Analista de bienestar y eventos

?? Propósito del Cargo:

Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y actividades de bienestar laboral con enfoque innovador, experiencial y tecnológico ??. Será responsable de promover la calidad de vida, gestionar convenios ?? y liderar eventos presenciales, virtuales y digitales con apoyo de herramientas modernas como la inteligencia artificial ??.



? Responsabilidades Principales:

?? Diseñar e implementar el plan anual de bienestar organizacional.
?? Coordinar eventos corporativos presenciales y virtuales (cumpleaños, festividades, integraciones, reconocimientos, etc.).
?? Aplicar herramientas de inteligencia artificial y plataformas digitales para mejorar la experiencia de los eventos virtuales e híbridos.
?? Gestionar convenios con entidades externas (salud, educación, cultura, recreación, entre otros).
?? Impulsar acciones de comunicación interna alineadas con la cultura y valores organizacionales.
?? Evaluar la efectividad de las actividades mediante indicadores de bienestar
?? Mantener información actualizada de la participación de los colaboradores en programas y beneficios.

?? Requisitos del Cargo:

?? Formación Académica:
Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
? Experiencia Laboral:
Mínimo 3 a 5 años en áreas de bienestar organizacional, gestión humana o eventos corporativos.
?? Conocimientos Técnicos:
?? Diseño y ejecución de eventos corporativos presenciales, virtuales e híbridos.
?? Manejo de herramientas de inteligencia artificial para eventos (como ChatGPT, herramientas de diseño con IA, plataformas de encuestas inteligentes, asistentes virtuales, etc.).
?? Gestión de convenios y alianzas estratégicas.
?? Comunicación interna y clima organizacional.
?? Normativas relacionadas con el bienestar laboral (SG-SST, bienestar emocional, etc.).
?? Plataformas colaborativas y tecnológicas (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Kahoot, Canva, Trello, Miro, entre otras).
?? Diseño gráfico básico y herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, etc.).

?? Habilidades y Competencias:

Creatividad e innovación digital ??
Planificación y organización ???
Comunicación asertiva y empática ???
Liderazgo e influencia positiva ??
Proactividad y autonomía ??
Adaptación al cambio y pensamiento tecnológico ??
Orientación al cliente interno ??
Capacidad analítica y solución de problemas ??


?? Condiciones del Cargo:
?? Tipo de contrato: A término indefinido
? Jornada: Lunes a viernes de 8 a 6pm
?? Salario: $2.400.000 COP mensuales
Beneficios institucionales.

Profesional

Universitaria

Sociología

Administración Comercial Y De Mercadeo

Posgrados en psicología y afines

3 años de experiencia

1 Vacante