Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo en Universidad cooperativa de colombia

a de ofertas a de oferta

  • Profesor (a) tiempo completo ciencias administrativas, economicas y contables

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La universidad Cooperativa de Colombia esta en busqueda de profesionales en Contaduria Publica con Maestria disciplinar, para trabajar como docente tiempo completo en la facultad de Ciencias economicas, administrativas y contables del Campus Cali.
    Se requiere que el profesional tenga minimo 2 años de experiencia como docente tiempo completo en instituciones de educación superior y un nivel de ingles minimo en B1.
    La universidad cuenta con un plan de beneficios, que aporta al Bienestar de los empleados conciliando la vida familiar, laboral y profesional.

    Requisitos:
    Profesional en Contaduria publica
    Maestria disciplinar
    Experiencia de 2 años en IES
    Nivel B1 en ingles

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Auxiliar de compras

    COP

  • industry Universidad Cooperativa de Colombia

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 16 Feb 2026
  • compras

  • Auxiliar de compras

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Contribuir con el buen desarrollo del proceso de compras, enmarcado en las políticas, proceso y procedimientos establecidos por la Universidad de manera que se cumplan los propósitos de legalidad, economía, calidad cumplimiento, respeto por la institución y proveedores.

    Responsabilidades:
    • Registrar las solicitudes a presentar en el Comité de Compras
    • Elaborar el Acta de los grupos primarios de la dirección
    • Registrar la información de los comités en los diferentes formatos de control
    • Direccionar el correo del área
    • Elaborar las comunicaciones de la Dirección
    • Apoyar todo el proceso operativo del área en lo que sea necesario
    • Organizar informe de fraccionamiento semanal
    • Generar informe de solicitudes y validación de estas para la cancelación
    • Reporte de informe de combinatorias presupuestales
    • Elaborar certificados proveedores


    Formación: Técnico o tecnologo en compras, contabilidad, administración comercial y financiera o áreas relacionadas
    Experiencia: 1 años de experiencia laboral.
    Salario: 1.750.905
    Ubicación: Medellín

    Cargos relacionados

    Auxiliar de compras, Analista administrativo

  • Auxiliar administrativo de facultad campus monterìa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar la Gestión de la Decanatura en procesos de planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas de acuerdo con las Políticas Institucionales.
    Responsabilidades
    1) Apoyar el desarrollo de documentos e informes que sean solicitados a la Decanatura atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    2) Atención de llamadas telefónicas, registrar los mensajes e informar a las personas interesadas.
    3) Elaborar, redactar cartas y correos electrónicos asignados por el superior inmediato, manteniendo actualizados los registros correspondientes.
    4) Consolidad, ordena y reportar archivos semestrales atendiendo la normatividad institucional.
    5) Mantener la agenda del superior inmediato, dando a conocer aquellos eventos de importancia.
    6) Apoyar permanentemente la gestión administrativa y académica de la decanatura.
    7) Atender los requerimientos de compras integrales de la facultad, dentro de los procesos y plazos establecidos por la institución.
    8) Apoyar el desarrollo de los documentos e informes que sean solicitados a la decanatura atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    9) Atender solicitudes de profesores y estudiantes informando lo pertinente al superior inmediato.
    10) Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo, establecidas por la universidad.
    11) Participar activamente en las c

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar de bienestar universitario

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Apoyar en la consolidación de registros estadísticos de gestión y elaboración de informes de gestión del área. Consolidar la información estadística y de gestión asociada a los servicios de bienestar y egresados del campus.

    Responsabilidades:
    1.Apoyar en la consolidación de registros estadísticos del área de Bienestar y Egresados. (SNIES, SPADIES)
    2. Promover el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integral para los procesos de Bienestar y egresados.
    3.. Informar a los usuarios sobre los servicios del área de Bienestar, Egresados y bolsa de empleo.
    4. Apoyo en logística de los eventos y actividades de bienestar universitarios y egresados.
    5.Apoyar en la realización de informes de Gestión del área de Bienestar y egresados

    Formación: Técnico o Tecnólogo en administración, asistencia, comunicación social o mercadeo
    Experiencia: 1 año en apoyo de gestión empresarial.
    Contrato: termino fijo
    Salario: $1.750.905

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Asistente administrativa, Técnico en mercadeo

  • Coordinación programas virtuales campus bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Gestionar y promover los programas académicos en modalidad virtual cumpliendo con los lineamientos curriculares definidos por la institución, propiciando espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto desde la virtualidad.
    Formación: Profesionales en ingenieras, administración o campos afines con maestría finalizada en ingeniería, educación, administración o afines
    Experiencia: 3 años en experiencias similares en Instituciones de Educación Superior. Experiencia y habilidad en Manejo de las TIC sistemas de información o manejo de plataformas virtuales educativas. Competencias en plataformas LMS, preferiblemente Bright Space, y conocimientos deseables en Oracle PeopleSoft.

