Coordinador(a) de transferencia del conocimiento

Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Transferencia del Conocimiento, quien será responsable de liderar y gestionar los procesos de transferencia derivados de proyectos de investigación e innovación institucional.

El objetivo principal del rol está orientado a la transferencia de conocimiento derivado de proyectos de investigación. Se requiere un perfil con liderazgo en temas de propiedad intelectual, con conocimiento sólido en procesos de transferencia tecnológica, en el registro de productos, patentes y en el análisis de datos para la medición del impacto de la investigación institucional.

Requerimientos:

Profesional en áreas como Ingeniería, Ciencias Sociales, Administrativas, de la Salud o afines.
Posgrado finalizado.
Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 años en Investigación aplicada, transferencia tecnológica, gestión de propiedad intelectual, TICS, Innovación
Manejo de Excel intermedio.

Condiciones:
Modalidad 4x1 (4 días presenciales y 1 virtual) | Lunes a viernes
Bogotá – Calle 67