Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo en Universidad cooperativa de colombia

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar docencia servicio nacional

    COP

  • industry Universidad Cooperativa de Colombia

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 24 Sep 2025
  • docencia servicio auxiliares administrativos

  • Auxiliar docencia servicio nacional

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Apoyar la gestión de los procesos de la Dirección de Docencia-Servicio, fortaleciendo los sistemas de información y brindando el soporte administrativo y técnico necesario, en coherencia con los compromisos institucionales del área. Así mismo, garantizar el cumplimiento de los estándares del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud en los consultorios de psicología y clínicas odontológicas, conforme a los lineamientos normativos, y asegurar la adecuada implementación de la historia clínica electrónica

    Responsabilidades:
    1. Liderar y realizar seguimiento al cumplimiento de los estándares del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud en los consultorios de psicología y clínicas odontológicas.
    2. Gestionar la implementación de la Historia Clínica Electrónica (HCE) y verificar funcionalidad de módulos, plantillas y componentes.
    3. Sostener los sistemas de información internos y externos requeridos para la adecuada implementación del sistema único de habilitación en salud, los lineamientos DS y demás normativas requeridas en el área: PISIS, REPS, validador de RIPS, ERP, cuadros maestros, matriz del área, gestor de contenidos institucional y demás requeridos.
    4. Participar en los comités del área docencia servicio y los que sea requerido.
    5. Hacer seguimiento y elaborar actas de reuniones de comités, proce

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Profesor(a) tiempo completo medicina campus santa marta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar, divulgar e innovar el conocimiento, mediante procesos de formación e investigaco+pn con articulación Universidad, Empresa, Estado-Sociedad, en pro de transferencia del conocimiento, con el fin de aportar al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y comuninades, al desarrollo socioeconomico del pais y al avance de la ciencia y tecnologia.

    Responsabilidad:
    1. Funciones contempladas en el PT de Docencia.
    2. Formular proyectos de investigación
    3. Participar en convocatoria de investigación internas y externas
    4. Buscar fuentes de financiación y cofinanciación para proyectos de investigación.
    5. Realizar la gestión academica y cientifica del proyecto
    6. Aplicar la normatividad que regula la propiedad intelectual, etica, bioetica y lo ambiental.
    7. Formar y consolidar los semilleros de investigación.
    8. Actualizar de manera permanente el CVLAC.
    9. Pertenecer a redes academicas y de investigación nacionales e internacionales y divulgar los resultados de investigación.
    10. Apoyar la formación y consolidación de lineas de investigación.

    Formación: Magister, Microbiologo y/o Bacteriologo con especialidad en area de microbiologia y/o biologia celular con trayectoria en investigación.
    Ingles Nivel B1
    Experiencia: 2 años como docente universitario
    Salario: 4,953,115

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Instructor(a) programa en armonía contigo psicólogo(a) medellín

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Diseñar, Desarrollar e implementar estrategias del proyecto de salud mental En Armonía Contigo.

    Responsabilidades:
    1. Desarrollar e implementar las actividades propias del proyecto, encaminadas a la promoción del bienestar y la salud mental de la comunidad universitaria.
    3. Apoyar a bienestar institucional, gestión humana en las actividades del proyecto encaminadas a la promoción del bienestar, la Inclusión y la salud mental de la comunidad universitaria.
    4. Presentar informes de la gestión realizada en los tiempos definidos.
    5. Llevar el registro de impacto de las actividades realizadas y actualización de indicadores.
    6. Asistir a las reuniones requeridas.
    7. Diseñar, construir y desarrollar talleres, charlas, capacitaciones en cumplimiento del objetivo del proyecto.
    8. Implementar las acciones de los distintos programas del proyecto en armonía contigo.
    9. Cumplir con el plan de trabajo y apoyar las actividades de Bienestar Institucional.

    Profesión: Psicólogo (a) con especialización clínica
    Experiencia: experiencia de 1 a 2 años en áreas de bienestar institucional, comunidad universitaria
    Con competencias a nivel de redacción de informes, diseño, construcción y desarrollo de talleres, charlas, capacitaciones, organización de eventos.

    Horario: tiempo completo.
    Salario: $ $3,023,924
    Contrato: fijo

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico

  • Profesor(a) tiempo completo medicina campus santa marta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar, divulgar e innovar el conocimiento, mediante procesos de formación e investigaco+pn con articulación Universidad, Empresa, Estado-Sociedad, en pro de transferencia del conocimiento, con el fin de aportar al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y comuninades, al desarrollo socioeconomico del pais y al avance de la ciencia y tecnologia.

