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Ofertas de Empleo en Human bpo

a de ofertas a de oferta

  • Analista de seleccion medellin

    COP

  • industry Human BPO

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 9 Feb 2026
  • Orientación al detalle Compromiso Trabajo bajo presión

  • Analista de seleccion medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Oferta Laboral – ANALISTA DE TALENTO HUMANO
    Ubicación: Medellín
    Salario: $2.100.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    ¿Quiénes somos?
    Somos una empresa innovadora en el sector del transporte terrestre, brindando soluciones de carga y pasajeros a entidades del sector público y privado. Buscamos Analista de Talento Humano con experiencia sólida en selección masiva, contratación de personal y afiliaciones a seguridad social, que nos apoye en la gestión integral del proceso de ingreso de colaboradores.
    ¿Qué harás en este rol?
    • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva (publicación de vacantes, filtros, entrevistas y acompañamiento al ingreso).
    • Gestionar procesos de contratación, elaboración y control de documentación.
    • Realizar afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y CCF.
    • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.
    • Apoyar otras actividades del área de Talento Humano según requerimientos.

    Lo que buscamos en ti
    Formación: Formación en Talento Humano, Psicología, Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
    Conocimientos específicos:
    Procesos de reclutamiento y selección masiva (perfiles operativos y administrativos).
    Manejo de fuentes de reclutamiento: portales de empleo, referidos, bases de datos, convocatorias abiertas.
    Aplicación y análisis de entrevistas por competencias.
    Conocimiento del proceso de contratación laboral (contratos, prórrogas, otrosíes, retiro).
    Manejo de afiliaciones y novedades en seguridad social: EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación.
    Conocimiento de normatividad laboral colombiana básica (ingreso, retiro, tipos de contrato).
    Verificación y control de documentación de ingreso.
    Manejo de Excel intermedio (bases de datos, seguimiento de vacantes, control de ingresos).
    Deseable conocimiento en plataformas de selección o ATS y portales de empleo.
    Capacidad para gestionar altos volúmenes de procesos y cumplir tiempos de con

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección

  • Responsable del sistema integrado de gestión

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional responsable del Sistema integrado de gestión para una empresa del sector industrial con operación productiva consolidada y enfoque en calidad, eficiencia y mejora continua.

    Ofrecemos:
    Contrato: Indefinido
    Salario: $7.000.000
    Ubicación: Medellín
    Servicio de alimentación
    Horario: lunes a viernes
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Experiencia liderando procesos de SST en industrias con procesos productivos en sectores metalmecánicos, manufactura o industriales
    Manejo de brigadas de emergencia, Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copass), comité de convivencia y auditorías.

    Responsabilidades Principales:
    Liderar y asegurar la implementación integral del SG-SST en todas las áreas productivas, identificando y controlando riesgos laborales, garantizando el cumplimiento legal y gestionando la investigación de accidentes y enfermedades laborales con planes de acción preventivos y correctivos.
    Supervisar y controlar las condiciones de seguridad en procesos de alto riesgo, incluyendo maquinaria, así como el cumplimiento normativo de contratistas, proveedores y visitantes, y la gestión de restricciones médicas, reubicaciones y seguimientos de casos de salud laboral y común.
    Coordinar y liderar el equipo de SST, incluyendo auxiliar y brigada de emergencia, promoviendo la formación continua, la participación activa del personal y el cumplimiento de las normas de SST en entornos operativos y con personal veterano.
    Gestionar la relación con entes externos, como ARL, corredores de seguros, caja de compensación y contratistas, negociando reinversiones y acciones preventivas que fortalezcan las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
    Asegurar el cumplimiento normativo, auditorías y gestión administrativa de SST, incluyendo auditorías internas bajo normas ISO (9001, 14001, 45001), manejo del presupuesto, elaboración de reportes, articulación con Calidad, RRHH, Operaciones y Mantenimiento, y

    Cargos relacionados

    Líder sst

  • Client accounting coordinator

    COP
  • $6 a $8 millones
  • A leading accounting and financial services company, specialized in providing tailored solutions for small and medium-sized businesses, is seeking a Client Accounting Coordinator to join its growing team.
    The mission of this role is to lead relationships with international clients, ensure clear, professional communication in English, and deliver a consistent, high-quality service experience. The position acts as a key liaison between the client and the accounting team, with a strong focus on client experience and retention.

