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Ofertas de Empleo Decano enfermeria

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  • Decano (a) facultad de economía - bucaramanga

    COP
  • $6 a $8 millones
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga invita a participar en la convocatoria para el cargo de Decano(a) de la Facultad de Economía
    Se requiere un profesional en Economía, con formación de posgrado conexa a su profesión y experiencia en liderazgo académico.

    Esta posición tiene como propósito liderar, planear, gestionar y supervisar todas las instancias académicas y administrativas de la facultad, asegurando una formación de calidad que responda a las demandas del entorno nacional e internacional.

    Entre sus principales funciones se destacan la gestión académica y docente, la articulación con instancias institucionales y externas, la promoción de la investigación, la internacionalización del programa, la evaluación y aseguramiento de la calidad académica, así como la representación en órganos directivos.

    Es indispensable contar con habilidades estratégicas, de liderazgo y gestión universitaria.

    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con disponibilidad adicional por tratarse de un cargo de manejo y confianza.

    Cargos relacionados

    Economista, Decano de facultad

  • Decano(a) facultad de ciencias ambientales

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Decano de la facultad de ciencias ambientales, que cuente con título Profesional en Ingeniería Ambiental, ciencias ambientales o afines, con formación posgradual a nivel de maestría o doctorado conexo con su profesión. Si los títulos son expedidos en el exterior allegar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional. Cursos de actualización, preferiblemente relacionados con la disciplina o la profesión. Preferiblemente manejo de segundo idioma. Con una experiencia minina de cinco (5) años como decano, director académico, secretario académico o docente universitario, coordinando procesos relacionados con la investigación, proyección social, educación continuada, aseguramiento de la calidad, internacionalización, entre otros, en pregrado y posgrado. Trayectoria mínima de tres (3) años certificable en el ejercicio de la profesión. Quien tiene como objetivo la responsabilidad de gestionar el desarrollo académico de los programas de pregrado, posgrado y educación continuada de la Facultad, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Velar por la organización y el desarrollo de las actividades académicas, de investigación y proyección social de pregrado y posgrado de la Facultad. 2. Dirigir los procesos académicos de su facultad. 3. En ausencia del Decano de División, presidir el Consejo de Facultad y el Claustro de la Comunidad de maestros, profesores y docentes de su facultad. 4. Presentar semestralmente al Decano de División los maestros, profesores y docentes idóneos para el desarrollo de las actividades aca

    Cargos relacionados

    Decano de facultad

  • Decano(a) facultad de ingenieria civil - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Decano(a) de la Facultad de Ingeniería Civil, que cuente con título profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Hidráulica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Geotécnica, Ingeniería Estructural o áreas afines, con formación posgradual a nivel de maestría o doctorado conexo con su profesión (estructuras, geotecnia, hidráulica, construcción, transporte, gerencia de proyectos, entre otros). Si los títulos son expedidos en el exterior, allegar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional. Cursos de actualización, preferiblemente relacionados con la disciplina o la profesión. Preferiblemente manejo de segundo idioma.

    Con una experiencia mínima de cinco (5) años como decano, director académico, secretario académico o docente universitario, coordinando procesos relacionados con la investigación, proyección social, educación continuada, aseguramiento de la calidad, internacionalización, entre otros, en pregrado y posgrado. Trayectoria mínima de tres (3) años certificable en el ejercicio de la profesión.

    Objetivo del cargo
    Gestionar el desarrollo académico de los programas de pregrado, posgrado y educación continuada de la Facultad de Ingeniería Civil, promoviendo la formación integral, la innovación, la investigación aplicada y la articulación con el sector productivo, en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus.