    Responsabilidad:
    1. Funciones contempladas en el PT de Docencia.
    2. Formular proyectos de investigación
    3. Participar en convocatoria de investigación internas y externas
    4. Buscar fuentes de financiación y cofinanciación para proyectos de investigación.
    5. Realizar la gestión academica y cientifica del proyecto
    6. Aplicar la normatividad que regula la propiedad intelectual, etica, bioetica y lo ambiental.
    7. Formar y consolidar los semilleros de investigación.
    8. Actualizar de manera permanente el CVLAC.
    9. Pertenecer a redes academicas y de investigación nacionales e internacionales y divulgar los resultados de investigación.
    10. Apoyar la formación y consolidación de lineas de investigación.

    Formación: Profesional de ciencias de la salud con nivel de formación maestral
    Ingles: Nivel B1
    Experiencia: 2 años como docente universitario

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Psicólogo(a) de selección -gestión humana-bucaramanga

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    *Objetivo: Apoyar los procesos de gestión humana en el campus, velando por la ejecución y el cumplimiento del plan de acción de la Dirección Nacional, mediante el apoyo a la implementación de los procesos de Selección y Desarrollo del personal.
    *Funciones: Recibir el requerimiento de selección de profesor aprobado por la subdirección nacional de Planeación Académica. Registrar en el cuadro de mando los requerimientos de Selección de Profesores y personal Administrativo. Publicar las vacantes en los portales web a los que se tiene acceso y los demás medios de comunicación necesarios para garantizar la difusión de las ofertas laborales según los parámetros establecidos. Diligenciar el formato de convocatoria y enviar por medio de correo electrónico a la Dependencia de Comunicaciones del campus con el fin de publicar la convocatoria en la página web y a través de correo electrónico del personal. Lectura de pruebas psicotécnicas. Participación en proyectos e bienestar y demás tareas asignadas.

    Formación: Profesional en Psicología. Tener conocimiento en evaluación por competencias.




    Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Especialista nacional de autoevaluación y acreditación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Acompañar y verificar la adopción de la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización para asegurar procesos de calidad acordes con el servicio público de educación superior.

    Responsabilidades:
    1. Capacitar a los líderes de autoevaluación en la aplicación de los modelos de autoevaluación que se llevan a cabo en los diferentes programas académicos que oferta la Universidad.
    2. Acompañar y resolver las inquietudes surgidas en el proceso de autoevaluación.
    3. Administrar y capacitar en el manejo del software SIAA.
    4. Verificar el cumplimiento de los cronogramas de trabajo del proceso de autoevaluación.
    5. Consolidar informe nacional de autoevaluación conforme a la información enviada por cada Sede de acuerdo a las directrices dadas por la Subdirección de Autoevaluación.
    6. Verificar la aplicación de los lineamientos del CNA en el proceso de autoevaluación en cada uno de los programas sometidos a este proceso y dar realimentación del resultado obtenido.
    7. Las demás responsabilidades concernientes al cargo

    Formación: Profesional con especialización en Educación, ingeniería industrial, administración o área afines
    Experiencia: 3 años en el ejercicio de su profesión y con relación a los procesos de Auditoria, autoevaluación, acreditación en instituciones de educació

    Cargos relacionados

    Auditor, Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de calidad

  • Profesor(a) catedrático(a) especialización en gerencia de mercadeo campus montería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Se requiere profesor Profesor(a) Catedrático(a) Especialización en Gerencia de Mercadeo Campus Montería, profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Comunicación o afines. Especialista o maestría en Mercadeo, Administración, Estrategia, Investigación de Mercados o áreas relacionadas.
    Con Experiencia mínima de 3 años en cargos de dirección de mercadeo, gerencia de producto, investigación de mercados o consultoría estratégica. Experiencia docente en posgrado, especialmente en metodologías de estudio de caso. Experiencia comprobada en la aplicación y análisis de casos reales de mercadeo en contextos nacionales o internacionales.

