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Ofertas de Empleo Gestor primario de seleccion de proveedores

a de ofertas a de oferta

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP

  • industry CORONA

  • Salario confidencial Yumbo country Publicado 9 Ene 2026
  • reclutador de transporte proveedor de transporte gestión de proveedores de transporte

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día.

    En Organización Corona buscamos Auxiliares Gestión de Proveedores de Transporte / Reclutador de Transporte con un año de experiencia, contratación a término indefinido, en lo posible con vehículo propio, desempeñando las siguientes funciones:

    - Actualización de Hojas de Vida de Proveedores: Mantener la información documental y digital de los proveedores de transporte completa y vigente, según los procedimientos internos.
    - Consecución de Proveedores: Identificar, buscar y contactar nuevos proveedores de transporte para cubrir necesidades de operación nacional y de exportación.
    - Selección y Vinculación de Proveedores de Transporte: Evaluar candidatos y formalizar su vinculación de acuerdo con criterios de calidad, seguridad, cumplimiento legal y costos.
    - Inducción y Capacitación de transportadores de transporte nacional y de exportación; programar capacitación e información para proveedores de Transporte.
    - Evaluación y Seguimiento de Proveedores de Transporte para identificar los factores que inciden positiva o negativamente en la operación y en el cumplimiento con los clientes.

    Si te interesa, te invitamos a aplicar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística, Despachador de carga

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP

  • industry CORONA

  • Salario confidencial Yumbo country Publicado 9 Ene 2026
  • reclutador de transporte proveedor de transporte gestión de proveedores de transporte

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día.

    En Organización Corona buscamos Auxiliares Gestión de Proveedores de Transporte / Reclutador de Transporte con un año de experiencia, contratación a término indefinido, en lo posible con vehículo propio, desempeñando las siguientes funciones:

    - Actualización de Hojas de Vida de Proveedores: Mantener la información documental y digital de los proveedores de transporte completa y vigente, según los procedimientos internos.
    - Consecución de Proveedores: Identificar, buscar y contactar nuevos proveedores de transporte para cubrir necesidades de operación nacional y de exportación.
    - Selección y Vinculación de Proveedores de Transporte: Evaluar candidatos y formalizar su vinculación de acuerdo con criterios de calidad, seguridad, cumplimiento legal y costos.
    - Inducción y Capacitación de transportadores de transporte nacional y de exportación; programar capacitación e información para proveedores de Transporte.
    - Evaluación y Seguimiento de Proveedores de Transporte para identificar los factores que inciden positiva o negativamente en la operación y en el cumplimiento con los clientes.

    Si te interesa, te invitamos a aplicar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística, Despachador de carga

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP

  • industry CORONA

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 9 Ene 2026
  • reclutador de transporte proveedor de transporte gestión de proveedores de transporte

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día.

    En Organización Corona buscamos Auxiliares Gestión de Proveedores de Transporte / Reclutador de Transporte con un año de experiencia, contratación a término indefinido, en lo posible con vehículo propio, desempeñando las siguientes funciones:

    - Actualización de Hojas de Vida de Proveedores: Mantener la información documental y digital de los proveedores de transporte completa y vigente, según los procedimientos internos.
    - Consecución de Proveedores: Identificar, buscar y contactar nuevos proveedores de transporte para cubrir necesidades de operación nacional y de exportación.
    - Selección y Vinculación de Proveedores de Transporte: Evaluar candidatos y formalizar su vinculación de acuerdo con criterios de calidad, seguridad, cumplimiento legal y costos.
    - Inducción y Capacitación de transportadores de transporte nacional y de exportación; programar capacitación e información para proveedores de Transporte.
    - Evaluación y Seguimiento de Proveedores de Transporte para identificar los factores que inciden positiva o negativamente en la operación y en el cumplimiento con los clientes.

    Si te interesa, te invitamos a aplicar.

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    Auxiliar de logística, Despachador de carga

  • Profesional gestión riesgo primario

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector salud busca para su equipo de trabajo un Profesional en Gestión de Riesgo Primario comprometido con mitigar el riesgo en salud a través de la identificación continua y el seguimiento sistemático de los mismos.

