Practicante talento humano - sg-sst

Dinamica del cargo:
El estudiante estará a cargo de atender los procesos de contratación, bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo entre otros temas operativos y/o administrativos que involucran la gestión optima del capital humano en una compañía multinacional.
Funciones:
La persona brinda apoyo transversal en múltiples áreas clave de gestión organizacional, incluyendo Seguridad y Salud en el Trabajo, donde colabora en la implementación de políticas preventivas, seguimiento de indicadores de riesgo y cumplimiento normativo. En el área de comunicaciones, contribuye a la elaboración y difusión de mensajes institucionales, fortaleciendo la cultura corporativa y la alineación interna. En cuanto a bienestar, participa en el diseño y ejecución de programas orientados a mejorar la calidad de vida laboral, el clima organizacional y la motivación de los colaboradores. También apoya los procesos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas, y en contratación, gestionando documentación, seguimiento de procesos administrativos y asegurando una incorporación eficiente y alineada con los valores de la organización.
Requerimientos:
Estudiante de programas técnico o tecnólogo en programas administrativos, recursos humanos o SST. Habilitado por la institución de formación para iniciar su etapa productiva a partir del 1 de noviembre del 2025. No haber tenido un contrato de aprendizaje antes y Muchas ganas de aprender y excelente actitud
Oferta:
Contaras con contrato especial de aprendizaje por 6, 9 o 12 meses según lo permita tu institución de formación, trabajo hibrido (2 días en oficina y 3 en casa) en horarios de 8:30 am a 5:30 pm, y contaras con un auxilio de sostenimiento mensual equivalente a $1'423.500, también contaras con cobertura de EPS + ARL+ Pensiones y cesantías (Probable continuidad laboral)

Profesional Junior

Técnico Laboral

Gestión de Talento Humano

1 Vacante