    El objetivo del cargo es propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto. Así mismo, que cuente con buen manejo de herramientas ofimáticas (Teams y plataformas institucionales). Buscamos a una persona que se adapte fácilmente, responsable en las tareas asignadas y con altas competencias en el trabajo en equipo-

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista de autoevaluación y acreditación (cubrimiento de licencia) - campus bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar a los coordinadores o jefes de programa en la estructuración y verificación del desarrollo de los procesos de autoevaluación y acreditación en cada uno de los programas académicos del campus.
    Formación: Profesionales en carreras administrativas.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el ejercicio de la profesión y mínimo 2 años en áreas de planeación, autoevaluación, acreditación y calidad en Instituciones de Educación Superior. Manejo de Excel avanzado y herramientas tecnológicas.
    Responsabilidades:
    1. Apoyar en la implementación de los mecanismos técnicos operativos para la recolección de información y definir los mecanismos necesarios para la ponderación de factores.
    2. Apoyar a los coordinadores o jefes de programa en el proceso conducente a la acreditación.
    3. Apoyar informes de autoevaluación para envío al CNA
    Salario: $2.885.813
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista calidad

  • Profesor(a) catedrático(a) especialización en gerencia de talento humano campus montería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Se requiere profesor (a) Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Comunicación Social o áreas afines. Con título de Especialista o Magister en Mercadeo, Administración, Estrategia, Investigación de Mercados o áreas relacionadas.
    Con experiencia profesional, mínima de 3 años en cargos de dirección de mercadeo, gerencia de producto, investigación de mercados o consultoría estratégica.
    Mínimo experiencia de al menos 2 años en posgrado, especialmente en metodologías de estudio de caso.
    El objetivo del cargo es propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto. Así mismo, que cuente con buen manejo de herramientas ofimáticas (Teams y plataformas institucionales). Buscamos a una persona que se adapte fácilmente, responsable en las tareas asignadas y con altas competencias en el trabajo en equipo-
    El empleo es presencial por lo cual se requiere que la persona a contratar resida en la ciudad debe vivir en la ciudad de Montería.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Joven investigador no graduado - arauca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar el desarrollo del proyecto en términos técnicos. Esto incluye identificar instituciones educativas beneficiarias, establecer comunicación directa con los rectores, asegurar la implementación exitosa en el territorio, conducir talleres con estudiantes y docentes, respaldar la convocatoria de retos territoriales, fomentar la creación de semilleros de investigación, recopilar información clave sobre desafíos locales, capturar material audiovisual en terreno, apoyar en la evaluación de habilidades digitales de docentes, brindar acompañamiento en la ejecución de proyectos de investigación, guiar el desarrollo de prototipos estudiantiles, colaborar en la semana de la ciencia para presentar resultados, redactar informes y documentos científicos, ofrecer soporte logístico y operativo, y asistir tanto en la implementación del plan operativo anual como en las tareas mensuales definidas por el líder de innovación o los comités.
    Formación: Estudiantes de carreras profesionales que cuenten con más del 70% del plan de estudios cursado.
    Experiencia: No requiere
    Requisitos:
    1.Debe vivir en Arauca
    2.Promedio académico del semestre anterior, igual o superior a tres coma ocho (3,4) en el semestre anterior o ponderado.
    3.No haber sido sancionado por faltas contra el reglamento estudiantil
    Responsabilidades:
    1. Apoyo en la identificación de instituciones de educación beneficiarias.
    2.Gesti

    Cargos relacionados

    Asistente de investigación académica

  • Jefe de infraestructura tecnologica campus montería

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Se requiere profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines, con especialización en Gerencia de proyectos, telecomunicaciones o afines. Objetivo del cargo:

    Liderar la planeación y gestión de las tecnologías de información y telecomunicaciones, para asegurar su apoyo a la gestión académica y administrativa de la sede, de acuerdo con los objetivos y lineamientos institucionales.
    Funciones del cargo: Verificar y evaluar el cumplimento de las políticas y procedimientos para adquisición, administración y uso de las herramientas y servicios de la tecnología de la información y comunicación. Administrar el controlador del dominio de la sede. Planificar y gestionar la adquisición y asignación de equipos tecnológicos y software para el uso en las diferentes dependencias. Coordinar la implementación de las políticas de seguridad definidas por la dirección Nacional. Supervisar la administración de los sistemas de información que se encuentran bajo la responsabilidad directa del Departamento de Sistemas. Estimular la innovación y apropiación de nuevas tecnologías. Proponer y coordinar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura tecnológica. Representar a la Universidad en el comité técnico de RUMBO y otras instituciones según delegación de los jefes superiores. Coordinar las actividades y proponer mejoras para la prestación del servicio de Ayudas audiovisuales. Promover el uso de la redes de alta velocidad en la institución. Planear y coordinar la infr

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Judicante consultorio juridico campus apartadó

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia.
    Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Asistir, acompañar y apoyar a los estudiantes y profesores asesores en la actividad propia de su dependencia, de acuerdo a las directrices establecidas por el Director del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación.

