Gestor de talento humano

Importante grupo empresarial, del sector de la construcción, se encuentra en búsqueda de GESTOR ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO. 

Requisitos: 

Nivel académico: Profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial con Posgrado en áreas relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos o Desarrollo Humano. 

Experiencia laboral:
Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación o jefatura en cargos de RRHH o Desarrollo Humano Organizacional; Conocimientos en legislación laboral, estrategias pedagógicas, indicadores y todo el portafolio de desarrollo organizacional. 

Funciones: 
Manejo de procesos de inducción y la adaptación de los nuevos empleados a sus cargos y a la cultura organizacional
la ejecución de planes de formación y hacer seguimiento a planes de desarrollo personal y profesional de los líderes y equipos a su cargo.
Asegurar la ejecución de las evaluaciones de desempeño
Hacer seguimiento a que las personas apliquen las políticas, normas y procedimientos definidos por la Empresa para asegurar su normal funcionamiento.
Ser el principal soporte y canal de comunicación para dar solución rápida y oportuna en la atención de los servicios de gestión humana y realizar las actividades de bienestar proporcionadas por la Empresa.. entre otras

Conocimientos en: 
MS Office nivel medio
Legislación laboral
Estrategias Pedagógicas

Horario: Lunes a viernes de 7am a 5:30pm y sabados de 8am a 12m (Presencial) 
Salario: a convenir . 
Contrato: Termino Indefinido 
Con disponibilidad de viajar.

Profesional Senior

Universitaria

Ingeniería industrial

Psicología

Administración de empresas

Especialización en Administración de Empresas

3 años de experiencia

1 Vacante