    Funciones principales
    Velar por la organización y el desarrollo de las actividades académicas, de investigación y proyección social de pregrado y posgrado de la Facultad.
    Dirigir los procesos académicos de la Facultad.
    En ausencia del Decano de División, presidir el

    Cargos relacionados

    Decano de facultad

  • Decano(a) facultad de arquitectura - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Decano(a) de la Facultad de Arquitectura, que cuente con título profesional en Arquitectura o áreas afines al diseño y la planificación del territorio, con formación posgradual a nivel de maestría o doctorado conexo con su profesión (urbanismo, planeación territorial, diseño arquitectónico, patrimonio, sostenibilidad, entre otros). Si los títulos son expedidos en el exterior, allegar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Cursos de actualización, preferiblemente relacionados con la disciplina o la profesión. Preferiblemente manejo de segundo idioma.
    Con una experiencia mínima de cinco (5) años como decano, director académico, secretario académico o docente universitario, coordinando procesos relacionados con la investigación, proyección social, educación continuada, aseguramiento de la calidad, internacionalización, entre otros, en pregrado y posgrado. Trayectoria mínima de tres (3) años certificable en el ejercicio de la profesión.

    Objetivo del cargo
    Gestionar el desarrollo académico de los programas de pregrado, posgrado y educación continuada de la Facultad de Arquitectura, con una visión inter y transdisciplinaria, en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus.

    Funciones principales
    Velar por la organización y el desarrollo de las actividades académicas, de investigación y proyección social de pregrado y posgrado de la Facultad.
    Dirigir los procesos académicos de la Facultad.
    En ausencia del Decano de División, presidir el Consejo de Facultad y el Claustro de la Comunidad de maestros, profesores y docentes.
    Presentar semestralmente al Decano de División los maestros, profesores y docentes

    Cargos relacionados

    Decano de facultad
- Hibrido

  • Decano y/o líder de facultad - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico

  • Decano

    COP

  • industry UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA

  • Salario confidencial Cali country Publicado 13 Ene 2026
  • Liderazgo Pensamiento Estratégico Planeación

  • Decano

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura Cali
    Invita a profesionales idóneos a postularse para el cargo de Decana(o) de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño, quien será responsable de liderar los programas de Arquitectura, Diseño de Vestuario, Ciencias Culinarias, entre otros posgrados representativos en la región sur occidente del país, en coherencia con el Proyecto Educativo Bonaventuriano y lineamientos institucionales.
    Arquitectos(as) con vocación académica y experiencia en gestión universitaria a postularse al cargo de Decano(a) de la Facultad de Arquitectura.
    Requisitos principales:
    Profesional en Arquitectura (excluyente) con estudios de posgrado: Maestría o Doctorado
    Experiencia entre 5 y 10 años en docencia en cualquiera de sus modalidades y gestión académica.
    Conocimiento en gestión de programas académicos, aseguramiento de la calidad, diseño curricular y normativa de educación superior.
    Competencia en lengua extranjera (mínimo nivel B1).
    Funciones:
    Representar al Rector, Dirigir y Liderar los procesos académicos, administrativos y de proyección de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño.
    Liderar el buen desarrollo y mejoramiento continuo de los programas de pregrado, posgrado y educación continua de la Facultad.
    Continuar Posicionando la gestión de la Facultad en entornos regionales, nacionales e internacionales
    Representar la Facultad ante los diferentes grupos de interés
    Continuar promoviendo la investigación de alto impacto, la innovación, la internacionalización y la pertinencia de los proyectos de la Facultad en el suroccidente colombiano.
    Buscamos un(a) líder con:
    Comunicación fraterna y trabajo colaborativo, capacidad de gestión, planeación estratégica y toma de decisiones, compromiso con la excelencia académica y los valores institucionales.
    Dedicación Tiempo Completo
    Presencial
    Ciudad: Cali (Valle)

    Cargos relacionados

    Decano de facultad

  • Decano facultad de economía y administración

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Resumen del Puesto:

    Importante institución educativa busca un/a Decano/a para su Facultad de Economía y Administración, un líder visionario y estratégico que impulse la excelencia académica, la investigación y la vinculación con el sector productivo. Este rol crucial implica la dirección integral de la facultad, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la innovación curricular y el desarrollo del talento humano.

    Responsabilidades Principales:

    Liderar y gestionar estratégicamente la Facultad de Economía y Administración, garantizando la calidad académica y la pertinencia de sus programas.
    Promover y supervisar los procesos de acreditación de programas e institucional, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares.
    Fomentar la investigación, la innovación y la proyección social, estableciendo alianzas estratégicas con el sector empresarial y gubernamental.
    Administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y físicos de la facultad, optimizando su rendimiento y sostenibilidad.
    Representar a la facultad en instancias internas y externas, fortaleciendo su imagen y posicionamiento en el ámbito académico y profesional.

