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Ofertas de Empleo Gestor primario de seleccion de proveedores

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Profesional de gestión de riesgo primario - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de gestión de riesgo primario - bogotá

    COP
  • importante empresa del sector salud
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Gestión de Riesgo Primario para fortalecer nuestro equipo. Si cuentas con formación profesional en el área de la salud, experiencia en programas asistenciales, gestión de riesgo, vigilancia en salud pública y trabajo articulado con IPS.
    ¡esta oportunidad es para ti!

    Formación requerida
    Profesional en carreras del núcleo básico de conocimiento en salud o afines.

    Experiencia
    Mínimo 1 años de experiencia certificable en:

    Seguimiento a programas asistenciales.
    Procesos de administración en salud.
    Trabajo con IPS y actividades de protección específica y detección temprana.

    Conocimientos y habilidades

    Normatividad legal vigente en salud.
    Conocimiento del SGSSS.
    Manejo intermedio de Office.
    Identificación de población objeto para programas de promoción y prevención.
    Seguimiento a actividades de detección temprana y protección específica.
    Elaboración de indicadores, informes y planes de mejora.
    Gestión de PQRS, derechos de petición y comunicación con usuarios.
    Contacto con IPS y coordinación de rutas de atención.
    Registro y actualización en herramientas de recolección de información.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario: 6.960.747
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Enfermero

Coordinador odontología riesgo primario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador odontología riesgo primario

    COP
  • Entidad del sector salud requiere un COORDINADOR ODONTOLOGÍA RIESGO PRIMARIO.

    Formación:
    Profesional en Odontología, con especialización en Salud Pública.

    Experiencia de Mínimo 3 años en, administración de servicios de salud
    Salud pública Y promoción de la salud y prevención de la enfermedad

    Funciones:


    Disminuir el riesgo en salud oral con estrategias de promoción y prevención.
    Controlar el costo médico odontológico y definir acciones para mantenerlo dentro del presupuesto.
    Autorizar servicios por evento incluidos en PBS (no estéticos) según necesidad del usuario.
    Gestionar tutelas y PQRS del área de odontología con respuesta técnica y oportuna.
    Revisar propuestas y contratos con IPS odontológicas en coordinación con contratación.
    Monitorear indicadores de salud oral de la red y liderar planes de mejora.
    Asegurar el cumplimiento del modelo de atención y gestión del riesgo en salud oral.
    Participar en comités y espacios con la red y entes de control; adelantar asistencias técnicas y capacitaciones.

    Conocimientos clave:
    Administración de servicios de salud
    Salud pública
    Promoción de la salud y prevención de la enfermedad

    ¿Que ofrecemos?
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Salario: 8,308,761

    Cargos relacionados

    Odontólogo especialista

Profesional gestión riesgo primario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional gestión riesgo primario

    COP
  • Importante empresa del sector salud busca para su equipo de trabajo un Profesional en Gestión de Riesgo Primario comprometido con mitigar el riesgo en salud a través de la identificación continua y el seguimiento sistemático de los mismos.

    Requisitos

    °Formación académica:
    - Núcleo básico de conocimiento en carreras de la salud o afines

    Conocimientos claves:
    - Normatividad legal vigente y manejo intermedio de office.

    Experiencia:
    - Mínimo un (1) año de experiencia en seguimiento a programas asistenciales y en administración en salud.

    Para participar es importante contar con todos los certificados académicos y laborales.

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    Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

Profesional ii - servicios primarios (113330)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional ii - servicios primarios (113330)

    COP
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    • Profesional en Enfermería.
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector salud en elaboración de informes de gerenciales y gestión y medición, análisis y síntesis de información e indicadores. Manejo de Excel intermedio -
    avanzado. Con conocimientos básicos de ley 100, sistema de seguridad social colombiano y Ley estatutaria en salud 1751 de 2015.

