Coordinador (a) internacionalización - campus bucaramanga

Descripción del cargo

En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

Objetivo:

Integrar y Coordinar los servicios de cooperación internacional, información para la internacionalización, movilidad internacional, internacionalidad y multilingüismo e internacionalización del currículo, y participación activamente de los cuerpos colegiados de acuerdo Con las directrices nacionales con el fin de aplicarlas en el campus y consolidar una red de trabajo al interior de esta en pro de Sistematizar las actividades de internacionalización de los programas del campus.


Responsabilidades:

1. Conservar confidencialidad de la información que maneja en el puesto de trabajo.
2. Elaborar los informes sobre la gestión de su área según sus indicadores.
3. Servir con eficiencia y calidad a quien solicite nuestros servicios tanto a nivel interno y externo.
4. Cumplir con las políticas establecidas para la gestión administrativa (calidad, documental, gestión humana), financiera (manejo de inventario, gestión de presupuestos) y académica en la Universidad.
5. Mantener actualizada la información pertinente de apoyo a los procesos de autoevaluación, renovación de registros, acreditación y desarrollo de programas de la universidad y del MEN.
6. Asesorar e informar a los programas académicos sobre la participación de las actividades de Internacionalización pertinentes a ellos.
7. Proporcionar a la Dirección Nacional la información necesaria para gestionar la movilidad.
8. Asesorar a las facultades y comunidad universitaria en general de acuerdo a las directrices e informaciones de la Dirección de Internacionalización.
9. Consolidar todas las estadísticas de movilidad del Campus.
10. Realizar actas y registro de reuniones realizadas.
11. Desarrollar la entrega del KIT de representación internacional.
12. Supervisar el acompañamiento del tutor encargado para el trabajo del estudiante durante su estadía en el exterior.
13. Concertar metas y evaluar el desempeño al personal a cargo.
14. Asesorar y acompañar el proceso de construcción de las caracterizaciones de los programas del campus.
15. Conocer e implementar en los procesos, las plataformas institucionales concerniente a su área de trabajo.
16. Consolidar actividades o procesos que permitan la Internacionalización de la Academia.
17. Vigilar la organización y cumplimiento de una agenda de visitas externas y documentarla.
18. Orientar y socializar las experiencias internacionales del campus y reportarlas a la Dirección de Internacionalización.
19. Gestionar y desarrollar relaciones de cooperación académica, profesional y administrativa con oficinas de internacionalización de otras Universidades, Asociaciones de profesionales, entre otros.
20. Brindar acompañamiento a los invitados internacionales a eventos.
21. Asesorar al estudiante durante todo el proceso de aplicación de movilidad internacional, ofreciendo información concerniente a la logística de viajes, solicitud de pasaporte y visas en caso de ser necesario.
22.Exponer resultados medidos por el número de convenios activos y nuevos convenios.


Experiencia:

1. Mínimo 2 años Experiencia profesional en proyectos de Cooperación Internacional, Convenios y Movilidad Internacional, Cargos administrativos en áreas afines en Instituciones de Educación Superior.

Formación Académica

1.Profesional en negocios internaciones, relaciones internacionales o afines
2. Especialización profesional en relaciones internacionales o afines
3. Manejo de Excel intermedio, Power Point, conocimiento Word, plataformas digitales y gestión administrativa.
4. Nivel de Ingles B2