    Requisitos Obligatorios:

    Título profesional en Contaduría Pública o en áreas afines a las Ciencias Económicas, Administrativas y Contables.
    Título de Maestría debidamente reconocido o convalidado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas, Administrativas y Contables.
    Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos de dirección académica en instituciones de educación superior, preferiblemente liderando facultades, escuelas o programas académicos.
    Participación demostrable en procesos de acreditación institucional y/o de programas académicos.
    Experiencia docente universitaria por un período no inferior a cinco (5) años. Se podrá acreditar el tiempo desempeñado en monitorías académicas como experiencia docente.
    Experiencia profesional y/o investigativa mínima de cinco (5) años, contada a partir d

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Economista, Decano de facultad

  • Director centro universitario kennedy (experiencia como decano o cargos de director)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior en Bogotá, requiere para su equipo de trabajo:

    Profesional con titulo de maestría culminada, preferiblemente en educación.

    Debe contar con mínimo 6 años de experiencia en entidades o instituciones de educación superior, dentro de esta experiencia mínimo debe acreditar 4 años de experiencia ejerciendo funciones de gestión académico - administrativas. (Decano o director)

    El candidato debe acreditar además de su experiencia laboral y formación académica los siguientes requisitos:

    - Normativa en Educación Superior - Indispensable
    - Planeación y Aseguramiento de la calidad - Indispensable
    - Procesos pedagógicos y curriculares educación - Indispensable
    - Planeación estratégica, financiera y presupuesto - indispensable
    - Procesos financieros y administrativos, relacionamiento matricial - Indispensable
    - Servicio al cliente interno y externo - Indispensable
    - Inglés nivel B1 o equivalente escala MCER - Deseable
    - Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    - Analítica de datos - Deseable

    Tipo de contrato: Fijo renovable directamente con la institución
    Horario de labor: Tiempo completo
    Salario: A convenir según experiencia laboral.
    Sitio de labor: Kennedy

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    Director académico

  • Jefe de enfermería

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 19 Ene 2026
  • enfermería

  • Jefe de enfermería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Clinica al norte de Bogotá, busca Jefe de enfermería para rrestar servicios profesionales en procesos operativos y de desarrollo de labores de programación, ejecución y control en la prestación de servicios asistenciales en servicios de consulta externa, cirugía y procedimientos de apoyo terapéutico. Perfil: Enfermera con mínimo 2 años como Jefe de enfermería en clínicas o centro de salud.

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Jefe de enfermería

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $3,5 a $4 millones Soacha country Publicado 11 Mar 2026
  • Enfermería

  • Jefe de enfermería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Enfermera jefe
    Formación: Profesional en enfermería
    Experiencia: mínima 1 año en el cargo
    Horario: Salario: 2 a 4 SMMLV
    Contrato: Indefinido


    Funciones:
    -Planear, dirigir, controlar y evaluar globalmente las actividades y sistemas de prestación de servicios de salud dentro de una institución, instalaciones, organización, centro o departamento.
    -Desarrollar, dirigir, supervisar y evaluar planes y programas de auditoria de campo, cuentas médicas y las actividades de trabajo de los médicos, enfermeras, técnicos, administrativos, servicios, mantenimiento y otros miembros del personal.
    -Establecer, evaluar, supervisar y garantizar la calidad de normas, procedimientos, políticas, rendimiento, objetivos y criterios evaluativos u operativos para el personal médico, de enfermería, técnico y administrativo.
    -Vigilar y controlar el uso de los servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, las instalaciones y el personal para asegurar el uso eficaz de los recursos, y evaluar la necesidad de personal adicional, equipo y servicios.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Gerencia y administración
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal
    -Sicología / psicología
    -Medicina
    -Educación y capacitación
    -Leyes y gobierno
    -Manejo de las TIC

    Destrezas:
    -Comprensión de lectura
    -Escucha activa
    -Comunicación asertiva
    -Pensamiento crítico
    -Relaciones interpersonales
    -Trabajo en equipo
    -Transmisión de conocimiento
    -Resolución de problemas complejos
    -Criterio y toma de decisiones
    -Gestión del tiempo
    -Liderazgo
    -Trabajo bajo presión

