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Ofertas de Empleo Revenue manager

Ofertas de Empleo Revenue manager

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Recientes Relevantes

Analista de revenue management

COP

industry Grupo Good

Ofertas de empleo en Grupo Good .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de revenue management

    COP
  • Este rol tiene como objetivo maximizar los ingresos de la aerolínea para los mercados asignados, mediante la ejecución y medición de estrategias de precio y capacidad, soportando sus decisiones en análisis de las tendencias, entorno competitivo y otras variables relevantes.

    Funciones del cargo:
    Diseñar e implementar estrategias de precios para los mercados bajo su responsabilidad, considerando factores como demanda, competencia, estacionalidad y comportamiento del consumidor.
    Identificar oportunidades de generar ingresos incrementales de acuerdo con el resultado de análisis de mercado.
    Ajustar el pronóstico de demanda de pasajeros en los sistemas de optimización de ingresos.
    Administrar la disponibilidad de los productos tarifarios de AVH de acuerdo con el inventario de sillas, demanda esperada y las tarifas de los competidores.
    Definir los niveles de autorizado teniendo en cuenta el comportamiento de cancelaciones, tasa de presentación de pasajeros y ascensos de cabina.
    Definir la capacidad operativa teniendo en cuenta las restricciones de peso y balance.
    Analizar los resultados de las estrategias desplegadas para medir su efectividad.


    Estudios: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y/o afines.

    Importante inglés Intermedio B2

    Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en diseño de estrategias de precios basadas en demanda, competencia y comportamiento del consumidor, identificando oportunidades de ingresos. Manejo de pronóstico de demanda, disponibilidad tarifaria y niveles de sobreventa. Capacidad para definir la operación y evaluar la efectividad de las estrategias implementadas.

    Condiciones: Jornada lunes a viernes horario de oficina, modalidad de trabajo presencial.
    Salario competitivo + beneficios de la compañía

    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista operacional

Analista de revenue cp - corto plazo

COP

industry Grupo Good

Ofertas de empleo en Grupo Good .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de revenue cp - corto plazo

    COP
  • Este rol tiene como objetivo garantizar la maximización de los ingresos y la rentabilidad del grupo empresarial en la ventana táctica, a través de la planeación y ejecución de estrategias de revenue management.

    Funciones principales: 1. Monitoreo del entorno competitivo y los mercados para ajustar la planeación táctica.
    2. Articular a los clientes internos para asegurar los procesos de la ventana táctica.
    3. Contribuir a la optimización y productividad de la capacidad disponible, a través de una correcta alineación entre la oferta y la tarifa.

    Estudios: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Aeronáutica y afines. Importante inglés Intermedio B2

    Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en Revenue, logística, estandarización de procesos (deseable de industria, pero no excluyente)

    Competencias a evaluar: Excel Intermedio, análisis de datos (Alto) orientación al detalle, cifras, alertas, tendencias de mercado.

    Condiciones: Jornada lunes a viernes horario de oficina con disponibilidad de tiempo

    modalidad de trabajo presencial. Salario competitivo + beneficios de la compañía

    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista eficiencia operacional

Analista de revenue

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de revenue

    COP
  • Analista Revenue
    Buscamos un Analista Revenue motivado y analítico para unirse a nuestro equipo. Como parte fundamental, serás el responsable de traducir los datos del consumidor en estrategias de revenue efectivas, ayudando a nuestra empresa a alcanzar nuevos niveles de rendimiento.
    Formarás parte de un área estratégica que se alinea con los objetivos generales de la compañía, permitiéndote aportar tus habilidades analíticas para interpretar datos de mercado.
    Responsabilidades:
    Analizar datos de mercado para identificar oportunidades de revenue.
    Desarrollar estrategias de pricing y revenue efectivas.
    Monitorear y ajustar estrategias basadas en el rendimiento.
    Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos de ingresos.

    Requerimientos:
    Título universitario en Economía Finanzas o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en roles como Analista Revenue/ Análisis de inversiones/Presupuestos, Análisis de Datos.

