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Ofertas de Empleo Subdirector de gestion humana Híbrido

Ofertas de Empleo Subdirector de gestion humana Híbrido

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- Hibrido

Vicepresidente de excelencia prestacion en salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Vicepresidente de excelencia prestacion en salud

    COP
  • Buscamos un líder estratégico y disruptivo para asumir atención ambulatoria y domiciliaria con mayor proyección de crecimiento a nivel nacional. Este no es un rol de administración tradicional o asistencial; es un rol de transformación. El objetivo es elevar una operación compleja hacia un modelo de clase mundial: replicable, predecible y riguroso en su ejecución clínico-financiera. Si eres un experto en profesionalizar operaciones, instalar cultura de accountability y diseñar modelos escalables que equilibren la excelencia en el servicio con la rentabilidad sostenida, este es tu siguiente paso profesional.

    Perfil:
    Buscamos un perfil Senior C LEVEL con trayectoria comprobada liderando múltiples Unidades de Negocio en el sector salud (modelos ambulatorios, domiciliarios o integrales). Debes poseer una combinación de pensamiento estructurado, criterio financiero agudo y una capacidad superior para construir equipos de alto desempeño. Valoramos a los líderes que no temen tomar decisiones difíciles de talento y que tienen la madurez necesaria para interactuar con juntas directivas y clientes institucionales, moviendo la organización de una ejecución reactiva a una excelencia operativa estandarizada.

    Cargos relacionados

    Vicepresidente
- Hibrido

Profesional senior de gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional senior de gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Consultor de implementación gestión humana y sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de implementación gestión humana y sst

    COP
  • ¡Únete a una compañía líder en soluciones de software!
    Estamos en búsqueda de Consultor de implementación en Gestión Humana para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines, preferiblemente especialista en gerencia de talento humano.
    ~Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de Gestión Humana y SST
    -Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
    -Conocimiento en subprocesos del área de talento humano.

    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo
- Hibrido

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección. procesos de contratación y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Bogotá, HIBRIDO

    Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos búsqueda de COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA. Si cumples con los requisitos esta oferta es para ti.

    Requisitos

    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, mercadeo o contabilidad, énfasis en gestión humana
    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, ejecutando todos los procesos de gestión humana: Selección, contratación, nómina, bienestar, procesos disciplinarios, seguridad y salud en el trabajo
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $3.000.000 + Prestaciones de Ley + bonos no prestacionales por $400.000
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina
    Numero de puestos de trabajo: 1

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
- Hibrido

Analista gestion humana - discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Profesional de entrenamiento y onboarding (gestión humana)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de entrenamiento y onboarding (gestión humana)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional de Entrenamiento y Onboarding, el objetivo de este cargo es gestionar los procesos de integración, entrenamiento y reinducción de colaboradores administrativos, rol directivo, asegurando una incorporación efectiva a sus cargos. Esto mediante el alistamiento previo a su ingreso, el desarrollo de programas de bienvenida, el acompañamiento personalizado y la creación de experiencias memorables que fortalezcan el sentido de pertenencia, aceleren la curva de aprendizaje y contribuyan a un desempeño exitoso.

    Principales responsabilidades:
    Diseño e implementación del proceso de onboarding:
    Diseñar, actualizar e implementar el programa institucional de bienvenida e integración para nuevos colaboradores.
    Estructurar contenidos, materiales y herramientas que aseguren un proceso de incorporación efectivo.
    Adaptar el onboarding según el perfil, nivel y área, garantizando una experiencia pertinente y personalizada.
    Monitorear la experiencia del colaborador mediante encuestas, entrevistas y seguimientos estructurados.
    Analizar resultados y proponer mejoras continuas basadas en evidencia.
    Entrenamiento en el cargo:
    Diseñar y ejecutar actividades de entrenamiento para los diferentes niveles ocupacionales (Directivo, Jefatura, Profesional y Soporte).
    Acompañar el proceso de adaptación, identificando brechas y proponiendo acciones de mejora.
    Realizar sesiones de retroalimentación a los 45 días con líderes y colaboradores.
    Gestionar la evaluación del período de prueba en articulación con líderes y áreas de Gestión Humana.

    Bienvenida institucional:

    Planear y liderar el evento de bienvenida institucional para nuevos colaboradores.
    Definir la estrategia en articulación con áreas de Gestión Humana.
    Coordinar contenidos con el área de comunicaciones.
    Gestionar la logística del evento y hacer seguimiento a la participación.
    Evaluar la satisfacción del evento e implementar mejoras.
    Gestión de información y reportes
    Garant

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de gestión humana - concesión túnel aburra oriente

COP

industry SUMMA

Ofertas de empleo en SUMMA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana - concesión túnel aburra oriente

    COP
  • ¡Estamos buscando talento para la Concesión Túnel Aburra Oriente!

    Objetivo del rol:
    Gestionar los procesos del área por medio de la ejecución de actividades que garanticen una adecuada y memorable experiencia del colaborador desde la selección hasta la desvinculación, promoviendo el desarrollo de las personas.

    Estudios: Profesional Psicología, Administración de empresas, Administración humana.

