Gerente de proyectos

Descripción del cargo

¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de Cargo: Gerente de Proyectos

Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas o áreas afines, con posgrado

Experiencia: 3 años en áreas de construcción o inmobiliario.

Conocimientos: -Formulación y evaluación de proyectos, presupuestos y control de costos, planeación y seguimiento de cronogramas, metodologías de gestión de proyectos (PMI y ágiles), normatividad de construcción y POT, gestión contractual, lectura de planos, estructuración fiduciaria, gestión de riesgos, manejo de indicadores (KPIs), uso de herramientas como Microsoft Project y Excel -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC

Destrezas: -Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, pensamiento estratégico, resolución de problemas, toma de decisiones, organización, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, manejo de conflictos, ética profesional -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Persuasión

Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley

Tipo de contrato: Término fijo

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Funciones: -Planear y estructurar proyectos inmobiliarios (viabilidad, análisis financiero, cronogramas). -Gestionar obras y hacer seguimiento a avances, tiempos y ejecución. -Elaborar y controlar presupuestos y flujo de caja del proyecto. -Gestionar licencias, normatividad urbana y trámites ante entidades. -Administrar contratos con proveedores, constructores y consultores. -Coordinar procesos de comercialización y relación con clientes. -Gestionar relaciones con inversionistas, entidades públicas y equipos técnicos. -Identificar riesgos y ejecutar planes de mitigación. -Coordinar el cierre, entrega y postventa de proyectos. -Diseñar, coordinar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas, estrategias, procesos, objetivos en el uso eficiente de los recursos de las organizaciones, actividades administrativas y planes encaminados a lograr la satisfacción del cliente, así como su integración. -Analizar, proponer, asesorar y evaluar los sistemas y las estructuras existentes, métodos y organización administrativa de un establecimiento o empresa tanto del sector público como privado. -Planear y ejecutar rediseños a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones actuales incluyendo la perspectiva del personal y observación de los sistemas en todos los niveles de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Orientar a los clientes internos y externos hacia una organización más eficiente, tomar decisiones y desarrollar soluciones a problemas organizacionales de acuerdo de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y procesos administrativos. -Coordinar procesos de atención a clientes de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos.