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Ofertas de Empleo Practicante talento humano odinsa grupo argos Híbrido

Ofertas de Empleo Practicante talento humano odinsa grupo argos Híbrido

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- Hibrido

Docente maestría en talento humano (humanismo digital)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Docente maestría en talento humano (humanismo digital)

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Docente para su Maestría en Gestión del Talento Humano , esta persona debe ser profesional en Ciencias Sociales y Humanas con MAESTRÍA CULMINANDA / CONVALIDADA, DOCTORADO CULMINADO / CONVALIDADO. Con experiencia mínima de dos años como docente en instituciones de educación superior y experiencia con experiencia en Transformación digital en organizaciones impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento, ética, gobernanza de datos y responsabilidad organizacional y desarrollo de competencias digitales críticas.

    Asignaturas a impartir:

    - HUMANISMO DIGITAL

    Dedicación: Hora Cátedra

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

Analista de recursos humanos experiencia en bpo o masividad - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos experiencia en bpo o masividad - medellín

    COP
  • Eres técnico, tecnólogo o profesional y cuentas con al menos cerca de 2 años de experiencia en recursos humanos gestionando novedades de nomina (pre-nomina) para compañías con más de 500 empleados (preferible experiencia en BPO, temporales o empresas de masividad). Es indispensable que tengas experiencia en Gestión de novedades de nómina (pre-nómina), Gestión de procesos administrativos de RRHH.

    Contrato para trabajar con compañía de Consultoría IT inicialmente 6 meses con posibilidad de extensión conforme al rendimiento, Salario $1'850.000, Todas las prestaciones de ley, Beneficios extralegales como seguro de vida, asistencias medicas y psicológicas, Convenios con entidades educativas y financieras, Descuentos en GYM, Inglés, Plantaformas e-learning, Alimentación, entre otros. Horario de oficina lunes a viernes Híbrido (1 día la semana presencial, el resto remoto), ubicación Medellín.

    Si realmente cuentas con lo requerido postula de inmediato y/o envíame un mensaje al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info al respecto.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

Administrativo en recursos humanos - gestión de reclamos laborales

COP

industry Accenture Ltda

Ofertas de empleo en Accenture Ltda.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrativo en recursos humanos - gestión de reclamos laborales

    COP
  • Administrativo en Recursos Humanos – Gestión de Reclamos Laborales

    Ubicación: Medellín

    Ingles Avanzado

    Experiencia requerida: 2 a 4 años

    Sobre Accenture

    Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales, con presencia en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, y capacidades digitales. Brindamos soluciones integrales para que nuestros clientes alcancen su máximo rendimiento.

    Buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos

    en Accenture que puedan aportar su experiencia en la gestión de reclamos laborales y procesos

    relacionados a salud y seguridad de los trabajadores.

    Responsabilidades del puesto

    Responder llamadas y consultas entrantes de empleados y proveedores médicos relacionadas con reclamos por lesiones.

    Administrar y gestionar documentos médicos de los trabajadores.

    Procesar solicitudes de historial de conducción y cambios de auto.

    Actualizar premios de conducción segura y reconocimientos por métodos de trabajo seguro en accidentes/incidentes reportados.

    Gestionar reclamos de lesiones y enfermedades laborales.

    Verificar reclamos y solicitudes conforme a normas regulatorias.

    Contactar proveedores médicos y gerencia local para obtener información adicional necesaria en el procesamiento de reclamos.

    Requisitos para postularte

    Estudios técnicos o profesionales en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia administrativa de 2 a 4 años.

    Inglés avanzado (B2 en adelante, con capacidad de comunicación fluida). Se evaluará nivel.

    Conocimientos en sistemas de tickets, gestión de emails y manejo de Excel (deseable, no excluyente).

    Atención al detalle y precisión administrativa.

    Habilidades de comunicación clara y profesional (oral y escrita).

    Orientación al servicio y capacidad de organización para manejar múltiples casos.

    Experiencia en manejo de información confidencial y gestión de escalaciones.

    Trabaj

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente administrativo, Analista administración personal
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Docente maestría en talento humano (gestion de la comunicacion y la cultura organizacional)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Programa de prácticas - recursos humanos

COP

industry Accenture Ltda

Ofertas de empleo en Accenture Ltda.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Programa de prácticas - recursos humanos

    COP
  • ?? ¡Da el primer paso hacia tu futuro profesional con nosotros! ??

