados
Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Multinacional con presencia en más de 10 países y en plena expansión hacia EE. UU. y Europa, busca profesionales dinámicos y con perfil comercial para fortalecer su Departamento de Marketing Estratégico.
Ofrecemos:
Plan de carrera profesional dentro de la compañía.
Posibilidad de traslados nacionales e internacionales.
11 horas semanales de capacitación en habilidades blandas, coaching e inteligencia emocional.
Acompañamiento constante y proyección gerencial.
Funciones principales:
Prospección y gestión de estrategias en publicidad .
Representación de la compañía en procesos de expansión.
Requisitos:
Profesional recién graduado o con experiencia en áreas afines al marketing, comunicación o negocios.
Mentalidad ganadora, orientación a resultados y liderazgo.
No estar laborando .
Beneficios:
Ingresos competitivos, crecimiento acelerado y oportunidad de ser parte de una multinacional en expansión.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Coordinador trade marketing canal moderno, Agente de publicidad, Líder comercial
Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador(a) de Posgrados de la División de Ciencias de la Salud, que cuente con título profesional en áreas afines como ciencias de la salud, ciencias de la educación, ciencias del deporte, ciencias humanas y/o sociales o afines. Con estudios culminados de posgrado (mínimo Maestría) en áreas conexas con su formación. Preferiblemente cursos de actualización en normatividad de educación superior, gestión universitaria y en áreas de educación o administración, disciplinas afines al área que dirige. Que cuente con una experiencia mínimo de cuatro (4) años de experiencia especificados así: en áreas de coordinación de programas o procesos académicos ó como docente, preferiblemente de educación superior. Además de las funciones para llevar a cabo: 1. Preparar la programación académica para el desarrollo del programa, en trabajo articulado con la secretaría de división.
2. Organizar las actividades de docencia, investigación, proyección social e internacionlización del posgrado, junto con el Decano de Facultad y el decano de división, en coherencia con la ECOS 5. 3. Apoyar la elaboración del presupuesto de los posgrados, con el decano de división, los decanos de facultad y velar por su aprobación y ejecución. 4. Participar en los procesos de evaluación y actualización curricular del programa, para que en conjunto con el decano de división, el decano de facultad se presenten los cambios y propuestas a las instancias pertinentes. 5. Coordinar con el decano de división, el decano de facultad y las instancias correspondientes, los procesos de selección, vinculación, evaluación, continuidad y formación docente, entre otras.
Condiciones contractuales:
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00 pm,
Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
Formación académica
• Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
• Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
Conocimientos específicos
• Excel avanzado.
• Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
Experiencia requerida
• Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
Responsabilidades principales
1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
Condiciones
• Horario: lunes a viernes.
• Contrato: Indefinido.
• Salario: $5.152.200 más variable de $644.000
Buscamos Profesional: Ingeniería de sistemas Publicidad, Mercadeo, Administración, Negocios o afines Especialización: Marketing, comercial o afines al cargocon 5 años en Liderar, coordinar y garantizar la vinculación de nuevos clientes y profundizar los actuales a cargo para el segmento. El foco estará encaminado en lograrestos objetivos con la máxima efectividad, estrategia e integralidad a través de la puesta en marcha del conocimiento y expertise de herramientas de Hunting, profundización y fidelización de clientes, así como la capacidad integradora y de conexión entre distintas áreas de la organización para el logro del objetivo de cierre de negocios.
Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6 (2 dias desde oficina 3 desde casa)
Salario: Base: $5,4250.000+ Auxilio n.c.s.: $2.250.000 Total: $7.500.000
Importante multinacional, requiere HRBP Coordinador de Formación, Capacitación y Desarrollo con experiencia en Recursos Humanos (No aplican formadores de BPO o Call center) con habilidades para liderar y gestionar soluciones estratégicas relacionadas con el capital humano para asegurar la alineación de las estrategias corporativas en las áreas de formación, creación de perfiles de cargo, capacitaciones, desarrollo, compensaciones, clima organizacional, bienestar, etc. Que tenga mínimo 4 años de experiencia como coordinador de los procesos de RH, creando procesos desde cero descritos para empresas de más de 1000 empleados.
