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  • Director comercial retail

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • Director comercial retail

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Descripción del puesto
    Propósito del cargo

    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de los ingresos, el fortalecimiento de la participación en el mercado y la consolidación de los canales retail y mayorista, alineando los esfuerzos del equipo comercial con la estrategia corporativa y los objetivos financieros de la organización.

    Responsabilidades principal
    Definir y ejecutar la estrategia comercial integral, articulando ventas, marketing y desarrollo de negocio.
    Liderar, estructurar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo metas claras, indicadores de desempeño (KPIs) y esquemas de seguimiento.
    Gestionar y optimizar los canales retail y mayorista, asegurando cobertura, rentabilidad y crecimiento por canal.
    Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, expansión o mejora del portafolio.
    Trabajar de manera articulada con el área de marketing en la definición de campañas, lanzamientos, posicionamiento de marca y estrategias de generación de demanda.
    Elaborar, controlar y hacer seguimiento al presupuesto comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y margen.
    Presentar reportes periódicos a la alta dirección sobre resultados comerciales, proyecciones, riesgos y planes de acción.
    Asegurar la correcta implementación de procesos comerciales, políticas internas y buenas prácticas de gestión.
    Liderar negociaciones estratégicas con clientes clave, aliados comerciales y grandes cuentas.
    Requisitos
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas, económicas o afines (Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, entre otras).
    Postgrado o maestría en áreas comerciales, marketing, estrategia, dirección de empresas o afines.
    Experiencia

    Mínimo 4 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial.
    Experiencia manejando presupuestos de venta superiores a $40.

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Jefe comercial experiencia grandes superficies o retail

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante centro comercial requiere JEFE COMERCIAL con experiencia en grandes superficies o retail para la ciudad de Barranquilla. Profesional en carreas administrativas, mercadeo, negocios o afines. Debe contar con experiencia mínima de 3 años en el área de ventas, generar estrategias de mejoramiento en técnicas de ventas, servicio al cliente, mercado y análisis de indicadores que permitan el cumplimiento de las metas.
    Funciones:
    -Establecer estrategias para promover la venta.
    -Realizar seguimiento de las actividades programadas.
    -Auditoria y conciliación de ventas.
    -Orientación y capacitación a clientes sobre ventas.
    -Visitar tiendas, evaluación personal.

    Horario: lunes a sábado, disponibilidad laborar domingos y festivos según programación turnos.
    Salario 4.500.000 + prestaciones de ley.
    Contrato obra o labor.
    Si eres una persona proactiva, comprometida y tienes toda la disposición, no dudes en postularte ¡Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Jefe comercial
  • Jefe comercial sala de ventas - sector retail

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Director Comercial para nuestra sala de ventas. Este puesto requiere un líder con experiencia en el sector de la decoración, acabados en obra blanca y/o sector retail y con habilidades excepcionales en gestión de ventas y equipo. Tu rol será crucial para impulsar las ventas, gestionar el equipo de ventas y establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores. Como Director Comercial, serás responsable de desarrollar estrategias de ventas, alcanzar objetivos de facturación y supervisar el rendimiento del equipo de ventas.
    Requisitos: profesional en carreras administrativas con experiencia de minimo 2 años como lider de ventas de equipos de minimo 5 personas, cumplimiento de presupuestos de minimo 1.000 millones mensuales.
    ofrecemos: contrato indefinido
    Salario basico + comisiones y bonificaciones por cumplimiento y garantizado los primeros 3 meses.
    Horario: Lunes a sabado.

    Cargos relacionados

    Director comercial, Jefe ventas
  • Gerente de tienda retail - barranquilla

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial
  • Gerente de tienda retail - medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial
  • Lider de tienda-agc(bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción de la vacante: Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo personal para ocupar el cargo de LIDER DE TIENDA que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    • Nivel académico: Bachiller
    • Experiencia laboral: 6 meses
    • Modalidad: Presencial
    • Tipo de contrato: Obra labor
    • Ubicación del puesto de trabajo: Bogotá
    • Horario laboral: Diurna
    • Salario: 1 SMMLV + prestaciones de ley
    • Cursos y certificados: No requiere
    ¿Cumples con los requisitos? ¡No esperes más y postúlate a la vacante!
    ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas buscando!