    What We Offer
    • Service-based contract
    • Monthly compensation between COP $6,000,000 and $7,500,000
    • 100% remote work (from anywhere in Colombia)
    • Strategic, client-facing role focused on service quality and long-term relationships.
    • High exposure to international clients and cross-functional collaboration

    Requirements
    • Bachelors degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related fields
    • Previous experience working with B2B clients, ideally international
    • Advanced English level (C1 – mandatory) for meetings, financial explanations, and objection handling
    • Functional knowledge of financial statements, AR/AP, reconciliations, and basic concepts of payroll and sales tax

    Key Responsibilities
    • Lead monthly client meetings in English with assigned accounts
    • Present financial progress, updates, and critical issues for each period
    • Prepare meetings jointly with the Accountant assigned to each client
    • Review financial statements and define key discussion points prior to each session
    • Document meeting minutes, agreements, and action items, ensuring timely follow-up
    • Act as the primary point of contact for ongoing client communication
    • Translate client needs into clear and actionable instructions for the accounting team
    • Escalate technical matters to the Head Accountant when required, with sound judgment
    • Identify potential risks to client satisfaction and proactively address relationship frictions

    Cargos relacionados

    Coordinador contabilidad

  • Dirección financiera y administrativa - bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector hotelero, enfocada en brindar experiencias de alta calidad, busca Gerente Administrativo y Financiero para liderar integralmente la gestión financiera, administrativa y operativa del hotel.
    La misión del rol es asegurar la sostenibilidad financiera, la eficiencia operativa y un alto estándar de servicio, apoyando la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato fijo a 3 meses, renovable a término indefinido
    • Salario entre $7.000.000 y $8.500.000
    • Horario de lunes a sábado, con disponibilidad fines de semana
    • Modalidad híbrida
    • Sede del cargo: Marinilla, Antioquia
    • Beneficios: descuento en alimentación y hospedaje

    Requisitos:
    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Administración de Negocios, Contaduría o afines
    • Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos y financieros
    • Inglés avanzado (indispensable)
    • Experiencia en el sector servicios; deseable en industria hotelera
    • Sólidos conocimientos en contabilidad, análisis financiero y planeación presupuestal
    • Pensamiento estratégico, buena gestión del tiempo y adaptabilidad

    Funciones:
    • Gestionar el presupuesto del hotel, incluyendo planeación financiera y control de costos
    • Realizar análisis financieros periódicos para evaluar desempeño y oportunidades de mejora
    • Supervisar el flujo de efectivo, cuentas por cobrar y pagar, tesorería y relaciones bancarias
    • Preparar informes financieros y operativos para la dirección y accionistas
    • Establecer y mantener sistemas de control interno y cumplimiento normativo
    • Negociar y gestionar contratos financieros y comerciales con proveedores y bancos
    • Contribuir a la estrategia general del hotel con análisis financiero y proyecciones
    • Supervisar operaciones administrativas: recursos humanos, compras y contratos
    • Coordinar mantenimiento de instalaciones y cumplimiento de normas de seguridad
    • Garantizar altos estándares de servicio al clie

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director de finanzas, Director financiero

  • Coordinador administrativo y financiero

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector de servicios técnicos e industriales busca un/a Coordinador/a Administrativo/a para articular y controlar integralmente los procesos administrativos, financieros y de gestión, actuando como brazo operativo y analítico de la Dirección Administrativa.
    La misión del rol es asegurar orden, trazabilidad, control por indicadores y mejora continua, permitiendo que la Dirección se enfoque en decisiones estratégicas dentro de una operación técnica especializada.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato fijo a 3 meses, luego a término indefinido
    • Salario $3.500.000 + bono fijo mensual de $500.000
    • Jornada de lunes a viernes
    • Modalidad remota con disponibilidad para reuniones presencial o viajes a cedi
    • Ubicación Medellín

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o Administración financiera o afines.
    • Experiencia liderando equipos administrativos y coordinando procesos integrales
    • Conocimiento sólido en procesos contables, financieros, compras y logística
    • Manejo de ERP administrativos/contables
    • Excel intermedio–avanzado
    • Ideal conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión
    • Alta capacidad analítica, criterio, seguimiento y toma de decisiones

    Funciones:
    • Coordinar y hacer seguimiento al desempeño de los equipos administrativos (financiero, compras y HSE)
    • Diseñar, implementar y controlar KPI administrativos, financieros, logísticos y HSEQ
    • Centralizar, analizar y presentar información clave a la Dirección Administrativa
    • Supervisar procesos contables, financieros y control presupuestal
    • Coordinar compras, logística, abastecimiento, importaciones y gestión de proveedores
    • Asegurar la implementación y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión (SIG)
    • Liderar la estandarización, documentación y mejora de procesos administrativos
    • Administrar sedes físicas, garantizando condiciones de operación y cumplimiento normativo
    • Promover el uso de herramientas digitales, analítica y automatizac

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador administrativo, Controlador financiero

  • Contador/a - medellín

    COP

  • industry Human BPO

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 29 Ene 2026
  • contador contadora contaduria

  • Contador/a - medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Firma de consultoría contable y tributaría con manejo de clientes de diferentes sectores de la economía, está en la búsqueda de su Contador para su equipo

    Ofrecemos:
    • Contrato a término Indefinido
    • Sede: Poblado
    • Salario Básico $4.000.000

    Requisitos:
    • Más de 4 años de experiencia
    • Contador público titulado con tarjeta profesional vigente.
    • Experiencia en el manejo de impuestos y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
    • Excelente relación con clientes y capacidad para asesorar de manera clara y efectiva.
    • Conocimiento en herramientas contables y plataformas tributarias.