Salario básico: A convenir según tú currículo (4.500.000 a 5.500.000)
Horario: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Modalidad de trabajo: Hibrido
Ciudad: Bogotá
Contrato: Indefinido
Importante contar con una formación mínima como: Profesional en áreas administrativas, preferiblemente Especialista. NO aplica experiencia en procesos de selección, reclutamiento, nómina y contratación, tampoco aplican formadores del sector call center o BPO.
¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!
Nos encontramos en la búsqueda de un Contador publico con experiencia comprobada en el sector industrial, para liderar el área contable de la compañía y brindar soporte en funciones administrativas.
Requisitos del cargo:
• Profesional en Contaduría Pública.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial.
- Manejo avanzado del software contable SIIGO (excluyente).
- Conocimiento integral en procesos contables:
- Declaración y liquidación de impuestos
- Gestión tributaria
- Nómina de aproximadamente 100 empleados
- Cierres contables y reportes financieros
- Conocimiento actualizado en normatividad contable y fiscal colombiana.
Responsabilidades:
- Dirigir y controlar todos los procesos del área contable.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
- Generar reportes contables y financieros confiables.
- Apoyar en tareas administrativas relacionadas con control financiero y gestión documental.
Ofrecemos:
- Vinculación directa con la empresa bajo contrato a término fijo.
- Estabilidad laboral y proyección profesional.
- Trabajo 100% presencial en un entorno dinámico y con retos constantes.
Ubicación: Floridablanca – Jornada completa
Tipo de contrato: Término fijo
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial
Importante empresa del sector de transporte se encuentra en búsqueda de profesional en carreras administrativas o a fines , con 2 años de experiencia en coordinación de equipos con habilidades analíticas, de liderazgo , análisis operativo con manejo y conocimientos : (Google Sheets, Excel, Dashboards) y Crm , deseable : Ingles B1.
Será la persona encargada de coordinar y supervisar la operación diaria del equipo , garantizando el cumplimiento de procesos clave, el desarrollo del talento operativo y la mejora continua de indicadores de eficiencia y calidad.
Funciones :
-Implementación iniciativas operativas enfocadas en la eficiencia, escalabilidad y experiencia del cliente.
-Detectar oportunidades de mejora a través de análisis de datos y feedback directo del equipo.
-Monitorear indicadores clave de performance (KPIs) como productividad, adherencia, resolución, y calidad de servicio.
Te ofrecemos :
-Contrato por obra o labor
Salario pago mensual : $ 2,944,513 + variable $ 400.000 +prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Suba, Bogotá, Cundinamarca, Colombia presencial
Horarios lunes a Viernes y sabados medio dia ocasionalmente cumpliento las 44 horas laborales
Cargos relacionados
Acomodador, Agente de call center, Coordinador de capacitación
1.? ?Información General
?? Cargo: Digital Campaign Manager & Analyst
?? Modalidad: Remoto
?? Ciudad base: Cartagena
?? Horario: 8:00 a.m. – 12:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
?? Reporta a: Gerencia de Marketing Digital
2.? ?Propósito del Rol
Gestionar, analizar y optimizar campañas digitales a nivel nacional e internacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos de marketing y ventas mediante estrategias basadas en datos.
?
3.? ?Funciones Principales
1?? Diseñar y ejecutar campañas digitales en diferentes plataformas (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.).
2?? Analizar métricas clave (CPC, CTR, ROAS, conversiones) y proponer mejoras.
3?? Administrar el presupuesto de marketing digital.
4?? Coordinar con el equipo creativo para el desarrollo de piezas y contenidos.
5?? Elaborar reportes semanales y mensuales con insights estratégicos.
4.? ?Requisitos Académicos y Experiencia
?? Formación:
• Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
• Especialización o certificaciones en Marketing Digital (Google, Meta, HubSpot, etc.).
?? Experiencia:
• Mínimo 3 años en gestión y análisis de campañas digitales.
• Experiencia en entornos B2B y B2C.
5.? ?Competencias Clave
• Pensamiento analítico y orientado a resultados.
• Dominio de plataformas de pauta digital.
