Grupo Ortiz, organización líder en el sector de la construcción, busca integrar a su equipo un Tesorero(a) Senior con visión estratégica. Este rol es el motor financiero de nuestra operación diaria, permitiendo que la liquidez y las obligaciones de la compañía mantengan un equilibrio preciso para respaldar nuestro crecimiento continuo. Buscamos un profesional en Contaduría con al menos cuatro años de experiencia sólida en tesorería. Valoramos altamente el dominio avanzado de herramientas tecnológicas como el uso de sistemas ERP tipo SAP o Oracle, además de destreza en plataformas de gestión de tesorería (TMS) y manejo avanzado de Excel para el modelado financiero. Tu gestión será clave para supervisar flujos de caja, ejecutar cronogramas de pagos y operar plataformas bancarias con total eficiencia. Necesitamos a alguien capaz de transformar datos financieros en informes gerenciales de alto impacto, facilitando decisiones estratégicas cruciales para la alta dirección de nuestra compañía. El perfil ideal se destaca por su proactividad, dinamismo y un enfoque innegociable en resultados. Buscamos a un colaborador que actúe con independencia y gran capacidad de resolución en entornos exigentes, alineándose con nuestra cultura de excelencia y mejora continua dentro del equipo financiero. Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de trabajar de forma presencial en nuestra Oficina Central en Bogotá, donde encontrarás un entorno retador y profesional. Si posees la experiencia necesaria y deseas impactar positivamente en el sector construcción, te invitamos a postularte para ser parte de Grupo Ortiz.
Importante Constructora Sector Norte de Bogotá solicita: Analista de Nomina y Recursos Humanos (Salario 2.500.000-3.000.000) Según perfil, trabajo presencial de L-J de 8 am a 5:30 pm, los viernes de 8am a 5 pm, Contrato Indefinido!
Requisitos: Profesional o Estudiante de Últimos Semestres de Contaduría o Administración de Empresas o Recursos Humanos con experiencia mínimo de 1 año en:
SOFTWARE ERP INGEMAX MODULO GESTION DEL TALENTO (Preferiblemente NO EXCLUYENTE)
Liquidación de Nomina Quincenal (Aprox. 50 empleados)
Liquidación de Planilla Seguridad Social Nomina Electrónica Dian
Causación y Conciliación de Nómina y cuentas relacionadas
Apoyo en el SGST
Vinculación de Empleados Elaboración de Certificados, Afiliaciones y entregas de Dotación entre otros
Apoyo en actividades de Bienestar de la compañía Entre otras actividades relacionadas con el Cargo
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