    Responsabilidades:
    1. Gestionar, administrar y realizar seguimiento a programas virtuales.
    2. Asegurar la calidad del servicio a los estudiantes y la satisfacción de estos.
    3. Realizar análisis de los datos de los programas virtuales y proponer a las facultades acciones de mejora. Caracterización de estudiantes, permanencia, participación, etc.
    Y demás responsabilidades asignadas.
    Salario: $4.722.149
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Jefe(a) de programa facultad ciencias económicas, administrativas y contables-campus villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del Cargo: Gestionar y promover el programa académico asignado en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.

    Responsabilidades:
    • Construir juntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT) y realizar su seguimiento.
    • Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes.
    • Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento.
    • Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo establecido en el Reglamento Académico.
    • Participar en las actividades de Apropiación e implementación del modelo educativo por competencias en las que fuera convocado (talleres virtuales para Diseño de Programa de Curso (Rizoma) o similares)

    Formación:
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública y/o áreas afines, con experiencia en instituciones de educación superior.
    Formación complementaria:
    Magíster en áreas de conocimiento afines a la Facultad que gestiona.
    Experiencia :
    4 a 5 años Experiencia profesional.
    2 a 3 años En cargos académicos en Instituciones de Educación Superior.
    1 a 2 años En cargos de dirección o gerencia en el sector productivo o empresarial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador

  • Especialista posgrados

    COP

  • industry Universidad Cooperativa de Colombia

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 12 Feb 2026
  • autoevaluación posgrados acreditación

  • Especialista posgrados

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Acompañar la gestión académica y el aseguramiento de la calidad de los programas de posgrado a nivel nacional, apoyando las acciones de la Dirección de Posgrados con los coordinadores de los programados en los campus.
    Su gestión se orienta a asegurar procesos de calidad y mejora continua de los programas, en concordancia con la misión y visión institucional, así como, a acompañar la gestión y el desarrollo de los procesos que se relacionan con los programas médico - quirúrgicos

    Responsabilidades:
    1. Liderar y acompañar procesos de innovación curricular, promoviendo metodologías activas, flexibilidad académica y pertinencia de los programas en respuesta a las tendencias y necesidades del entorno educativo.
    2. Apoyar en el seguimiento a los lineamientos académicos y de aseguramiento de la calidad definidos por la Institución
    3. Coordinar y acompañar los procesos de autoevaluación, autorregulación y acreditación de los programas de posgrado, en articulación con los coordinadores de campus
    4. Fomentar la integración de los procesos curriculares entre los campus, la transferencia de buenas prácticas y la sinergia entre programas y campus.
    5. Monitorear y analizar indicadores de calidad académica y resultados de los programas, proponiendo acciones de mejora y asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Institución
    6. Apoyar en los pr

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo

  • Analista de nomina nacional

    COP

  • industry Universidad Cooperativa de Colombia

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 12 Feb 2026
  • analista de Nómina

  • Analista de nomina nacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Ejecutar el proceso de liquidación de nómina cumpliendo la normatividad vigente y políticas internas de la Universidad con el fin de garantizar el pago correcto y oportuno a los empleados.

