Coordinador de compensación

¿Eres un líder estratégico en compensación listo para un nuevo desafío impactante?

Importante organización líder y en constante crecimiento en el sector Retail, busca un Coordinador de Compensación y Beneficios dinámico y orientado a resultados para liderar y evolucionar la estrategia de compensación total.

Requisitos Indispensables:

- Profesional en Ingeniería Industrial, con posgrado o certificación en Compensación.
- Experiencia mínima de 8 años en roles de compensación, con experiencia demostrable en la gestión de la función de compensación.
- Sólido conocimiento de las mejores prácticas y tendencias del mercado en compensación.
- Experiencia en el diseño e implementación de diferentes programas de incentivos.
- Habilidad demostrada para analizar datos de compensación, realizar modelado y generar informes.
- Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y capacidad para presentar información compleja de manera clara y concisa.
- Sólidas habilidades de negociación e influencia.

Responsabilidades Clave:

Desarrollar, implementar y administrar programas de compensación competitivos y equitativos (salarios base, incentivos a corto y largo plazo, bonificaciones, etc.) que atraigan, retengan y motiven al talento.
Liderar el análisis de mercado y las encuestas de compensación para asegurar la competitividad de nuestros paquetes retributivos.
Diseñar y gestionar la estructura salarial, las bandas salariales y los procesos de evaluación de puestos.
Colaborar estrechamente con Recursos Humanos, Finanzas y la alta dirección para asegurar la alineación de la estrategia de compensación con los objetivos organizacionales.
Gestionar los procesos de revisión salarial anual y los ciclos de bonificación.
Asegurar el cumplimiento normativo en materia de compensación y beneficios.
Comunicar de manera efectiva las políticas y programas de compensación a los empleados y gerentes.
Liderar y desarrollar al equipo de profesionales del área de compensación.

Coordinador supervisor o especialista

Maestría

Ingeniería industrial

8 años de experiencia

1 Vacante