Abogado junior - seguridad social y laboral

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La Oportunidad

EY presta servicios a clientes con operaciones internacionales en doble vía: compañías colombianas con operaciones en el exterior y compañías extranjeras con operaciones en Colombia. En este marco internacional, EY ofrece una amplia gama de servicios de planeación fiscal y asesoría relacionada con atención tributaria. La combinación de nuestros conocimientos y experiencia constituye la base de nuestra capacidad para ayudar a nuestros clientes a cumplir con sus objetivos de negocio, así como a desarrollar estrategias tributarias sostenibles.

En nuestra área de Impuestos Internacionales y Transacciones, combinamos un profundo conocimiento técnico con experiencia práctica. Ayudamos a las empresas a analizar el impacto tributario de sus operaciones específicas cuando se internacionalizan o cuando desean entrar al mercado colombiano. Les brindamos soporte en procesos de reestructuración (fusiones y escisiones), en procesos de optimización de su estructura corporativa y en general en la comprensión de la normativa tributaria con el fin de lograr obtener una carga tributaria óptima y justa, que contribuya a que los negocios alcancen su potencial esperado.

Lo Que Puedes Esperar

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La Oportunidad



Estamos buscando un Staff 2 para unirse a nuestro equipo de TAX - PAS - Reward. Esta es una excelente oportunidad para abogados que deseen ampliar su conocimiento jurídico a otras áreas del derecho, creando un conocimiento integral en el ámbito laboral y de recursos humanos. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran impacto.



Principales Funciones y Responsabilidades



Brindar soporte a su equipo de trabajo, desde seniors hasta gerentes y socios.
Ejecución principal de los proyectos y clientes asignados.
Mantener seguimiento a los procesos realizados y solicitar feedback permanente del trabajo realizado para generar el entregable esperado.
Trabajar en proyectos de asesoría o consultoría laboral.
Participar en procesos de debida diligencia y acompañamiento de diagnósticos de nómina desde la parte legal laboral.
Atender consultoría en inglés y español.


¿Qué Buscamos?



Formación: Profesionales en Derecho.
Certificaciones: Deseable especialización en derecho laboral (o estar cursándola).
Idiomas: Inglés B2 - C1.
Experiencia: 1 a 3 años en asuntos laborales y de seguridad social, preferiblemente en temas laborales.
Oportunidad: Posibilidad de ampliar el conocimiento jurídico a otras áreas del derecho, creando un conocimiento integral.


Lo Que Buscamos



Buscamos candidatos proactivos, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Si estás listo para avanzar en tu carrera y hacer una diferencia significativa en el campo del derecho laboral y la gestión de talento humano, esta es la oportunidad ideal para ti.



Acerca de EY



Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perdurará toda la vida.



Si cumples con los criterios anteriores, ¡contáctanos lo más pronto posible!

Profesional

Universitaria

Derecho Abogado

Especialización en Derecho Laboral

3 años de experiencia

1 Vacante