• Creatividad y proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación
Cargos relacionados
Agente de publicidad, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales, Administrador sitios Web (Webmaster)
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 30 Jul 2025
PROYECTOS DE SEGUIMIENTO FINANCIERO O INTERVENTORÍAS O SUPERVISIÓN DE PROGRAMAS DE ALIMENTACIÓN
EXPERIENCIA COMO DIRECTOR O GERENTE O SUBGERENTE O COORDINADOR O LÍDER DE GESTIÓN FINANCIERA CON EXPERIENCIA EN SUPERVISIÓN FINANCIERA
Título de PROFESIONAL en Administración, Economía, Ingeniería administrativa y afine, Ingeniería industrial y afines o Contaduría Pública
Título de POSGRADO en el área del conocimiento de economía, administración, contabilidad y afines,
Experiencia Profesional de 9 años.
Experiencia Especifica de cinco (5) años relacionada con dirección, o coordinación, o supervisión de procesos contables o financieros.
TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL en alguna de las siguientes funciones y/o actividades:
• Director o gerente o subgerente o coordinador o líder de gestión financiera con experiencia en supervisión financiera, proyectos de seguimiento financiero o interventorías o supervisión de programas de alimentación del sector público o privado.
Nos encontramos en la búsqueda de un Contador publico con experiencia comprobada en el sector industrial, para liderar el área contable de la compañía y brindar soporte en funciones administrativas.
Requisitos del cargo:
• Profesional en Contaduría Pública.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial.
- Manejo avanzado del software contable SIIGO (excluyente).
- Conocimiento integral en procesos contables:
- Declaración y liquidación de impuestos
- Gestión tributaria
- Nómina de aproximadamente 100 empleados
- Cierres contables y reportes financieros
- Conocimiento actualizado en normatividad contable y fiscal colombiana.
Responsabilidades:
- Dirigir y controlar todos los procesos del área contable.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
- Generar reportes contables y financieros confiables.
- Apoyar en tareas administrativas relacionadas con control financiero y gestión documental.
Ofrecemos:
- Vinculación directa con la empresa bajo contrato a término fijo.
- Estabilidad laboral y proyección profesional.
- Trabajo 100% presencial en un entorno dinámico y con retos constantes.
Ubicación: Floridablanca – Jornada completa
Tipo de contrato: Término fijo
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial
Nos encontramos en la búsqueda de un Contador publico con experiencia comprobada en el sector industrial, para liderar el área contable de la compañía y brindar soporte en funciones administrativas.
Requisitos del cargo:
• Profesional en Contaduría Pública.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial.
- Manejo avanzado del software contable SIIGO (excluyente).
- Conocimiento integral en procesos contables:
- Declaración y liquidación de impuestos
- Gestión tributaria
- Nómina de aproximadamente 100 empleados
- Cierres contables y reportes financieros
- Conocimiento actualizado en normatividad contable y fiscal colombiana.
Responsabilidades:
- Dirigir y controlar todos los procesos del área contable.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
- Generar reportes contables y financieros confiables.
- Apoyar en tareas administrativas relacionadas con control financiero y gestión documental.
Ofrecemos:
- Vinculación directa con la empresa bajo contrato a término fijo.
- Estabilidad laboral y proyección profesional.
- Trabajo 100% presencial en un entorno dinámico y con retos constantes.
Ubicación: Floridablanca – Jornada completa
Tipo de contrato: Término fijo
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial
Nos encontramos en la búsqueda de un Contador publico con experiencia comprobada en el sector industrial, para liderar el área contable de la compañía y brindar soporte en funciones administrativas.
Requisitos del cargo:
• Profesional en Contaduría Pública.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial.
- Manejo avanzado del software contable SIIGO (excluyente).
- Conocimiento integral en procesos contables:
- Declaración y liquidación de impuestos
- Gestión tributaria
- Nómina de aproximadamente 100 empleados
- Cierres contables y reportes financieros
- Conocimiento actualizado en normatividad contable y fiscal colombiana.
Responsabilidades:
- Dirigir y controlar todos los procesos del área contable.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
- Generar reportes contables y financieros confiables.
- Apoyar en tareas administrativas relacionadas con control financiero y gestión documental.
Ofrecemos:
- Vinculación directa con la empresa bajo contrato a término fijo.
