Analista de selección

Empresa dedicada a la consultoría y servicios de staffing, headhunting y capacitación se encuentra en la búsqueda un "Analista de reclutamiento y Selección de Personal", para sumarse a nuestro equipo.

Si eres apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología, si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

El candidato ideal debe contar con experiencia y conocimiento mínima de 2 años en roles de reclutamiento o selección de personal en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

Conocimiento y experiencia especifica:
1. Experiencia en procesos end to end (Levantamiento de perfiles, publicación de ofertas, generación de reportes, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas)
2. Deseable conocimiento en DISC.
3. Dominio de plataformas de selección y de ATS.
4. Experiencia en entrevista por competencia.
5. Manejo y elaboración de informes de selección.

CONDICIONES:
- Contrato: Obra/Labor.
- Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
- Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm, viernes de 7:30 am a 4:30 pm
- Salario: $2.000.000 a $2.300.000 + prestaciones de ley + comisiones (70/30 de acuerdo a experiencia)

Profesional

Tecnológica

Ingeniería industrial

Psicología

Administración de empresas

Técnico en Gestión Empresarial

Gestión de Talento Humano

2 años de experiencia

1 Vacante