Analista de compensación y beneficios

Analista de compensación y beneficios: Experiencia en Salesforce.

?? Ubicación: Bogotá (Híbrido)
?? Duración: 6 meses inicialmente (renovable)
?? Tipo de contrato: Término fijo.

?? Empresa del sector farmacéutico, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Compensación y Beneficios con experiencia Salesforce.
?? Tu misión será: La persona seleccionada, será responsable de diseñar, implementar y gestionar los programas de compensación y beneficios de la empresa, asegurando su competitividad y alineación con los objetivos estratégicos. Deberá analizar las tendencias del mercado, evaluar el impacto de los programas existentes y proponer mejoras que atraigan y retengan al talento en el sector farmacéutico.

??? Habilidades Técnicas:
? Manejo avanzado de Salesforce: indispensable para la gestión de datos de empleados, seguimiento de desempeño y administración de incentivos.

Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros).
Conocimiento de plataformas de gestión de nómina.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.


??? Requisitos:
? Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Se valorarán estudios de posgrado en Recursos Humanos, Compensación Total o Administración.
? Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia en roles de Compensación y Beneficios, preferiblemente en el sector farmacéutico.

Experiencia demostrable en el diseño e implementación de estructuras salariales, políticas de bonificación y programas de beneficios.
Experiencia específica en el análisis de datos de compensación y la participación en encuestas salariales (ej. Mercer, Hay Group, Towers Watson).
? Es indispensable que cuente con experiencia en el uso de SALESFORCE.

Profesional Senior

Especialización

Ingeniería industrial

Administración de empresas

3 años de experiencia

1 Vacante