    Responsabilidades Principales:
    • Elaboración y revisión de estados financieros bajo NIIF.
    • Supervisión de registros contables y cierre contable mensual/anual.
    • Control y conciliación de cuentas contables.
    • Declaración y liquidación de impuestos nacionales y municipales.
    • Análisis de normativas tributarias y asesoría a clientes en estrategias fiscales.
    • Presentación de informes requeridos por la DIAN y otras entidades.
    • Brindar asesoría contable y tributaria a clientes de distintos sectores.
    • Atención a auditorías externas e internas.
    • Elaboración de reportes financieros y recomendaciones estratégicas.
    • Supervisión de asistentes contables y equipo de trabajo.
    • Planificación y delegación de tareas para cumplimiento de plazos fiscales y contables.
    • Capacitación y actualización del equipo en normativas contables y tributarias.
    • Velar por el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales vigentes.
    • Elaboración de informes financieros y tributarios para la gerencia y clientes.
    • Implementación de mejores prácticas contables en la empresa y clientes.

    Cargos relacionados

    Contador, Analista contable

  • Analista de costos - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector alimentos, busca Analista de Costos para fortalecer el control, análisis y optimización de su estructura de costos. La misión del rol es asegurar información confiable para la toma de decisiones y proponer mejoras que impacten la rentabilidad del negocio, con un rol cercano a la operación y altamente transversal.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Salario $3.700.000
    • Horario: lunes a viernes
    • Ubicación: Bogotá

    Requisitos:
    • Profesional en Contaduría Pública, Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Ingeniería de Producción o afines
    • Experiencia indispensable en planta de producción
    • Experiencia en análisis de costos en empresas de alimentos, consumo masivo o procesos productivos
    • Manejo avanzado de Excel
    • Alta capacidad de análisis, criterio y comunicación transversal

    Funciones:
    • Analizar y controlar la estructura de costos de materias primas, mano de obra, CIF y gastos operativos
    • Realizar el costeo de productos y análisis de márgenes y rentabilidad
    • Hacer seguimiento a variaciones de costos, desperdicios, mermas y desviaciones presupuestales
    • Generar reportes de costos y rentabilidad por producto, línea y canal
    • Apoyar la elaboración y control de presupuestos de costos y gastos
    • Proponer e implementar mejoras para optimizar costos sin afectar la calidad
    • Acompañar procesos de planeación financiera y análisis de escenarios
    • Trabajar de forma articulada con producción, compras, finanzas y comercial
    • Dar seguimiento a indicadores clave de costos y eficiencia productiva
    • Apoyar cierres contables relacionados con costos, inventarios y valorización de producto terminado
    • Mantener actualizada la información de costos en el ERP y herramientas internas

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Ingeniero de costos

  • Analista de talento humano - medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos una persona que apoye la operación del área de Talento Humano en una empresa del sector Transporte, asegurando procesos ágiles, humanos y cercanos para nuestros colaboradores. La misión del rol es respaldar la gestión interna, acompañar a las personas y fortalecer el ambiente laboral a través de una atención proactiva, cálida y orientada al servicio.

    Ofrecemos
    • Salario: $2.100.000
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Ubicación: Medellín
    • Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana
    • Horario: lunes a viernes + 2 sábados al mes (horario flexible)

    Requisitos
    • Experiencia de 1 o 2 años en selección, contratación o apoyo en Talento Humano.
    • Conocimientos generales en procesos básicos de GH (TRIS, informes, bienestar, contratación).
    • Proactividad y capacidad de ejecutar sin supervisión constante.
    • Habilidad para trabajar en equipo y gusto por el servicio a las personas.

