Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Lider de programa

Publicado 9 Oct 2025

Trabaja en Human BPO

1886587727
$2 a $2,5 millones Salario
Medellín Ubicación
Asistencial Nivel laboral
1 año de experiencia Experiencia mínima
Profesional Junior Área laboral
Definido Tipo de contrato
Consultorías / Asesorías
Industria
Consultoría en recursos humanos
Sector
Head Hunter Consultoría en Gestión del Talento
Crear alerta de empleo

Recibir ofertas en tu correo.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).

Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com

Descripción del cargo

Empresa dedicada a crear experiencias que impulsan el desarrollo personal y organizacional busca Líder de Programa apasionado por el crecimiento humano y el equilibrio organizacional.

Ofrecemos:
Contrato a término fijo
Sede: Bogotá
Salario: 1.800.000 2.100.000
Horario: lunes a viernes

Requisitos:
Experiencia: Experiencia superior a 1 año en cargos similares
Educación: Profesional, técnico, tecnólogo en Administración de empresas, psicólogo, pedagogo, educador o disciplinas académicas afines.
Manejo de programas Office

Responsabilidades Principales:
Liderar integralmente los programas asignados, garantizando la comunicación operativa, coordinación logística, manejo de eventualidades y articulación con ejecutivos de cuenta y demás áreas involucradas.
Dirigir al staff de los programas, promoviendo su desarrollo, alineación, acompañamiento y cierre de actividades, incluyendo la entrega de materiales, equipos y reportes finales.
Facilitar la comunicación con la célula de líderes de programa, operaciones y staff, asegurando el cumplimiento de pedidos, resolución de imprevistos y actualización de proveedores.
Apoyar la programación semestral y perfilación del staff cuando sea requerido.
Participar en programas de campo (mínimo uno y máximo tres por semestre) para acompañamiento, evaluación y fortalecimiento del plan de carrera del equipo.
Elaborar informes de cierre, cuadros de mejora y evaluaciones por competencias, identificando oportunidades de desarrollo en su rol.
Apoyar presentaciones de ejecutivos de cuenta y asistir a capacitaciones, talleres y demás actividades institucionales.
Cumplir con las demás funciones asignadas por la célula de liderazgo o la gerencia general.

1886587727 1886587727 Consultoría en recursos humanos Profesional Junior Definido OneYear
Especialización en pedagogía Profesión
Técnico Laboral Nivel educativo
1 Vacante Número de vacantes
¡Tu experiencia vale mucho!

Cuéntales a las empresas lo nuevo: actualiza tu hoja de vida en elempleo.com