    Para desempeñarse como: PROFESIONAL II – SERVICIOS PRIMARIOS (113330)

    Este cargo tiene como misión: Gestionar las metodologías, estrategias y herramientas para la implementación, seguimiento e intervención de los lineamientos y procesos establecidos en el modelo de Salud de Nueva EPS en los servicios primarios

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario: Disponibilidad de lunes a viernes de 7:30am a 5pm
    Modalidad: Semipresencial
    Salario: $5,660,000

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

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    Profesional en ciencias de la salud

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Constructora requiere para su equipo de trabajo un Analista de selección con experiencia de 2 años en el sector constructora de infraestructura, con manejo de procesos de selección, responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos, manejo de portales como LinkedIn, elempleo y bolsas universitarias, garantizar el cumplimiento del procedimiento de la compañía, manejo de indicadores del área, proveedores, facturación y apoyar los informes de gestión.
    Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres
    Buscamos una persona proactiva, con excelente comunicación, trabajo en equipo y gran disposición de aprender.
    Contrato directo
    Lunes a Viernes 8:am a 5.30pm

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Líder de selección

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de selección

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de Líder de Reclutamiento y Selección para Barranquilla
    Funciones principales
    Liderar el equipo de reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de metas.
    Gestionar procesos de selección end to end.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento.
    Asegurar una excelente experiencia para clientes internos y externos.
    Visitar clientes cuando sea requerido.
    Implementar estrategias de atracción y selección de personal.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración o áreas afines.
    Experiencia liderando equipos de reclutamiento (mínimo 4 personas).
    Conocimiento en manejo de indicadores de selección.
    Experiencia en procesos masivos y cumplimiento de metas.
    Habilidades de negociación, liderazgo y excelente servicio al cliente.
    Condiciones laborales
    Salario: $3.200.000 + variable de $200.000 por cumplimiento + prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: híbrida.
    Contrato: obra o labor inicialmente, con posibilidad de pasar a indefinido.
    Lugar de trabajo: Barranquilla.
    Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate para continuar con el proceso.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Coordinador gestión del riesgo primario- sogamoso- 113132-113133

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador gestión del riesgo primario- sogamoso- 113132-113133

    COP
  • Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.!
    Estamos buscando: COORDINADOR GESTION DE RIESGO PRIMARIO
    Formación académica requerida: Profesional áreas de la salud con especialización Auditoria, Gerencia, Administración en Salud, salud pública, o afines.
    Misionalidad del cargo: Liderar los procesos de gestión del riesgo en salud en el territorio, implementando estrategias para identificar, cuantificar analizar, hacer seguimiento e intervenir (desde la prevención hasta la paliación) evitando o reduciendo los riesgos para la salud de las personas, familias y comunidades, orientada al logro de resultados en salud y al bienestar de la población, para aportar al impacto positivo de resultados en salud, servicio y costo.
    Principales responsabilidades:
    • Desarrollar acciones en el territorio encaminadas a la gestión del riesgo en salud de los afiliados
    • Velar por la adecuada adherencia de la red de prestadores y proveedores farmacéuticos al Modelo de atención en Salud de la Aseguradora
    • Organizar y estandarizar la operación del equipo de trabajo a cargo
    • Emitir respuesta y soporte de requerimientos y Auditorías interna o de entes de control.
    • Aportar en el proceso de descuentos de facturación por programas de salud en la zona.
    • Liderar la implementación de las políticas de calidad de atención en Salud
    • Monitorear el resultado de los indicadores de los procesos cargo y definir estrategias de mejora
    • Realizar seguimiento al uso del sistema de información.
    • Calcular el presupuesto para la ejecución de los procesos a cargo
    • Fortalecer la implementación de actividades de información educación y comunicación en el territorio.
    Experiencia mínima de 4 años

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    Auditor
- Hibrido

Coordinador de selección y bienestar ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de selección y bienestar ti

    COP
  • Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo!