- Estabilidad laboral y proyección profesional.
- Trabajo 100% presencial en un entorno dinámico y con retos constantes.
Ubicación: Floridablanca – Jornada completa
Tipo de contrato: Término fijo
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de Comunicaciones con el siguiente perfil:
- Profesional en Publicidad, Mercadeo o Comunicación Social
- Experiencia mínima de 2 años en conocimientos en administración de contenidos (Wordpress, Drupal, etc.), herramientas básicas de diseño, gestión de eventos y marketing.
Persona orientada al trabajo en equipo, recursiva, creativa, propositiva, resolutiva, con alta disposición al aprendizaje.
Contamos con contrato indefinido e importantes beneficios
Cargos relacionados
Asesor de publicidad, Administrador de redes sociales, Comunicador social
La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Educación Continuada, encargado(a) de diseñar, ejecutar, realizar seguimiento y evaluar el impacto de los programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, la misión institucional, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y las políticas de extensión.
Requisitos del perfil
* Formación académica:
Profesional en alguno de los siguientes programas: Pedagogía, Licenciatura en Educación, Comunicación Social, Ingeniería de Mercados, Administración de Empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Educación, Gerencia de Proyectos, Gerencia de Mercados, Comunicación y Marketing, Docencia Universitaria, o carreras afines.
* Experiencia profesional:
Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.
* Conocimientos específicos en:
Legislación colombiana de educación superior.
Diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada.
Gestión de proyectos.
Comunicación digital y redes sociales.
Manejo de presupuesto y recursos financieros.
Manejo de plataformas virtuales y herramientas TIC.
Manejo de bases de datos y sistemas de información.
* Competencias:
Comunicación asertiva.
Liderazgo de equipos.
Negociación y resolución de conflictos.
Proactividad e iniciativa.
* Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
* Contrato: Término indefinido
* Modalidad: Presencial
Misión del Cargo:
Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la Escuela de Formación Interna (EFI), garantizando que los planes y programas de capacitación respondan a las necesidades estratégicas de la universidad. Serás responsable de diseñar, ejecutar y medir el impacto de las iniciativas de formación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia en todos los niveles de la organización.
Perfil Requerido:
Formación Académica:
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de la Formación, Innovación Educativa o Inteligencia Artificial.
Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en áreas de formación interna, capacitación organizacional y/o gestión de equipos de desarrollo.
• Experiencia liderando o participando en proyectos que involucren tecnología e inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación.
Conocimientos Deseables:
• Manejo de plataformas CRM.
• Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en procesos formativos.
• Excel avanzado y habilidades para el análisis de datos.
• Sólida experiencia en el diseño y estructuración de planes de formación.
Condiciones de la Oferta:
• Salario: $6.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
• Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la organización.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Ubicación: Bogotá, D.C. - Centro
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador comercial
Se requiere profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o áreas afines, con formación de posgrado a nivel de Maestría y/o Doctorado en campos relacionados.
Perfil experiencia mínima de cuatro (4) años en:
- Liderazgo de programas académicos en modalidad virtual.
- Gestión y desarrollo de procesos investigativos.
- Dirección y coordinación de equipos académicos.
- Planeación y gestión académica integral.
- Conocimiento y aplicación de la normativa del MEN (Decreto 1330).
- Procesos de aseguramiento de la calidad en educación superior.
- Ejercicio profesional en el área de formación.
Importante: Esta convocatoria está dirigida a profesionales que cumplan de forma estricta con el perfil descrito.
Los interesados pueden postularse de manera confidencial.
Cargos relacionados
Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico
Hola Si eres Trabajador (a) social o Psicólogo (a), y tienes experiencia liderando y coordinado el acompañamiento familiar y la gestión social, los cuales responden a la intervención psicosocial en diagnósticos de alta complejidad, y en la creación de espacios con los pacientes y sus familias para el manejo espiritual, apoyo terapéutico y psicosocial pacientes y familia.
Bogotá- Sur de la Ciudad.
Contrato indefinido, Salario 4 mm
Empresa de consultoría con más de 20 años de experiencia en el sector requiere, con carácter urgente, el siguiente perfil para su equipo de trabajo en Bogotá:
Requisitos: Profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Ciencias Económicas o Ciencias Administrativas con especialidad en Gerencia de Mercadeo.
