Analista de seleccion / psicologo organizacional

¿Eres Psicólogo/a Organizacional con una habilidad excepcional para el detalle? ¿Te consideras resolutivo/a y proactivo/a para garantizar la provisión de talento en una empresa de alto volumen?

Empresa Líder del Sector farmacéutico con operación en Cota/ Cundinamarca está buscando un Analista de Selección para gestionar la incorporación del personal en todos sus niveles. Buscamos a alguien que sea un guardián de la calidad en el capital humano.

Modalidad: Presencial (La compañía ofrece beneficios de transporte y alimentación)
Tipo de Contrato: Directo con la compañía a termino indefinido

Misión del Rol:
Liderar el ciclo de reclutamiento y selección de principio a fin, garantizando la cobertura oportuna de vacantes en todos los niveles organizacionales (operativos, logísticos, administrativos y directivos), mediante la aplicación de metodologías rigurosas y alineadas con la estrategia de la compañía.

Responsabilidades Clave
Tu principal enfoque será la calidad y eficiencia en la incorporación del talento:
* Planificar y ejecutar estrategias de sourcing y headhunting para perfiles de alta rotación o especializados.
* Coordinar activamente con las áreas solicitantes para definir perfiles y fechas de ingreso.
* Realizar procesos de selección para todos los cargos, priorizando la eficiencia sin comprometer la calidad.
* Aplicar, calificar e interpretar de manera precisa y detallada baterías de pruebas psicotécnicas (individuales y colectivas), verificando la idoneidad y el riesgo psicosocial del candidato.
* Realizar entrevistas por competencias con alta profundidad para asegurar el fit cultural y funcional.
* Elaborar informes de candidatos claros, completos y basados en evidencia.
* Gestionar los documentos de ingreso, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y de auditoría.

Formación Académica:
Psicólogo/a Titulado/a (Indispensable)
Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia específica e ininterrumpida como Analista de Selección, manejando un volumen significativo de vacantes a nivel operativo y administrativo.

Conocimientos Técnicos:
* Dominio en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas de personalidad y habilidades cognitivas.
* Conocimiento de plataformas de empleo y software de gestión de talento.
* Manejo intermedio/avanzado de MS Excel (para indicadores).

Competencias Críticas:
* Atención al Detalle
* Resolución y Agilidad: Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente y solucionar cuellos de botella.
* Proactividad y Comunicación: Habilidad para generar nuevas estrategias de reclutamiento y comunicarse efectivamente con las áreas internas.

Ofrecemos:
* Salario competitivo y acorde a la experiencia en la zona.
* Contrato directo con la compañía y estabilidad laboral.
* Beneficios superiores a los de ley: Rutas de transporte y casino (alimentación) en el sitio de trabajo.

Si eres un/a Analista de Selección que no deja escapar ni un solo detalle, ¡postúlate ahora!

Profesional

Universitaria

Psicología

5 años de experiencia

1 Vacante