    Requisitos

    °Formación académica:
    - Núcleo básico de conocimiento en carreras de la salud o afines

    Conocimientos claves:
    - Normatividad legal vigente y manejo intermedio de office.

    Experiencia:
    - Mínimo un (1) año de experiencia en seguimiento a programas asistenciales y en administración en salud.

    Para participar es importante contar con todos los certificados académicos y laborales.

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    Profesional en ciencias de la salud

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Selección analista de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Constructora requiere para su equipo de trabajo un Analista de selección con experiencia de 2 años en el sector constructora de infraestructura, con manejo de procesos de selección, responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos, manejo de portales como LinkedIn, elempleo y bolsas universitarias, garantizar el cumplimiento del procedimiento de la compañía, manejo de indicadores del área, proveedores, facturación y apoyar los informes de gestión.
    Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres
    Buscamos una persona proactiva, con excelente comunicación, trabajo en equipo y gran disposición de aprender.
    Contrato directo
    Lunes a Viernes 8:am a 5.30pm

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    Analista de gestión humana

  • Coordinador de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Coordinar y liderar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del talento humano para las áreas de ventas, postventa, y administración, asegurando la disponibilidad de personal calificado, el cumplimiento de estándares de marca y el desarrollo continuo de competencias técnicas y comerciales.

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    Coordinador de selección y contratación
- Hibrido

  • Coordinador de selección y bienestar ti

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo!

    Buscamos perfil con amplia experiencia en cada fase del proceso de selección y contratación, especialmente en la atracción y selección de perfiles del sector tecnológico.
    Adicional, conocimientos en levantamiento y documentación de manuales de funciones, diseño y ejecución de actividades de bienestar, manejo de Indicadores de Gestión, desarrollo de evaluaciones desempeño entre otros.
    Con habilidades como liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de conflictos, técnicas de negociación, orientación al logro y Excel.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • selección PSICOLOGO SELECCION analista de seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección _ inhouse

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    ?? Ubicación: Al norte de Bogotá (Indispensable)
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Salario: $2.634.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    ?? Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    ?? Modalidad: In house

    Perfil requerido:
    Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).


    Objetivo del rol:
    Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    ¡En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!???

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    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador de selección

    COP

  • industry Health & Life IPS SAS

  • $1 a $1,5 millones Remoto country Publicado 23 Ene 2026
  • Seleccion del personal Reclutamiento Herramientas ofimaticas

  • Reclutador de selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • IMPORTANTE IPS HELI SALUD
    Se solicita Reclutador/a de Selección de Personal

    Condiciones del cargo:

    Tipo de contrato: Prestación de Servicios (OPS)

    Duración inicial: 2 meses, renovables

    Posibilidad de vinculación laboral según desempeño

    Modalidad: Trabajo remoto (desde casa)

    Interesados enviar hoja de vida a:
    **********@*****.***.**
    WhatsApp: 300 279 7918

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Coordinador gestión del riesgo primario- sogamoso- 113132-113133

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.!
    Estamos buscando: COORDINADOR GESTION DE RIESGO PRIMARIO
    Formación académica requerida: Profesional áreas de la salud con especialización Auditoria, Gerencia, Administración en Salud, salud pública, o afines.
    Misionalidad del cargo: Liderar los procesos de gestión del riesgo en salud en el territorio, implementando estrategias para identificar, cuantificar analizar, hacer seguimiento e intervenir (desde la prevención hasta la paliación) evitando o reduciendo los riesgos para la salud de las personas, familias y comunidades, orientada al logro de resultados en salud y al bienestar de la población, para aportar al impacto positivo de resultados en salud, servicio y costo.
    Principales responsabilidades:
    • Desarrollar acciones en el territorio encaminadas a la gestión del riesgo en salud de los afiliados
    • Velar por la adecuada adherencia de la red de prestadores y proveedores farmacéuticos al Modelo de atención en Salud de la Aseguradora
    • Organizar y estandarizar la operación del equipo de trabajo a cargo
    • Emitir respuesta y soporte de requerimientos y Auditorías interna o de entes de control.
    • Aportar en el proceso de descuentos de facturación por programas de salud en la zona.
    • Liderar la implementación de las políticas de calidad de atención en Salud
    • Monitorear el resultado de los indicadores de los procesos cargo y definir estrategias de mejora
    • Realizar seguimiento al uso del sistema de información.
    • Calcular el presupuesto para la ejecución de los procesos a cargo
    • Fortalecer la implementación de actividades de información educación y comunicación en el territorio.
    Experiencia mínima de 4 años

