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Especialista de gestión del talento - medellín

1886587811

$4,5 a $5,5 millones COP

Medellín - Híbrido

Publicado 9 Oct 2025

Recursos Humanos y Admón. de Per...

Ingeniería industrial / Otras

Vence 8 Nov 2025


Empresa confidencial

Industria de la empresa
Consultorías / Asesorías

Descripción general

Compañía del sector turismo y tecnología ubicada en la Avenida El Poblado, busca un Especialista de Gestión del Talento para fortalecer su equipo humano. La posición se desarrolla bajo un esquema híbrido de trabajo.

Propósito del cargo:
Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias integrales de gestión del talento humano que impulsen la atracción, desarrollo, fidelización y evolución del capital humano, mediante la adopción de tecnologías digitales, analítica de datos (People Analytics) e inteligencia artificial generativa. Será referente técnico y articulador entre los líderes organizacionales, promoviendo innovación, eficiencia y una cultura de alto desempeño y aprendizaje continuo.

Responsabilidades principales:
-Gestionar el ciclo de vida del colaborador (atracción, selección, formación, desempeño, fidelización y salida) con herramientas digitales.
-Implementar soluciones automatizadas que optimicen procesos de talento, formación y desempeño.
-Analizar datos de personas (People Analytics) para apoyar la toma de decisiones.
-Aplicar IA generativa en procesos de selección, formación y fidelización del talento.
-Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
-Ejecutar el modelo de gestión del desempeño y planes de desarrollo individuales.
-Coordinar programas de onboarding y offboarding digitales.
-Estandarizar y mejorar procesos de talento humano.
-Acompañar auditorías internas y externas garantizando cumplimiento normativo.

Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o áreas afines; Deseable especialización en Gestión del Talento, Transformación Digital, Analítica de Datos o IA aplicada a RR. HH.

Experiencia mínima de 4 años en gestión del talento o desarrollo organizacional, con trayectoria en herramientas digitales y analítica de datos.

Conocimientos técnicos:
-Gestión del Talento, Reclutamiento Digital, Onboarding, Formación Virtual (LMS/LXP).
-Evaluación de Desempeño, Planes de Carrera y Sucesión.
-Manejo avanzado de Excel
-Automatización (Power Automate, Make), Visualización (Power BI, Tableau, Looker).
-Uso de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Gemini) bajo lineamientos éticos.

Competencias clave:
Orientación al resultado, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, adaptabilidad, innovación, pensamiento analítico y mejora continua.

Contratación directamente con la compañía y a término indefinido. Salario base $ 5.500.000

Datos complementarios

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Profesional

Especialización

Turismo

4 años de experiencia

Contrato Indefinido

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1 Vacante

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