En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
Responsabilidades
1. Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
2. Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
3. Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
4. Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
5. Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
6. Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
7. Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
8. Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
9. Diseñar y actualizar plan de curso.
10. Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
11. Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
12. Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales,
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Estamos buscando: PROFESIONAL JURÍDICO I (MONTERÍA)
Formación académica requerida: Profesional graduado en Derecho con tarjeta profesional
Misionalidad del cargo: Revisar, analizar, proyectar respuestas y hacer seguimiento a los trámites contractuales de menor impacto que le sean asignados de acuerdo con la normatividad legal vigente, los manuales de contratación, las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía con el fin de salvaguardar los intereses de la Organización y minimizar el riesgo legal.
Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
Experiencia mínima de 2.5 años:
Tramitar los asuntos jurídicos delegados por la Gerencia conforme los lineamientos que se indiquen.
Apoyar jurídicamente el proceso contractual, conforme las políticas definidas por la Gerencia.
Garantizar a la Compañía el seguimiento del cumplimiento de políticas específicas relacionadas con la prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo.
Presentar los informes que se requieran por parte de la Gerencia, con respecto a los procesos contractuales asignados.
Garantizar la información de los trámites asignados a su cargo y que se encuentra contenida en los aplicativos de contratos con que cuenta la Gerencia.
Atender y adelantar las demás funciones jurídicas asignadas por la Gerencia.
Experiencia y conocimientos básicos requeridos:
Experiencia requerida:
• En labores jurídicas como:
• Análisis en general de documentación jurídica.
• Proyección de comunicaciones como respuesta a diferentes peticiones.
• En seguimiento y vigilancia de cualquier clase de proceso.
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