Business excellence specialist

Descripción del cargo

REQUISITOS DEL PUESTO

¿Y si pudieras redefinir lo que es posible?

Con nosotros, puedes hacerlo.

Buscas propósito, crecimiento y oportunidades. Buscas personas que entienden tu visión.
Somos el hogar de personas ambiciosas, apasionadas e innovadoras que transforman el mundo.
Con una amplitud y profundidad incomparables en ingeniería, consultoría y experiencia basada en la ciencia, nuestras mentes globales se unen para impulsar soluciones locales. Somos pioneros y generadores de impacto.

Somos WSP.

La oportunidad

¿Listo para generar impacto? Construye el futuro con nosotros.


Resumen del Rol

La persona seleccionada será responsable de facilitar grupos de trabajo de procesos para definir procesos y proporcionar lineamientos para la estandarización de procesos en proyectos y en diversas funciones de soporte, con el fin de lograr resultados óptimos.
El puesto requiere el uso de una combinación de lógica, análisis, experiencia y criterio para brindar dirección general y soluciones efectivas que aseguren el cumplimiento de los estándares y el aprovechamiento de las mejores prácticas.

Responsabilidades

• Identificar e impulsar iniciativas de mejora en toda la organización, alineadas con los requerimientos del negocio, demostrando resultados en términos de reducción de tiempos de ciclo, disminución de costos y mejora en la calidad.
• Verificar que se establezcan y se cumplan los objetivos cuantitativos para los distintos proyectos y funciones, reportar desviaciones e identificar oportunidades de mejora.
• A nivel organizacional, revisar y aprobar reportes de línea base y planes de mejora, asegurando la efectividad de los planes de mejora de procesos.
• Establecer, implementar y mantener Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14000, ISO 18001, ISO 27001) de acuerdo con los requisitos, incluyendo la priorización de cambios de procesos, la planificación de liberaciones y despliegues, y la institucionalización de procesos y mejores prácticas conforme a la estrategia y hoja de ruta organizacional.
• Analizar de manera periódica las necesidades de capacitación en marcos de procesos y otros requerimientos del negocio, asegurando que estas se planifiquen y ejecuten para cumplir los objetivos organizacionales.
• Actuar como mentor y formador de otros miembros del equipo, interactuar con gerentes y líderes de área, y apoyar la gestión del cambio organizacional.
• Diseñar, desarrollar y entregar programas de capacitación efectivos, presentaciones a clientes y al negocio, así como revisar documentación de procesos.

Competencias / Habilidades Clave
Habilidades Obligatorias

• Buen entendimiento de estándares de la industria como los modelos ISO (9001, 14001, 45001) y de los procesos de gobierno y ejecución de proyectos.
• Definición, despliegue e institucionalización de procesos.
• Capacitación en Sistemas de Gestión de Calidad (QMS) y en diversos aspectos del negocio y del desarrollo conductual de los colaboradores.
• Seguridad de la Información y Continuidad del Negocio (ISO 27001).
• Gestión de Riesgos (ISO 31000).
• Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
• Auditorías internas y revisiones de salud de procesos.
• Gestión de Proyectos.
• Técnicas de análisis y modelado estadístico.
• Metodologías de mejora basadas en Lean / Six Sigma.
• Coordinación con entidades externas para auditorías y evaluaciones.
• Presentaciones al negocio y a clientes.
• Dominio de aplicaciones de Microsoft Office y otras herramientas de gestión de proyectos como MS Project, SharePoint, entre otras.

Habilidades Deseables

• Certificación Project Management Professional (PMP) del PMI.
• Experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de software y comprensión de la arquitectura de software.
• Familiaridad con las metodologías de trabajo de la industria AEC / GIS.

Calificaciones
• Título profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil o disciplinas afines (BE / BTech o equivalente).
• MBA o PGDM será considerado una ventaja adicional.
• 12 a 14 años de experiencia total, incluyendo:
o Mínimo 3 años de experiencia a nivel gerencial.
o 4 a 5 años de experiencia liderando iniciativas de calidad.
o Fundamental manejo del idioma Inglés Avanzado B2 -C 1

Si quieres, puedo ayudarte a:

• Adaptarlo al mercado colombiano (lenguaje, seniority, títulos habituales).
• Convertirlo en una vacante atractiva para LinkedIn o portal corporativo.
• Compararlo con perfiles de Manager de Calidad / Excelencia Operacional / Process Excellence en Colombia.