    Prácticas profesionales – Recursos humanos

    ¿Estás estudiando una recursos humanos o carreras administrativas y buscas una experiencia de prácticas que realmente marque la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad para aprender, crecer y poner en acción todo tu talento!

    Buscamos practicantes con ganas de asumir retos, aportar ideas nuevas y desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de aprendizaje.

    ?? ¿Qué encontrarás en esta experiencia?

    Participación activa en proyectos reales del negocio
    Acompañamiento y mentoría de equipos con amplia experiencia
    Desarrollo de habilidades clave en áreas administrativas y de gestión
    Un espacio donde tu opinión cuenta y tu aprendizaje es prioridad

    ????? ¿A quiénes buscamos?

    Estudiantes que tengan el aval de la universidad para realizar su práctica académica en el segundo semestre 2026. de carreras:

    Psicología Organizacional
    Administración de empresas
    Recursos humanos/ relaciones laborales
    Negocios internacionales
    Carreras afines
    Actitud proactiva y ganas de aprender
    Habilidades de organización y análisis
    Excel intermedio/avanzado
    Nivel de inglés B1 o superior (deseable)
    Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Medellín.
    Interés por desarrollarse en un entorno corporativo

    ?? ¿Por qué hacer tus prácticas con nosotros?

    Porque aquí no solo realizarás tus prácticas:
    ?? construirás experiencia
    ?? aprenderás de verdad
    ?? y darás un gran paso en tu crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Aprendiz / practicante técnico o tecnólogo talento humano (bogotá)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz / practicante técnico o tecnólogo talento humano (bogotá)

    COP
  • En TRANSFORMA S.A.S buscamos un aprendiz Técnicos o Tecnólogos en etapa Productiva, perteneciente a programas en Gestión del Talento Humano, Contabilidad, Nómina, Administración o áreas afines, para apoyar los procesos del área de Gestión Humana, especialmente en el componente de nómina.

    Misión del rol:
    Brindar soporte operativo al área de Gestión Humana, garantizando la organización de la información, la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos.

    Requisitos importantes:
    • Contar con carta de aprobación por parte del SENA o institución educativa.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    • Esta oferta no aplica para práctica profesional.

    Formación:
    • Estudiantes técnicos o tecnólogos en:
    o Gestión del Talento Humano
    o Contabilidad
    o Nómina
    o Administración
    o O áreas administrativas afines

    Habilidades y conocimientos:
    • Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social y normatividad laboral.
    • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de información.
    • Buena comunicación verbal y escrita.
    • Disposición para el aprendizaje, el trabajo en equipo y el apoyo operativo.

    ¿Que te ofrecemos?

    Horario de trabajo Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. 
    Trabajo Híbrido (3 días en casa)
    Contrato de Aprendizaje.
    SMLV 100%
    Todas las prestaciones de Ley
    Seguro de Vida
    Beneficios Internos

    Si estas interesad@ también te puedes postular al WhatsApp: 3134580190

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    Ayudante de nomina, Aprendiz Administrativo
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Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105154

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105154

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en la Caja de compensación familiar.
    Se requiere para el equipo FACILITADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO

    Funciones:
    Guiar a los participantes en los fundamentos de las competencias clave para el mundo laboral, como la elaboración de una hoja de vida efectiva o el manejo de la productividad.

    Requisitos:
    Nivel académico: Pregrado: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía y/o Licenciaturas. Ciencias Administrativas; Administración de Empresas, Comunicaciones, Ingenierías, afines.

    Deseable Postgrado (no descartable):
    Psicología organizacional, Neuropsicopedagogía, educación, Desarrollo Humano, Gestión Talento Humano.

    Experiencia: 2 años de experiencia en consultoría y capacitación a personas y empresas, para liderar nuestros talleres sobre Productividad y liderazgo, Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, Estrategias de empleabilidad y desarrollo de carrera.

    Competencias
    Comunicación asertiva
    Servicio al cliente
    Relacionamiento empresarial

    Requisitos adicionales:
    Diplomados o Cursos: Relacionados con el fortalecimiento de competencias y/o habilidades blandas (Liderazgo, Inteligencia emocional, Comunicación, pensamiento crítico, etc.). Pedagogía para adolescentes y jóvenes, andragogía, desarrollo de contenidos digitales.

    Horario: De acuerdo con disponibilidad
    Contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $52.000 hasta $125.000 por hora de acuerdo a modalidad del servicio
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia: 213294-105154

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡postúlate!

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    Asesor de capacitación, Consultor recursos humanos, Facilitador, Capacitador
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Reclutador bilingüe

COP

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador bilingüe

    COP
  • Buscamos Reclutador Bilingüe de Talento
    ?? Responsabilidades principales:
    - Consecución de perfiles del sector tecnológico
    - Empresa extrajera
    Requisitos:
    Experiencia en reclutamiento y selección para empresas de USA.
    Experiencia en reclutamiento para el sector Tecnológico.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
    Capacidad para investigar, resolver problemas y trabajar en equipo.
    Experiencia con LinkedIn Recruiter

    Inglés Indispensable: B2+ a C1
    Condiciones del contrato:
    Contrato indefinido
    Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

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    Reclutador de personal
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Reclutador senior

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador senior

    COP
  • Buscamos un Reclutador Senior con 5 a 7 años de experiencia en procesos de selección end-to-end, dominio fluido de inglés y comprobada gestión de stakeholders complejos. Esta persona será responsable de reclutar perfiles altamente analíticos, estratégicos y orientados a operaciones —similares a los roles de estrategia y operaciones de compañías como Uber— asegurando precisión en la búsqueda, calidad en la evaluación y alineación con las necesidades del negocio. Debe contar con experiencia generando reportes de comunicación, manejo avanzado de datos y análisis, así como en la definición de estrategias de atracción de talento para áreas operativas, data-driven y consultoría. Se requiere capacidad para liderar proyectos transversales, trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos, utilizar SQL, Excel y herramientas de visualización de datos, y comunicarse con claridad tanto en español como en inglés.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

Reclutador it

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Analista desarrollo organizacional

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista desarrollo organizacional

    COP
  • En la Corporación Universitaria Iberoamericana del Grupo Planeta Formación Universidades buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento y la transformación organizacional, que quiera contribuir al fortalecimiento de nuestra cultura institucional y al crecimiento de nuestros equipos de trabajo.

    Perfil del cargo:

    Buscamos un profesional que apoye la gestión e implementación de iniciativas orientadas al desarrollo organizacional, fortalecimiento del liderazgo y promoción de una cultura de alto desempeño.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en procesos de desarrollo organizacional, gestión del desempeño, formación o cultura organizacional.

    Conocimiento en gestión del talento, evaluación del desempeño, clima organizacional o programas de formación.

    Habilidades analíticas, de comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades principales

    Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

    Gestionar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

    Coordinar iniciativas de formación y fortalecimiento del liderazgo.

    Analizar indicadores de talento humano y generar reportes para la toma de decisiones.

    Participar en iniciativas de cultura organizacional y gestión del cambio.

    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: 4 días en oficina 1 en virtual
    Salario: $2.500.000

    Si te interesa contribuir al desarrollo del talento en el sector educativo y hacer parte de un equipo comprometido con la formación y el crecimiento institucional, postúlate o comparte esta oportunidad.

    Envía tu hoja de vida a:
    *********@*****.***.**

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    Analista de recursos humanos
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Reclutador bilingüe (skilled senior)

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe (skilled senior)

    COP
  • Manpower esta en busqueda de los mejores reclutadores bilingües ¡Anímate a ser parte de este gran equipo!
    ¿Qué necesitas?
    - Nivel de inglés avanzado C1
    -MÍNIMO 1 AÑO de experiencia realizando búsqueda y perfilamiento de candidatos en distintas fuentes de empleo (deseable perfiles de Manufactura, Maintenance Technicians, Machine Operators, Sewing Machine Operators, Coil Processors,Welders, Machine Programmers, IT Technicians,Textile Operators, Industrial Maintenance).
    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    -Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    -Contrato indefinido directamente con Manpower
    -Horario cómodo: Lunes y martes 7:30 am a 5:30 pm miercoles y jueves 7:30 am - 5:00 pm / viernes 7:30 am - 3:30 pm
    -Fines de semana y festivos OFF
    -Salario de $3'630.000 con prestaciones de ley
    -Modalidad híbrida ( 2 meses presenciales y luego flexibilidad)

    Si estás interesada en hacer parte de nuestro proceso de selección, responde este mensaje.
    ¡Espero escuchar pronto sobre ti!
    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador bilingüe b2+

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador bilingüe b2+

    COP
  • ?? ¡Impulsa tu carrera en ManpowerGroup Bogotá!