    Responsabilidades:
    1. Apoyar en el manejo del archivo a las auxiliares administrativas.
    2. Rendir informes sobre los asuntos que se estén tramitando en el Consultorio Jurídico y/o Centro de Conciliación.
    3. Las demás que siendo de carácter jurídico le sean asignadas por el Director, Coordinador o Profesores Asesores.
    4.Informar al asesor, y por su intermedio al Director cualquier irregularidad que observe en la conducta de los
    estudiantes que estén bajo su tutoría.
    5. Cumplir los turnos que se les corresponde para atender los casos que le sean asignados.
    6.Previa disposición del asesor, elaborar los requerimientos de los estudiantes bajo su control por virtud del desempeño
    de sus funciones y las demás que establezca el Director en cumplimiento de las responsabilidades a él asignadas.
    7.Al concluir el periodo académico presentar al Director de Consultorio un informe de las actividades llevadas a cabo
    por los estudiantes a su cargo.
    8.Con la orientación del asesor prestar a los alumnos la orientación complementaria y hacer el control del trabajo por
    ellos desarrollado.
    9. Colaborar en las audiencias de conciliación en las oportunidades que el Centro de Conciliación lo requiera.
    10. Ejercer el control y revisión personal de los asuntos que sean asi

    Cargos relacionados

    Auxiliar jurídico, Ayudante de consultorio

  • Auxiliar servicio al cliente campus apartadó

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Asesorar y brindar apoyo al público externo e interno de la Universidad Cooperativa de Colombia en los Centros de Información y Atención. Direccionar y gestionar los casos que ingresen por este medio. .

    Responsabilidad:

    1.Gestionar FPQRS que ingresen al Centro de Información y Atención de la Sede.
    2.Asesorar y brindar apoyo al público interno y externo que se dirija a los centros de información y atención.
    3.Manejar las herramientas tecnológicas para el registro y atención de casos.
    4.Hacer registros de las personas que se dirigen a los centros de información, adicionalmente de las solicitudes que presentan.
    5.Mantener actualizados bases de información que se necesiten para asesorar a los usuarios.
    6.Realizar labores de telemercadeo.
    7.Apoyo a actividades de mercadeo de la sede.
    8.CRM

    Formación: Técnico/Tecnólogo en administración de empresas , mercadeo, Publicidad, Comunicación social.
    Experiencia: mínimo 1 año como auxiliar administrativo servicio al cliente o áreas comercial.
    Salario: $1,565,850

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Comunicador social, Técnico en mercadeo, Asesor servicio al cliente

  • Analista planeación y acreditación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida universidad de la ciudad de Cali requiere profesional en Ingenieria Industrial o de Sistemas o en Administración, para trabajar como Analista de planeación y autoevaluación de institución de educación superior
    Objetivo del cargo: apoyar los procesos de autoevaluación, autorregulación y mejoramiento continuo de programas y la institución como también apoyar los procesos correspondientes a planeación y seguimiento de indicadores entre otras funciones asignadas referentes al área.

    Importante que tenga experiencia en procesos de calidad en educación superior, y en manejo de atencion al publico interno y externo, manejo intermedio de Excel y power BI

    Contrato a termino fijo, renovable anualmente.
    Salario: $2.873.802
    Plan de beneficios empresarial
    Horario de lunes a viernes

    Nota: En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Cargos relacionados

    Analista de aseguramiento de calidad

  • Formador pedagógico de acompañamiento en territorio srpa campus villavicencio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Objetivo del cargo:
    Desarrollar los procesos de formación y acompañamiento situado a docentes, directivos docentes u orientadores en estrategias pedagógicas para la enseñanza en el Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente - SRPA.
    En el marco del  proyecto “Formación docente en estrategias pedagógicas flexibles para la atención de la población vinculada al Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes –SRPA-” del Ministerio de Educación Nacional.
    Responsabilidades:
    1. Desarrollar los procesos de formación y acompañamiento situado para garantizar la implementación de la propuesta pedagógica para la enseñanza en el Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente – SRPA.
    2. Desarrollar reportes e informes de monitoreo específicos sobre la implementación de la formación y acompañamiento a la población focalizada.
    3. Participar de las jornadas de inducción y fortalecimiento periódicas de acuerdo con las necesidades del proyecto.
    4. Apoyar las jornadas de socialización y focalización en los establecimientos educativos a los que sea asignado.
    Formación requerida: Profesional en licenciatura, o sociología, o antropología, o psicología o ciencias sociales, humanas, o filosofía, con estudios de especialización relacionada con educación o psicología.
    Para profesionales sin especialización, aplica la equivalencia de veinticuatro (24) meses más de experiencia especifica requerida.
    Experiencia: 36 meses de experiencia en procesos de formación de docentes y directivos docentes, el desarrollo y ac

