Responsable de administración de personal

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte.

Si deseas entrar a nuestro equipo, serás parte de un grupo de deportistas dinámicos y entusiastas, con quienes compartirás un propósito y nuestro sentido: “Mover a las personas a través de las maravillas del deporte”.

Buscamos Contador Público, persona proactiva, con más de 2 años de experiencia en procesos de Gestión de Personal: afiliaciones y desafiliaciones masivas al Sistema de Seguridad Social, reporte de novedades, Gestión documental, Historial laboral, Recobro de incapacidades y demás procesos en gestión de personal, contabilidad, reconocimiento de incapacidades.

Se requiere un perfil con alto sentido de la responsabilidad y cualidades óptimas de reflexión para la toma de decisiones, capaz de mostrar resultados, con un marcado sentido de servicio y motivación por el cliente, con capacidad para dar solución a problemas cotidianos de forma reactiva, que demuestre cualidades de comunicación clara y efectiva.

Funciones del Cargo:

Entre las actividades que deben desarrollarse para alcanzar los objetivos planteados, se encuentran las que se enuncian a continuación y todas aquellas que le resulten conexas:

Garantizar que todos los colaboradores tienen una historia laboral completa y debidamente organizada.
Recoger la información de todos los centros de costos de DECATHLON COLOMBIA S.A.S. para la liquidación y pago de la nómina.
Generar y verificar la correcta liquidación del personal de retiro.
Velar por el respeto de los procesos de contratación y retiro de personal.
Realizar y hacer seguimiento de las obligaciones ante el SENA, y de las demás obligaciones que la empresa como empleador debe cumplir ante las autoridades nacionales y locales
Brindar asesoría sobre los asuntos puntuales que se adelantan como gestión de personal
Generar informes requeridos como: Dane, incapacidades, Vacaciones y todos aquellos para el área.
Garantizar la actualización de la información del software de nómina.
Realizar el recobro de las incapacidades.
Mejorar la capacidad de organización de los centros con el objetivo de brindar mayor satisfacción a los clientes y a los colaboradores.
Mantener actualizados a los colaboradores, sobre los beneficios que ofrecen las entidades que integran el - Sistema de Seguridad Social Integral (ARL, Caja de Compensación, fondos de pensiones y cesantías, EPS) y a los que podrían tener acceso
Apoyar el desarrollo de la actividad comercial.
Participar y coordinar el desarrollo de proyectos que tengan lugar a gestión de personal
Garantizar el cierre contable y su respectiva conciliación.

Profesional

Universitaria

Contaduría

Técnico en Gestión Contable

2 años de experiencia

1 Vacante