    Buscamos perfil con amplia experiencia en cada fase del proceso de selección y contratación, especialmente en la atracción y selección de perfiles del sector tecnológico.
    Adicional, conocimientos en levantamiento y documentación de manuales de funciones, diseño y ejecución de actividades de bienestar, manejo de Indicadores de Gestión, desarrollo de evaluaciones desempeño entre otros.
    Con habilidades como liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de conflictos, técnicas de negociación, orientación al logro y Excel.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Psicólogo de selección

113143 coordinador gestión del riesgo primario auditor en salud

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 113143 coordinador gestión del riesgo primario auditor en salud

    COP
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados, con altos estándares de calidad y oportunidad.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!
    Estamos buscando: COORDINADOR GESTIÓN DEL RIESGO PRIMARIO
    Formación académica requerida:
    Profesional áreas de la salud con especialización Auditoria, Gerencia, Administración en Salud, salud pública, o afines.
    Misionalidad del cargo:
    Liderar los procesos de gestión del riesgo en salud en el territorio, implementando estrategias para identificar, cuantificar analizar, hacer seguimiento e intervenir (desde la prevención hasta la paliación) evitando o reduciendo los riesgos para la salud de las personas, familias y comunidades, orientada al logro de resultados en salud y al bienestar de la población, para aportar al impacto positivo de resultados en salud, servicio y costo..
    Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
    Experiencia mínima de 4 años:
    Las responsabilidades del cargo requieren conocimiento del sector salud para el logro de resultados.
    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:
    • En empresas Administradoras Prestadoras de Beneficios, IPS o entidades territoriales; desarrollando
    actividades de liderazgo y/o coordinación de programas de salud ambulatorios, proyectos para la
    comunidad, entre otros.
    • Administración en salud en procesos como recursos humanos, recursos físicos y recursos
    tecnológicos.
    • En el liderazgo de programas de Gestión de Riesgo en Salud
    • En la organización y operativización de las Redes de Atención en salud
    • En la definición de políticas y lineamientos para gestión territorial de la EPS
    • En seguimiento de personal.
    • En el manejo de programas de office y programas de análisis estadístico
    • En el abordaje de entidades terr

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    Auditor, Coordinador administrativo

Analista de selección

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de selección

    COP
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

Coordinador de seleccion y licitaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de seleccion y licitaciones

    COP
  • Firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal, está en búsqueda de un nuevo Analista de Talento Humano para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos de formación:
    • Profesional enAdministración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Experiencia:
    • Mínima de 3 años en selección de perfiles de licitaciones públicas y concursos de méritos, con capacidad para realizar análisis técnico de pliegos y prepliegos, especialmente en el componente de talento humano; conformación estratégica de equipos de trabajo para propuestas; evaluación de hojas de vida y verificación de requisitos habilitantes.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Término fijo3 meses renovable
    • Salario: a convenir
    • Horario: Lunes a viernes, 100% presencial

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de un equipo de alto nivel en el sector de auditoría e interventoría, te invitamos a postularte a esta oportunidad.

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    Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Profesional de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de selección

    COP
  • Importante IPS a nivel nacional requiere Profesional en Psicología con experiencia de 3 a 5 años en procesos de selección, reclutamiento de candidatos, evaluación por competencias, con capacidad de análisis de pruebas psicotécnicas, orientada al logro, atención al detalle, pensamiento crítico, organizada y con buen manejo de servicio al cliente interno. Excelente presentación personal y comunicación, orientación al logro y autogestión.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Profesional de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selección

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección con experiencia en el sector Fintech o tecnológico, quien será responsable de liderar procesos de atracción y selección de talento estratégico, asegurando la vinculación de perfiles técnicos, financieros y corporativos alineados con la cultura organizacional y los objetivos de crecimiento de la compañía.
    La persona seleccionada tendrá un rol clave en la consolidación del equipo en un entorno dinámico, digital y orientado a resultados.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas Fintech, tecnología o sector financiero.
    • Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados (IT, producto, datos, riesgos, financiero).
    • Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment centers y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Manejo de indicadores de selección (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana).
    • Experiencia en manejo de ATS y plataformas de reclutamiento digital.
    Funciones principales:
    • Gestionar procesos completos de selección (end to end).
    • Levantar perfiles en conjunto con líderes de área.
    • Diseñar estrategias de atracción de talento digital y especializado.
    • Publicar vacantes en diferentes fuentes y realizar hunting activo.
    • Aplicar entrevistas por competencias y elaborar informes de candidatos.
    • Acompañar el proceso de oferta, negociación y cierre.
    • Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento.
    • Apoyar iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
    Competencias:
    • Orientación a resultados.
    • Capacidad analítica y criterio en la evaluación de talento.
    • Comunicación asertiva.
    • Organización y gestión del tiempo.
    • Adaptabilidad a entornos ágiles y de crecimiento acelerado.
    • Trabajo colaborativo con líderes estratégicos.
    Ofrecemos:
    • Oportunidad de participar en la con

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Comfandi

Ofertas de empleo en Comfandi.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de selección

COP

industry Metta Consultores

Ofertas de empleo en Metta Consultores.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección — una persona altamente proactiva, con fuerte capacidad de consecución y experiencia en reclutamiento comercial y masivo, que disfrute salir a buscar talento y asumir retos de alto impacto.

