Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

En Nabors nos comprometmos a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes y a prohibir la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, religión, edad, color, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, género. identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, contratación, promoción, despido, jubilación, transferencias, Licencias, compensacion y capacitación.

Lo que ofrecemos:

Queremos invitarte a hacer tus prácticas con Nabors Colombia, si eres estudiante de Administración de Empresas, Psicología y/o técnico- tecnólogo en administración o talento humano, con muchas ganas de aprender y seguir obteniendo y aplicando tus conocimientos en nuestro equipo.

Duración de la práctica o pasantía 6 meses a 1 año


Responsabilidades:

• Gestionar integralmente el proceso de incapacidades, incluyendo el registro en el sistema, control y seguimiento de las mismas, radicación ante las entidades correspondientes y el proceso de recobro.
• Elaborar la documentación relacionada con la terminación del vínculo laboral de los trabajadores, lo cual incluye la generación de comprobantes, liquidaciones y demás documentos asociados.
• Atender y dar respuesta oportuna a las solicitudes de los colaboradores que ingresan a través de la línea nacional de atención al empleado.
• Ejecutar las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, en concordancia con la naturaleza del cargo.
• Apoyar en la preparación y desarrollo de auditorías internas, suministrando la información requerida y asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Apoyar los procesos de recobro a operadoras aliadas relacionadas con la operación de la compañía.
• Llevar el control y seguimiento del indicador de terminaciones laborales, asegurando la actualización y precisión de la información.
• Brindar apoyo en los procesos legales que adelante la compañía en materia laboral, administrativa u operativa.

Requisitos:
Estar habilitado por la universidad para realizar prácticas por medio de contrato de aprendizaje
Vivir en Bogotá
No tener contratos de aprendizaje previos.

Modalidad de trabajo: Hibrida

Auxiliar, asistencial y otros

Universitaria

Administración de empresas

Gestión de Talento Humano

1 Vacante