Coordinador(a) de compras e inventarios campus montería

Descripción del cargo

En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo: Coordinar el proceso de compras e Inventarios del campus, enmarcado en las políticas, procesos y procedimientos establecidos por la Universidad de manera que se cumpla los propósitos de legalidad, economía, calidad, cumplimiento, respeto por la institución y por los proveedores, y asegurar el normal abastecimiento de los bienes necesarios para el funcionamiento y desarrollo de Universidad. Fortalecer la gestión integral del proceso de compras e Inventarios en todas las áreas de la Sede.

Responsabilidades
1. Servir con eficiencia y calidad a quien solicite nuestros servicios tanto a nivel interno y externo.
2. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
3. Realizar los entrenamientos del personal a cargo sobre sus funciones, tareas, responsabilidades, alcances.
4. Elaborar planes de mejora para su área de trabajo.
5. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
6. Elaboración, seguimiento y control al presupuesto asignado a su área.
7. Generar las propuestas de Mantenimiento correctivo y preventivo de la planta física, maquinaria y equipos asociados a los inmuebles asignados a su área de trabajo.
8. Realizar actas y registro de reuniones realizadas.
9. Documentar, implementar, evaluar y ajustar los procesos y procedimientos de su área conforme al Sistema de Gestión de la Calidad.
10. Proponer y aplicar modelos, metodologías y técnicas definidas, con el fin de procurar la mejor articulación de las mismas con la gestión por procesos de la universidad.
11. Concertar metas y evaluar el desempeño al personal a cargo.
12. Cumplir las políticas, normas y procedimientos de la institución.
13. Conocer e implementar en los procesos, las plataformas institucionales concerniente a su área de trabajo.
14. Identificar, justificar y hacer la solicitud de las necesidades de personal en su área de trabajo, entregar requerimiento a la dirección del campus para respectiva validación y tramite frente a gestión humana.
15. Velar por la adecuada implementación, aplicación y actualización de los formatos propios del área, de acuerdo al Sistema de Gestión Integral, en el desarrollo de las actividades del área.


Formación:
Profesional en administración de empresas, contaduría, negocios internacionales.
Especialista en Gestión administrativa, aseguramiento de la calidad, gerencia de proyectos.
Experiencia en cargo similares de 2 años y de 3 años en actividades relacionadas con su profesión.
Salario: $3,577,310