Coordinador de talento humano

Descripción del cargo

¡Estamos buscando Coordinadora de Talento Humano en Bogotá!

Firma especializada en auditoría, interventoría y revisoría fiscal busca una profesional para apoyar directamente a la Gerencia de Talento Humano, liderando la operación del área con enfoque en selección y seguimiento de procesos.

?? ¿Qué buscamos?
• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia entre 5 y 15 años en talento humano.
• Mínimo 3 años en roles de coordinación.
• Experiencia liderando procesos de selección para perfiles de diferentes niveles, con énfasis en perfiles medios y altos.
• Experiencia manejando vacantes de múltiples sectores (TIC, salud, entre otros); deseable experiencia en auditoría e interventoría.
• Experiencia en procesos del sector estatal (licitaciones o concursos de méritos).
• Manejo de múltiples vacantes y fuentes de reclutamiento.
• Conocimiento en indicadores (rotación, tiempos de cobertura), ATS e ideal ISO 9001.
• Perfil operativo, organizado, con criterio, excelente comunicación y presentación personal.
• Alta capacidad de manejo de múltiples tareas, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, proactividad e iniciativa.

?? ¿Qué harás?
• Coordinar el equipo de talento humano y hacer seguimiento a la operación diaria.
• Liderar procesos de selección de diferentes niveles.
• Atender los requerimientos de talento humano de los diferentes proyectos de la firma.
• Apoyar a la Gerencia en el control, seguimiento y validación de los procesos del área.
• Hacer seguimiento a indicadores, novedades, inducción, control de horarios y radicados.
• Articular procesos con SST y otras áreas.

Condiciones:

?? Bogotá | ?? Presencial
?? Lunes a viernes de 8 a 6pm
Contrato fijo 3 meses renovable
?? Salario a convenir