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Antropólogo, Filosofo, Licenciado en filosofía, Psicólogo

  • Convocatoria profesionales en psicología - proyecto jóvenes in - tolima

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Buscamos profesionales en psicología con experiencia en proyectos comunitarios y/o sociales, que residan en alguno de los siguientes municipios ESPINAL, GUAMO, SALDAÑA, NATAGAIMA o COYAIMA; para ser parte del proyecto Jóvenes IN, a desarrollar en cada uno de estos municipios. 

    Requisitos de formación
    Profesional en psicología, con experiencia en proyectos comunitarios y/o sociales residente en ESPINAL, GUAMO, SALDAÑA, NATAGAIMA o COYAIMA.

    Responsabilidades:
    Responsable de convocatoria de líderes y focalización de jóvenes que participarán en el proyecto en cada municipio.

    Realizar el seguimiento y acompañamiento a los equipos en el municipio, guiar y orientar a los jóvenes como facilitador que permita alinear los objetivos de los jóvenes para realizar un trabajo en equipo, que a su vez permita que los jóvenes desarrollen competencias fundamentales tanto a nivel personal como profesional. Una de las principales habilidades adquiridas es la comunicación efectiva, ya que deben expresar ideas, escuchar a otros y coordinar acciones con sus compañeros. También fortalecen la responsabilidad compartida, al aprender que sus acciones impactan el resultado colectivo, lo que fomenta el compromiso y la puntualidad. Además, el trabajo conjunto impulsa la resolución de conflictos y el respeto por la diversidad de opiniones, mejorando su capacidad para convivir en entornos colaborativos.
    Aportar activamente a los jóvenes integrantes de cada equipo en territorio, para el desarrollo de habilidades como

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Profesor(a) catedrático(a) especialización en gerencia del talento humano campus montería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Se requiere profesor (a) profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Con título de Especialista o Maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Administración o campos relacionados.
    Con experiencia profesional, Mínimo 3 años de experiencia en cargos de gestión humana, con trayectoria comprobada en procesos de evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión, gestión por competencias y desarrollo de liderazgo. Y con Experiencia docente, Mínimo 2 años en docencia universitaria, preferiblemente en programas de posgrado, con manejo de metodologías activas y basadas en casos.
    El objetivo del cargo es propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto. Así mismo, que cuente con buen manejo de herramientas ofimáticas (Teams y plataformas institucionales). Buscamos a una persona que se adapte fácilmente, responsable en las tareas asignadas y con altas competencias en el trabajo en equipo
    El empleo es presencial por lo cual se requiere que la persona a contratar resida en la ciudad debe vivir en la ciudad de Montería.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor(a) catedrático(a) especialización en gerencia de talento humano campus montería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Se requiere profesor (a) Profesional en Administración, Psicología Organizacional o Sociología. Con título de especialista o Maestría en Administración, Desarrollo Organizacional, Comportamiento Organizacional, Psicología del Trabajo o afines.
    Con experiencia profesional, Mínimo 2 años de experiencia en consultoría o gestión interna de proyectos de cultura y clima organizacional, diagnóstico e intervención organizacional, gestión del cambio. Mínimo experiencia de al menos 2 años en posgrado, con capacidad para dinamizar discusiones, análisis de casos y aplicación de instrumentos de diagnóstico.
    El objetivo del cargo es propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto. Así mismo, que cuente con buen manejo de herramientas ofimáticas (Teams y plataformas institucionales). Buscamos a una persona que se adapte fácilmente, responsable en las tareas asignadas y con altas competencias en el trabajo en equipo
    El empleo es presencial por lo cual se requiere que la persona a contratar resida en la ciudad debe vivir en la ciudad de Montería.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
Postúlate a las ofertas de empleo en Universidad cooperativa de colombia disponibles hoy 29 de Septiembre de 2025, ingresa con tu perfil y aplica a la vacante que más se adapte a tus necesidades laborales a través de elempleo Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web