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Supervisor de tienda, Vendedor de tienda
  • Supervisor comercial junior- retail

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el análisis de resultados y liderar equipos en el mundo retail?
    ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un Supervisor Comercial Junior con energía, liderazgo y enfoque en resultados para impulsar el crecimiento de importantes marcas de tecnología.

    ¿Que perfil buscamos?

    * Experiencia mínima de 1 año certificable supervisando personal en almacenes de cadena en la ciudad.
    *Experiencia con marcas de tecnología: Audio, Video y Línea Blanca (deseable) | Mobile (opcional).
    *Manejo de equipos de ventas en campo y rutas dentro de la zona.
    * Dominio de Excel, PowerPoint y Word. (se aplicara una prueba de excel)
    * Alta capacidad analítica, liderazgo y comunicación.


    ¿Cuales serán tus funciones?

    * Diseñar y ejecutar planes de acción basados en resultados y procesos.
    * Entrenar, acompañar y dar soporte al equipo comercial explicando paso a paso las estrategias de venta.
    * Analizar data, indicadores de crecimiento y cumplimiento de presupuestos de marca.
    * Elaborar reportes claros y proponer mejoras ante novedades detectadas.
    * Supervisar desempeño del equipo y asegurar cumplimiento de metas.
    * Resolver situaciones en punto de venta con liderazgo y empatía.


    Te ofrecemos...

    * Salario básico: $2.204.307
    * Variable por cumplimiento: $490.000 a $950.000
    * Auxilio de rodamiento: $431.640
    * Periodicidad de pago: Quincenal
    * Estabilidad laboral
    * Oportunidades reales de crecimiento
    * Excelente ambiente de trabajo
    * Desarrollo profesional

    Si te gusta liderar, analizar números y convertir resultados en estrategias exitosas… Queremos conocerte!
    ¡Postulate y nos comunicaremos contigo lo mas pronto posible!

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    Supervisor comercial
  • Store manager / gerente de tienda neiva

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a La Casa de las Carcasas!

    En La Casa de las Carcasas vivimos la moda, el talento y la pasión por el cliente. Somos un equipo de más de 6.000 personas de 60 nacionalidades y contamos con más de 1.000 tiendas alrededor del mundo.

    Actualmente buscamos un Store Manager para nuestra nueva apertura en Neiva, que quiera liderar un equipo, impulsar las ventas y crear experiencias únicas para nuestros clientes.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Acompañamiento y formación desde tu primer día
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Salario competitivo + variables por ventas.
    Jornada completa.
    Descuentos exclusivos en nuestros productos.

    ¿Qué harás en el rol?
    Liderar y motivar al equipo de tienda.
    Impulsar las ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Gestionar indicadores de desempeño (KPI’s) y planes de acción.
    Organizar horarios, vacaciones y procesos de selección del equipo.
    Supervisar stock, visual y orden de la tienda.

    Buscamos personas:
    Apasionadas por el retail y la atención al cliente.
    Con experiencia liderando equipos de tienda.
    Orientadas a resultados y manejo de KPI’s.
    Con capacidad de inspirar y desarrollar a su equipo.

    ¿Te gustaría crecer con nosotros? Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

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    Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda
  • Coordinador comercial - experiencia retail

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador comercial con formación académica culminada profesional en publicidad, mercadeo o carreras afines, experiencia mínima de dos años certificable, desempeñando funciones como; Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias comerciales de la compañía para el cumplimiento de metas de ventas, liderar, acompañar y hacer seguimiento al equipo comercial, garantizando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos organizacionales, establecer y monitorear indicadores de gestión (KPI) como ventas, recaudo, cobertura y fidelización de clientes, diseñar planes de acción para la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales existentes, coordinar la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones con clientes, capacitación y manejo de personal, entre otros. Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Rango salarial $3.300.000 a $3.500.000 según experiencia. Lugar de trabajo chico norte. Contrato fijo por tres meses renovable según desempeño.

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    Coordinador comercial
  • Coordinador comercial (sector retail)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Liderar la gestión comercial de áreas comunes y la estrategia de eventos para potenciar el tráfico de visitantes, garantizando la rentabilidad de los espacios publicitarios y la satisfacción de las marcas aliadas.
    Responsabilidades Principales
    • Comercialización: Captar marcas y clientes potenciales para la realización de activaciones BTL, ferias comerciales y uso de stands.
    • Gestión de Alianzas: Negociar con proveedores y socios estratégicos para el desarrollo de campañas masivas y eventos de fidelización.
    • Operación de Eventos: Supervisar el montaje/desmontaje de actividades y asegurar que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
    • Análisis y Control: Gestionar contratos, pólizas y hacer seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) para evaluar la eficiencia de cada actividad comercial.