Mínimo cinco (6) años de experiencia profesional, contados a partir de la terminación de materias y/o fecha de grado y/o tarjeta profesional.
Experiencia específica como Ejecutivo de Cuenta, Coordinador o Director de contratos o proyectos logísticos en al menos cuatro (4) contratos, uno de ellos ejecutado en el marco de eventos, foros, congresos o seminarios con participación mínima de 200 personas.
Funciones generales del cargo:
Asegurar la ejecución eficaz de los contratos asignados, supervisando el cumplimiento de cronogramas, entregables y calidad del servicio.
Coordinar equipos de trabajo, proveedores y recursos logísticos.
Hacer seguimiento al desarrollo de eventos y actividades, gestionando requerimientos del cliente.
Elaborar informes de avance y cierre de proyectos, con enfoque en resultados y satisfacción del cliente.
¡Si cumples con el perfil, aplica!
Poner en el asunto: [Vacante a la que se postula]- [Ciudad]
Hoja de vida actualizada.
Diploma y/o acta de grado de pregrado y posgrado.
Certificados con funciones que acrediten la experiencia exigida
Envíalos al correo: seleccion @ ceinte .com . co
Más información: 315 636 40 41 – 313 731 40 19
Temas contractuales: A convenir
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta en publicidad, Director de logística, Coordinador de logística, Líder logística, Ejecutivo de cuenta comercial
Empresa de consultoría con más de 20 años de experiencia en el sector requiere, con carácter urgente, el siguiente perfil para su equipo de trabajo en Bogotá:
Requisitos: Profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Ciencias Económicas o Ciencias Administrativas con especialidad en Gerencia de Mercadeo.
Mínimo cinco (6) años de experiencia profesional, contados a partir de la terminación de materias y/o fecha de grado y/o tarjeta profesional.
Experiencia específica como Ejecutivo de Cuenta, Coordinador o Director de contratos o proyectos logísticos en al menos cuatro (4) contratos, uno de ellos ejecutado en el marco de eventos, foros, congresos o seminarios con participación mínima de 200 personas.
Funciones generales del cargo:
Asegurar la ejecución eficaz de los contratos asignados, supervisando el cumplimiento de cronogramas, entregables y calidad del servicio.
Coordinar equipos de trabajo, proveedores y recursos logísticos.
Hacer seguimiento al desarrollo de eventos y actividades, gestionando requerimientos del cliente.
Elaborar informes de avance y cierre de proyectos, con enfoque en resultados y satisfacción del cliente.
Temas contractuales: A convenir
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Ejecutivo de cuenta en publicidad, Director de logística, Coordinador de logística, Líder logística, Ejecutivo de cuenta comercial
?? ¡Estamos buscando tu talento para transformar vidas a través de la formación en el mundo Farma!
En una importante empresa líder, creemos que el aprendizaje es el motor que impulsa el crecimiento de las personas y las organizaciones. Hoy buscamos a un/a Profesional apasionado/a por la capacitación y el desarrollo, con experiencia en formación para el sector Farma, para unirse a nuestro equipo.
¿Quién eres?
Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de formación. Has trabajado de manera directa en la industria farmacéutica o afines, por lo que conoces sus dinámicas, regulaciones y particularidades. Tienes dominio en planes de formación, metodologías de pedagogía y andragogía, y un gran interés por impactar positivamente la experiencia de los colaboradores.
?? Tu misión en este rol será:
Garantizar que cada colaborador reciba la mejor experiencia de aprendizaje, asegurando el cumplimiento de la promesa de servicio a nuestros clientes, mediante el diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación alineados a las necesidades del sector Farma.
?? Lo que harás día a día:
Brindar y coordinar la inducción corporativa a todo nuevo talento que se sume a la empresa.
Implementar y dinamizar planes de formación en cada zona y unidad de negocio.
Motivar y movilizar a las áreas para que participen activamente en las capacitaciones.
Detectar necesidades de formación y bienestar en las diferentes sedes.
Generar alianzas con proveedores para actividades de desarrollo y bienestar.
