Profesional de compensación y nómina

¡SUNCOMPANY busca un Profesional en Nómina y Compensación!

¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Entonces esta es la oportunidad que estabas esperando!

¿Quiénes somos?
Somos una compañía del sector de energía solar, apostamos por el cuidado del medio ambiente y un importante impacto social. Creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad.

Lo que buscamos de ti:
- Profesional en Contabilidad, Administración de empresas, o carreras afines.
- Experiencia implementando mejoras en compensación, valoración de cargos, asi como el análisis de salarios, estudios de equidad y competitividad externa.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares manejando nómina mínima de 200 personas.
- De preferencia experiencia en empresas del sector de Ingeniería (no excluyente).

¿Qué harás?
- Realizar el análisis de salarios y estudios de equidad y competitividad externas de salarios.
- Diseñar la matriz de valoración de cargos lo que incluye su formulación y puntuación.
- Aplicar retenciones legales, como Seguridad Social y otros conceptos relacionados.
- Procesar las deducciones por concepto de cualesquiera beneficios corporativos.
- Coordinar el pago de bonificaciones y compensaciones adicionales.
- Asegurarse de que los procesos de nómina cumplan con la legislación laboral vigente y las normativas fiscales.
- Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes laborales, tributarias y de seguridad social.
- Revisión y validación de la información de nómina antes del cierre de cada ciclo de pago.
- Generar informes de nómina y realizar ajustes necesarios.
- Resolver cualquier incidencia relacionada con pagos erróneos o problemas con la nómina.
- Proponer mejoras en el proceso de nómina y compensación logrando estar vigentes, así como mejoras en cuanto a la automatización de los procesos.
- Atender en cuanto a los procesos de liquidación social y parafiscales.
- Atender consultas de los empleados respecto a sus pagos, deducciones y beneficios.
- Mantener registros precisos y actualizados de la información de nómina, tanto en formato físico como digital.
- Gestionar informes y respaldos de nómina para auditorías internas y externas.
- Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para asegurar que la información del personal, como nuevas contrataciones, ascensos, bajas y despidos, esté actualizada.
- Colaborar con el departamento financiero en la elaboración de presupuestos salariales y análisis de costes laborales.
- Manejar sistemas y software especializados en la gestión de nóminas.
- Asegurar la integridad de los datos y la automatización de procesos para una mayor eficiencia.
- Atender las auditorías internas y externas enfocadas a nómina y compensación.
- Realizar actividades asignadas por el jefe inmediato inherente a su cargo.

¿Qué ofrecemos?
- Nómina directa de la compañía con los beneficios de ley.
- Contrato indefinido.
- Horario de lunes a jueves 8 a.m. a 6 p.m. y viernes 8 a.m. a 3 p.m.
- Lugar de trabajo: Toberin-Bogotá.
- 1 día de trabajo remoto en casa.
- Crecimiento en una empresa líder en energía renovable.

*Otros beneficios corporativos se indicarán en la entrevista.

Si quieres impulsar el futuro de la energía solar ¡postula aquí!

Profesional

Universitaria

Contaduría

Administración de empresas

3 años de experiencia

1 Vacante