    Responsabilidades:
    1. Recibir, clasificar y validar todas las novedades de nómina de los campus a cargo.
    2. Ingresar las novedades de nómina en el sistema y validar que hayan quedado correctamente.
    3. Realizar el proceso de distribución GL a todas las novedades que aplique.
    4. Realizar proceso de cálculo de nómina.
    5. Validar las novedades fijas con base en las facturas que envían cada mes los terceros
    6. Garantizar el mínimo vital de todos los empleados.
    7. Elaboración y envío de informes a los campus para la validación de la nómina
    8. Realizar baja en el sistema de nómina cada que haya una terminación diferente a vencimiento de contrato.
    9. Realizar la documentación exigida en el paquete de retiro y enviar a los campus.
    10. Elaboración de Liquidaciones definitivas.
    11. Realizar los retiros del SIRE
    12. Coordinar y ejecutar los trámites necesarios para la liquidación definitiva del empleado fallecido.
    13. Realizar el cálculo de la distribución de todos los calendarios del mes actual.
    14. Relacionar todos los retiros extemporáneos y reliquidaciones en el archivo en Excel.
    15. Informar al analista encargado el personal retirado con descuento d

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Auxiliar de comunicaciones campus bogotá

    COP

  • industry Universidad Cooperativa de Colombia

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • Generación de contenido Comunicación audiovisual Comunicación Publicitaria

  • Auxiliar de comunicaciones campus bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar la gestión comunicacional y administrativa de la Dirección Nacional de Comunicaciones y Mercadeo.
    Formación: Tecnólogos/as en comunicación publicitaria, tecnólogos/as en comunicación social o tecnólogos/as en comunicación audiovisual.
    Experiencia: Mínimo 1 año realizando labores similares al cargo. Conocimiento y experiencia en el uso de programas de edición (canva, capcut, adobe ilustrator, Photoshop), registro audiovisual, transmisiones en vivo, uso adecuado de redes sociales para generar contenido y excelente redacción.
    Responsabilidades:
    1.Redactar noticias para los medios internos y externos.
    2.Realziar labores de reporteria necesarias para los diferentes medios de comunicación.
    3.Alimaentar el sistema de comunicación interno WEB, boletines, carteleras, pantallas, entre otros.
    Y demás asignadas.
    Salario: $1.750.905
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de comunicaciones

  • Auxiliar de soporte tic campus bucaramanga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Mantener y garantizar en buen funcionamiento los equipos tecnológicos de los empleados de la institución de acuerdo a los procedimientos definidos, con el fin de satisfacer las necesidades requeridas para el desempeño de cada uno de los empleados.

    Responsabilidades:
    1. Servir con eficiencia y calidad a quien solicite nuestros servicios tanto a nivel interno y externo.
    2. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
    3. Realizar copias de seguridad y preservar los archivos de los equipos de cómputo en caso de daño o mantenimiento de sistema operativo.
    4. Evaluar, probar e instalar hardware.
    5. Vigilar y mantener sistemas informáticos y redes.
    6.Documentar procedimientos de instalación, configuración y elaborar el calendario de mantenimiento.

    Formación Académica:
    *TECNOL. MANTENIMIENTO COMPUTADORES.

    Experiencia: mínimo tres años en el cargo, en soporte técnico y en Asesoría a Usuarios, Herramientas Ofimáticas.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de sistemas

  • Profesor(a) tiempo completo medicina campus medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidad:
    1. Funciones contempladas en el PT de Docencia.
    2. Coordinar áreas de formación.
    3. Participar en comité curricular, enlace y autoevaluación.
    4. Organizar eventos académicos.
    5. Participar en las redes Tremec.
    6. Realizar validaciones y habilitaciones.
    7. Participar en procesos de autoevaluación.
    8. Participar en proceso de cualificación y desarrollo profesoral.
    9. Dirigir y evaluar modalidades de trabajo de grado.
    10. Generar vínculo profesor estudiante que garantice confianza, respeto, autoridad y flexibilidad cuando sea necesario.
    11. Asesoría y acompañamiento a los estudiantes en los sitios o campos de práctica. (Docente servicio asistencial).

    Formación: Profesional en Medicina o Enfermería.
    Título de Especialización o Maestría en áreas afines (salud pública, educación en salud, gestión de servicios de salud, educación superior o calidad en salud).
    Experiencia en docencia, apoyo académico o en gestión en salud.
    Conocimientos y experiencia
    Apoyo en coordinación de cursos y actividades clínicas.
    Gestión de prácticas y procesos docencia–servicio.
    Procesos de calidad, gestión académica