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    Jefe de enfermería

  • Jefe de enfermeria hospitalización- facatativá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Clínica Medilaser requiere para su equipo JEFE DE ENFERMERIA para laborar en el municipio de FACATATIVÁ con más de un año de experiencia requerida en áreas asistencialespreferiblmente HOSPITALIZACION, que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019, con experiencia requerida con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
    Salario: $3.610.000+ Prestaciones sociales + Recargos Nocturnos, Dominicales y Festivos.
    Horario: Asistencial Rotativo.
    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Para postularte a la vacante envíanos tu hoja de vida al WhatsApp 3184838949 **********@*********.***.**

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Camillero -auxiliar de enfermeria - facatativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud ubicada en el municipio de FACATATIVÁ requiere para su equipo de trabajo CAMILLERO debe contar con formación académica como AUXILIAR DE ENFERMERIA, que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019, debe contar con experiencia laboral o práctica, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Temporal
    Salario: 1.750.905 Con prestaciones de Ley + Recargos
    Horario: Rotativo

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Interesados enviar hoja de vida

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Jefe de enfermería

    COP

  • industry CARPE GROUP S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • Jefe de Enfermería

  • Jefe de enfermería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • IPS requiere Jefe de Enfermería responsable de coordinar y supervisar las actividades asistenciales, garantizando la seguridad del paciente y el cumplimiento de los protocolos clínicos y normativos vigentes.

    Será responsable de liderar el equipo de enfermería durante los procedimientos de gastroenterología, apoyar al personal médico, preparar y alistar las salas, asegurar la disponibilidad de medicamentos e insumos, y verificar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, asepsia y antisepsia.

    Deberá administrar y controlar el carro de paro, supervisar la correcta administración de medicamentos bajo orden médica y velar por el adecuado manejo y reposición de inventarios, incluyendo verificación de registros sanitarios (INVIMA) y semaforización de insumos.

    Tendrá a su cargo el reprocesamiento, desinfección de alto nivel de equipos médicos y el manejo adecuado de biopsias cuando se requiera.

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    Jefe de enfermería

  • Auxiliar de enfermeria.

    COP

  • industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

  • $2 a $2,5 millones Villavicencio country Publicado 9 Feb 2026
  • enfermeria auxiliar enfermeria

  • Auxiliar de enfermeria.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Villavicencio, requiere Técnico o Tecnólogo en enfermería para apoyar el área de Bienestar Universitario, deberá prestar atención básica en salud, primeros auxilios físicos y psicológicos, así como conocimiento en la activación de rutas de emergencia.

    Debe ser una persona responsable, con atención al público humanizada y acorde a las necesidades individuales, empática, proactiva y responsable.

    Las principales funciones a desempeñar son:
    1. Organizar, dirigir y administrar los servicios de atención básica de enfermería.
    2. Elaborar y actualizar protocolos de atención básica de enfermería.
    3. Realizar estudios de necesidades de recursos que permitan brindar una atención
    óptima.
    4. Apoyar la revisión de la historia clínica del estudiante para identificar grupos
    de riesgos y realizar seguimiento.
    5. Verificación y transcripción de incapacidades médicas de estudiantes, para ser
    validadas por la auxiliar de enfermería de la institución.

    Experiencia mínima de (1) años como auxiliar de enfermería o actividades relacionadas con el cargo, preferiblemente con actualización en áreas del sector de la salud.

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    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermería

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • auxiliar de enfermeria enfermeria

  • Auxiliar de enfermería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere Auxiliar de Enfermería para laborar en turnos de 36 horas semanales, en jornadas de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. o 7:00 a.m. a 7:00 p.m.. Se solicita candidato(a) con RETHUS, con cursos de habilitación y curso o diplomado en salas, y mínimo 1 año de experiencia. Se ofrece contrato a término fijo, con posibilidad de renovación según desempeño, y una asignación salarial de $1.750.905. Invitamos a los postulantes que cumplan con el perfil a participar en el proceso.

