Coordinador educación continua - villavicencio

Descripción del cargo

Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
Objetivo del cargo
Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
Responsabilidades
Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
Requisitos
Nivel educativo:
Profesional en administración, economía, mercadeo, educación y áreas afines.
Posgrado obligatorio en gestión educativa, gerencia de proyectos, administración, educación o áreas relacionadas.
Experiencia:
Mínimo 2 años en coordinación o gestión de procesos académico-administrativos y/o comerciales en instituciones de educación superior en áreas como extensión, proyección social o formación para el trabajo.
Conocimientos clave:
Gestión de proyectos educativos
Marketing digital aplicado a servicios educativos
Relacionamiento institucional y comercial B2B y B2G
Deseable: licitaciones, contratación estatal y manejo de SECOP II
Competencias:
Planeación estratégica
Orientación a resultados y sostenibilidad financiera
Liderazgo y trabajo colaborativo