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Auxiliar de compras campus bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Contribuir con el buen desarrollo del proceso de compras del campus, enmarcado en las políticas, procesos y procedimientos establecidos por la Universidad de manera que se cumpla los propósitos de legalidad, economía, calidad, cumplimiento, respeto por la Institución y por los proveedores.
    Formación: Tecnólogos/as en contabilidad y finanzas.
    Experiencia: Mínima de 1 año realizando este cargo. Uso de Excel y herramientas ofimáticas en un nivel intermedio. Habilidades comunicativas, orientación al detalle y apertura al aprendizaje de procesos. Conocimiento básico en contabilidad, temas tributarios y relacionamiento con proveedores.
    Responsabilidades:
    1.Consolidar información para el correcto funcionamiento del comité de compras del campus.
    2.Hacer seguimiento al cumplimiento de entregas por parte de los proveedores e informar sobre las desviaciones.
    3.Contribuir en la exploración de proveedores idóneos para los bienes y servicios del campus.
    Y demás asignadas.
    Salario: $1.750.905
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar compras

  • Coordinador(a) de posgrados campus monterìa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Coordinar los posgrados en los campus buscando mejorar la eficiencia y efectividad en la gestión de los programas académicos, así como, mejorar la calidad y experiencia estudiantil, promoviendo con ella la excelencia académica y logro de los propósitos institucionales.

    Responsabilidades
    1. Apoyar la gestión de los programas con el fin de propender por calidad y la sostenibilidad financiera.
    2. Dar curso al proceso de admisión, selección e incorporación de profesores según los perfiles requeridos para revisión, análisis y posterior aval de la decanatura de la facultad o jefatura de programa del campus.
    3. Asegurar el proceso de la gestión de la inscripción, admisión y matricula de estudiantes.
    4. Gestionar el aula virtual para facilitar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
    5. Asegurar aplicación de la evaluación, seguimiento y definición de planes de mejora a los profesores de posgrado y los programas de SIDP.
    6. Apoyar los procesos de autoevaluación, auto regulación y mejoramiento continuo de los programas de posgrado según directrices que se definan por la decanatura de la facultad o jefatura de programa del campus.
    7. Gestionar los recursos administrativos y logísticos necesarios que garanticen el desarrollo adecuado de los programas académicos.
    8. Atender a los estudiantes y apoyo al servicio que demande el estudiante.
    9. Trabajar

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Jefe de programa ing civil campus ibagué

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del Cargo: Gestionar y promover el programa académico asignado en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.

    Responsabilidades:
    - Construir conjuntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT)
    - Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes.
    - Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad
    - Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo establecido
    - Participar en las actividades de Apropiación e implementación del modelo educativo
    - Proponer la contratación, nombramiento, promoción y adscripción de profesores
    - Evaluar periódicamente la pertinencia, relevancia y congruencia de los planes de estudio
    - Resolver solicitudes de los docentes y estudiantes según el reglamento.
    - Acompañar y hacer seguimiento al proceso de inscripción y admisión de estudiantes.
    - Participar en los procesos de reforma curricular.
    - Realizar semestralmente la planeación académica del programa.
    - Promover la articulación de las funciones sustantivas con las actividades académico-Administrativa

    Formación Profesional: Profesional en Ingeniería civil, Magíster en áreas de conocimiento afines al programa.
    Experiencia: Dos años de experiencia profesional, cuarto años en cargos académicos en Instituciones de Educación Superior.

    Cargos relacionados

    Decano de facultad

  • Coordinador(a) de bienestar universitario campus pereira

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Coordinar la implementación de los servicios de bienestar a través de las actividades deporte, arte, cultura, orientación y acompañamiento, promoción de la salud, de forma suficiente, adecuada y accesible, para que contribuyan al desarrollo integral y mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria
    Fortalecer el trabajo colaborativo y solidario de los graduados hacia su Universidad y de la Universidad con estos y sus pares en el mundo, a través de la estrategia de redes, apoyadas en el análisis permanente del entorno, contribuyendo en la generación de programas educativos pertinentes, fortaleciendo la proyección institucional y profesional de los graduados.


