Líder de recursos humanos

Funciones:
-Gestionar y supervisar el equipo de personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
-Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y desarrollo de talento.
-Implementar estrategias de formación y capacitación para el crecimiento del equipo.
-Administrar nómina, vacaciones, permisos y demás procesos administrativos de personal.
-Desarrollar y mantener políticas internas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
-Fomentar la cultura organizacional, la marca empleadora y la motivación del equipo.
-Supervisar el cumplimiento de metas de desempeño y generar reportes de gestión de personal.
-Participar en la planificación de eventos desde la perspectiva de recursos humanos, asegurando disponibilidad y asignación eficiente del personal.
-Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, según la programación de eventos.

Estudios y experiencia:
-Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afines.
-Experiencia mínima de 3 años en manejo de personal, preferiblemente en empresas de eventos, logística o sectores creativos.
-Conocimiento de legislación laboral colombiana y manejo de nómina.

Competencias y habilidades:
-Liderazgo y capacidad de motivar equipos.
-Comunicación efectiva y asertiva.
-Resolución de conflictos y toma de decisiones.
-Organización y planificación.
-Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
-Manejo de herramientas digitales y sistemas de recursos humanos.

Ofrecemos:
-Salario competitivo: $2.000.000 – $2.500.000 COP
-Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
-Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
-Participación en proyectos innovadores y eventos destacados.

¿Te apasiona liderar equipos y hacer que cada evento sea un éxito?
¡Postúlate!

Profesional

Universitaria

Maestría en desarrollo humano

Gestión de Talento Humano

3 años de experiencia

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