    ¿Eres apasionado/a por el talento humano?
    ¿Tienes habilidades comunicativas y un nivel de inglés B2+ a C1?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    En ManpowerGroup Bogotá buscamos talento como tú para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia en procesos de reclutamiento.


    ?? ¿Qué buscamos?

    Experiencia mínima de 6 meses en Selección, en:

    Áreas administrativas, Back office (Idealmente en reclutamiento bilingüe).

    Nivel académico: Bachiller en adelante

    Inglés B2+ Plus a C1 (indispensable)

    Residencia en Bogotá


    ?? ¿Qué funciones desempeñarás?

    Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes

    Filtro telefónico y contacto directo con perfiles

    Presentación de candidatos preseleccionados a clientes

    Cumplimiento de metas y objetivos diarios con pasión y compromiso



    ?? Lo que ofrecemos para que crezcas con nosotros:

    Trabajo híbrido:2 meses presenciales y luego flexibilidad

    Horario cómodo: Lunes y martes: 7:30 a. m. – 5:30 p. m. Miércoles y jueves: 7:30 a. m. – 5:00 p. m.
    Viernes: 7:30 a. m. – 3:30 p. m.


    Salario competitivo: $2.924.000 + Aux trasp 249.045 (pagos quincenales)

    Contrato a término indefinido desde el inicio

    Fines de semana y festivos libres

    Ambiente diverso, inclusivo y colaborativo

    Acceso a fondo de empleados y plan de carrera real


    ?? ¡No dejes pasar esta oportunidad!

    ?? Postúlate ahora y únete al equipo que está revolucionando el talento humano.

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    Reclutador de personal, Analista de selección
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Auxiliar de recursos humanos

COP

industry NLM Francy Ramirez

Ofertas de empleo en NLM Francy Ramirez.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Bogotá – presencial/remoto
    Cargo: Auxiliar Recursos Humanos

    Lugar de trabajo: Bogotá

    Modalidad: Horarios flexibles con opción de teletrabajo

    Ingresos aproximados: Desde $700.000 a $1.050.000

    Funciones principales: reportes, manejo de bases de datos, selección, supervisión y apoyo en archivo

    Contrato: Vinculación directa con la empresa

    Requisitos:
    * 18 a 42 años.
    *No se requiere experiencia previa.
    * Nivel académico: Bachiller en adelante o conocimiento en Office.
    *No aplica para personas con discapacidad de movilidad (por condiciones de las instalaciones).
    *Se aceptan extranjeros con PPT o pasaporte vigente.

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    Auxiliar de recursos humanos
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Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

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    Practicante Administrativo
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Hr partner talento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr partner talento

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión estratégica de personas, que acompañe a las áreas asignadas en la implementación efectiva de los procesos de talento, promoviendo el desarrollo de los equipos y garantizando la articulación con las áreas de compensación y beneficios, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización.


    ? Requisitos
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas,Ingeniería Industrial,Otras carreras afines al área organizacional con especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

    -Mínimo 5 años de experiencia liderando y ejecutando procesos estratégicos de gestión del talento.

    - Conocimientos y experiencia en: Construcción e implementación de programas de onboarding, Diseño y desarrollo de escuelas de liderazgo,Implementación de modelos de gestión del desempeño, ideal experiencia en metodología Nine Box,Diseño y seguimiento de Planes Individuales de Desarrollo (PID), Medición y análisis de clima organizacional, Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión, Acompañamiento estratégico a líderes en procesos de talento.

    ?? Condiciones laborales

    - Contrato a término indefinido.

    - Beneficios extralegales y pólizas.

    - Modalidad de trabajo híbrida.

    - Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una entidad sólida, con enfoque en el desarrollo del talento y crecimiento profesional, ¡te invitamos a postularte!

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    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Generalista recursos humanos (selección y nómina)

COP

industry Gestión de Seguridad Electrónica

Ofertas de empleo en Gestión de Seguridad Electrónica .
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista recursos humanos (selección y nómina)

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos con enfoque principal en procesos de selección, quien también brindará apoyo en actividades de nómina y gestión administrativa del área.

    - Funciones principales:

    Liderar procesos de reclutamiento y selección (perfilamiento, entrevistas, filtros y cierre de vacantes).

    Publicación de ofertas en diferentes fuentes de empleo.

    Apoyo en procesos de contratación.