    Responsabilidades:
    1. Implementar y elaborar el cronograma de los programas institucionales de promoción y prevención en salud, desarrollo humano, promoción socioeconómica, permanencia estudiantil, cultura, recreación y deporte en el campus.
    2. Realizar la revisión y análisis de los datos estadísticos para el Spadies del campus.
    3. Realizar la revisión y análisis de los datos de prestación de servicios de bienestar del campus
    4. Realizar el seguimiento a la ejecución de los programas del área de Bienestar.
    5. Implementar las estrategias que promuevan la participación de los miembros de la comunidad académica en los distintos programas de bienestar en el campus.
    6. Dise

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Profesor(a) tiempo completo programa de ingenierìa de sistemas campus monterìa

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas

  • Profesor(a) tiempo completo programa software, universidad cooperativa de colombia campus pasto

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nota : En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo del cargo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.
    Principales responsabilidades: Coordinar áreas de formación como egresados e internacionalización.
    Participar en comité curricular, investigaciones, consejo de facultad enlace y autoevaluación.
    Organizar eventos académicos.
    Participar en las redes Tremec.
    Realizar validaciones y habilitaciones.
    Participar en procesos de autoevaluación.
    Participar en proceso de cualificación y desarrollo profesoral.
    Dirigir y evaluar modalidades de trabajo de grado.
    Asesoría y acompañamiento a los estudiantes en los sitios o campos de práctica. (Docente servicio asistencial).
    Formación académica: profesional en ingeniería de sistemas o software, con maestría en el área de sistemas computacionales.
    Experiencia: 3 años en el desarrollo de software a nivel nacional e internacional
    Salario: $ 4.953.115
    Numero de vacantes: dos

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Auxiliar gestión humana

    COP

  • industry Universidad Cooperativa de Colombia

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 6 Feb 2026
  • AUXILIAR CONTABLE

  • Auxiliar gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Universidad Cooperativa de Colombia se encuentra en la búsqueda de personas con estudios tecnicos o tecnologicos en programas de auxiliar administrativo, gestión empresarial o de Gestion Humana, para vinculacion como Auxiliar de Gestión humana, debe contar con minimo 2 años de experiencia en el area de Gestion humana.

    La persona que se contrate tendra como objetivo principal ejecutar y dar soporte a todos los procesos del area de gestión humana de manera oportuna, eficiente y eficaz de acuerdo con las politicas establecidas por la Universidad.

    La Universidad ofrece un plan integral de beneficios, orientado al bienestar de sus colaboradores, promoviendo el equilibrio entre la vida familiar, laboral y profesional. Se ofrece el Salario minimo legal vigente.

    Requisitos:

    Tecnico en carreras administrativas o de Gestion Humana
    Experiencia mínima de 2 años

    En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar de gestión humana

  • Analista planeación y acreditación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida universidad de la ciudad de Cali requiere profesional en Ingenieria Industrial o de Sistemas o en Administración, para trabajar como Analista de planeación y autoevaluación de institución de educación superior
    Objetivo del cargo: apoyar los procesos de autoevaluación, autorregulación y mejoramiento continuo de programas y la institución como también apoyar los procesos correspondientes a planeación y seguimiento de indicadores entre otras funciones asignadas referentes al área.

    Importante que tenga experiencia en procesos de calidad en educación superior, y en manejo de atencion al publico interno y externo, manejo intermedio de Excel y power BI

    Contrato a termino fijo, renovable anualmente.
    Salario: $2.873.802
    Plan de beneficios empresarial
    Horario de lunes a viernes

    Nota: En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Cargos relacionados

    Analista de aseguramiento de calidad

  • Instructores(as) de arte y cultura medio tiempo campus bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Ofrecer a la comunidad universitaria espacios de formación y representación institucional en aptitudes artísticas a través del fomento de la sensibilidad, expresión e interacción del arte y la cultura.
    Formación: Profesionales en artes o gestión cultural
    Experiencia: Mínimo 1 año en el manejo de grupos artísticos y culturales en Instituciones de Educación Superior, experiencia certificada en música, artes plásticas, manualidades y cultura.
    Responsabilidades:
    1. Ofrecer programas de artísticos y culturales de formación y representación institucional.
    2. Planificar y ejecutar los talleres artísticos de la institución.
    3. Organizar las actividades artísticas y culturales para motivar la participación de la comunidad universitaria.
    Y demás, asignadas al cargo.
    Salario: $1.590.584
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Instructor de artes y oficios
Postúlate a las ofertas de empleo en Universidad cooperativa de colombia disponibles hoy 17 de Febrero de 2026, ingresa con tu perfil y aplica a la vacante que más se adapte a tus necesidades laborales a través de elempleo Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web