Analista de formación y desarrollo

Descripción del cargo

Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
Misión del cargo:
Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

?? Responsabilidades principales:
• Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
• Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
• Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
• Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
• Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??