Medir, registrar y analizar los indicadores de formación.
Utilizar metodologías pedagógicas y andragógicas que realmente conecten con la gente.
Presentar informes claros sobre la gestión y resultados del plan de formación.
? Lo que ofrecemos:
Salario: 6 a 8 millones de acuerdo perfil
Contrato: Término indefinido
Ciudad: Bogotá
Un entorno de trabajo cálido, retador y con oportunidad
Estamos en la búsqueda de un perfil con visión estratégica, orientado a liderar procesos de transformación tecnológica que impacten directamente el desarrollo organizacional. Se requiere una persona con enfoque sistémico, liderazgo colaborativo y experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas robustas, alineadas a entornos administrativos.
Formación y experiencia relevante:
- Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
- Estudios de posgrado en gerencia de TI, gestión de proyectos o similares.
- Experiencia comprobada en liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión de infraestructura tecnológica, seguridad de la información y gobierno de TI.
- Conocimiento sólido en gestión presupuestal, normativa ISO 27001, negociación con proveedores y seguimiento a servicios tercerizados.
Algunas funciones clave:
- Diseñar e implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos organizacionales.
- Supervisar proyectos de innovación digital y gestión de la infraestructura tecnológica.
- Fortalecer procesos de seguridad informática, continuidad operativa y eficiencia digital.
- Garantizar la sostenibilidad tecnológica a través de la planeación y optimización del presupuesto del área.
- Dirigir equipos de trabajo con enfoque en servicio, calidad y mejora continua.
Competencias clave:
- Liderazgo y enfoque en resultados.
- Habilidades de negociación estratégica y pensamiento analítico.
- Capacidad para innovar, planificar y alinear acciones con el desarrollo organizacional.
- Dominio avanzado de herramientas tecnológicas y normativas asociadas al entorno TIC.
¿Qué ofrecemos?
- Entorno de trabajo dinámico y retador, orientado al impacto organizacional.
- Espacio para el desarrollo profesional, liderazgo e innovación en tecnología.
- Vinculación laboral con beneficios competitivos.
Cargos relacionados
Gerente de tecnología, Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología
Estamos en busca de un profesional en Comunicación Social con ESPECIALIZACION en Marketing/Mercadeo, dinámico y con mínimo 2 años de experiencia coordinando el área de comunicaciones en el sector salud.
Buscamos alguien que pueda gestionar y difundir las actividades, servicios y directrices oficiales de la Clínica Los Nogales tanto al público interno como externo.
El candidato ideal deberá tener habilidades avanzadas en coordinación de comunicaciones, con capacidad para divulgar información relevante a colaboradores, usuarios, pacientes, comunidad y medios de comunicación.
Será responsable de ejecutar y desarrollar programas de comunicación, supervisando y monitoreando el cumplimiento de procedimientos específicos establecidos.
Se requiere un amplio conocimiento del sector salud y habilidades técnicas operativas para el desarrollo de labores específicas.
Salario 4.448.000.
Horario de trabajo es de lunes a viernes de 7 am a 5 pm, con un sábado cada 15 días a medio día.
Si tienes experiencia en comunicaciones y un profundo conocimiento del sector salud, esta es una oportunidad para contribuir al éxito de nuestra clínica.
Únete a nuestro equipo y ayúdanos a comunicar de manera efectiva y eficiente.
We are seeking a highly motivated and experienced Support Manager to lead our support operations. This role is key to ensuring customer satisfaction, driving operational efficiency, and building a high-performing support team. The ideal candidate will have strong leadership skills, a solid technical background, and a passion for delivering excellent customer service.
Key Responsibilities
Lead, supervise, and develop the technical support team
Define objectives, assign responsibilities, and monitor team performance.
Ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs) for response and resolution times.
Manage escalated or critical customer cases, ensuring prompt and effective solutions.
Establish and monitor KPIs, preparing regular reports for management.
Optimize support processes, including ticket assignment, follow-up, and root cause analysis.
Collaborate with product, development, and operations teams to address recurring issues.
Plan and manage the support department’s resources and budget.
Promote compliance with company policies, information security, and industry standards (e.g., ITIL, ISO).
Drive initiatives for continuous improvement, automation, and customer satisfaction.