    Habilidades avanzadas en análisis de datos y herramientas de software.
    Conocimiento profundo de estrategias de pricing y revenue management.
    $ 3'960.000
    Tipo de contrato Indefinido
    Jornada 100% Presencial

    Cargos relacionados

    Analista económico, Analista financiero, Ingeniero industrial, Ingeniero de costos

Analista revenue santa marta

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista revenue santa marta

    COP
  • ¡AR inmobiliaria te invita a participar!
    Buscamos para nuestro equipo de cortas estadías Analista Revenue. Debes contar con actitud de servicio, fluidez verbal y proactividad.

    Te ofrecemos:
    • Estabilidad laboral
    • Respaldo y marca posicionada, hacemos parte del grupo empresarial AR
    • Home Office (alternancia)
    • Excelente ambiente laboral
    • Plan carrera

    Requisitos:
    • Indispensable 1 año de experiencia en en alguna de las siguientes áreas: Revenue Management, Reservas hoteleras, Comercial o ventas hoteleras, Distribución online (OTAs, Channel Manager), Operaciones hoteleras con enfoque en análisis de ocupación o tarifas. Pueden aplicar personas que hayan tenido experiencia como coordinador de reservas
    • Profesional o tecnólogo en áreas afines como Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Economía, Ingeniería Industrial.
    • Manejo de Excel básico.
    • Horario: Lunes a Viernes 8 am a 5 pm y sábados 10 am a 2 pm. (alternancia)

    Salario:
    $ 3.500.000

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
- Hibrido

Analista revenue

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista revenue

    COP
  • ¡AR inmobiliaria te invita a participar!
    Buscamos para nuestro equipo de cortas estadías Analista Revenue. Debes contar con actitud de servicio, fluidez verbal y proactividad.

    Te ofrecemos:
    • Estabilidad laboral
    • Respaldo y marca posicionada, hacemos parte del grupo empresarial AR
    • Home Office (alternancia)
    • Excelente ambiente laboral
    • Plan carrera

    Requisitos:
    • Indispensable 1 año de experiencia en en alguna de las siguientes áreas: Revenue Management, Reservas hoteleras, Comercial o ventas hoteleras, Distribución online (OTAs, Channel Manager), Operaciones hoteleras con enfoque en análisis de ocupación o tarifas. Pueden aplicar personas que hayan tenido experiencia como coordinador de reservas
    • Profesional o tecnólogo en áreas afines como Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Economía, Ingeniería Industrial.
    • Manejo de Excel básico.
    • Horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sabados de 10 am a 2 pm. (alternancia)

    Salario:
    $ 3.000.000

    Postúlate si cumples con los requisitos y se parte de nuestro equipo

    Cargos relacionados

    Analista de renta fija

Revenue analyst - remoto

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Revenue analyst - remoto

    COP
  • En una aerolínea regional que conecta América Latina y el Caribe, cada asiento cuenta. Cada decisión impacta ingresos, ocupación y la experiencia de miles de pasajeros.

    Hoy buscamos un Revenue Analyst que quiera ir más allá de los números y convertirse en pieza clave del crecimiento comercial.

    ¿Qué harás?

    Serás quien analice la demanda, interprete patrones de reservas y ayude a tomar decisiones estratégicas sobre precios y disponibilidad. Tu análisis permitirá que cada vuelo despegue con el mejor rendimiento posible.

    Trabajarás de la mano con equipos de red, ventas y operaciones, aportando insights que realmente mueven el negocio.

    ?? Lo que buscamos en ti:

    • Mente analítica y gusto por los datos

    • Manejo sólido de Excel (BI es un plus)

    • Capacidad de convertir números en decisiones

    • Formación en áreas como Administración, Economía, Analítica o afines

    ?? Modalidad: Remota, con viajes al Caribe para conexión con el equipo

    ?? Este no es solo un rol técnico. Es una oportunidad para impactar directamente cómo una aerolínea crece, compite y conecta destinos.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista y agente de inversiones, Arquitecto de información y análisis de datos
- Hibrido

Agile project manager senior

COP

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Agile project manager senior

    COP
  • Requirements
    Must have
    5+ year´s experience as a Project Manager leading initiatives in Agile or hybrid delivery environments.
    Experienced owning end-to-end delivery of cross-team initiatives with fixed timelines and executive visibility.
    Knowledge of Agile/Scrum ways of working to effectively collaborate with Scrum-based development teams (not a dedicated team Scrum Master role).
    Demonstrated experience managing complex dependencies, risks, and issues across multiple teams and departments.
    Excellent written and verbal communication skills, with the ability to influence and align stakeholders at all levels, including executive audiences.
    Experience working with engineering managers, software development teams, product owners, and business stakeholders.
    Strong organizational skills with the ability to manage multiple initiatives concurrently.

