Profesional de talento humano

????? ¡Estamos contratando!

¿Tienes experiencia en contratación, manejo de incapacidades y novedades de nómina? ¿Te apasiona el trabajo con personas y asegurar que todo esté en regla para que el equipo funcione al 100%? ¡Esta oportunidad es para ti!

?? Propósito del rol

Como Profesional de Talento Humano, serás responsable de garantizar una gestión integral y oportuna de los procesos de contratación, recobro de incapacidades y manejo de novedades de nómina. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, mejorar la experiencia del colaborador y apoyar la eficiencia operativa del área.

? Principales responsabilidades

1. Liderar los procesos de contratación de personal, asegurando una vinculación efectiva y conforme a la legislación vigente.
2. Tramitar y hacer seguimiento a incapacidades ante EPS, ARL y otras entidades para el recobro oportuno.
3. Registrar y actualizar las novedades de nómina (ausencias, licencias, horas extras, etc.), asegurando precisión en los pagos.
4. Atender consultas de colaboradores sobre temas contractuales, nómina y seguridad social, brindando una experiencia clara y empática.
5. Mantener la base de datos del personal actualizada, asegurando la confidencialidad y calidad de la información.

?? Perfil que buscamos

- Profesional en Psicología, Administración, Contaduría, Gestión Humana o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de Talento Humano, especialmente en contratación, nómina y seguridad social.
- Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y recobros ante entidades de salud.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina (Siigo, SAP, Novasoft o similares).
- Alta atención al detalle, organización, comunicación efectiva y orientación al servicio.
- Capacidad para manejar información confidencial con ética y responsabilidad.

Profesional

Universitaria

Contaduría

Ingeniería industrial

Psicología

Administración de empresas

Gestión de Talento Humano

2 años de experiencia

1 Vacante