Requirements
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, IT, or a related field.
Proven experience (3+ years) in technical support, with at least 2 years in a leadership or managerial role.
Strong knowledge of support processes, IT service management, and ticketing tools.
Excellent problem-solving, organizational, and communication skills.
Ability to lead and motivate a team in a fast-paced, customer-focused environment.
Advanced English proficiency (both written and spoken).
What We Offer
Competitive salary aligned with experience and responsibilities.
Professional growth opportunities within a dynamic and innovative company.
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia en formación comercial y capacitación en procesos masivos. Habilidad en manejo de grupos, buena comunicación. Contrato a término indefinido, presencial de lunes a viernes.
El candidato idóneo debe tener experiencia comprobable en fortalecimiento empresrial, inversió de impacto, implementación de modelos de gobierno y due diligence.
CALI / NORTE
Importante COLEGIO UBICADO AL NORTE DE LA CIUDAD DE CALI BUSCA Director(a) de Bachillerato y Coord. Programa del diploma BILINGÜE. Profesional en psicología, fonoaudiología o Licenciaturas en general. Con experiencia de tres (3) a cinco (5) años en cargos similares.
RESPONSABILIDADES: Administrar y coordinar las actividades académicas, formativas y disciplinarias inmersos en la Sección teniendo en cuenta las normas y reglamentos emitidos por el Ministerio de Educación y las políticas de la institución por medio de la revisión y evaluación del personal a cargo, la verificación del cumplimiento de los planes de áreas, el plan curricular y los objetivos propuestos con el fin de garantizar un adecuado desarrollo de los procesos académicos y con ello el desarrollo holístico de los estudiantes.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
· Conocimiento en programas de la OBI.
· Conocimientos en normatividad legal vigente del sector educativo.
· Manejo y dirección de personas.
· Conocimiento y manejo pedagógico.
· Conocimientos en la norma ISO 9001.
· Manejo de herramientas ofimáticas.
· Manejo de Servicio al Cliente.
Salario: $8500.000
Tipo de contrato: término fijo. A 11 meses el primer año iniciando el agosto de 2025 hasta el 30 de junio de 2026. Y a partir del segundo año a 12 meses.
Horarios: Lunes a jueves de 6:45 am a 4:00 pm y el viernes de 6:45 am a 2:30 pm.
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Director de institución educativa, Director académico
Buscamos un Facilitador en PCC (Programa de Cambio Conductual
Graduado en Psicología , Ingenieria Industrial o similares , que viva en la Sabana ( Chia, Cajica, Sopo, Tocancipa, Gachancipa).
Con experiencia en analizar y modificar los comportamientos de los empleados para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y prevenir accidentes
Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Coordinador(a) de Investigaciones en el área de Enfermería, con dedicación de tiempo completo.
Se requiere profesional en Enfermería con título de Maestría en áreas de la salud, experiencia comprobada en docencia universitaria y sólida trayectoria en investigación. La persona seleccionada será responsable de coordinar y liderar proyectos investigativos, orientar asignaturas teóricas y prácticas en programas de pregrado y posgrado, así como asesorar trabajos de investigación y semilleros académicos.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Enfermería.
Maestría en áreas de la salud.
Experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años.
Experiencia en investigación, liderazgo de grupos y coordinación académica.
Conocimiento en diseño, gestión y evaluación de proyectos de investigación.
Habilidades para la gestión académica, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Funciones principales:
Orientar asignaturas como Epidemiología, Proyectos de Investigación y Metodología Cuantitativa.
Coordinar actividades académicas y de investigación en la Facultad de Ciencias de la Salud.
Dirigir y asesorar proyectos de investigación en pregrado y posgrado.
Desarrollar actividades editoriales y de gestión académica vinculadas a la revista institucional.
Liderar el grupo de investigación de la unidad de cuidado y gestión de la salud.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo académico comprometido con la excelencia, la innovación y el impacto social en el sector salud.