    Nice to have
    Experience using Jira and the Atlassian suite,

    Responsabilities
    Senior Project Manager with strong experience leading crossteam initiatives in a hybrid Agile environment. This professional has a solid understanding of Agile/Scrum delivery models to effectively work with Scrumbased development teams, while applying strong project management discipline to drive initiatives with fixed timelines, dependencies, and executive visibility.
    This role excels in coordinating multiteam project initiatives, ensuring alignment across distributed development teams, identifying and managing cross team and cross department dependencies, and maintaining clear communication with both technical and nontechnical stakeholders. The ideal profile is proactive, structured, and able to drive clarity and progress across complex initiatives while maintaining strong relationships with engineering managers, business stakeholders, and cross functional teams, including participation in executive level meetings.
    Own and lead project and initiative delivery spanning multiple distributed Agile development teams.
    Coordinate work an

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Business development manager

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business development manager

    COP
  • Buscamos a un estratega comercial con "hambre" de mercado y una red de contactos sólida en el sector logístico. Tu reto será liderar la expansión de GMT, posicionando nuestra infraestructura de 10.000 $m^2$ como la solución ideal para empresas de Consumo Masivo, OTC y Tecnología. Si eres un experto en abrir puertas y cerrar negocios de alta rotación, ¡este es tu lugar!

    Tu misión estratégica
    "¡Lidera la ocupación inteligente de nuestra infraestructura!". Tu objetivo es captar cuentas corporativas nuevas, garantizando el uso estratégico de nuestra capacidad instalada mediante la venta consultiva de servicios integrales: Almacenamiento, Maquila, Cross-docking y Transporte.

    Responsabilidades clave
    • Apertura de Cuentas (ADN Hunter): Identificar, calificar y cerrar negocios con clientes que requieran operaciones de almacenamiento de alta rotación.
    • Networking Directo: Activar tu red de contactos (Gerentes de Logística y Supply Chain) para generar un pipeline de ventas constante.
    • Diseño de Soluciones: Estructurar propuestas técnicas y comerciales que optimicen los 10.000 $m^2$ de CD, integrando servicios de valor agregado.
    • Ciclo Completo de Venta: Liderar desde la prospección en frío y la presentación técnica hasta la negociación de tarifas y firma de contratos.
    • Análisis de Mercado: Mantenerse a la vanguardia sobre las tendencias de almacenamiento y movimientos de la competencia en el sector 3PL.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Experiencia: Entre 5 y 8 años enfocados exclusivamente en ventas externas y apertura de mercados en el sector logístico (3PL).
    • Conocimiento de Mercado: Experiencia profunda en el mercado de almacenamiento con cercanía directa a tomadores de decisión en Consumo Masivo, Farmacia (OTC) y Tecnología.
    • Habilidades: Mentalidad orientada a resultados, resiliencia ante el rechazo y una capacidad excepcional para la negociación consultiva de alto nivel.
    • Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio para la gestión comercial exter

    Cargos relacionados

    Asistente de nuevos negocios, Analista de nuevos negocios, Consultor de mercadeo, Especialista en mercadeo, Ejecutivo comercial
- Hibrido

Product manager

COP

industry Universidad del Rosario

Ofertas de empleo en Universidad del Rosario.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Product manager

    COP
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo.
    Como Product Manager serás responsable de Diseñar, gestionar y ejecutar el plan de mercadeo de la unidad académica a su cargo en articulación con las Gerencias de la Dirección de Comunicaciones y Marketing, de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Dirección y la Universidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de la meta de inscritos de los programas de pregrado y posgrado.

    Algunas funciones del cargo

    1. Diseñar, gestionar y ejecutar el plan de mercadeo de la unidad académica, asegurando su coherencia con las metas institucionales y las estrategias definidas por la Dirección, con el fin de lograr la meta de inscritos propuesta para cada programa académico de pregrado y posgrado.