    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y Viernes 7:30 a.m. a 3:30 p.m.

    Contrato: Directamente/Indefinido

    Experiencia especifica de 2 a 3 años en: Selección y contratación de personal, bienestar laboral, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño.

    Conocimiento y habilidades: Selección de personal, diseño de programas de formación, clima y cultura organizacional, Diversidad, Equidad e Inclusión. Habilidades de relacionamiento.

    Funciones:
    Ejecutar los procesos de selección con base en las necesidades de las áreas para asegurar la operación, acompañando a los líderes, activando los Head Hunter y realizando seguimiento al proceso.
    Planear el proceso de incorporación de nuevos colaboradores y solicitar a las demás áreas los recursos necesarios.
    Asegurar el completo proceso de contratación del personal (documentación del candidato seleccionado, afiliaciones a la seguridad social, contrato laboral y demás documentos).
    Mantener actualizado el archivo de hojas de vida de colaboradores, incluyendo la documentación en la historia laboral digital y haciendo entrega oportuna de la documentación física al área de Gestión Documental.
    Realizar los procesos de inducción y reinducción del personal.
    Planear y asegurar la ejecución y evaluación del proceso de entrenamiento del personal.
    Actualizar y ejecutar la malla y cronograma de capacitación, buscando los proveedores adecuados, asegurando la logística y participación del público objetivo y consolidando la información requerida para la generación de i

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

Auxiliar / asesor administrativo gestión humana - dirigida a personas con discapacidad (pcd)

COP

industry Itaú Colombia

Ofertas de empleo en Itaú Colombia.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Auxiliar / asesor administrativo gestión humana - dirigida a personas con discapacidad (pcd)

    COP
  • En Itaú Colombia creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos. Por ello, esta vacante está dirigida a Personas con Discapacidad (PcD) que cuenten con certificado de discapacidad vigente y deseen aportar su talento en un entorno respetuoso, accesible e inclusivo.

    Modalidad: Híbrido (2 días en oficina / 3 días en casa)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Propósito del cargo

    Brindar soporte operativo, administrativo y logístico a los procesos de Selección, Contratación, Formación, Desarrollo de nuevos colaboradores y Bienestar, contribuyendo a la ejecución eficiente de actividades, el seguimiento de iniciativas y la adecuada gestión de la información, garantizando el cumplimiento normativo y una experiencia positiva alineada con la cultura Itaú.

    Principales responsabilidades
    • Apoyar la gestión administrativa y operativa de los procesos de Selección y Contratación.
    • Brindar soporte logístico en actividades de Formación, Desarrollo y Bienestar.
    • Realizar seguimiento a iniciativas del área y consolidar información administrativa.
    • Gestionar bases de datos, reportes y documentación del área de Gestión Humana.
    • Articularse con el equipo y otras áreas para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores.
    Las funciones podrán desarrollarse con los ajustes razonables que se requieran, de acuerdo con las necesidades de la persona.

    Requisitos del perfil
    • Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, Gestión Humana o afines.
    • Experiencia previa en funciones administrativas o de apoyo operativo (deseable).
    • Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    • Habilidades como organización, atención al detalle, trabajo en equipo y orientación al servicio.
    • Contar con certificado de discapacidad vigente, de acuerdo con la normatividad colombiana.
    No se exigen condiciones físicas, sensoriales o cognitivas que no sean estrictamente necesarias para el desarrollo del cargo.

    Compromiso con la inclusión

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de gestión documental
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Generalista de recursos humanos

COP

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • n Link America estamos en búsqueda de talento para una posición de HR Generalist, orientada a personas con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos y con exposición a entornos corporativos, idealmente en operaciones o procesos relacionados con Estados Unidos.
    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas, esta oportunidad puede ser para ti.

    Perfil que buscamos

    Inglés B2 – C1 (conversacional y escrito)
    Experiencia en cargos como HR Generalist, HR Specialist, HR Coordinator o similares
    Experiencia en procesos de onboarding y offboarding
    Manejo y administración de beneficios
    Experiencia brindando soporte a colaboradores en temas de políticas, beneficios, PTO y procesos internos de HR
    Participación en procesos de performance management y seguimiento a evaluaciones de desempeño
    Experiencia en training, seguimiento de cumplimiento y apoyo en programas de formación
    Manejo de HRIS, bases de datos y elaboración de reportes del área
    Buen manejo de Excel y herramientas administrativas
    Perfil organizado, detallista, proactivo y con capacidad para hacer seguimiento a varios procesos al tiempo
    Experiencia o conocimiento en procesos de HR para Estados Unidos como I-9, E-Verify, PTO, 401(k), FMLA y benefits administration (deseable / ideal)


    ?? Ubicación: Bogotá, Colombia
    ?? Modalidad: 2 primeros meses presenciales y despues híbrido

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana
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Tutor iso 42001 (sistemas de gestión de ia)

COP

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
Hace 1 mes
Menos de $1 millón
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Tutor iso 42001 (sistemas de gestión de ia)

