Auxiliar de operativo de contratación

¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra unidad gerencia de atracción y contratación requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá el siguiente rol:

Detalles del cargo:
• Cargo: Auxiliar de Operativo de Contratación
• Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
• Asignación salarial: $1.894.000 + subsidio de transporte
• Ubicación: Norte de Bogotá
• Modalidad de Trabajo: Presencial con la posibilidad de ser suplementario

Funciones principales:
• Llamar y coordinar la cita para programar los exámenes médicos del candidato
• Solicitar documentos para inicio proceso de vinculación revisando que los documentos se encuentren completos y de acuerdo a la normatividad para realizar el proceso
• Enviar a cada candidato asignado de manera oportuna a estudio de seguridad (validación de títulos, referencias laborales y visita domiciliaria) cumpliendo los acuerdos de servicio y tiempos estipulados
• Armar y ordenar carpeta de candidato con los respectivos documentos, organizando siguiendo los parámetros establecidos por la central de archivo.
• Realizar seguimiento a los correos enviados por los candidatos y/o personal de la organización y dar soporte a los mismos asesorando al candidato o respondiendo de acuerdo a la solicitud, bien sea interna o externa
• Elaborar contratos de trabajo, verificando que la documentación requerida al momento de la contratación se encuentre completa, aplicado el contrato en el sistema, guardando y modificando, entregando al funcionario la documentación (contrato y seguridad social), verificando el correcto diligenciamiento del contrato y afiliaciones por parte del candidato, elaborando otro si al contrato de acuerdo a requerimiento y su respectivo seguimiento para la recepción del documento, asegurando la correcta radicación de seguridad social, asegurar la correcta vinculación de un trabajador de acuerdo a la legislación vigente.


Perfil requerido:
Estamos en la búsqueda de una persona con formación tecnológica o estudiante universitario a partir de quinto semestre en áreas relacionadas a Gestión Humana, con actitud proactiva, orientación al servicio y sólidas habilidades para el trabajo en equipo.
Es indispensable contar con experiencia en áreas de desarrollo humano y pre contratación. Será un plus tener conocimientos en SAP, así como experiencia en el manejo de altos volúmenes de documentación y procesos de contratación.
Si cumples con el perfil y te encuentras disponible, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

Profesional

Tecnológica

Administración de empresas

Gestión de Talento Humano

2 años de experiencia

1 Vacante