    2. Responder por la meta de inscritos de la unidad académica, monitoreando semanalmente indicadores clave del funnel (leads, inscritos, admitidos, matriculados) y proponiendo acciones correctivas oportunas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas de admisión y sostenibilidad académica.

    3. Analizar y aprovechar los estudios de mercado, segmentación de audiencias y benchmarking, en coordinación con el equipo de Investigación e Inteligencia de Mercados, para ajustar campañas y proponer mejoras en la oferta académica de los programas.

    4. Gestionar y ejecutar las campañas de marketing multicanal (ATL, BTL y digital) de la unida académica, con el fin de garantizar que respondan a las necesidades de los programas y a los lineamientos institucionales de marca y posicionamiento.

    Requisitos

    1. Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Publicidad, Diseño y/o carreras afines, con Especialización en Mercadeo, Marketing Digital, Servicio o Experiencia

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo
- Hibrido

Product delivery manager

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Product delivery manager

    COP
  • Queremos sumar a nuestro Product Delivery Manager, un líder estratégico capaz de orquestar el futuro de la automatización y la IA sobre el ecosistema Cloud (Google, Monday, DocuSign). Si te apasiona dirigir equipos de alto rendimiento y transformar la tecnología en rentabilidad, ¡esta es tu oportunidad!
    ?? Te ofrecemos:
    Salario: Salario competitivo.
    Impacto: Liderazgo de la unidad de vanguardia en IA Ops.
    Entorno: Cultura ágil, dinámica y de aprendizaje continuo.
    Modalidad: Híbrida / Horario flexible.
    ? ¿Qué solicitamos?
    Liderazgo: 2 años en adelante gestionando equipos técnicos o de consultoría SaaS.
    Perfil: Profesional
    Habilidades: Dominio de metodologías ágiles y visión estratégica de negocios.

    ?? ¡Nos encantaría conocerte y descubrir todo lo que tienes para aportar! Aquí los desafíos se convierten en oportunidades y el crecimiento es compartido. ??

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    Gerente de producto

Project manager - ux/ui

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Manager hotel

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Manager hotel

    COP
  • ?? Oportunidad laboral en Canadá para Hotel Manager ??

    ¿Eres Hotel Manager y estás buscando una experiencia internacional que impulse tu carrera?

    ¡Esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en Canadá!

    ?? Requisitos:
    Formación universitaria finalizada (mínimo 4 años)
    Nivel de inglés intermedio – avanzado (capacidad de comunicación profesional)
    Experiencia en gestión hotelera y liderazgo de equipos
    No contar con inconvenientes migratorios (sin rechazos previos de visas)

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera,
    ¡postúlate ahora! ?

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos
- Hibrido

Project manager en bogotá - inglés

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Project manager en bogotá - inglés

    COP
  • En Mandomedio estamos en busqueda de Project Manager para importante compañia prestadora de servivios de nomina a nivel mundial.

    Lidera emocionantes proyectos y maneja clientes de diferentes culturas (Argentina, Colombia, Mexico)

    Buscamos un profesional con experiencia demostrada en gestión de proyectos, habilidades avanzadas en inglés y/o portugués. Con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios

    Ofrecemos una remuneración competitiva, flexibilidad de horario, beneficios económicos y emocionales adicionales al salario y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Aplica y nos contactaremos contigo para contarte mas sobre la vacante.

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    Coordinador de proyectos, Director de proyectos

Project manager bilingue

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Project manager bilingue

    COP
  • Aquí no solo gestionamos proyectos, creamos soluciones que impactan. Por eso, estamos en busca de un(a) Coordinador(a) de Proyectos IT con una mentalidad estratégica y un perfil políglota para llevar nuestras metas al siguiente nivel.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Electrónica o Sistemas (con especialización o maestría en Gerencia de Proyectos).
    • Experiencia: +4 años liderando proyectos tecnológicos multifuncionales.
    • Idiomas: Inglés avanzado (el portugués será tu superpoder extra).
    • Mentalidad: Organización impecable, liderazgo inspirador y enfoque en resultados.
    Lo que harás con nosotros:
    • Serás el puente de comunicación clave entre desarrollo, stakeholders y dirección.
    • Liderarás la planificación, monitoreo y cierre de proyectos complejos.
    • Garantizarás que la agilidad (Scrum) y la estructura (Waterfall) convivan en perfecta armonía.
    ¿Por qué elegirnos?
    • 100% Remoto: Trabaja desde cualquier lugar del país.
    • Equilibrio Real: Viernes flexibles, días para familia/estudio, Navidad y cumpleaños libres.
    • Estabilidad: Contrato a término indefinido y un ambiente inclusivo donde tu voz cuenta.