Cargos relacionados
Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Enfermero, Enfermero especialista
Requisitos:
- Estudio: Profesional en ingeniería de alimentos, agroindustrial, agropecuaria o afines
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en el cargo
Funciones:
- Realizar Implementación de normas
- Validación de procesos propios de las áreas
- renovación de certificaciones Global Gap, modulo grasp, Rain Forest, Smeta, BASC, BRC,
- Realizar informes de trazabilidad
- Llevar seguimiento a no conformidades de cualquier índole
- Recibir procesos de auditorías internas y externas
- Soportar con información y cumplimiento a las certificaciones que se implementen en la empresa.
- Realizar otras funciones direccionadas al cumplimiento de los objetivos de la compañía
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Profesional certificación producto, Analista calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad
empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un Líder Estratégico de Recuperación de Cartera para la ciudad de Cali. Profesional en Administración de Empresas, Economía, Contaduría o carreras afines, con mínimo dos (2) años de experiencia liderando equipos de cobranza, preferiblemente en entidades del sector financiero. Debe contar con experiencia en negociación con clientes de cartera morosa, diseño y ejecución de estrategias de recuperación, así como conocimientos en métodos de mediación y litigio cuando aplique. Es indispensable el manejo avanzado de Excel y habilidades en análisis de datos.
Se ofrece contrato a término indefinido, salario de $3.246.000 más auxilio no salarial de $973.800.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Modalidad: 100% presencial.
¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?
En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.
Si eres Profesional con posgrado en ingeniería de sistemas y/o áreas afines; con experiencia en administración y gestión de programas académicos, planeación, ejecución y seguimiento a la programación académica, gestión y seguimiento a la labor docente, atención y acompañamiento a estudiantes y procesos de acreditación y calidad de programas académicos, con capacidad de gestión y relacionamiento estratégico para el mejoramiento de las funciones sustantivas de la institución.
¡Este cargo es para ti!
Tu principal reto en nuestra institución será liderar el adecuado funcionamiento de los programas de ingeniería, cumpliendo con los procedimientos definidos y la calidad académica de estos.
Tipo de vinculación: Contrato fijo.
Horario: lunes a viernes de 11:00 p.m. a 09:00 p.m.
Modalidad: Teletrabajo suplementario.
Salario: Entre 4 y 5 millones de pesos.
Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.
¡Te esperamos!
Empresa del sector Aduanero y operación logística requiere para su equipo de trabajo Profesional en Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, ambiental, administración en Administrador (SGSST), o con Licencia en Salud Ocupacional, con experiencia certificada mínima de 3 años como Coordinador del SIG, especialmente en empresas del sector logístico, agencias de aduanas, carga, bodegaje y transporte, tendrá responsabilidades como: Mantener y actualizar la certificación BASC versión 5, lograr la certificación ISO 9001 versión 2015, liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), realizar auditorías internas y gestionar el cierre de no conformidades en todas las sedes nacionales, administrar la documentación física y virtual del SIG, medir y reportar la satisfacción del cliente, inspeccionar procesos e implementar planes de mejora y demás funciones inherentes al cargo. Dominio de Excel y Word.
Horario: Lunes a Viernes 7:30 a 5:00 pm, Un Sábado al mes.
Salario $2.800.000 + Prestaciones de Ley.
Importante entidad de salud, requiere de manera urgente: Coordinador (a) de experiencia al usuario
-Perfil Estudios: Profesional en trabajo social, con especialización en áreas de la salud o administrativas.
-Experiencia: 3 años en el sector salud (Excluyente) coordinando, controlando y ejecutando estrategias de satisfacción en la experiencia al paciente y sus familias, de acuerdo a objetivos institucionales y normatividad vigente.
Coordinación y liderazgo del equipo de (atención al usuario) para la buena atención de servicios de salud a los pacientes y sus familias, supervisión del archivó médico, realización de informes gerenciales , manejo de indicadores.
-Conocimientos técnicos: (SGIS) Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, Ley 100 (Sistema de Seguridad Social Integral), respuesta y manejo de quejas, normas y procedimientos. Manejo de herramientas informáticas (office), manejo de herramientas de tecnologías de la información.
Condiciones:
Horario: lunes a viernes de 7:00am a 5:00 pm y un sábado cada cuarto .
Salario: $5.898.000
+ Beneficios internos de la compañía (cooperativa de ahorro y crédito).
Contrato a termino indefinido
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