    ?? Perfil requerido:

    ?? Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    ?? Experiencia en procesos de selección masiva de perfiles comerciales.
    ?? Experiencia reclutando cargos como: asesores de ventas, call center, promotores, etc.
    ?? Alta capacidad de consecución, búsqueda activa y uso de diferentes fuentes de reclutamiento.
    ?? Capacidad de análisis de información e indicadores.
    ?? Persona propositiva, con iniciativa y enfoque en resultados.

    ?? Responsabilidades:

    ?? Gestionar procesos de selección a nivel nacional.
    ?? Ejecutar búsqueda activa de talento comercial a través de diferentes canales y alianzas.
    ?? Administrar y analizar información de selección (rotación, renuncias, productividad).
    ?? Apoyar procesos de bienestar en Cali.
    ?? Trabajar de manera articulada con el equipo administrativo.

    ?? Condiciones:
    ?? Cali, Valle del Cauca
    ?? Lunes a viernes 8:30–5:30 | Sábados hasta mediodía (con posibilidad de homeoffice)
    ?? $2.400.000
    ?? Contrato indefinido | Presencial

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección

Analista de selección // temporada 3 meses

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección // temporada 3 meses

    COP
  • Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    • Contrato: Obra o labor (Temporal 3 meses)
    • Salario: $2.565.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    • Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    • Modalidad: Hibrido

    Perfil requerido:
    • Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    • Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).

    Objetivo del rol:
    • Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!

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    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

Coordinador@ selección y reclutamiento bucaramanga

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 6 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

Profesional de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de selección

    COP
  • Buscamos Psicóloga con mínimo un (1) año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal para cargos de tecnología, administrativos, comerciales y SENA, es indispensable contar con experiencia en estrategias de reclutamiento, gestión de entrevistas, acompañamiento a clientes y gestión integral de los procesos de selección.

    Contratación inicial por periodo de un mes, salario $2.100.000, modalidad remota con asistencia ocasional a oficina y horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Líder de selección / cubrimiento licencia maternidad

COP

industry FLEXO SPRING

Ofertas de empleo en FLEXO SPRING.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de selección / cubrimiento licencia maternidad

    COP
  • Importante empresa manufacturera ubicada en Puente Aranda busca para su equipo de trabajo lider de selección para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Misión del Cargo:

    Sera la persona responsable de llevar a cabo procesos eficientes de reclutamiento, con una orientación en la selección masiva de personal operativo y administrativo. La misión incluye la aplicación de assesment center, interpretación de pruebas psicotécnicas, manejo de indicadores de selección de personal, verificación de referencias laborales, contratación, y archivo digital correspondiente.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología.
    • Mínimo dos años de experiencia en procesos de selección masivos en empresas de manufactura.
    • Manejo de Excel intermedio.
    • Orientado al logro, atención al detalle, comunicación asertiva, persuasión y habilidades de negociación.
    • Experiencia previa en el sector manufacturero y/o servicios de temporales es un plus.

    Condiciones Laborales:

    • Contrato Obra labor
    • Salario: $3.104.000
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    • Labor 100% presencial.

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    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ??

    ¿Disfrutas entrevistar, identificar potencial y acompañar a los equipos a crecer? Entonces esta vacante es para ti.

    En nuestra empresa estamos buscando un/a Analista de Selección que quiera sumarse a un equipo dinámico, propositivo y con muchas ganas de hacer las cosas diferente.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos de selección de principio a fin.
    Publicar ofertas y buscar talento en diferentes canales.
    Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
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    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
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    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: fijo a 1 año
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