Analista de atracción y selección de talento humano

Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento

?? Objetivo del Cargo

Coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento para garantizar la incorporación de profesionales alineados con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas.

Requisitos Mínimos

Tecnólogo/a Gestión del talento, Técnico/a Recursos humanos

Experiencia de 2 años en atracción, reclutamiento y selección de talento.

Conocimiento especificos

. Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas
- Pruebas psicométricas
- Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección

Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.

Principales Funciones

- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para diversos niveles jerárquicos
- Publicar convocatorias internas y externas, gestionar bases de datos y citaciones
- Conducción de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas
- Elaboración de reportes e indicadores (KPI) de selección
- Soporte administrativo en documentación de contratación y vinculación

Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos

Condiciones laborales

Salario: $ 4.867.094
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
Modalidad: Presencial Bogotá
Contrato por 4 meses
Cultura de Aprendizaje y desarrollo

¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?

¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo grande para ti.

Profesional

Técnico Laboral

Gestión de Talento Humano

2 años de experiencia

1 Vacante