    Soporte en novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, entre otros).

    Acompañamiento en procesos generales del área de talento humano.

    - Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección.

    Conocimientos en nómina.

    Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

    Salario: $3.500.000
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Híbrido

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Practicante de reclutamiento (medellín)

COP

industry Accenture Ltda

Ofertas de empleo en Accenture Ltda.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante de reclutamiento (medellín)

    COP
  • ¡Da el primer paso hacia tu futuro profesional con nosotros!

    Prácticas profesionales – Reclutamiento y Selección

    ¿Estás estudiando Psicología, Recursos Humanos o carreras administrativas y te interesa desarrollarte en el mundo del reclutamiento y la atracción de talento?

    ¡Esta es tu oportunidad para aprender, crecer y vivir una experiencia de prácticas que realmente marque la diferencia!

    Buscamos practicantes de reclutamiento con ganas de asumir retos, aportar ideas nuevas y desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de aprendizaje.

    ¿Qué encontrarás en esta experiencia?

    Participación activa en procesos de reclutamiento y selección

    Apoyo en publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y contacto con candidatos

    Acompañamiento y mentoría de equipos con amplia experiencia en talento humano

    Desarrollo de habilidades clave en atracción de talento, comunicación y gestión administrativa

    Un espacio donde tu opinión cuenta y tu aprendizaje es prioridad

    ¿A quiénes buscamos?

    Estudiantes que cuenten con el aval de la universidad para realizar su práctica académica en el segundo semestre de 2026, de las carreras:

    Psicología Organizacional
    Administración de Empresas
    Recursos Humanos / Relaciones Laborales
    Negocios Internacionales
    Carreras afines

    - Actitud proactiva y genuinas ganas de aprender
    - Habilidades de organización, comunicación y análisis
    - Manejo de Excel intermedio (deseable)
    - Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Medellín
    - Interés por desarrollarse en un entorno corporativo y de alto impacto


    ¿Por qué hacer tus prácticas con nosotros?

    Porque aquí no solo realizarás tus prácticas:
    - construirás experiencia real en reclutamiento
    - aprenderás de verdad de profesionales del área
    - y darás un gran paso en tu crecimiento profesional


    ¡Enfocamos nuestra búsqueda en profesionales flexibles, proactivos, orientados a trabajar en equipo, con ganas de aprender y u

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

Practicante atracción talento 2026 ii

COP

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante atracción talento 2026 ii

    COP
  • TE ESTAMOS BUSCANDO: PRACTICANTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO


    Tus principales retos serán:



    • Realización de actividades de reclutamiento, desde levantamiento de perfil, reclutamiento, entrevistas y entrega de candidatos; así mismo soporte en actividades de contratación.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades asignadas a los candidatos con el fin de garantizar que se realicen en el tiempo indicado.
    • Búsquedas proactivas y soporte administrativo al proceso de reclutamiento.


    Lugar de trabajo: Medellín o área metropolitana.



    Requisitos indispensables:

    • No haber firmado contrato de Aprendizaje.
    • Estudiante activo de carreras profesionales, como: Psicologia.
    • Estar habilitado para iniciar etapa práctica 2026 II (segundo semestre del 2026).

    Cuota de sostenimiento: $SMMLV


    Conoce nuestros beneficios:

    • Trabajo híbrido.
    • Auxilio de transporte.
    • 6 medios días libres.
    • Oportunidades de crecimiento.


    ¿Quiénes somos en Holcim ABS?

    Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

    Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

    Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

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Salario
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Tipo de contrato
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Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de formación y desarrollo organizacional

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  • Institución de educación superior requiere profesional en psicología o carreras administrativas con experiencia en intervención en clima organizacional, en equipos de trabajos, implementación de talleres en habilidades blandas, conocimiento en técnicas de habilidades blandas, abordaje con lideres, fortalecer el plan de formación institucional que permitan garantizar los procesos de onboarding , entrenamiento, capacitación e intervenciones acorde a las necesidades, proyectos e iniciativas institucionales que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos para el fortalecimiento de la cultura organizacional y el liderazgo, enmarcada en la implementación de estrategias y acciones de gestión del conocimiento y el desarrollo integral de los colaboradores dentro de un clima organizacional positivo. Mínimo 2 años de experiencia en herramientas de facilitación de talleres experienciales, intervención en clima organizacional, planes de formación, Outdoor team-building, disponibilidad inmediata

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