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    Auditor

  • 113143 coordinador gestión del riesgo primario auditor en salud

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados, con altos estándares de calidad y oportunidad.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!
    Estamos buscando: COORDINADOR GESTIÓN DEL RIESGO PRIMARIO
    Formación académica requerida:
    Profesional áreas de la salud con especialización Auditoria, Gerencia, Administración en Salud, salud pública, o afines.
    Misionalidad del cargo:
    Liderar los procesos de gestión del riesgo en salud en el territorio, implementando estrategias para identificar, cuantificar analizar, hacer seguimiento e intervenir (desde la prevención hasta la paliación) evitando o reduciendo los riesgos para la salud de las personas, familias y comunidades, orientada al logro de resultados en salud y al bienestar de la población, para aportar al impacto positivo de resultados en salud, servicio y costo..
    Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
    Experiencia mínima de 4 años:
    Las responsabilidades del cargo requieren conocimiento del sector salud para el logro de resultados.
    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:
    • En empresas Administradoras Prestadoras de Beneficios, IPS o entidades territoriales; desarrollando
    actividades de liderazgo y/o coordinación de programas de salud ambulatorios, proyectos para la
    comunidad, entre otros.
    • Administración en salud en procesos como recursos humanos, recursos físicos y recursos
    tecnológicos.
    • En el liderazgo de programas de Gestión de Riesgo en Salud
    • En la organización y operativización de las Redes de Atención en salud
    • En la definición de políticas y lineamientos para gestión territorial de la EPS
    • En seguimiento de personal.
    • En el manejo de programas de office y programas de análisis estadístico
    • En el abordaje de entidades terr

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    Auditor, Coordinador administrativo

  • Analista de selección

    COP

  • industry Harinera del Valle

  • Salario confidencial Cali country Publicado 26 Ene 2026
  • Analista selección Analista de Reclutamiento y Selección

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • En Harinera del Valle nos encontramos en la búsqueda de profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en atracción, reclutamiento y selección de Talento, el cual sera el encargado de asegurar la atracción de los candidatos idóneos que existen en el mercado laboral para las diferentes áreas de la organización, mediante una óptima ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.
    Experiencia de mínimo 2 años en reclutamiento y selección, en empresas de consumo masivo.

    Condiciones:
    Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido.
    Salario a convenir, de acuerdo a experiencia laboral y perfil del aspirante.
    Trabajo presencial al norte de la ciudad de Cali, de Lunes a viernes.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

  • Especialista en gestión de proveedores

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante grupo empresarial busca Especialista en gestión de proveedores para liderar la gestión estratégica de proveedores clave , asegurando su desempeño, cumplimiento normativo y continuidad operativa con el fin de analizar resultados, anticipar riesgos y fortalecer relaciones de alto impacto para el negocio.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Administración de empresas, Logística o afines preferible con especialización. Mínimo 5 años de experiencia en compras estratégicas o gestión de proveedores Clave. Manejo de ERP (deseable SAP).

