Profesional de desarrollo estudiantil campus monterìa

Descripción del cargo

En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo: Coordinar y ejecutar los proyectos enmarcados en el Programa Acceso, permanencia y fomento de la graduación “Enlace”, el Programa de Innovación y creatividad y la articulación con el Programa Conexión al mercado Laboral /productivo, enmarcado en la Red de Enlace y Apoyo Laboral –Alumni; a fin de favorecer el cumplimiento de los objetivos y metas definidos en los mismos.
Responsabilidades
1. Promover el logro de los objetivos de los proyectos definidos en el Programa Acceso, permanencia, fomento de la graduación “Enlace” y el Programa de Innovación y creatividad
2. Garantizar el posicionamiento de los programas en la comunidad académica a partir del reconocimiento de las estrategias definidas en los mismos.
3. Elaborar informe sobre la satisfacción de la comunidad universitaria con las acciones desarrolladas en el marco de cada uno de los programas a cargo y Presentarlos de forma periódica, donde se evidencie el cumplimiento de la gestión en términos de cobertura e impacto, según lineamientos establecidos.
4. Favorecer la participación de los diferentes actores de la comunidad universitaria en el desarrollo de cada uno de los programas
5. Diseñar la agenda del semestre y entregar a la Jefatura/Coordinación de Bienestar para que esta sea publicada en el micrositio.
6. Garantizar mensualmente la publicación a la comunidad universitaria a través de los medios institucionales las acciones que se desarrollaran.
7. Realizar el proceso completo de convocatoria, selección, inducción, acompañamiento y seguimiento de los monitores académicos del Programa Enlace, asegurando el cumplimiento de sus funciones y el apoyo efectivo a los estudiantes asignados.
8. Coordinar la labor de los monitores académicos para el seguimiento a estudiantes en semestre especial, con levantamiento de suspensión o con bajo rendimiento académico, garantizando el registro oportuno de avances, alertas y acciones de apoyo implementadas.
9. Realizar seguimiento y acompañamiento académico a estudiantes caracterizados con diversidad o condiciones de salud/médicas que puedan interferir con su aprendizaje, o a cualquier estudiante con dificultades académicas, articulando acciones con las áreas institucionales competentes.
10. Ofrecer acompañamiento psicosocial a los estudiantes que lo soliciten, promoviendo su bienestar emocional y su permanencia, en articulación con el programa En Armonía Contigo.
11. Promover espacios de salud física y mental como parte del acompañamiento psicosocial del Programa Enlace, generando oportunidades de autocuidado y fortalecimiento emocional que favorezcan la permanencia estudiantil.
12. Realizar talleres y actividades de adaptación a la vida universitaria dirigidos a estudiantes de primeros semestres, con el objetivo de fortalecer su integración, facilitar su proceso académico y promover su permanencia.
13. Coordinar y ejecutar el Comité de Permanencia junto con sus miembros, garantizando la articulación académica, la socialización de acciones y el seguimiento de estrategias orientadas a fortalecer la permanencia estudiantil.
14. Activar la Ruta Violeta ante situaciones de violencias de género, discriminación o problemas de convivencia en el aula, asegurando la remisión correspondiente, el acompañamiento a las víctimas y el seguimiento a las personas agresoras.
15. Sensibilizar a la comunidad educativa en la prevención de violencias, la promoción de la convivencia y la orientación sobre la Ruta Violeta, fortaleciendo el acceso a los mecanismos institucionales de protección.
16. Desarrollar acciones de sensibilización y orientación en temas de inclusión, diversidad y accesibilidad, en el marco del Programa Todas y Todos Contamos.
17. Facilitar talleres y espacios formativos relacionados con la preparación para el acceso al mundo laboral (hoja de vida, entrevista, empleabilidad), dirigidos a estudiantes de últimos semestres
18. Apoyar la planificación y ejecución de ferias de emprendimiento, ferias de empleo y demás actividades institucionales que fomenten la creatividad, la innovación y la proyección profesional de los estudiantes.

Formación:
Título universitario en Psicología educativa o Psicopedagogía.
Experiencia: Dos años en el ejercicio de su profesión, un año en instituciones de educación superior