    COP
  • DESCRIPCIÓN DEL ROL

    Buscamos un Ingeniero de Sistemas experimentado para impartir formación en ISO 42001 (Sistemas de Gestión de IA), con capacidad de enseñanza en modalidades presencial y virtual. El tutor será responsable de capacitar a equipos corporativos o interdisciplinares en implementación y auditoría de sistemas de gestión de inteligencia artificial, conforme a los estándares internacionales.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

    Diseñar e impartir sesiones de formación en ISO 42001 (presencial y streaming)
    Enseñar metodologías de implementación de sistemas de gestión de IA
    Capacitar en auditoría interna y evaluación de conformidad
    Adaptar contenidos técnicos a diferentes niveles de audiencia
    Resolver dudas técnicas y casos prácticos
    Evaluar el aprendizaje de participantes
    Mantener actualizados los materiales conforme a cambios normativos


    REQUISITOS OBLIGATORIOS

    Formación Académica:

    ? Ingeniero de Sistemas (título profesional)

    ? Certificación formal en ISO 42001 (Lead Auditor, Lead Implementer o equivalente)

    ? Formación acreditada en gestión de sistemas de calidad (ISO 9001, 27001, 45001 u otras normas)

    Experiencia Profesional:

    ? Mínimo 2 años de experiencia en sector de sistemas/TI con ISO 42001 o gestión de IA

    ? Mínimo 2 años de experiencia como docente, tutor o capacitador (formación corporativa, académica o técnica)

    ? Experiencia comprobable en auditoría de sistemas de gestión

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Subdirector de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

Analista de gestion y control

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de gestion y control

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Analista de costos, Analista de gestión, Profesional financiero, Analista financiero
- Hibrido

Analista financiero/costos y control de gestion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista financiero/costos y control de gestion

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 3 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista de control interno, Profesional financiero, Analista financiero
- Hibrido

Analista financiero/costos y control de gestion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista financiero/costos y control de gestion

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista de control interno, Profesional financiero, Analista financiero
- Hibrido

Analista financiero/costos y control de gestion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista financiero/costos y control de gestion

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista de control interno, Profesional financiero, Analista financiero
- Hibrido

Analista financiero/costos y control de gestion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista financiero/costos y control de gestion

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Analista de costos, Analista de control interno, Profesional financiero, Analista financiero
- Hibrido

Analista de gestion y control/area financiera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestion y control/area financiera

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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- Hibrido

Profesional desarrollo organizacional

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional desarrollo organizacional

    COP
  • Profesional de Desarrollo Organizacional

    Si te apasiona el talento humano y crees en el impacto que tienen las personas en el crecimiento de las organizaciones, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un profesional que quiera aportar al desarrollo de nuestros colaboradores, acompañar procesos clave y contribuir a la construcción de ambientes de trabajo saludables, alineados con nuestro modelo institucional y las buenas prácticas de gestión.

    ¿Cuál será tu propósito en el cargo?

    Apoyar la implementación de estrategias de Talento Humano que fortalezcan el desempeño, impulsen el desarrollo de las personas y aseguren la calidad de los procesos a lo largo del ciclo de vida del colaborador. Tendrás un rol cercano con las sedes, facilitando la gestión y generando valor en cada interacción.

    Responsabilidades del cargo

    Sistematizar y presentar informes de las actividades y resultados de los procesos de Gestión del Desempeño, Sucesión y Desarrollo, Gestión del Cambio y demás procesos a cargo de la Subdirección.

    Acompañar a las sedes en el despliegue de las actividades propias de los procesos de evaluación de desempeño.

    Aportar técnicamente y participar en la gestión de los procesos de Cultura del Desempeño, Sucesión y Desarrollo.

    Implementar estrategias orientadas a gestionar la experiencia del colaborador en cada etapa de su ciclo de vida en la institución.

    Formación académica

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.

    Experiencia

    Mínimo 3 años de experiencia laboral total.

    Al menos 2 años en cargos similares, con enfoque en desarrollo organizacional o talento humano.

    Conocimientos que te permitirán destacarte

    Procesos de gestión del talento humano

    Cultura de desempeño

    Gestión por competencias

    Indicadores de gestión (KPI)

    Sucesión y desarrollo

    Se valorará adicionalmente el manejo de Excel intermedio y conocimientos en SAP o SuccessFactors.

    Aquí encontrarás un espacio donde tu

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Analista de gestión de riesgos

COP

industry G.R. Chia SAS

Ofertas de empleo en G.R. Chia SAS.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión de riesgos

    COP
  • Profesional universitario preferiblemente en: Ingeniería industrial, ciencias en Administración y finanzas o afines.
    Experiencia:
    3 años de experiencia como profesional en cargos de manejo de gestión de riesgos operativos SARO (Sistema de administración de riesgo operativo), gestión de riesgos legales SAGRILAFT (Sistema de autocontrol y gestión del riesgo integral de lavado de activos y financiación del terrorismo) y PTEE (Programa de transparencia y ética empresarial).
    Conocimientos específicos:
    Herramientas y mecanismos de gestión de riesgos operativos y legales.
    Conocimientos específicos de gestión de riesgos y de la norma ISO 31000 y 3731
    Manejo en sistemas de información.

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