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    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermeria hospitalario

    COP
  • Salario confidencial
  • Auxiliar de enfermería

    Institución reconocida por su modelo de atención centrado en el paciente y su compromiso con la calidad en el cuidado, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Enfermería Hospitalaria.
    Detalles del cargo
    Modalidad de Contratación: Prestación de servicios
    Turnos Disponibles:
    Turno Tarde: Lunes a viernes de 1:00 p.m. a 7:00 p.m.
    (Cada 15 días incluye turno fin de semana sábado y domingo de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.)
    Turno Mañana: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
    (Cada 15 días incluye turno fin de semana sábado y domingo de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.)
    Turno Noche : Lunes a viernes de de 7:00 p.m. a 7:00 a.m.

    Requisitos:
    Contar con RETHUS y RESOLUCIÓN
    Experiencia en el ámbito hospitalario

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    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermeria - rionegro

    COP
  • Salario confidencial
  • Quieres crecer con nosotros?

    Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Actualmente estamos en búsqueda de un/a auxiliar de enfemeria para laborar en Rionegro (Zona Franca Aeropuerto Jose Maria Cordoba), en modalidad tiempo completo. Buscamos una persona proactiva, comprometida y orientada al cumplimiento normativo, que desee aportar al fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Requisitos:
    • Técnico auxiliar de enfermería.
    • Atención básica, apoyo programa P y P del SG SST, sala de lactantes, acompañamiento a proveedores.
    • Conocimiento en programas de intervención de riesgos laborales.
    • Se valora conocimiento en seguridad y salud en el trabajo.

    Te ofrecemos:
    • Tipo de contrato: Obra labor.
    • Jornada laboral: Tiempo completo (presencial).
    • Lugar de trabajo: Rionegro (Zona Franca Aeropuerto Jose Maria Cordoba).
    • Salario: Acorde a tu experiencia y competencias.

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, con acompañamiento técnico y posibilidades de desarrollo profesional.

    Si estás interesado/a, por favor postúlate o envía tu hoja de vida al whatpsapp 3176461770, ASUNTO: Auxiliar de enfermeria - Rionegro

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    Auxiliar de enfermería

  • Jefe de enfermeria

    COP

  • industry Health & Life IPS SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • Jefe de enfermeria Hospitalario

  • Jefe de enfermeria

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • HELI SALUD se encuentra en la búsqueda de Jefe de Enfermería para el área de hospitalización, con experiencia en el manejo de pacientes de salud mental.
    Turnos fijos.
    Si te encuentras interesado/a, postúlate a la oferta en la plataforma y nos pondremos en contacto contigo.

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    Jefe de enfermería

  • Jefe de enfermeria - asistencial- florencia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Clínica Medilaser S.A.S requiere para su equipo, Jefe de Enfermería para laborar en la ciudad de Florencia con más de un año de experiencia requerida en áreas asistenciales, , que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019, con experiencia requerida con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros.

    Contrato: Fijo renovable
    Salario: $3.610.000 + prestaciones + recargos
    Horarios: Rotativos

    Interesados enviar hoja de vida al whatsapp 3176549563

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    Jefe de enfermería

  • Profesional de enfermería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.
    ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
    ¡Ten en cuenta! Por ningún motivo solicitamos dinero para aplicar a nuestras ofertas laborales.
    Nos encontramos en la búsqueda de profesional en Enfermería con experiencia mínima de dos años en consulta externa. Es indispensable contar con conocimientos y certificaciones en toma de citologías, pruebas de VPH, inserción y retiro de implantes subdérmicos y DIU, vacunación, toma y lectura de pruebas rápidas, así como experiencia en programas de Promoción y Prevención (PyP) y en asesoría y orientación en planificación familiar, garantizando una atención integral y de calidad a los usuarios.
    Contrato Fijo 6 meses renovable
    Jornada 6 horas –supernumerario
    Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 1:00 p.m. o 1:00 p.m. a 7:00 p.m.
    Sábados: 7:00 a.m. a 1:00 p.m. o 10:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario: $2.862.000 + Prestaciones de ley + Beneficios propios de la empresa.
    Si te interesa la vacante postúlate y te llamaremos de manera inmediata.

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    Jefe de enfermería
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