Hr operations partner - latam

¡Estamos buscando nuestro próximo/a HR OPERATIONS PARTNER GBS - LATAM!

En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y comprometidas con la excelencia operativa, que deseen impulsar la eficiencia y la calidad en los procesos de Recursos Humanos. Si te motiva trabajar en entornos multiculturales y dinámicos, ¡esta es tu oportunidad para crecer y marcar la diferencia!

Funciones principales:

-Ejecutar, validar y controlar los procesos de administración de personal, nómina, beneficios, pre-hiring & offboarding y time & attendance en la región LATAM.
-Asegurar la integridad de los datos, cumplimiento normativo y excelencia operativa en todos los procesos de HR.
-Actuar como enlace clave entre colaboradores, proveedores externos y áreas internas de soporte, garantizando eficiencia y alineación con las políticas corporativas.
-Ejecutar controles previos y posteriores al ciclo de nómina, asegurando exactitud en pagos y cumplimiento fiscal y laboral.
-Administrar y ejecutar programas de beneficios corporativos, coordinando con proveedores y equipos internos.
-Gestionar el ciclo completo de ingreso y salida de colaboradores, incluyendo documentación, registro en sistemas y coordinación con áreas de soporte.
-Monitorear y validar asistencia, licencias, vacaciones y horas extras, consolidando reportes para nómina.

Requisitos:
-Educación: profesional en Administración, Gestión Humana, Contaduría o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en compensación, nómina, administración de beneficios, servicio al cliente interno y resolución de solicitudes o reclamos.
-Experiencia comprobable en procesamiento de transacciones y gestión de datos de HR.

Conocimientos técnicos:

-Manejo de plataformas de HR (Workday, SuccessFactors, ADP, sistemas de T&A o similares).
-Conocimientos en beneficios, compensación y su impacto en nómina.
-Habilidades de análisis, conciliación de información y atención al detalle.
-Excelente manejo de Microsoft Office.

Idiomas:

Ingles y/o portugués B2

Habilidades clave:

-Innovación: Promueve ideas nuevas y busca constantemente la mejora de procesos.
-Colaboración: Fomenta el trabajo en equipo en entornos multiculturales.
-Orientación al detalle: Asegura precisión en cada proceso y registro.
-Orientación al servicio: Brinda soporte oportuno y efectivo al cliente interno.
-Adaptabilidad: Gestiona el cambio con enfoque positivo y solución de problemas.

Información adicional:
-Ubicación: Bogotá

Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo que impulsa la excelencia en la gestión de personas, ¡postúlate ahora!
Forma parte de una organización que promueve la eficiencia, la calidad y el crecimiento profesional. ¡Esperamos conocerte pronto!

Profesional

Universitaria

Finanzas Relaciones internacionales y gobierno

Ingeniería industrial

Psicología

Administración de empresas

Administración financiera

3 años de experiencia

1 Vacante