    Funciones
    • Apoyar de manera integral los procesos de selección y contratación, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, coordinación de entrevistas, verificación de documentos y acompañamiento en el ingreso de nuevos colaboradores.
    • Elaborar, actualizar y presentar informes básicos de Gestión Humana, como indicadores de selección, novedades, reportes de apoyo y documentos de seguimiento para la dirección.
    • Acompañar procesos de inducción, seguimiento a colaboradores, documentación y apoyo en temas contractuales.
    • Apoyar la planeación, logística y ejecución de actividades de bienestar organizacional, aportando ideas y asegurando una adecuada implementación de iniciativas de clima y cuidado del equipo.
    • Gestionar tareas administrativas del área, incluyendo organización y control documental, manejo de archivos, gestión de comunicados y seguimiento a pendientes.
    • Mantener una interacción cercana y respetuosa con colaboradores y jefes de área, brindando atención oportuna y resolutiva frente a inquietudes y requerimientos relacionad

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano

  • Líder de zona

    COP

  • industry Human BPO

  • $5,5 a $6 millones Medellín country Publicado 29 Ene 2026
  • Lider de zona Liderazgo Organización

  • Líder de zona

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Sede, con experiencia en la gestión de equipos y estrategias comerciales, orientado/a a garantizar el correcto funcionamiento del espacio y una atención profesional y humana en el sector retail.

    Ofrecemos:
    Contrato: fijo (renovable)
    Salario: $4.500.000 / $6.000.000 + comisiones
    Ubicación: Medellín, disponibilidad para viajar
    Horario: lunes a viernes
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines
    Experiencia en roles similares.

    Responsabilidades Principales:
    -Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas por tienda y por zona, realizando seguimiento diario a indicadores, resultados y planes de acción.
    -Gestionar integralmente la operación de las tiendas a cargo, garantizando disciplina operativa, ejecución en punto de venta y alineación con los lineamientos comerciales.
    -Supervisar y controlar el manejo de inventarios, coordinando conteos periódicos, validaciones y ajustes.
    -Liderar y acompañar a gerentes y equipos de tienda, participando en procesos de selección, control operativo del personal, resolución de conflictos y seguimiento al desempeño.
    -Planear y ejecutar los desplazamientos y visitas a tiendas, gestionando reportes, herramientas tecnológicas y comunicación permanente con la Dirección Comercial.

    Cargos relacionados

    Líder comercial
- Hibrido

  • Contador/a medellín

    COP

  • industry Human BPO

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 29 Ene 2026
  • contador contadora QuickBooks

  • Contador/a medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector construcción, con proyectos activos en Estados Unidos, busca Contador/a para garantizar la correcta gestión contable y financiera de sus operaciones. La misión del rol es asegurar la confiabilidad de la información contable, el cumplimiento normativo y el soporte financiero para la toma de decisiones.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Salario entre $3.500.000 y $4.500.000
    • Horario de lunes a viernes
    • Modalidad híbrida

    Requisitos:
    • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad general
    • Conocimiento y manejo de QuickBooks o software contable similar
    • Deseable experiencia con empresas o clientes en Estados Unidos
    • Alta organización, atención al detalle y sentido de responsabilidad
    • Inglés intermedio (Ideal)

    Funciones:
    • Registrar y mantener actualizada la información contable en QuickBooks
    • Realizar conciliaciones bancarias de cuentas y tarjetas de crédito
    • Auditar los reportes financieros de las propiedades
    • Preparar estados financieros y reportes contables periódicos
    • Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos contables
    • Apoyar la presentación y revisión de impuestos y la planeación tributaria anual

    Cargos relacionados

    Contador, Líder contable, Analista contable

  • Auxiliar de bodega y despacho

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía dedicada a la producción y comercialización de insumos para la industria de alimentos está en búsqueda de su auxiliar de bodega y despacho

    Ofrecemos:
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $2.500.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes 11:00am a 8:00pm
    • Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    • Técnico en logística, bodega o áreas afines.
    • Experiencia en bodega, alistamiento y despacho (preferible alimentos).
    • Conocimiento básico en inventarios, rotación de producto (PEPS) y manipulación de alimentos.

    Responsabilidades Principales:
    • Recibir, verificar y almacenar correctamente la mercancía.
    • Realizar el alistamiento y despacho de pedidos.
    • Apoyar el control de inventarios y rotación de producto.
    • Mantener el orden, aseo y cumplimiento de normas de calidad e inocuidad en bodega.

    Cargos relacionados

    Auxiliar despachos, Auxiliar de bodega

  • Auxiliar de calidad

    COP

  • industry Human BPO

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 15 Ene 2026
  • Calidad Organización

  • Auxiliar de calidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía dedicada a la producción y comercialización de insumos para la industria de alimentos está en búsqueda de su auxiliar de calidad

    Ofrecemos:
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $2.500.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes 11:00am a 8:00pm
    • Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    • Formación técnica o tecnológica en Calidad, Alimentos o áreas afines.
    • Experiencia en control de calidad en empresas de alimentos.
    • Atención al detalle, orden y disposición.

    Responsabilidades Principales:
    • Realizar inspecciones de calidad a materias primas, producto en proceso y producto terminado.
    • Verificar el cumplimiento de BPM y procedimientos de calidad en planta.
    • Registrar resultados, novedades y no conformidades en los formatos establecidos.
    • Apoyar procesos de control de inocuidad alimentaria.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de calidad
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