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Ofertas de Empleo Asistente gestion humana en Villeta

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  • Asistente de talento humano/villeta ref 1626489155-23

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos o Talento Humano o carreras administrativas,
    Experiencia: 24 meses de experiencia
    Funciones: - elaboración de nóminas del personal, novedades, liquidación de prestaciones sociales, gestionar incapacidades y seguridad social, licencias, vacaciones, Supervisar el trabajo del personal de apoyo administrativo. -Apoyar acciones de capacitación, programas de inducción, reinducción y bienestar social -Publicar convocatorias laborales, apoyar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación del talento humano
    Horario Lunes a Viernes de 8 a 5 y sábados 12 m
    Salario: $ 2.323.500 + Sub. De Alimentación + Sub. De Transporte + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Villeta – Cundinamarca
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío,
    postúlate antes del 13 de febrero de 2026.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!”
    Código de la vacante: 1626489155-23

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Vigia hse - agc (villeta)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Villeta country Publicado 27 Ene 2026
  • Vigia Hse salud ocupacional

  • Vigia hse - agc (villeta)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de Vigia Hse
    Que cumpla con los siguientes requerimientos:

    • Nivel académico: Técnico en salud ocupacional o a fines

    • Experiencia laboral: 12 meses

    • Funciones: -Apoyar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigación y desarrollo de la planeación de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores.
    -Realizar actividades de articulación con la gestión ambiental en el manejo integral de residuos, así como identificación, fuentes, clasificación y aprovechamiento de estos.
    -Actualizar la información sobre el historial de accidentes laborales, manejo de residuos, elementos de seguridad e higiene, entre otros.
    -Monitorear y reportar el cumplimiento de la normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el trabajo.
    -Identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo.
    -Tramitar solicitudes de requerimientos de elementos de seguridad para los puestos de trabajo y la atención de empleados ante las administradoras de riesgos laborales.
    -Apoyar la implementación, registro y seguimiento del sistema y programas de gestión de seguridad ocupacional, ambiental, industrial e higiene laboral.
    -Apoyar en la compilación y elaboración de informes y documentos relativos a las actividades de seguridad en el trabajo.
    -Desempeñar funciones afines.

    • Modalidad: Presencial

    • Tipo de contrato: Obra o Labor

    • Ubicación del puesto de trabajo: Villeta Cundinamarca

    • Horario laboral: Diurno

    • Salario: 1 a 2 SMMLV + Prestaciones de ley

    Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos mencionados ¡Anímate y postúlate!

    Cargos relacionados

    Profesional HSEQ, Técnico HSEQ

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Obrero - agc (villeta)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Villeta country Publicado 27 Ene 2026
  • auxiliar de construcción auxiliar de obra ayudante de obra

  • Obrero - agc (villeta)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de Obrero
    Que cumpla con los siguientes requerimientos:

    • Nivel académico: bachiller

    • Experiencia laboral: 12 meses

    • Funciones: -Apoyar en el montaje y desmontaje de andamios y barricadas de acuerdo con normativa vigente para la ejecución de actividades de construcción y la aplicación de pintura o material de recubrimiento.
    -Ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas manuales para clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables.
    -Limpiar lugares de trabajo, ladrillos usados de edificios, retirar obstrucciones y hacer otras tareas sencillas en sitios de demolición.
    -Retirar escombros y otros desechos de los sitios de construcción, utilizando rastrillos, palas, carretillas y otras herramientas manuales.
    -Mezclar, verter y esparcir materiales como arena, tierra, grava, hormigón, yeso, cemento o mortero y otros materiales similares en los sitios de construcción.
    -Cavar, rellenar y nivelar el terreno, hoyos y zanjas en los sitios de construcción utilizando herramientas de uso manual.
    -Cargar y descargar equipos, materiales de construcción, material excavado para movilizarlos a las áreas de trabajo utilizando carretillas, carros de mano, capachos y otros equipos manuales.
    -Ayudar en los sitios de construcción a carpinteros, techadores, albañiles e instaladores de vidrios en actividades de rutina relacionadas con la construcción.
    -Desempeñar funciones afines.

    • Modalidad: Presencial

    • Tipo de contrato: Obra o Labor

    • Ubicación del puesto de trabajo: Villeta Cundinamarca

    • Horario laboral: Diurno

    • Salario: 1 SMMLV + Prestaciones de ley

    Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos mencionados ¡Anímate y postúlate!

    Cargos relacionados

    Obrero de construcción, Ayudante de obra (Construcción)

  • Auxiliar de farmacia 6 horas laborales diarias / contratacion inmediata

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se busca Auxiliar de farmacia institucional para importante empresa del sector farmacéutico. Necesitamos personas responsables, organizada y con experiencia en el manejo de medicamentos y equipos farmacéuticos. El candidato seleccionado se encargará de la recepción, almacenamiento y distribución de productos farmacéuticos, así como de la atención al cliente y la colaboración en tareas administrativas relacionadas con la farmacia.

    Requisitos mínimos: título de técnico en farmacia o equivalente, experiencia minima de meses

    Te ofrecemos

    Salario 1.432.500 + prestaciones de ley + recargos (pagos quincenales)

    Horario de 36 horas semanales de domingo a domingo con un dia de descanso

    Contrato obra o labor- contratacion inmediata

    Cargos relacionados

    Aceitador engrasador, Farmacéutico, Auxiliar de farmacia o droguería
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