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    Coordinador de proyectos
- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos
- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

District manager

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • District manager

    COP
  • BUSCAMOS DISTRICT MANAGER /JEFE DE ZONA EN BOGOTA CON mas de 4 años liderando múltiples tiendas en el sector retail, manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de KPIs, liderazgo de equipos, estrategias de ventas, experiencia de cliente, supervisión operativa, visual merchandising y control de inventarios, asumir el reto de fortalecer la operación comercial y el crecimiento de la marca.

    DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

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    Supervisor de zona (ventas)
- Hibrido

Corporative account manager - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Corporative account manager - cali

    COP
  • Buscamos un(a) Corporative Account Manager responsable de generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante un enfoque de venta consultiva, identificando iniciativas de transformación empresarial basadas en automatización inteligente de procesos. Será una posición clave para liderar conversaciones estratégicas con clientes y gestionar ciclos comerciales complejos.

    Responsabilidades
    Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
    Liderar conversaciones comerciales con tomadores de decisión y niveles directivos.
    Identificar oportunidades de mejora y transformación en procesos empresariales.
    Traducir necesidades del cliente en iniciativas y propuestas de valor.
    Gestionar procesos de venta consultiva de ciclo complejo.
    Coordinar junto a equipos técnicos la construcción de propuestas comerciales.
    Liderar negociaciones y cierres comerciales.
    Construir relaciones estratégicas de largo plazo con clientes corporativos.

    Requisitos
    Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B consultivas.
    Experiencia comercializando soluciones tecnológicas o proyectos de transformación digital.
    Capacidad de interlocución con cargos directivos y stakeholders estratégicos.
    Conocimiento y entendimiento de procesos de negocio.
    Experiencia gestionando ciclos comerciales complejos.
    Disponibilidad para visitar clientes y viajar ocasionalmente a Bogotá

    Habilidades clave
    Venta consultiva orientada a valor.
    Generación y gestión de pipeline comercial.
    Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
    Capacidad analítica y de estructuración.
    Manejo de múltiples stakeholders.
    Alta orientación a resultados y ejecución.

    Condiciones laborales:
    Cali | Modalidad híbrida
    Salario: $13.000.000 + comisiones
    Tipo de contrato indefinido

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    Key account manager
- Hibrido

Gerente management consulting / bilingüe

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente management consulting / bilingüe

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

    REQUISITOS DEL CARGO:

    - Profesional en Administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras a fines.
    - Mínimo 8 años de experiencia en consultoría, , con experiencia en proyectos de consultoría en estrategia, estudios de mercado, análisis de competidores y/o oportunidades de negocio.
    - Experiencia en empresas de consultoría (deseable).
    - Nivel de Inglés Avanzado

    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti

    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    - Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    - Viernes flex
    - Día de cumpleaños libre
    - Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Consultor en asesoramiento financiero

Assistant manager ti en bogotá!

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Assistant manager ti en bogotá!

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando un Assistant Manager en Bogotá!
    Si cuentas con experiencia en el sector tecnología y te interesa asumir un rol estratégico de apoyo, coordinación y seguimiento en entornos corporativos, esta oportunidad puede ser para ti.
    ?? Perfil requerido
    Buscamos un profesional con mínimo 3 años de experiencia, deseablemente en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con conocimientos y habilidades en:
    ? Experiencia en el sector tecnología
    ? Manejo de Excel intermedio
    ? Conocimiento en metodologías ágiles
    ? Conocimiento en ITIL
    ? Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (deseable)
    ? Capacidad de organización, seguimiento y orientación a resultados
    ? Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento
    ?? Modalidad: Presencial en Bogotá
    ?? Disponibilidad: Stand by para temas puntuales
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Beneficios: Extralegales
    Buscamos una persona proactiva, organizada y con visión de servicio, que aporte al seguimiento de iniciativas, control de procesos y articulación efectiva en entornos tecnológicos.

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