Formador call center - mi planilla

Descripción del cargo

Reconocida empresa requiere Técnico, tecnólogo o estudiante universitario activo en áreas administrativas, comerciales, financieras, contables, económicas o afines, con mínimo dos (2) años de experiencia en Contact Center, de los cuales al menos un (1) año en funciones relacionadas con FORMACIÓN, calidad, liderazgo técnico o acompañamiento operativo.
Será responsable de Diseñar, ejecutar y acompañar los procesos de formación inicial y continua del personal del Contact Center, asegurando la adecuada transferencia del conocimiento, el fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales, y el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y servicio establecidos por la operación.
FX: Tendra dentro de sus funciones diseñar planes y programas de formación inicial para asesores en servicio PILA, Planificar las actividades correspondientes para cada una de las instancias en aula (talleres, portafolios, evaluaciones, didácticas, clínicas de interacciones, diseñar la ruta cuando no exista, etc.), Elaborar materiales de apoyo (manuales, guías, quizzes, simulaciones), Realizar el entrenamiento a los asesores nuevos en temas técnicos (normatividad PILA, seguridad social, uso de plataformas) y habilidades blandas (comunicación, empatía, resolución efectiva) según las rutas de aprendizaje vigentes, así como a todos los nuevos colaboradores de la campaña, Aplicar técnicas de enseñanza-aprendizaje conocidas, Asegurar el cumplimiento de requisitos normativos (SST, Habeas Data, PILA, ley 2300 y las que apliquen para cada campaña) etc.
Horario: Lunes a viernes entre 7 am - 6pm sábados de 9 a 3 pm. Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá
Salario: $ 2.105.161 + prestaciones de ley + auxilio de conectividad