    Condiciones
    Contrato indefinido directo con empresa

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    Analista abastecimientos, Analista compras, Líder de abastecimiento, Líder de compras

  • Psicóloga de selección

    COP

  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • selección reclutamiento

  • Psicóloga de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Analista de Selección para Medellín, Antioquia.
    Requisitos: Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección de personal masivos, ser profesional de psicología, contar con tarjeta profesional.
    Objetivo del cargo: Suministrar oportunamente el personal que se requiera, reclutando, evaluando e identificando objetivamente capacidades y competencias de los candidatos, para determinar si cumplen con los requerimientos.
    Competencias: Comunicación asertiva (oral y escrita), organización, trabajo en equipo, empatía, liderazgo y conocimiento del entorno.
    Disponibilidad: Lunes a Sábado.
    ¡Haz parte de una de las mejores empresas avícolas del país!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • selección analista

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de Psicólogo

    Analista de selección

    Nivel académico: profesional en psicología

    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en selección masivo de personal, entrevistas, informes, reuniones de seguimiento de vacantes

    Te ofrecemos,
    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día
    Salario: $ 2.065.000 + prestaciones sociales
    Contrato: Fijo 6 meses (Renovable)


    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Analista de selección

  • Reclutador

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • reclutador

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de reclutador



    RECLUTADOR



    Nivel académico: tecnologo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante



    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo de personal, manejo de herramientas y fuentes de reclutamiento



    Te ofrecemos,

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día

    Salario: $ 1.750.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento

    Contrato: Fijo 6 meses (renovable)





    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Selección TH Tecnología

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección con experiencia en el sector Fintech o tecnológico, quien será responsable de liderar procesos de atracción y selección de talento estratégico, asegurando la vinculación de perfiles técnicos, financieros y corporativos alineados con la cultura organizacional y los objetivos de crecimiento de la compañía.
    La persona seleccionada tendrá un rol clave en la consolidación del equipo en un entorno dinámico, digital y orientado a resultados.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas Fintech, tecnología o sector financiero.
    • Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados (IT, producto, datos, riesgos, financiero).
    • Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment centers y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Manejo de indicadores de selección (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana).
    • Experiencia en manejo de ATS y plataformas de reclutamiento digital.
    Funciones principales:
    • Gestionar procesos completos de selección (end to end).
    • Levantar perfiles en conjunto con líderes de área.
    • Diseñar estrategias de atracción de talento digital y especializado.
    • Publicar vacantes en diferentes fuentes y realizar hunting activo.
    • Aplicar entrevistas por competencias y elaborar informes de candidatos.
    • Acompañar el proceso de oferta, negociación y cierre.
    • Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento.
    • Apoyar iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
    Competencias:
    • Orientación a resultados.
    • Capacidad analítica y criterio en la evaluación de talento.
    • Comunicación asertiva.
    • Organización y gestión del tiempo.
    • Adaptabilidad a entornos ágiles y de crecimiento acelerado.
    • Trabajo colaborativo con líderes estratégicos.
    Ofrecemos:
    • Oportunidad de participar en la con

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    Psicólogo de selección

  • Psicóloga de selección

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • reclutamiento y seleccion de personal

  • Psicóloga de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción de la vacante
    En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como PSCOLOGO DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO , Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.

    Responsabilidades:

    * reclutamiento y seleccion de personal, inhouse, validacion de documentacion.

    Salario: $2.520.000 + prestaciones de ley

    Formación académica: profesional en psicologa con tarjeta profesional

    Experiencia:2 años experiencia

    Jornada laboral:De lunes a viernes, 7:00 am - 5 pm con disponibilidad de tiempo

    Contrato obra labor


    Al postularse a esta oferta, . Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra página web

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    Psicólogo de selección

  • Coordinador de seleccion y licitaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal, está en búsqueda de un nuevo Analista de Talento Humano para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos de formación:
    • Profesional enAdministración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Experiencia:
    • Mínima de 3 años en selección de perfiles de licitaciones públicas y concursos de méritos, con capacidad para realizar análisis técnico de pliegos y prepliegos, especialmente en el componente de talento humano; conformación estratégica de equipos de trabajo para propuestas; evaluación de hojas de vida y verificación de requisitos habilitantes.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Término fijo3 meses renovable
    • Salario: a convenir
    • Horario: Lunes a viernes, 100% presencial

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de un equipo de alto nivel en el sector de auditoría e interventoría, te invitamos a postularte a esta oportunidad.

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    Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos
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