    Perfil Profesional
    • Educación: Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o Periodismo.
    • Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones comerciales, preferiblemente en complejos comerciales o grandes superficies.
    • Habilidades Técnicas: Manejo de Excel avanzado y conocimientos en Relaciones Públicas y Protocolo.
    Condiciones:
    Contrato a termino indefinido.
    Salario: 3.850.000 + prestaciones de ley
    Horario de oficina

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    Coordinador comercial
  • Gerente general - categorías de belleza - bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente General – Categorías de Cuidado y Belleza - Bilingue

    Colombia | Dirección General

    Propósito del rol

    Buscamos un(a) Gerente General para liderar integralmente la estrategia de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de una empresa distribuidora multicategoría, con operación en categorías como belleza y cuidado personal, electrónica, hogar y consumo.

    Será responsable de impulsar el desempeño comercial, expandir canales físicos y digitales, optimizar la cadena de suministro (importación, logística y distribución) y fortalecer relaciones con proveedores internacionales y clientes estratégicos, combinando visión estratégica, ejecución operativa, disciplina financiera y mentalidad digital.

    **Responsabilidades clave

    * Estrategia & Negocio
    - Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento y rentabilidad.
    - Diversificar y optimizar el portafolio de productos y categorías.
    - Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas y representaciones de marca.
    - Alinear la estrategia local con tendencias globales de consumo, retail y e-commerce.
    * Gestión Comercial & Canales
    - Liderar ventas B2B, B2C, retail, wholesale y canal digital.
    - Definir políticas comerciales: precios, márgenes, promociones e incentivos.
    - Negociar con cuentas clave, cadenas retail, marketplaces y distribuidores.
    - Asegurar desempeño de sell in / sell out, rotación y cobertura de mercado.
    * Operaciones, Importación & Logística
    - Supervisar importaciones, cumplimiento regulatorio y operaciones logísticas.
    - Optimizar supply chain, costos, inventarios y lead times.
    - Implementar KPIs operativos (OTIF, fill rate, rotación, costos logísticos).
    * Marketing & Canales Digitales
    - Liderar la estrategia de marketing 360° por categoría y canal.
    - Impulsar marketing digital, performance, trade marketing y brand management.
    - Evaluar ROI de campañas y activaciones comerciales.
    * Finanzas & Analítica
    - Responsabilidad total del P&L y presupuesto.
    - Análisis financ

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    Gerente general, Retail analyst, Gerente de ventas, Gerente comercial
  • Gerente de zona | villavicencio

    COP
  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 10 Feb 2026
  • Gerente de zona | villavicencio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.
    • Disponibilidad de viajar por Supia, Riosucio, Aguadas, etc.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Bogotá.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

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    Gerente comercial
  • Coordinador/a de tiendas ishop - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En iShop, líder en retail tecnológico y reseller autorizado de Apple, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tiendas apasionado/a por la experiencia del cliente, la excelencia operativa y el liderazgo de equipos de alto desempeño.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la correcta operación y el cumplimiento de objetivos comerciales de nuestras tiendas, liderando a los equipos para entregar una experiencia de compra excepcional, alineada con los estándares de la marca Apple y iShop.

    ?? Principales responsabilidades
    Coordinar y supervisar la operación de múltiples tiendas.
    Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, KPIs y estándares de servicio.
    Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda.
    Analizar resultados comerciales y proponer planes de mejora.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos de marca.
    Coordinar con áreas internas (RRHH, logística, marketing, operaciones).
    Velar por una experiencia de cliente premium en cada punto de venta.

    ?? Requisitos
    Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o coordinación en retail (idealmente tiendas especializadas o marcas premium).
    Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos.
    Alta orientación a resultados y al cliente.
    Disponibilidad para movilidad entre tiendas.
    Pasión por la tecnología (¡y por Apple, suma puntos! ??).

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    Coordinador comercial, Supervisor de tienda, Líder comercial
  • Líder de tienda retail montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Líder de tienda retail chía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Líder de tienda retail quindio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Líder de tienda retail mosquera

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Líder de tienda retail pereira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Líder de tienda retail girardot

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
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